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誰しもが必ず円満な退職というわけにはいきません。会社との反りが合わず退職を余儀なくされたようなケースで、会社側が嫌がらせをしてくる事例が稀に見受けられます。 その中でも多いのが会社に行くことができないという労働者に対して給与は手渡しでないと渡せないと指示するようなケースです。 会社の人と顔を合わせづらい、けど給与は受け取らないといけないしどうしよう…という方もいるはず。 そこで今回は、最後の給与の手渡し問題についてその対処法を見ていきます。 給与は手渡しが原則 まず、会社には給与の支払い義務がある為、労働者が給与を取りに来なくても給与を支払わなくて良いということにはなりません。 それでは「手渡しでしか渡せない」と言われた場合、取りに行かなければ受け取れないのでしょうか? 労働基準法第24条には「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」と記載があります。 実は法律上、給与は手渡しが原則とされていて、労働者の同意を得た場合のみ銀行口座への振込が可能となるのです。 普段振込で貰っている場合は取りに行く必要はない いつも振込で給与を貰っている方で「最後の給与は取りに来い」と言われるというのはおかしな事ですので書面で抗議文を送っておくと良いです。 後に裁判まで発展した時の証拠にもなるので内容証明等、記録の残る形で送ると効果的です。 抗議文を送ってもまだ支払をしない場合には労働基準監督署に賃金不払い(労働基準法24条違反)で申告が出来ます。 しかし、「退職月、それに準じた月についての支払を手渡しとする」という内容が会社の就業規則に書かれていることがあり、給料の直接払いの原則がある以上、この就業規則は基本的に有効となるようですので注意が必要です。 では、普段手渡しで貰っている場合は原則、取りに行かないと貰えないのでしょうか? 結論としては、普段手渡しで給与を貰っている人は原則、会社に取りに行かなければ給与は貰えません。 しかし、事情があって会社に行くことがもう出来ないという人もいるでしょう。 その場合、会社に出向かなくても給与を受け取る方法はないものなのでしょうか?
自分でも計算してみたのですが、45時間20分で合っていますか? 労働条件、給与、残業 障害を理由に賃金を下げるのは違法ですか? 職務にそこまで関係ない障害で最初から障害枠で入ってはいません 労働条件、給与、残業 今年、マーチを卒業後、クラウドワークスを主に利用して一文字1円ライターしています。 時給で言うと1200円ほどになるので、通勤時間も不要でわりの良い仕事だと思います。 自分の都合で休め、プライベートを充実できて、月収17万ほどです。 この金額は、フルタイム勤務の非正規雇用と同じように思います。 一方、こうした働き方に不安もあります。 みなさんはどう思いますでしょうか? 労働条件、給与、残業 まだ学生なんですが出世できる人はほとんどいないと聞いたのですが本当ですか? やっぱりメンタルの強い人でプレッシャーとか感じない人じゃないと難しいんですか? 出世したいなと思っているのですがプレッシャーとかに弱いのでどうなんだろうなと思っています。 この仕事教えて 給与計算における所得税の概算計算の方法を教えてください。何卒宜しくお願い致します。 労働条件、給与、残業 給与についてです。 この写真の場合、日給月給201600円となっていますが、6ヶ月間は201600円は貰えないと言う事ですか? 8時間x時給×労働日数ですか? 労働条件、給与、残業 菅首相「最終的には生活保護がある」が2021年の総理としての迷言ですか? 福田総理の「あなたとは違うのです」 鳩山首相の「私は愚かな総理です」以来です。 就職活動 給料日なのに給料が振り込まれていなく、本社に電話したいのですがなんと言えばいいのでしょうか。 すぐ辞めてしまったので、なんだか気まずいです…。 そしてもし今回のぶんは来月に、と 言われたら金欠だしこっちにだって生活がありますし困り ます。すぐに振り込んで貰えるのでしょうか…? アルバイト、フリーター 不動産会社のオープンハウスの給料日っていつですか? 労働条件、給与、残業 仕事を辞めたいです。 クリーニング店 受付やっています。 高卒 2年目 現在19歳 2月度から休みが月4~6日。 GW、お盆共に休み無し。 昨年はどちらとも1、2日ほどお店が休みになっていたのですが今年は営業します。 毎日2店舗、多い日は3店舗入ります。 10時から20時まで。週に1回8時から20時まで入ることもあります。 3ヶ月に1回ある会議は1時間半ほどあるのですが、その分無給です。 昇給はあるはずが未だしていません。9月始まりだからかと思いましたが、同期の子がひとつ上の先輩に昇給したか聞かれたそうで、疑問に思っています。 ボーナスは1.
!』 そりゃあ決定権はもちろん社長です。しかし普段から『経費削減経費削減』 と言ってるのに譲歩すらしないなんて… その上この件についてはそちらで話し合って下さいといわれ『?? ?』 ちなみに社長は普段から給料のことを忘れちゃうことがありますが(おそらく多忙すぎて)それを指摘して腹を立てるような人ではありません。 自分が悪かった、言ってくれてありがとう、と言います。 経理としたら振り込みの方が忘れないし、交通費も浮きますよ? ?と提案するぐらいいいのでは?と思いますが… 長々とかいて挙句まとまらずすみませんでした。 もし似た体験などがあればお教えください。 質問日 2013/06/10 解決日 2013/06/12 回答数 5 閲覧数 5033 お礼 25 共感した 0 どんな性格の社長さんであっても なかなか言いにくいものですよ。 特にお金が絡むことについては。 もしかしたら手渡しにしている真意を 経理の方は知っているのかもしれませんし。 経理の方は社長の傍にいるわけですから、 逆に傍にいないトピ主さんが提案されてはいかがですか? 毎回大変でしょうからとか言って。 回答日 2013/06/10 共感した 0 質問した人からのコメント 皆様回答ありがとうございました。私が書き足らなかった部分も多数あったと思います。電車でなく車です。ガソリン代車ともども会社もちです。 ちなみに質問後私と支店長で社長に提案したところ、『考えてみる』と言うことでした。 経理には『出しゃばらないでください』と言われました。 回答日 2013/06/12 1)経理が現金で給与を配るために1円単位で細かく金種をそろえている手間を考えたことがありますか? きっと経理はずっと社長に振り込みを提案していると思います。当社では、一度社長のわがままに付き合って年末調整還付金を現金で渡したとき大変でした。しかし(お小遣い制の)妻帯者は喜んでくれましたが、一部の鬼嫁が会社まで集金? !に来たりと大騒ぎになりました。以後振込です。 2)社長は従業員は手渡しの方がうれしいと本気で信じているかもしれません。 あなたが自分で言いましょう。「今時、振込ですよ」と。 回答日 2013/06/10 共感した 0 振込も金かかかんじゃね? 電車賃は自腹じゃね? 回答日 2013/06/10 共感した 1 それだけ小さい会社なら経理の責任者も社長が兼任しているのでは?
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・5つ星のホテルなのか(4つ星、3つ星も考えられるか?) ・フロントの業務に携わりたいのか?(他の業務も考えられるのか?) 自己自身で仕事に対して 本当は何がしたいのか? 求めていることを はっきり分かっていないと 自分でも何がしたいのか 分からなくなってしまいします。 仮に条件にこだわり なかなか希望の仕事を得ることができないと 長期間かかると やる気も失い、自信を無くしてしまうこともあるのです。 わたしの知り合いで、日系CAをされている女性がいます。 彼女は、CAになりたいという気持ちが ずっとありました。 その夢は、「外資系エアラインのCA」 CAになるなら、 絶対に外資系のエアラインしか選択の余地がない!!! といっていたんです。 でも、なかなかうまくいかず 長い挑戦と夢を 途中諦めかけたんですけど その「外資系」というこだわりを一旦置き 日系を受けてみたところ 見事、合格です。 その後、日系のエアラインで CAをされていますが 「外資系・日系」にこだわるより まず、CAという仕事が大好きだったので あまりこだわらなくてもよかった…かも と言っていたのが印象的でした。 まず、やりたい仕事をするために 自分の目指す職業を得るために 少しばかり こだわりを外してみるのも あなたの機会、挑戦 夢へ行くまでの道のりの経験が 加速する可能性もあるかもしれません。 転職、就職活動で どうしてもゆずれない「こだわり」がある時は あなたの思い込み を外し 客観的に見てみてくださいね! 今日の内容が少しでも みなさんのお役に立てればうれしいです では 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 やっとLINEで皆様と繋がれるようになりました。 今後、先行告知やキャンペーン等も予定しています♪ みなさまにお会いできることを 楽しみにしています 【公式LINE】 ライフキャリアに役立つヒントや最新告知や オンラインレッスンの今後の募集についてサクッと欲しい方に! やりたい仕事が決まってる人にも読んで欲しい!!第二新卒が未経験でも転職できるオススメ職種とは ｜ 成果コミット型営業代行の営業ハック. 簡単登録完了! クリック ↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 近いうちにご提供できるサービスを ご案内させていただきます。 もう、少々お待ちくださいね。 後悔しない生き方を全ての女性に! 年齢を重ねることは素晴らしい! ポチッと応援していただけたらうれしいです にほんブログ村 応援ありがとうございます🇭🇰 人気ブログランキング
自己都合のときの保険の手続き10ステップ 下記に自己都合退職の場合の失業手当をもらうまでの手順をまとめました。 4-1. 退職前の準備 退職前の準備では、次の3点を行いましょう。 ①「雇用保険被保険者証」の確認 ②「離職票」をもらう準備 ③「雇用保険被保険者資格喪失届」「離職証明書」の確認 ①「雇用保険被保険者証」の確認 「雇用保険被保険者証」を受け取っていた場合無くしてないか確認しておきます。 この時、無くした場合は勤務先に再交付の依頼します。 多くの場合は会社で保管しているようです。 図:雇用保険被保険者証 参考: ハローワークホームページ ②「離職票」をもらう準備 「離職票」をもらう方法を勤務先と話し合い決めておきます。 ちなみに、離職票とは社員が退職後10日以内に勤務先がハローワークに手続きし、発行されるものです。 通常は郵送で送られることが多いです。 図:離職票 参考: ハローワークホームページ ③「雇用保険被保険者資格喪失届」「離職証明書」の確認 勤務先が「雇用保険被保険者資格喪失届」「離職証明書」を作成するので内容を確かめ捺印します。 退職前の準備は以上です。 もし、退職してしまった後であれば元の職場に確認しましょう。 4-2. 退職後の動き 退職後は次のように動きましょう。 ④「離職票」の受取 ⑤求職の申込 ⑥待期期間 ⑦「雇用保険受給説明会」に出席(⑤の手続後およそ10日後) ⑧1回目の失業認定日に出席(⑤の手続後およそ4週間後) ⑨2回目の失業認定日に出席(⑦からおよそ3ヶ月後) ⑩基本手当の受給 ④「離職票」の受取 職場から「離職票-1,-2」を受け取ったら内容を確認します。 特に「離職票-2」に記載されている給与金額や退職理由を確認しておきましょう。 2週間経っても受け取れなければ元の職場に確認しましょう。 ⑤求職の申込 ④の受取後すぐに下記の書類等を持参し、 ハローワーク の窓口へ行き手続きを行います。 離職票-1,-2 雇用保険被保険者証 写真(上半身を写したヨコ2.
8 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:44:23. 41 まぁ今のとこが最クソならすぐ辞めてもええんじゃね 失業手当貰いながら転職活動すればエエべ 105 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:01:13. 00 >>99 後悔してる? 46 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:50:38. 46 >>7 ワイは500万ある状態で辞めたけど一瞬やった あとすぐに転職活動はしたほうが良い ワイは日本一周するやで〜とか言って結局やらず家でゴロゴロ 最終的に貯金無くなって今はコンビニバイトや 193 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:20:38. 09 >>184 そこはコロナの影響受けてる業種によってじゃないか? 全業種がコロナの影響受け取るとは思えんのやけどどうなんかね 115 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:03:13. 78 >>97 プルゴリが言うと説得力あるわ 137 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:08:42. 50 ナマポ最強なんよ 25 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:47:03. 15 >>22 どのくらい空白やとまずいんや? 58 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:52:20. 43 なしやぞ なぜなら給与交渉で圧倒的不利になるから 27 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:47:17. 29 失業保険貰いながらゆっくりやり 130 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:07:35. 06 メンタル弱いやつは決めてからやめないと 病むか、ブラックに捕まりそう わいはメンタル弱いし、嫁がいたから 決めてからじゃないとやめれんかったわ 136 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:08:40. 78 したことある 自分の至らなさを思い知った 98 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:59:15. 68 ID:OnvywoH/ >>65 二ヶ月やな 非正規やと契約期間満了とかでも制限ないことおおい 78 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 09:54:59. 95 >>75 それな まぁ辞める現職に強気に行くべきだろうが 125 : 風吹けば名無し :2021/08/02(月) 10:05:40.