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1 となっているので、まず登録しておきたいエージェントです。 また、 20代の方や第二新卒の方は「マイナビジョブ20s」に登録 してみるとよいでしょう。 20代を積極採用している企業の案件が多く、専任キャリアアドバイザーによる個別キャリアカウンセリングを受けることができます。 なお、対応エリアは「一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀」となります。 どちらも 登録・利用はすべて無料 なので、ぜひ両方とも登録して気軽に相談してみてください。
スムーズな転職を実現するためにも、次のことを意識しておきましょう! 転職時にやるべきこと 転職したい目的を明確にする コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職エージェントに登録する それぞれについてお伝えします! やるべきこと1:転職したい目的を明確にする ITコンサルタントに転職したい人は、 まず転職する目的を明確にすべき です。 ITコンサルタントになってやりたいこと、身につけたいスキル、将来のキャリア などについて考えてみましょう。 実際ITコンサルタントの仕事は忙しいので、明確な軸を持って転職しないと、激務なのがただただ辛くなる可能性があります。 明確な転職理由があれば、 少々仕事が忙しくても、頑張れる源になりますよ! 佐々木 転職したい目的は、面接でも必ず聞かれるのでしっかりと考えておくべきです! やるべきこと2:コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職前に、 ITコンサルタントに必要なスキルを理解しておくことも大切 です。 具体的に、ITコンサルタントには IT知識はもちろん、アイディア性や思考力、コミュニケーション能力が必要 です。 他にも、 粘り強く企業の要望に応えていく精神力 も欠かせません。 転職で失敗する人の多くは、スキル不足や体力不足なので、足りない能力は転職前に磨く必要がありますよ。 佐々木 ITコンサルタントに必要な能力を身につけて、自信を持った状態で転職先を探すことをおすすめします! やるべきこと3:転職エージェントに登録する ITコンサルタントに転職したい人は、 転職エージェントを活用すべき です! 転職エージェントに登録すれば、求人紹介から応募書類の添削や面接対策、内定後の給与交渉まで、さまざまサポートを任せることができます。 具体的に、ITコンサルタントへの転職希望者は、 ハイクラス向けの求人を豊富に持つ転職エージェントへの登録がおすすめ です。 ハイクラス向けの転職エージェントには、 自分では見つけられない好条件の求人案件がたくさん ありますよ! ブログラボに参加ご検討の方へ！【料金やコンテンツをご紹介】 - Tsuzuki Blog. 佐々木 転職エージェントを使えば、効率よくスムーズに転職先を見つけられます! 具体的なサポート内容は、次の記事で説明しています! 佐々木 以上が、ITコンサルタントに転職したい人がやるべきことです! 転職時にやるべきこと 転職したい目的を明確にする コンサルタントに必要なスキルを理解する 転職エージェントに登録する ゆり これらを意識して、転職活動を進めるべきなんですね!
それでは、逆にコンサルタントに向かない人というのはどのような方でしょうか? コミュニケーションが不得意な方 データの分析や学ぶことは好きでも、人と関わって仕事をするのは苦痛、コミュニケーションを取るのが苦痛という方、そういう方は向かないかもしれません。 コンサルタントはクライアントとコミュケーションを取り、信頼関係を構築することも大切な仕事です。 数字の分析が苦手な方 コミュニケーションは好きだし人の相談に乗るのも好きという方がいたとしても、数字の裏付けや客観的な話をするのは苦手という方は難しいかもしれません。 クライアントは多額の資金を投資してコンサルタントと業務の改善を行います。 客観的な裏付けができないと説得力に欠け、相手に納得してもらえないでしょう。 学ぶことが苦手な方 コンサルタントは常に業界の情報を集め、専門知識を学ぶことが求められます。 このため、自ら様々な機会を求め学ぶ、ということが苦手な方は難しいでしょう。 「コンサルタント」が自分に向いているか診断するにはこちら → まとめ コンサルタントの仕事についてイメージが湧いてきたでしょうか? コンサルタントは、クライアントの課題を解決し、専門知識を蓄え、信頼のおけるパートナーになるという難度の高い仕事のため、より魅力的に見えますね。 興味がある人はぜひ目指してみましょう。 「コンサルタント」が自分に向いているか診断するにはこちら →
外資系コンサルの求人数が多い だけでなく、 キャリアアドバイザーの提案力も高い ので、外資系コンサルへの転職希望者におすすめです! 佐々木 次は、 組織人事コンサルに強い 転職エージェントです! 組織人事コンサル向け|JACリクルートメント 【公式】 残念ながら、 組織人事コンサルに特化した転職エージェントは存在しない ので、 組織人事系を目指す人は、コンサル求人の量が1番豊富なJACリクルートメントに登録することをおすすめします! 佐々木 次は 企業・事業再生系コンサルに強い エージェントです! 企業・事業再生系コンサル向け|コトラ コトラの特徴 金融業界経験者による適切な求人紹介 専門性の高い面接対策が受けられる 【公式】 事業再生系コンサルファームでは、業績が著しくない企業に対し、 『財務コンサル』『オペレーション改善』『ITソリューション』 といった再生支援を行います。 コトラのキャリアアドバイザーは 全員業界出身者 のため、 専門性が高い のが特徴です! そのため、 事業再生系コンサルファーム志望の人は登録をおすすめします! コンサルティング業界に強い転職エージェントをまとめると、次の通りです! ゆり なるほど! コンサルタントの仕事はどんな人に向いてる？仕事内容や役割、向き不向きなど詳しく解説します！【ジョブール】. 転職エージェントの中には特定の分野に強みを持った会社があるのですね! 佐々木 はい、おっしゃる通りです! しかし、 特化型はそのぶん求人数が少ない ので、 総合型と特化型を併用し、成功率の高い転職活動 をすることをおすすめします! 次の章では、転職エージェントを活用すべき理由について説明します! コンサルへの転職で転職エージェントを活用すべき理由 佐々木 ここで改めて、 コンサル業界への転職でエージェントを活用すべき理由 をまとめておきます。 転職エージェントを活用する理由をしっかり把握し、転職エージェントを最大限活用しましょう!
くま ITコンサルタントになりたいと考えているんだけど、 自分に向いているのかどうかわからないんだよね。。 ITコンサルって仕事の内容がよくわからないし、どんな人が向いている仕事なのかよくわからないよね。 たぬき くま 向いている人と向いていない人の特徴を教えてください! お任せください! 本記事ではITコンサルへの就職や転職を考えている人向けに、ITコンサルタントに向いている人と向いていない人の特徴 をまとめていくよ。 是非参考にしてみてください。 ITコンサルとは?