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お礼日時:2014/07/12 22:11 その店長さんパワハラですね。 アルバイトを辞めるなら、店にとっても、あなたが戦力となり頼りになる前に辞めた方が助かると思います。 早い方がいいですよ。 0 親とも相談して、辞めることにしました。 お礼日時:2014/07/12 22:06 No. 1 adobe_san 回答日時: 2014/07/08 14:58 >始めたばかりですが辞めても良いものなのでしょうか。 えぇと思いまっせ! それから・・・次働こうと考える時にはやのぉ~ 体調とレポートの事「先に考える」をせんとあかんで!!! 仰ってくれた通り、「先に考える」ということをこれからしていきたいと思います。 お礼日時:2014/07/12 22:05 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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01 働かない方がいいです。 ほっともっとで働いていますが、あと2週間でやめます。 私は面接時に小さい子供がいると先に伝えた上で受かりました。 ですが、子供が40度の熱を出して数日休むとマネージャーから「事情は分かるけど他のパートに迷惑が掛かる、俺の記憶だと半分以上休んでるよね、休みが多い人は飲食向いてない、前日に欠勤の連絡くれても結局他の人にお願いしなければいけないからやる事増える、仕事は遊びじゃない」等散々言われました。 そして、「休んでもあまり問題ないような仕事の方が良いんじゃない?こっちから辞めてくれとは言えないけどさ」と言われました。 私が休んでシフトに穴を空けたので迷惑を掛けたことは申し訳なく思ってますが、言い方が悪すぎませんか? さらに、レジをしながらライスを盛ったり親子丼を調理したりしますが、調理中にお客様が来店されたので「この場合は…」と発言した瞬間「言われなくてもやるから!! !」とキレ気味ですごい顔をして言ってきました。 お客様もいるのに。 働き始めて2ヶ月、ベテランでもないですしマネージャーの仕事のペース等も分かりません…キレ気味で言ってきた時は私も怒鳴り返そうと思いましたが、お客様もいるので堪えあと2週間の我慢と思い留まりました。 エリアや店舗によってマネージャーは違いますし、良い人もいると思いますが…私は今回ほっともっとで働いてみて、店自体を嫌いになりました。 辞めてもお弁当を買おうとはもう思いません。 あと、仕事量に対しての時給が合ってないです。 おばさんさん 投稿日:2020.
07. 13 店長&ヘルプの人が最悪&たまに理不尽を感じる 働き始めて3ヶ月目に突入するところですが、まず、店長(エリアマネージャー)が変わるのが速い。マニュアルあっても考え方や年齢が違うし、落ち着かない。 前の店長は、言っていることは正論ぽいですが、一緒に仕事をするとイジメに近いくらい罵倒するし、言ってることとやってる事が違う。 自分の理希望通りのシフトを組んでくれるけど人数が少ないせいか他店からのヘルプの人がくる。そのヘルプが1人だけ厄介。言い方キツいし自分のペースについていけないとイライラし出すし、自分の失敗をたなにあげて人の失敗の時は、鬼の首を取ったようにさんざんグチグチ言う。 元々いる職場の人はいい人達なのですが、そのヘルプがくると職場の雰囲気は一気に悪くなる。入ったばかりの人が辞めてくのは確実にその人のせいかと思う。たまになら、まだ我慢が出来るが人が足りないので一緒になる事が多い。長い時間働いてくれるから、みんなはそうゆうキツい口調の人として割り切っているみたいだけど、私は限界に近く最近その人と言い合いになる事が増えています。うちも割り切って頑張ろうとは思って働いていますが、、、ヘルプのせいで自信を無くしかけています。 店長も変わって、なかなか、会えない人で状況もハークしていないので相談も出来ませんので、辞めるしかないのかな りんごちゃんさん 投稿日:2020. バイト、どうやって辞めた？～ゆるーく先輩に聞いてみた～ | アリオーゾweb. 09. 14 店舗によります! 1年半仕事してました。覚えること多いです。 新人教育もパートの方やら、アルバイトの方に教わるので、みなさんそれぞれやり方も違いますし、何か違ったら誰に教わった?と聞かれて、答えるのも気まずいです。 フライチャイズだと特に。ベテランさんによって変わります。そんなキツくいわんくても・・って新人さんに教えてるベテランさんみながら、まぁそんないきなりはできないですよ。と声かけしながら働いてました。 未経験okってなってますが、新人教育はできてないですね。 店舗によって違うと思いますが、ミスしてもどこのポジション?みたいな雰囲気なりますし、人間関係もどうしても勤務歴長くなると上から言う人いますし、的にされる人もいます。愚痴聞くのも仕事のうち。。私はめんどくさかったです。 シフトに関しても、土日夕方は削られませんが、平日16時までは人がいたら、削られます。ベテランの人より、新人が削られます。それならそこの時間帯募集かけるなよって感じです。 ポジションも毎回違います。メンバーや時間帯によって違うので、全ポジションに慣れるまでには半年は必要で、時間かかります。 まずレジとライスを覚えてからって感じですが、厨房のことも知らないまま、いきなりレジ入らないと行けないのは辛いところです。 さーさん 投稿日:2021.
ほっともっとのバイトはきついの? ほっともっとのアルバイトの口コミ・評判 ｜ みん評. ほっともっとは、定番のお弁当から丼もの、子供向け弁当まで幅広いメニューのお弁当を取り扱っていることで人気のお弁当屋さんです。基本的にアルバイトが対応する仕事は、レジや接客、キッチンでのお弁当調理などとなり、店舗の主な仕事はアルバイトによって支えられています。 ほっともっとがアルバイトに求めるレベルは、それほど高いとは言われておらず、職場で働くうちに仕事に慣れていけば問題なく働くことができるようです。ここでは、ほっともっとはどのようなアルバイト先なのかを具体的に紹介します。 ここがきつそう!ほっともっとのバイトを始める前に解消しておきたい疑問10選 「ほっともっと」は料理ができなくても大丈夫? ほっともっとでは、アルバイトが店舗でお弁当の調理を担当することもあります。はじめはお米を炊いたり、出来上がった料理をお弁当箱に盛り付けたり、 簡単な作業からはじまります が、慣れてくれば切ったり炒めたりという本格的な調理も任されます。 アルバイトに向けて、きちんとした研修が行われており、マニュアルも完備されているようなので、はじめは全く料理が出来なくても、指示通りに作ることで徐々に慣れていく程度で問題ないようです。ただし、お弁当は見た目も大切なので盛り付けや切り方など、ある程度丁寧な仕事は求められます。 「ほっともっと」のバイトで希望の仕事内容を選べるの? ほっともっとのバイトでは、レジ、接客、調理など内容の違う仕事が存在し、仕事内容ごとに募集がかけられているわけではありません。そのため、アルバイト先の 店舗の状況により仕事内容が割り振られ 、基本的に自分から指定するということはできません。 ほっともっとのひとつひとつのお店はそれほど大きくなく、バイトの数も少ないため、日によって仕事内容が変わることも多く、調理から接客まですべての仕事を一通りこなせるようになる必要があるようです。 「ほっともっと」のバイトでクレームってあるの? 他の接客業同様、多少はクレームを受ける可能性もあるでしょう。接客業をするうえで、クレームが全くないということはほぼあり得ないため、接客業を選ぶのであればクレームには慣れていくしかありません。 ほっともっとでは、 クレームが多いという評判はあまりない ため、クレーム対応ばかりで大変、というほどではないようです。お客様と直接関わるレジや、カウンター業務ではクレームに出会うことも多々あるかも知れませんが、その場合は冷静にほかのスタッフや、上司に相談することで対応していきましょう。 「ほっともっと」バイトの人間関係は?
とあるフリーペーパー系サークルにて…… 「やっと……!!やっと終わった……!! !」 「どしたの?」 「あ、ニッキー先輩!いや、実はこの度バイトを無事に辞められまして!」 「おぉ~!それはよかったね!」 「はい!あ、でも私 初めてだったんですけど、話し合ったり プラスで1か月半働くことになったり、結構大変でした……。」 「バイトってもっと 簡単に辞められる ものだと思っていたので、ちょっと意外で……。ほかの人たちってどんな風に辞めてるんですかね?」 「うーん、るーたそに聞いてみたら?バイト辞めるプロらしいよ(笑)(そしてweb記事を書こう\(・ω・ \))」 「行ってきます!
毎回精神的に参ってしまいます。 このまま辞めるのも詳しく。 スタッフは普通、、、? 嫌なスタッフもいますが良いスタッフもいます。 店長があまりにもスタッフに対する暴言、いじめ、八つ当たりが酷いです。 店長は休みがなく毎日いつもいるので嫌です。 店長がスタッフをいじめなければスタッフも辞めず店長も休みがとれるのにと皆スタッフが言ってます。 担当の本部の社員さんも店長のパワハラに気づいてます。 今月いっぱいは働こうとおもいます。
あとは、確率の論理でこれを山ほど繰り返すのです。 ポイントは、建てたところと損切ポイントとの間に、かならず抵抗になるテクニカルラインが噛んでいることです。 そうなれば、 >損小で近いストップのほうが確率的にヒットしやすくて、 >損大で遠い位置のほうがヒットする確率が低いんだと思います。 この論理が勘違いであることがわかります。 その言葉を言った人が伝えたかったことがここにあります。 物事を表面でとらえてはなりません。 「損小利大」がよくて 「損大利小」が悪い.... なんて誰か言ってますか?
証券会社カタログ 教えて! お金の先生 投資で勝率は重要ではなく、損小利大がもっ... 解決済み 投資で勝率は重要ではなく、損小利大がもっとも大切だ! 投資で勝率は重要ではなく、損小利大がもっとも大切だ!という考え方は良く聞きますが、損小利大で勝率が下がっているだけじゃないのでしょうか? 損小で近いストップのほうが確率的にヒットしやすくて、 損大で遠い位置のほうがヒットする確率が低いんだと思います。 となると何故に利小損大が駄目なのか良くわかりません。 単に損小利大の低勝率をひっくり返しただけだし。 短期的に損大が連続すると相場に退場するかも。であるなら損小を繰り返したほうが良いとか? 損 小 利 大学ホ. でもそれも損小が長期的に連続したら退場するかもだろうし…。 回答数: 6 閲覧数: 1, 256 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 バルサラの破産確率表というのはご存知でしょうか? これは勝率と損益率から、どのくらいの確率で破産するかというものを表した表です。 これを見ると損小利大(利益率1以上)でも勝率4割は欲しいことが分かりますし、逆に損大利小(利益率1未満)ですと勝率7割以上ないと厳しいことが分かります。 勝率7割というのはかなり難しいですし、 損は大きくても良いと考えていると、損切りはとめどもなく長引かせてしまいどんどん肥大化させてしまう人間の心理があるためです。 そうするとあっという間に損益率は0. 6や0. 4になってしまいます。 また含み損を抱えて長時間保有するのは資金効率が悪くなりますし、精神的にもダメージが大きく、自暴自棄になったトレードを誘発することにもつながります。 また近いストップの方が確率的にヒットしやすいのではなく、ストップの方向に値が動く確立が低い状況だからこそエントリーするわけで、低い確率の損失の方向に進んだなら、今回は低確率の方に進んでしまった…運が悪かった…とすぐに損切り出来るわけです。 損小利大をすすめるような話になってしまいましたが、勝率がキープできて損益率が高い手法をお持ちであればそれで大丈夫です。 特典・キャンペーン中の証券会社 LINE証券 限定タイアップ!毎月10名に3, 000円当たる 「Yahoo! ファイナンス」経由でLINE証券の口座開設いただいたお客様の中から抽選で毎月10名様に3, 000円プレゼント!! マネックス証券 新規口座開設等でAmazonギフト券プレゼント ①新規に証券総合取引口座の開設で:もれなく200円相当のAmazonギフト券をプレゼント!
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この「勝率」をそもそも把握していない 投資家が初心者では特に多いように感じます。 これが分からないと期待値も何も 計算できないので、あらためて 計ってみることをお勧めします。 ただし、勝率の算出で難しいのは、 数回の試行回数では極端なブレが起きやすい事です。 わかりやすい例を挙げると、 じゃんけんでたまたま5連勝したら「勝率100%」ですが、 あなたは果たしてそのデータを信頼できますか?
投資方法 更新日: 2020年10月14日 株は損小利大を目指すべき?