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めちゃコミックにてジャンル別年間ランキング1位を3年連続独占中の、異例の消防士ティーンズラブ『指先から本気の熱情~チャラ男消防士はまっすぐな目で私を抱いた~』(原作:川野タニシ)。そのTVアニメ第2期『指先から本気の熱情2-恋人は消防士-』が、TOKYO MXほかにて好評放送中です! いよいよ放送も折り返しとなる中、前半話数の折り返し一挙配信と、第5話の先行配信が実施決定となりました! アニメイトタイムズからのおすすめ 「アニメ『指先から本気の熱情2-恋人は消防士-』前半話数振り返り一挙+第5話先行配信」情報 7月31日(土)22時~プレミア公開スタート ※アーカイブは8/1(日)24:59頃まで TVアニメ『指先から本気の熱情2-恋人は消防士-』作品情報 放送・配信情報 ・TOKYO MX・BS11:2021年7月より毎週日曜深夜1:00~放送開始予定 ・AnimeFesta:2021年7月より毎週日曜深夜0:00~配信開始 ※オンエア版を無料配信 ※大人向けプレミアム版を「AnimeFesta」限定で配信 (YouTube)AnimeFestaオリジナル公式Channelでもオンエア版を配信 ストーリー 互いへの想いを通じ合わせた涼と颯馬は、ついに恋人同士に。心もカラダもより深く繋がってラブラブな日々…… と思いきや、涼の職場に元カレ・玲が現れて!? イノセント ラブ 第 1.5.0. 3人の頭をよぎる、すれ違った学生時代の記憶。関わるまいとする涼だが、玲とチームを組むことになってしまい―― STAFF 原作:川野タニシ 監督:わたせとしひろ 脚本:黒崎エーヨ キャラクターデザイン・総作画監督:佐藤勝行 総作画監督:西田美弥子 音響監督:えのもとたかひろ 音響制作:スタジオマウス アニメーション制作:studio HKIBOSHI 製作:彗星社 主題歌 「ドクセンテキ・パッション」 作詞:G-zass 作曲・編曲:かねこかずき・株式会社ジョーカーサウンズ 監修:小林達矢 歌: (オンエア版):水野颯馬(CV. 伊東健人)・日高玲(CV. 土岐隼一) (プレミアム版):水野颯馬(CV. マーガリン天狗)・日高玲(CV. 天野晴) CAST ※オンエア版・プレミアム版Wキャスト 水野颯馬:伊東健人(オンエア版)/マーガリン天狗(プレミアム版) 藤橋涼:高森奈津美(オンエア版)/桃山いおん(プレミアム版) 泉友貴:高塚智人(オンエア版)/井伊筋肉(プレミアム版) 羽瀬淳:駒田航(オンエア版)/あさぎ夕(プレミアム版) 日高玲:土岐隼一(オンエア版)/天野晴(プレミアム版) 松井茜:中村桜(オンエア版)/秋本ねりね(プレミアム版) 渡辺翠:本多真梨子(オンエア版)/青葉りんご(プレミアム版) 篠田彩子:井澤詩織(オンエア版)/月野きいろ(プレミアム版) 笹原恵美:原嶋あかり(オンエア版)/鹿瀬紫卯(プレミアム版) 公式サイト 公式ツイッター DVD商品情報 オンエア版DVD、2021年10月27日(水)に発売決定!
© MANTANWEB 連続ドラマ「イタイケに恋して」第5話のワンシーン=読売テレビ提供 ミュージシャンの渡辺大知さん、「Sexy Zone」の菊池風磨さん、お笑いグループ「超新塾」のアイクぬわらさんがトリプル主演の連続ドラマ「イタイケに恋して」(読売テレビ・日本テレビ系)第5話「タイムカプセルにラブレター! 初恋相手は誰?」が7月29日深夜0時9分から放送される。 影山(渡辺さん)は、ひょんなことから清水(山村紅葉さん)、田崎(千葉雅子さん)、瀬戸口(石野真子さん)の女性3人組を研究所に連れてくる。高校の同級生だった3人は、同窓会で再会。3人は40年前の卒業式の時に埋めたタイムカプセルを開け、彼女たちの初恋の人・充が書いた手紙を見つけた。 手紙には「俺はT・Sが好きだ。40年後、必ず会おう」とあった。彼女たちは、自分こそがT・Sと言って譲らない。影山、飯塚(菊池さん)、マリック(アイクさん)は成り行きで、T・Sが誰なのかを突き止めることになり……。 連続ドラマ「おっさんずラブ」(テレビ朝日系)シリーズや「私の家政夫ナギサさん」(TBS系)などを手掛けた徳尾浩司さんのオリジナル作品。とにかく売れないシンガーソングライター・影山信博、とにかくプライドが高くて売れない劇団俳優・飯塚将希、とにかくピュアで売れない外国人少女マンガ家、マリック・ジョンソンJr. が、恋愛インフルエンサー・ブル美(弘田佐知/石井杏奈さん)の助手となり、恋のキューピッドとして奮闘する。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
充は同窓会を欠席していたため、本人に聞くこともできなかった。 3人とも、イニシャルがT・Sに当てはまる。彼女たちは、自分こそがT・Sだと言って譲らない。言い争う3人を前に、影山は困惑するばかり…。 飯塚(菊池風磨)とマリック(アイクぬわら)は影山から、女性3人組との一部始終を聞く。とるに足らない話だと意見が一致する影山、飯塚、マリック。しかし、彼女たちが忘れていった40年前の写真を見た飯塚は、コロリと態度を変える。18歳の頃の3人は、とてもかわいかったのだ。飯塚は、彼女たちの力になってあげようと言い出す。 翌日、研究所に清水が訪れ、飯塚が応対する。飯塚は清水から、T・Sが自分だという証拠を見せられるが…。 あらすじ(ネタバレ)あり 「イタイケに恋して」第5話の感想・レビュー 「イタイケに恋して」の作品紹介 「イタイケに恋して」出演者・キャスト 影山信博 - 渡辺大知 飯塚将希 - 菊池風磨 マリック・ジョンソンJr. - アイクぬわら 谷村結花 - 石川恋 恋愛AIシミュレーター・六郎 - 升毅 弘田佐知 - 石井杏奈 動画共有サービスで無料でドラマ視聴 テレビドラマの公式配信サービスは全部で3種類です。 放送終了後1週間以内の見逃し配信(Tver・動画配信サイト) 1週間以上たったドラマ動画(動画配信サイト※有料) ドラマの予告CM(YouTube) これ以外のインターネット上で閲覧できる動画は、個人が勝手にアップロードしているものです。 検索しているとたどり着いて、ドラマ動画を見ることができるかもしれません。 非公式の動画なので、 「違法なもの」「危険な広告が配信される」「ウイルスサイトの可能性」 など 危険があると思った上で自己責任で視聴してください。 うちのPCはノートンが入っていますが、こういったサイトにアクセスすると「◯◯をブロックしました」というアラートがしっかり出ます。ウイルス対策をしていない人は要注意です。 動画共有サイト一覧 You Tube ※フリドラなどは、You Tubeに上がっているドラマ動画をまとめているサイトです。
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9 よかったらプチっとお願いします☆ TV DramaRanking 主題歌 宇多田ヒカル「Eternally -Drama Mix-」(EMI ミュージック・ジャパン) 「Distance」に収録 Distance 宇多田ヒカル 河野圭 村山晋一郎 EMI MUSIC JAPAN(TO)(M) 2001-03-28 by G-Tools キャスト 秋山佳音(19) - 堀北真希 長崎殉也(28) - 北川悠仁(ゆず) 桜井美月(23) - 香椎由宇 秋山耀司(24) - 福士誠治 瀬川昴(28) - 成宮寛貴 義道神父(53) - 内藤剛志(特別出演) 遠野聖花(28) - 内田有紀 池田次郎(43) - 豊原功補 スタッフ 脚本:浅野妙子 音楽:菅野祐悟、MAYUKO 演出:加藤裕将、松山博昭 プロデュース:中野利幸 制作:フジテレビドラマ制作センター
職歴欄に「2008年4月 フリーランスのエンジニアとして活動」などとしてフリーになった時期を明記します。さらに、「業務委託にてタイプ株式会社のシステム開発に従事」「iOSアプリの設計・開発に従事」などと主な仕事内容を書き添え、職歴欄の最後に「現在に至る」と記入します。 「現在に至る」「以上」を書き忘れたら? 基本的にはそれが採用の可否に影響することはありませんが、 業種によってはシビアに評価するケースもあるので注意が必要です。 たとえば、監査法人や会計事務所など、調書・証明書を作成する業務のある会社は、ドキュメントの書き方、丁寧さなどを重視するため、書式や誤字・脱字、ですます・である調の混在などについて細かくチェックしています。 不動産業界や金融業界も同様。面接における身だしなみにも厳しく、規律を重んじる業界です。しかも重要事項説明書や系尺所など書類作成業務がありますので、書いた書面に抜け漏れがないか、ミスがないか、隅々までチェックして提出するようにしましょう。 また、 年長の人が多い会社や老舗企業、伝統を重んじるタイプの会社も、書式を重視する場合がある ので要注意です。 これは採用率を上げるために重要というよりは、書き漏らすことによるリスクを軽減するための対策の一つ。いらぬところで減点されることのないよう、慎重にチェックするようにしましょう。 職務経歴書における「現在に至る」「以上」の書き方は?
履歴書の職歴欄に「以上」や「現在に至る」という言葉を用いることの目的は、採用担当者に自分の職歴と現在の就業状況を正しく伝えることにあります。「以上」や「現在に至る」が書いてなかったというだけの理由で、書類選考に落ちることは考えにくいのですが、職歴は採用の判断基準にもなる重要項目。マナーに沿って正しく記載するよう心がけましょう。 なお、「現在に至る」を書き忘れてしまうと、在職中であることが採用担当者に伝わらず誤解を招くリスクがあります。この場合、採用担当者に「すでに辞めているのだから、すぐにうちで働けるだろう」と思われかねません。企業側が入社できるスケジュールを気にしている場合もあるため、特に注意が必要です。 (キャリアアドバイザー 松永 玲湖)
職務経歴書で使われる「現在に至る」というフレーズ。意外に分かっていない人が多いこの言葉について、Q&A形式で解説します。 職務経歴書の「現在に至る」はどのようなときに使いますか? 職歴欄に会社名を書いた後、今もそこで働いている場合に「現在に至る」もしくは「在職中」と記入します。 「現在に至る」は、「今もその状態である」という意味なので、すでに退職しているときは使いません。現在退職して仕事をしていない場合は、「以上」とだけ書けばOKです。 「以上」と「現在に至る」の詳しい使用法は、このコラムの「 職務経歴書の「現在に至る」はどこで使う? 」をご覧ください。 有給消化中も「現在に至る」を使うのですか? 有給消化中であっても、会社を辞めていない限りは「現在に至る」や「在職中」を使います。また、正社員ではなくアルバイトとして働いている場合も同様です。 フリーランスの方は、現在も職歴欄に記載した仕事を行っている場合は「現在に至る」を使いましょう。 職務経書の退職理由は何と書けば良いですか? 退職理由は「一身上の都合により退職」と書くのが一般的です。契約社員や派遣で働いて契約期間が終わった場合は、「契約期間満了のため退職」と書きましょう。 また、やむを得ない事情があるときや、会社を短期で辞めているときは、具体的な退職理由を書くと理解を得やすくなります。 詳しい書き方は「 職務経歴書の退職理由、定番フレーズはこれだ! 」を参考にしてください。 退職予定日はどこに書けば良いですか? 職務経歴書に退職予定日を書く場合、職歴欄もしくは本人希望欄に記載しましょう。 退職については、退職を希望する日の1~3ヶ月前に上司に相談し、上司と退職日を決定するのが一般的です。 退職の手続きについては、「 どんな手続きが必要?退職までの流れとスケジュール 」で説明しています。 応募書類に関する相談はハタラクティブへ 応募書類の書き方で悩んでいる方や、不安な部分があるという方は、ハタラクティブにご相談してみてはいかがでしょう。 ハタラクティブでは、経験豊富なアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策などのサポートを行っています。 そのため、就職活動が初めての方、ブランクがある方も安心してご利用いただけます。 就職活動で少しでも不安のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
退職後、 次の企業に転職するまで職歴に空白期間があった場合 は、 職歴が無い事情(病気・家庭の都合)や、その間に何をしていたのかを書きましょう 。 空白のまま提出すると、採用担当者に疑問を持たれる可能性があります。 空白期間の代表的な例と書き方は、下記の通りです。 転職活動をしていた場合 退職後に転職活動をしていた場合、ストレートにその事実を書きましょう。 病気療養していた場合 病気が原因で退職し、治療のために離職期間ができた場合も正直に伝えましょう。もし治療が完了しているようなら、現在は業務に支障がないことを必ず記入してください。 親の介護をしていた場合 親の介護で退職した場合も、理由を正直に伝えて構いません。復職できるようになった理由も添えてあると、入社後の業務に支障が出ないという安心感を持ってもらえます。 資格取得の勉強などをしていた場合 離職期間中に 資格取得などのアピールにつながる活動をしていた場合、それについても触れる ようにしましょう。前向きな姿勢を伝えることができます。 結果的に資格が取得できなかった場合も、何をして過ごしていたか伝えるために、勉強していた事実を書いておくのがおすすめです。 履歴書の「職歴」との違いは? 履歴書の職歴は「入社・退社」の事実を古いものから順にまとめたもの 。あくまで、応募者のプロフィールを簡単に把握するためのものです。 一方、 職務経歴書の職歴は、経験・実績を通じて「あなたが何をできるのか」を伝えるもの 。履歴書とは別物という感覚で、あなたの実績などを具体的に伝えましょう。 職歴がまったくない場合、どうする? 職歴がない場合の書き方は、あなたの経歴により異なってきます。下記を参考に記入してください。 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託としての経験がない場合 働いた経験がまったくない場合 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託の経験がない場合 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託としての経験がない場合、 アルバイト・パート経験を職歴に記入 しましょう。書き方自体は、前述の 基本的な書き方 と同様で問題ありません。 評価を得るコツは、 応募先の仕事とアルバイト・パート経験との共通点を強調する こと。 たとえば接客業に応募する際は、接客経験・実績を具体的に書くことで、入社後に活躍するイメージを持ってもらえます。 就職した経験が無い場合(アルバイト・パートも含めて働いた経験が無い場合)でも、企業から求められれば職務経歴書を用意する必要があります。 この場合、 職歴欄には【職歴なし】と記入 してください。 その後、フォローのために 自己 PR 欄に就職への意気込みを記入 しておきましょう。 職歴が多い場合はどうする?省略してOK?
最近は介護などの家庭の事情で、やむなく一定期間離職する人が少なくありません。プライベートなことなので必ず履歴書に書かなくてはいけないわけではありませんが、理由が不明な離職期間があると、「働く意欲がなかったのではないか」「転職活動をしても採用されなかったのではないか」などと、採用担当者がネガティブに捉えるリスクがあります。 よって、やむを得ない事情で離職期間が長引いた場合は、その理由も書き添えることをお勧めします。 具体的には、職歴欄に「2010年5月 親の介護に伴い退職。その後、2011年3月まで介護に従事」と書いて改行し、「現在に至る」と記入します。さらに、履歴書の「特記事項」や「その他」などのフリースペースに、「2010年5月に両親が交通事故に遭い、その介護のため離職致しました。現在は両親ともに完治し、介護の必要がなくなったため、就職活動を行っています」と現在の状況を書き添えましょう。 これにより、「現在は介護に専念する必要がなくなり、仕事に注力できる環境が整いました」という前向きなメッセージを採用担当者に伝えることができます。 仕事を辞めて大学院や専門学校で勉強し、卒業後にまた就職する場合は? 仕事を辞めて学生になった場合は、最後に勤めていた会社を職歴欄の最後に書いて「一身上の都合により退職 以上」とし、退職後に入学した学校については、職歴欄の上の学歴欄に書きます。その大学や専門学校に現在も在学しながら就職活動をしている場合は、学歴欄の最後に「2012年3月 タイプ経済学部 経済学科 卒業見込み」と書きます。すでに卒業している場合は、学歴欄に「2012年3月 タイプ経済学部 経済学科 卒業」と書き、1行空けてその下に職歴を続けます。 仕事をしながら大学院や専門学校に通っている場合は? 会社勤めをしながら、夜間の法科大学院やMBA経営大学院に通っている人もいるでしょう。その場合は、学歴欄に「2007年4月 タイプ法科大学院 入学」「2008年3月 タイプ法科大学院 在学中」と入学時期と現在在学中であることを書きます。職歴欄は、一般的な書き方に沿って現在の会社・部署を書いた上で、「現在に至る」とすれば問題ありません。 離職中に職業訓練校に通った場合は? 就職に有利なスキルや知識を身につけるため、職業訓練校に通う人もいるでしょう。 職業訓練校については、学歴欄ではなく、職歴欄に記載するのが基本です。 これは職業訓練校が学校教育法で定められた教育機関ではないためです。また、一般的な学校とは違い、「職を得るために通う」という明確な目的を前提としているので、職歴欄に書くほうが採用担当者にとってもキャリアの流れがわかりやすいという理由もあります。 履歴書には、職業訓練校の名前と学科やコース名、入校と終了の時期を職歴欄に記載します。「2009年4月 ○○職業訓練校 システム開発科 入校」「2010年3月○○職業訓練校 システム開発科 修了」とし、その後の職歴がなければ「以上」とします。 フリーランスの人が転職活動をする場合は?