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6 近年リモート勤務が施行され、年次などの規定はあるが役職等にかかわらず全社一斉に開始は施策として目新しさを感じた。(他社では数人ずつや一定の役職以上などの規約があり、趣旨と反する運用がなされてるように感じる) 人事部の推進に意思と勢いがあり、経営層とも意思統一されている。運用の自由度は所属先による。 ・リモート勤務(テレワーク/在宅勤務) ・時差出勤(日によって8:00-11:00開始時間選択制のシフト勤務可能/実質フレックス運用) 上記が一般職員にも適用され実際運用されており、働きやすさは同業界でも頭が抜けていると感じる。 働き方改革実施後、個人ではあるが残業時間が10時間を切ることもある。 退職検討理由 公開クチコミ 回答日 2020年01月15日 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヒューマンリソシア 3.
23 / ID ans- 2492010 ヒューマンリソシア株式会社 面接・選考 20代前半 女性 派遣社員 その他職種 【印象に残った質問1】 知り合いの方からの紹介で病院に派遣される事になりました。 面接という面... 続きを読む(全226文字) 【印象に残った質問1】 面接という面接は特になく担当の方から色々と契約内容の確認、勤怠の入力方法、派遣先についての説明を受け軽く適性検査やパソコンができるかのチェックを行いました。 髪色も黒必須という訳ではなく暗めの茶色なら大丈夫だと言われました。(派遣先の規則とは別です) 特になし 投稿日 2020. 09. 25 / ID ans- 4480285 ヒューマンリソシア株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 会社として魅力に感じた点 人材派遣にどんなイメージを持ってるか 営業部長クラスの方が2名対... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 営業部長クラスの方が2名対応いただき、会社と事業への理解、私のパーソナリティの確認をされました。 人材事業の営業ポジションについては、行動力と成績が評価されるため、その点意識して質疑応答されると良いかと思います。 また今後IT投資を強化しようとしているため、営業活動におけるツール活用などをアピールすると高評価得られると思います。 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4477909 ヒューマンリソシア株式会社 面接・選考 40代前半 女性 派遣社員 経理 【印象に残った質問1】 しっかりしている会社です。 担当のスタッフがとても親切です。 派遣会社ですので、仕事を探す... 続きを読む(全266文字) 【印象に残った質問1】 派遣会社ですので、仕事を探すため情報を登録する際には、登録者の得意分野を充分アピールをさせていただきました。そして、登録者の希望に応じて、早いうちに登録者をしたい仕事を紹介してくれました。派遣先に面接するとき、担当の方も一緒に行ってくれて、不安と緊張感が無くて、スムーズに面接を行いました。派遣先に仕事をする間には、担当の方は定期的に指導と面談を行い、とても信頼できる派遣会社だと思います。 投稿日 2020. 05. ヒューマンリソシアの「すべての社員クチコミ」 OpenWork（旧:Vorkers）. 23 / ID ans- 4299856 ヒューマンリソシア株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 一般事務 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 現在休職中ということですが、採用が決まったらすぐに入社が可能か。 希望する職種じゃなくても、就業は可能か... 続きを読む(全292文字) 【印象に残った質問1】 希望する職種じゃなくても、就業は可能か 一般的な質問ばかりで、和やかな雰囲気でした。 社会人経験が少なかったこともあり、 かなり緊張していたがこちらを気遣って話してもらった。 現在はどうかわかりませんが、売り手市場ということもあり、かなり丁寧な対応をしていただけると思います。 なので特に心配するようなことは無いと思いますので、自分が考えていることをハッキリと述べると、面接官の方にも好印象だと思います。 投稿日 2019.
3日後なにも連絡無ければ落ちたと思って下さい! って言われました。 え?選考って私の情報何も無いのにどぅ選考してるんでしょうか?
★女性が働き続けられるための環境づくりが評価★ Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD」入賞企業! ★安心して働き続けることのできる会社 ★ONとOFFのメリハリのついた会社 ★やりがいを実感できる会社 ◎「女性が働き続けられるための環境づくり」が評価され Forbes JAPAN主催の「JAPAN WOMEN AWARD」で入賞。 働きやすさと仕事とのメリハリのついた当社で私たちと一緒に 活躍しませんか? 私たちの仕事は今この瞬間の出会いを繋げる夢のある仕事です! ★★充実の待遇★★ 年間休日120日以上・土日休み・賞与年2回・各種手当など ヒューマングループならではの 資格取得支援制度など教育にも力を入れてます 女性が働きやすい会社です。どのように働きたいかを是非聞かせてください。 アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 今の転職活動経験が今後の仕事に大きく活かせる! 企業と求職者のベストなマッチングを目指す仕事! 一人ひとりの人生と関わり、人間力が磨かれる仕事です 【具体的には】 ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー より良いマッチングによる人材提案で、はじめて成約につながるお仕事です。 マッチング数の拡大、成約率の向上を追求する営業的なマインドも重要です! その分、成約が決まった時の喜びはひとしお! 目標をもって仕事ができる環境です。 それが雇用の創出につながる、社会貢献性の高いお仕事です! ヒューマンリソシアだけはやめた方がいい｜ヒューマンリソシアの口コミ体験談. あなたの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実していますので、 ぜひ活躍してください! ◎案件を紹介するだけでなく、成功するよう、適宜フォローも行っていただきます。 ◎「求職者」の何が仕事をするうえで最優先なのか?を、就業案件に近づけることがポイントです。 ◎「企業」・「求職者」双方のよきパートナーとして、継続的なお付き合いに発展することも多くあります。 ★求職者の希望によって、WEB面談も対応中です!
1. mayo 2020年10月18日 22:42 夫の故郷へ移住を見据えているので身につまされます。相談者の方を陰ながら応援しています…! まりげさんはお家が変わって好転されたとのことですが、ビフォーアフターでどういった所が変わったんでしょうか?私も夫と相談しながらうまくやっていけたらいいなぁ…。 2. 【 お悩み相談 】夫の故郷へ移住したけれど… : まりげのまんが。 (記事コメント - 1) Powered by ライブドアブログ. モンガ 2020年10月18日 22:50 愛さん、私も東海圏から雪かきしなければならない夫の実家の地域に越したので気持ちすごく解ります! まりげさんが書いている通り、無理せずです本当に。 自分は無理して喘息になってしまったので、ご両親にが元気なうちはちょくちょく帰省して甘えてください。 3. たむ 2020年10月18日 22:54 私も主人の地元に移住した一人です☺️ 私は今年に来たばっかりなのでまりげさんの言う 1年の壁にぶち当たっておりました。 今は徐々に慣れてきていますし、この田舎の良さが 分かってきましたが、やはり不服な部分があり、 1ヶ月に1回は自分の地元に帰っております☺️ それで自分を納得させてます😂 愛さんも共に頑張りましょう…! 4. yocco 2020年10月18日 22:55 私も大阪から北海道(夫の地元)に移住しました。今年で10年目になります。 最初の頃は家族も友だちも知り合いも居ないこの土地で、ただただ寂しいと思って生活していました。 気候などに慣れるまで時間がかかり体調崩したりもしました。 気分転換に仕事を始め仕事場の方と食事に行ったりするようになってからは、少しづつ慣れ、4年前に子供が出来てからは子供を通した友だち付き合いも増えました。 ここまで時間はかかりましたが、今では当たり前に生活している自分にびっくりします。 夫が常に逆の立場だったらを考えて行動してくれたお陰だと思います。いつでも大阪に移り住むことも出来るよとも声掛けしてくれていたことも大きいなと思います。 夫婦で話し合って最善の方法が見つかると良いなと、かげながら応援しています。 5. びとみつ 2020年10月18日 22:57 移住者ではないですが、転勤族の妻です。 今は、結婚した土地から3回目の引越しをしてます。 愛さん、つらいですよね。私は引越しのたびに、夫(変な言い回しですがあえてここでは夫)以外のつながりがリセットされて、自分が否定される感覚です。 でも、夫のが好きで一緒にいたいと思うからいるんですよね。 無理はしないでほしいし、時間が解決してくれることもある。 個人的な経験から言うと、住む地域を好きになるにはそこに住む人を好きになるといいですよ。感じのいい店員さんとか、挨拶してくれるご近所さんとか、誰でもいいから。そしたら、ちょっとだけ心が軽くなって、楽になります。 無理せず、お互いぼちぼちやっていきましょう!
もしも投稿者さんが他のことで困ったとき、旦那さんは相談に乗ってくれるのでしょうか? コメントをしてくれた方々は今後の関係も心配してくれている様子です。 お互い感情的にならず、冷静に今後の話し合いを 『慰謝料をもらうのは無理だろうけど、離婚したら財産分与は誰でもできるんじゃないの?
)だけはどうも正反対のようです。 夫とは話し合いを重ねて歩み寄っていきたいと思います。 お礼日時:2008/06/23 23:21 No. 5 nei#2 回答日時: 2008/06/22 10:27 私は現在反対の立場です。 転勤により、地方都市から首都圏にいきています。 よく質問者様のような方からうらやましがられますが、私には苦痛です。 お互いなれた環境が一番ですよね。 私の場合、転勤でも戻れずに次の赴任地にいくだけなんですが、違う場所にいけるだけマシなんでしょうかね。 ちなみに以前は一軒家でしたので、マンションというだけでストレスがたまります。 さて。 現実案としては、通勤が大変になっても、通えるなら県庁所在地へ転居されてはいかがでしょうか。 田舎の場合、県庁所在地かどうかっていうだけで栄え方が全然違いますしね。 家賃は負担にはなりますが、質問者様の精神的な負担は減るでしょう?? 県庁所在地ならば、転勤族も多く、質問者様のような方もたくさんいます。 保育園もまだ首都圏にくらべれば入りやすいですし、緑も多く、お店も多く、エンターテーメントの部分では首都圏には及ばないけど子連れの生活はしやすいと思いますよ。 パートも多いですし、サークルももっとたくさんありますし。 転職はリスクが大きいので、まずは県庁所在地に転居してみて、それでダメならまた次を考えてはいかがでしょうか? いきなり転職よりもいいし、田舎の場合、県庁所在地に出て生活している人は多いですからご両親も理解しやすいですよ。 2 アドバイスのように、県庁所在地に引っ越してみるのが一番 現実的でリスクが少ないと思います。 ただ、そうすると社宅を出て家賃補助もないので、 今でさえ家計がきついのに、果たして生活していけるのか不安です。 今すぐは無理かもしれませんが、 わたしが県庁所在地で職を探して働いて、 3人で生活できる方法を模索していきたいと思います。 ここにいるのはつらいけど、 これが永遠に続くわけではないと思うと もう少しがんばれるような気がします。 お礼日時:2008/06/22 22:38 No. 3 totoroba 回答日時: 2008/06/22 10:06 私はン十年前、実家が田舎で都会へ嫁いできたものです。 都会育ちの方が田舎で暮らすのは心理的にとても大変ではないかなと思います。 たしかに素朴でいい人が多いのですが プライベートまでずんずん踏み込んでくる感じはキツイですよね。 田舎側からみれば都会からきたお嫁さんというのは 絶好の興味の対象になりがちですし、 初めのうちは都会へのコンプレックスもあって 仲良くなりにくいのではないかと思います。 今ではそうでもないかもしれませんが 私が田舎にいたころは、「都会から来たお嫁さん」にちょっと憧れていて でも話しかけて方言やナマることをバカにされやしないかとか 恥ずかしいだとかでこちらから近づくことができませんでした。 ドギマギしてよそよそしく接してしまいました。 都会の人ってのは洗練されていて自分たちなんかを相手にしてくれない と思いこんでしまっていたのです。 転居を考えるのもいいのですが その前にもう一度だけ地元に溶け込む努力をしてみていだだけませんか?