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今期は売上目標に対して少し届かなかったが、営業利益に関しては目標値をクリアしている。ストライプデパートメントはずっと投資し続けなくてはいけない業態だが、コロナの影響で資金を残すためにPR・販促費を必要最低限に絞った。来期は積極的に投資していく。 ―コロナ禍で好調だったブランドは? 「アメリカンホリック(AMERICAN HOLIC)」とEC事業は良かったと思う。 ―アメリカンホリックは以前から好調を維持していますね。 時代に合っているというのもあるが、弊社が持っているブランドの中でマーケティングが一番できているのが強い。また、ブランドマネージャーを中心にチームワークが良く、生産体制がしっかりしていることも効いている。取引先との関係性も良好だ。 ―一方で苦戦しているブランドは? 「アース ミュージック&エコロジー(earth music&ecology、以下 アース)」が若干苦戦したかなと。来期はリブランディングに近い規模で価格帯とMDを大幅に見直す。 ―いまも3500円〜 と手に取りやすい価格帯ですが、さらに引き下げる形となります。その狙いは何でしょうか。 消費者が年々、低価格をどんどん求めるようになっているので、今のニーズに価格帯を合わせるといったところまで思い切って踏み込もうと。今後は「適正価格」で値引きせずに売り切っていく。 ―値引き販売が恒常化していたという認識? アースが特に値引き販売していたわけではないが、世の中の市場がそれに慣れていたというのはあると思う。価格の見直しはあくまでプロパー率を高めるための施策だ。 ―MDの見直しではどのような施策を考えていますか? いま、駅ビル・ファッションビル・郊外・準郊外と店舗を持っているので、それぞれの立地にあわせた商品を投入していく。 ―昨年は複数の事業終了を発表しましたが、なかでも 基幹ブランドの「イーハイフンワールドギャラリー(以下、イーハイフン)」は話題を集めました 。 イーハイフンに関してはコロナに関係なく、以前から決定していた事項。 ■昨年発表した事業終了 ・ セブンデイズ サンデイ ・ ニコロン ・ スマービー (ストライプクラブ内に移管) ・ イーハイフンワールドギャラリー ―立花社長は以前、イーハイフンの立て直しに貢献しました。再び立て直すことなく終了を決断した背景は? ストライプインターナショナルの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2015). もともとイーハイフンは、奇抜でロックというテイストの差別化が効いて成功したブランドだったが、そのニーズがいまの時代に合わなくなってきている。思い入れはものすごくあったが、MDのテコ入れが難しかったのが一番大きかった。 ―リブランディングという手もあったと思いますが。 そうするとイーハイフンではなくなってしまう。それならイーハイフンでなくてもいいのではと思い、終了を決めた。 ―昨年は中国市場からも撤退しました。 なかなか利益化できず厳しかった。好調な企業がないわけではないと思うが、どの企業も苦戦して撤退している。その中では長いこと頑張った方かなと。 ―コロナの感染拡大を受けて、仕入れ発注量の削減はされたのでしょうか。 コロナによって期初予算から若干修正が入ったが、そこからさらに引き下げるようなことはしていない。来期に関しては、2019年対比で90%強ぐらいの予算を立てている。 ―2021年以降の出店計画について教えてください。 不採算店舗の退店は数店舗あると思うが、大きな規模で退店していくようなことはない。 ―EC化率を踏まえるとリアル店舗は引き続き重要なチャネルとなりそうですが、試着専門店のような業態への興味はありますか?
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株式会社ストライプインターナショナルの年収分布 回答者の平均年収 296 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲 120~450 万円 回答者数 79 人 (正社員) 回答者の平均年収: 296 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲: 120~450 万円 回答者数: 79 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 380. 0 万円 (平均年齢 27. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 290. 0 万円 (平均年齢 36. 5歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 293. 3 万円 (平均年齢 26. 1歳) クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 440. 0 万円 (平均年齢 32. 0歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ストライプインターナショナルの回答者別口コミ (327人) 2021年時点の情報 女性 / 販売 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 1. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 販売服屋 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下 4. 1 2021年時点の情報 ファッションアドバイザー 2021年時点の情報 女性 / ファッションアドバイザー / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 4. 1 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 300万円以下 4. 1 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 一般社員 / 300万円以下 3. 企業情報 | 株式会社ストライプインターナショナル. 5 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
繊研電子版 (繊研新聞社). (2017年3月1日) 2018年5月14日 閲覧。 ^ 『宮崎あおい : 全編フィンランド語のCMでクールな女性に』 2012年9月4日 MANTANWEB 関連項目 [ 編集] ストライプインターナショナル 石川康晴 外部リンク [ 編集] earth music&ecology [アースミュージックアンドエコロジー] アースミュージックアンドエコロジー公式ブログ アースミュージックアンドエコロジーのコーディネート一覧 ファッション(洋服)レンタルのメチャカリ この項目は、 ファッション に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( ポータル ファッション )。
現状は考えていない。コロナの影響がまだ続いているどころか、むしろ拡大しているので、まずは既存店舗の地盤固めに取り組む。あとは接客教育をリモートを通じて細かく行っていく方針で、iPadの導入も合わせて独自で工夫検討している。 ―ウィズコロナ、アフターコロナも対面接客は重要という考えですね。 それが"THE 小売"ですから。 ―今後注力していくブランドは? やはりアメリカンホリック。100億円を超えるブランドに成長したが、今後3~4年で300億円は達成したいと思っており、出店も積極的にしていく。あとはD2C事業。今年2月にはEC限定の新ブランド「スラー(SLURR)」のデビューを控えている。 ―石川氏は以前より東証上場を目指していました。立花社長も同様の目標を掲げていますか? 石川とはずっと一緒にこの会社を動かしてきたので、目標は同じだと思ってもらえれば。 ― 石川氏は上場の目処について「2020年後半」と宣言 していました。 3月のトップ交代のタイミングでコロナの感染拡大がすでに始まりつつあったので、延期を決めた。 ―現時点で上場時期の目処は決めていますか? 【トップに聞く 2021】ストライプインターナショナル 立花隆央社長 アース ミュージック＆エコロジーは値下げに踏み切る. 具体的には決めていない。いい加減なこと喋ると問題になってしまうので(笑)。まずは業績をしっかり上げてからタイミングを見ていく。 ―2021年のアパレル業界はどうなっていくと考えていますか? 私が思うに、売上規模の大きいマス向けのブランドと、こだわりがあって差別化できているブランドの両極が残るのでは。中間価格帯で芽があるブランドは大きいところが買収していくようになると考えている。 ―「こだわりがあるブランド」とは? 一般的には高価格のブランドになってしまうだろう。一方で売上規模の大きい方は、言い方に語弊があるかもしれないが「低価格ブランド」にはなるのではないか。高価格かつ、それなりのスケール感が伴うというのは歴史がないと成り得ない。 ―御社はどちらの軸で戦っていきますか? 両軸で戦っていく。いろいろやりたい。 ― 2021年はどんな一年にしていきたいですか? 今期はコロナ禍で販管費を見直し、無駄を見つけて削っていった。これで2021年に向けての下準備ができたので、来期はそこが効いてくるのではないかと考えている。そしてECを強化し、企業としての健全経営を目指す。 ―立花氏は 来期で社長就任2年目に突入します。目指す 企業像は?
ストライプインターナショナル 立花隆央社長 Image by: FASHIONSNAP ウィズコロナ時代の経営の展望を聞く連載「トップに聞く 2021」第5回はストライプインターナショナルの立花隆央社長。2020年は新型コロナウイルスの流行で未曾有の危機に直面しただけではなく、 創業者の石川康晴氏の突然の退任 に伴い突如ストライプインターナショナルを率いることになるなど、「予測困難な年だった」と振り返る。未だコロナの収束の兆しが見えないが、今年はどんな一年にしていくのか?立花社長が語る2021年の展望。 — ADの後に記事が続きます — ■立花隆央 2002年にストライプインターナショナルに入社。2005年に同社取締役、2015年にグループ会社のキャン代表取締役社長に着任(2020年4月に会長就任)。2020年に創業者の石川康晴氏の後任としてストライプインターナショナル代表取締役社長に就任した。 ―2020年はどんな一年でしたか? 新型コロナウイルスで大変というか、激動というか...... 予測困難な年となった。売上利益の予算を達成させるぞというよりも、破綻せず何とか乗り切ることがテーマになった。 ―創業者の石川氏の 突然の 社長退任に伴うトップ交代も大きな出来事だったと思います。 緊張感は当然あった。このタイミングで自分が社長に就き、一番思ったことは「会社を潰しちゃいけない」と。 ―石川氏は社長退任後もストライプの株式を保有していますが、どのようなコミュニケーションを? 定期的に状況報告をする程度で、石川自身は経営に全く関わっていない。 ―店頭販売の足元の状況は? 3〜5月は各社同じだと思うが厳しい状況が続いた。6月から徐々に巻き返して、6〜11月で前年同期の90%まで戻ってきたが、12月に入ってからコロナの拡大傾向の影響が始まって、12月末〜1月の年始の状況はかなり厳しいものになっている。昨対比で75%くらいまで落ち込んだ。 ―今期 業績 の着地見込みは? 現在緊急事態宣言が出ており、最終着地の数字はまだ開示できない。期初予想より大幅に下方修正したが、昨春の緊急事態宣言後に見込んだ数値よりは良化する予定だ。 ―EC売上は? 前年比130%前後で推移している。ただもともとEC化率が低く、コロナ以前は7%だった。今期の着地は10%強になると予想している。 ―EC化率は他社と比べるとかなり低水準です。 これは一番の課題。なので来期はEC化率15%を目指してサイトの見直しなど施策を打つ予定。 ―「ストライプデパートメント」の業績はいかがでしょうか?
earth music & ecology ( アースミュージック&エコロジー)とは、岡山のアパレル会社「クロスカンパニー」が展開するファッションブランド。「リラックス」をテーマに大人のスイート&ナチュラルカジュアルを提案する。2010年よりイメージキャラクターにタレントの宮﨑あおい氏を起用し話題となった。 ターゲットやロケーションごとに10のストア・レーベルを展開している。 ■sustainability ■super premium store ■premium store ■Natural store ■Premium Label ■Violet Label ■Natural Label ■Natural Luxury ■maternite ■kid's
自分で支払えるようになるまではスマホは買わないという親も。どのような条件でも、親子でしっかり話し合って決めることが大切です。スマホを子どもに持たせるときは、料金の支払いについても話し合っておくといいですね。 「払いません。自分で払えるようになってから、自分で契約して、自分の責任で買えばいい。待ち合わせとかは、着いたら連絡するとかじゃなくて、時間に間に合うように計画して行動できる人になってほしいです。携帯がなくてもどうにかなっているので、このままいきます」(神奈川 40代女性) Q. 携帯電話の料金、いつまで親が払う? アンケート回答数:5666件 ウーマンエキサイト×まちcomi調べ (サトウヨシコ)
【古屋】・【荻澤】・【荒木】Fate/grand/orderってゲームです。 ――今の自分たちのスマホのアプリへの課金は、親は知ってる? 【荻澤】知らないです ――何でバレないの? 【荻澤】日々の請求書には入らないようになっているので、バレないですね。 ――今、スマホの料金を払えと言われれば払える? 【荒木】バイトをしているので払えます 【古屋】払えます 【荻澤】払えますね ――バイトの稼ぎは月どれくらいなの? 支払い期限を確認する | スマートフォン・携帯電話 | ソフトバンク. 【荒木】部活もしているので月に4万くらいですね 【荻澤】限定的なものなのですがバイトは長期休みに15万ほど稼いでいます。 【古屋】部活もしているので月々4万ほどです。 ――Apple payなど電子マネーを使いたいと思う? 【古屋】財布とかを落とした時のことを考えるとクレジットカードを持つより、安全だし、携帯だけで外に出られるから楽かなと思うけど、現状そこまで電車も乗らないし今はいらないかなって思っています。 【荻澤】電車に乗る機会がもっと増えれば今後使いたいかなぁって感じです。 【荒木】電子マネーにするとついつい使い過ぎちゃいそうなので使わないです。 ――アプリのクーポンは使っている?― 【荻澤】よく使うのは、マックですね。頻繁に行っているので・・・あとは、行った店にクーポンなどがあれば、使う感じですね 【荒木】私もマックですね。 ■スマホに求めるもの ――こうゆうスマホが欲しいとかある? 【荻澤】Androidは、排熱機能が低くて動画を観ていると熱くなって冷蔵庫で冷やしたりしているので排熱機能を上げて欲しいですね。 【荒木】画面がよく割れるので、割れないようにして欲しいですね。直ぐに割れるので ――それは直すのにいくらぐらいかかった? 【荒木】Apple ケアに入っていたので、無料で直りました。 【古屋】電池持ちがよくなって欲しいですね。充電をし忘れても何とかなりますし。あとは、画面が割れなくなるととても嬉しいですね。 ――ディスプレイは大きい方いい? 【荒木】iPhone 6のサイズが丁度いいです。動画とかもパソコンやテレビで見ちゃうのでそのままサイズで十分ですね。 【荻澤】iPhone SEほど小さいと少し嫌なのですが、今のarrows F-04Gくらいのサイズが丁度いいですね。大きいと手の平に収まらないので落としそうで怖いですね。 【古屋】スマホで動画を見る機会が多いので大きい方が嬉しいです。今のiPhone 8pulsのサイズはかなり気に入っています。 ――スマホのケースは手帳型の方がいい?
自分で支払うようになったタイミング:1位「就職」2位「成人」3位「大学進学」 携帯代を「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた人に、携帯代を自分で支払うようになったタイミングを聞いたところ、 1位が「就職」で42. 6% でした。これに、 2位「成人(17. 7%)」 、 3位「大学進学(17. 3%)」 が僅差で続きます。 就職をすると収入が増えるため、それをきっかけに自分で払い始める人が多いようです。 UQ mobile公式ページ 今後支払おうと思っているタイミング:「わからない」が22. 7% 携帯代を「親が支払っている」と答えた人に、今後支払おうと思っているタイミングを聞いたところ、同じく 1位が「就職(53. 3%)」 、 2位「成人(12. 0%)」 、 3位「大学進学(10. 7%)」 という結果でした。 ですが、 「わからない」(22. 社会人になっても携帯代を払ってもらってる方いますか？現在２３歳（社会人... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 7%) 、 「今後も自分で支払う予定はない」(4. 0%) といった声も少なからずあるようです。 僕も就職したら、自分で携帯代を払った方がいいのかなあ……。 まとめ 携帯代を親に支払ってもらっている人は、全体で22. 9%。 その内訳をみると10代・20代前半が圧倒的に多く、「学生時代までは親に支払ってもらう」というケースが多いことが予想されます。 一方で、男女ともに「30代前半」で親に携帯代を払ってもらっている人が増加していたり、20代後半以降は男性よりも女性の方が親に払ってもらっている割合が高かったりと、年代や性別による差も見られました。 また、兄弟・姉妹構成別にみると、「ひとりっ子」は親に払ってもらっている人が多い傾向があるようです。 親に携帯代を払ってもらっている人、みんなの予想より多かった? 少なかった? 格安SIMにすれば月2~3千円で十分スマホが使えるから、これを機に親を楽させてあげてね UQ mobile公式ページ 調査出展 調査方法:インターネットによる調査 調査対象:全国にお住まいの18~39歳の男女 調査期間: 2019 年 9 月25日 ~27 日、調査エリア:全国、サンプル数: 327 名 ※当サイトに掲載している情報は、万全の保証をいたしかねます。 機器、サービスの価格、スペック等の詳細情報は、必ず各公式サイトでご確認ください。
【古屋】ポイントと家族割りを使って2, 000円ちょっとだったかなぁ~ ――2, 000円! ?うそだ~ 【古屋】端末料金がそれで通信量などの料金は親と共有なので詳しくはわからないです。 【荻澤】スマートフォンが5, 713円、iPadが5, 952円です。このスマートフォンは今月で支払いが終わります。 【荒木】親に払って貰っているのでわからないです。インターネットとのセット料金だったとお思います。 ――みんな親に払ってもらっているの?いつから自分で払い始めるの? 【古屋】そうですね。社会人になって働き始めたら払います。 【荒木】姉も社会人になってから払い始めたので、妹の私もそれでいいかなぁって思っています。 ――格安スマホについてどう思う? 【荒木】よく分かってはいないのですけど、私には必要がないかなと思います。 【荻澤】通信量が少ない人ならそれでいいと思うのですが、学生には向かない気がしますね。 ――やっぱり、データ制限が一番の理由か 【荒木】だから友人は、格安スマホを二代目にして自分でWi-Fiルーターを持ち歩いていました。 【古屋】そこまで浸透してないって形ですね ■高校生と大学生の違い ――高校からスマホを使っていたと思うんだけど、大学に入ってスマホの使い方は変わった? 【古屋】使い方自体は、そこまで変わらないと思います。ただ、写真を撮る頻度とか、ライブ情報などを積極的に取り入れるようになりました。しいていえば、授業中でもスマホを使ってもいい授業もあるので全体的に使用頻度が上がったと思います。 【荻澤】写真を撮る量が増えました。大学内での使用頻度が増えました。それでモバイルバッテリーを持ち歩くようになりました。 ――どれくらいの容量? 18歳以上の携帯代、5人に1人が親に払ってもらっている。うち85%以上が3大キャリアを利用。「ひとりっ子」「30代前半女性」は特に多い傾向 - インターネット・格安SIMのソルディ. 【荻澤】14000mAhくらいですね(cheero Power Plus 3 13400mAh DANBOARD) 【荒木】20000mAhですね(Pliot 4GS Plus 20000mAh) 【古屋】重くない?それ持ち歩くの?イベントの時とかはそれくらい持っていくけど 【荒木】高校時代に比べるとLINEなどで連絡をとる回数が増えたたり、ゲームを空き時間にするようになったので、使用頻度が増えました ■通信量は7GBがちょうどいい ――月々どれぐらいの容量(通信量)使っていますか? 【古屋】だいぶ多いのですが、家族で50GB使えるようになっています。 【荻澤】50GBって映画何本も見られますよ。 【古屋】昔は3GBとか5GBとかだったけどそれだと全然足りなかったので家族共有50GBです 【荒木】7GBですね。最近はauから長い間ご利用ありますとプレゼントで1GB追加で貰っています。 【荻澤】前までは、5GBまでだったのですがよく通信制限にかかっていたので母親と一緒に7GB使えるようにしました。でもほとんど親は使ってないので自分がほとんど使っていますね。 【荒木】移動時間のゲームやSNSなどで画像や動画を読み込んだして通信量を使っちゃって 【小板】まだ足りない?
大学生以上のママの部屋 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 私の周りでは、いつまでも親が払っているという方が多いのですが、 皆様いかがですか?
6%、女性が13. 6%と、10ポイント以上女性が高くなり、30代前半でも女性が6ポイント高い結果 となりました。 30 代前半女性の 7 人に 1 人は自分で携帯代を払ってないの? 兄弟構成別「携帯代を親に払ってもらっている」割合:最も高いのはひとりっ子 次に、兄弟構成別に見てみましょう。 「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた割合が多かったのは、 「妹」がいる人で、70. 8%。これに「弟」がいると答えた人が70. 3%と僅差で続きます 。 また、 「弟」がいる人は、携帯代を「親が支払っている」と答えた割合が最も低く、14. 9% でした。 反対に、 親が支払っている割合が最も高かったのが「兄弟・姉妹はいない(ひとりっ子)」を選んだ 人で、28. 1% と、三割近くにのぼりました。 だから兄ちゃんは自分で携帯代を払ってるのかな? UQ mobile公式ページ 専業主婦の12. 1%が親に携帯代を支払ってもらっている 職業別に見てみると、高校生・大学生はともに「親が支払っている」という割合が 6 割を超えていました。 会社員はこの割合が大きく下がり、 親に携帯代を払ってもらっている人は6. 3% 。 一方、 専業主婦は親に払ってもらっている割合が12. 1% で、所帯を持っても親に携帯代を払ってもらっている人も一定数いることがわかります。 職業を「その他」と回答した人の中には、「無職」「アルバイト」「予備校生」などが含まれましたが、携帯代を「親が支払っている」と答えた割合は 27. 5 %と、やや高めになっています。 思ったより親に払ってもらってる人が多い気がするなあ 親に払ってもらっている人は85. 3%がキャリア(ドコモ・au・ソフトバンク) 次に、携帯代を支払っている人と、使用している携帯電話の関係を見ていきましょう。 特徴的なのは、 携帯代を「親が支払っている」という人は、85. 3%がキャリア(ドコモ/au/ソフトバンク)を使っている 点です。 キャリアは家族で利用することで携帯代が割引になるため、格安 SIM に乗り換える人が少ないのでしょうか。 一方、格安 SIM を使っている割合が最も高かったのは、「(仕送り・お小遣いなどから)自分で支払っている」という人で、 55. 2 %と過半数にのぼりました。 僕は格安SIMにするなんて言ったら「これを機に自分で携帯代を払え」ってパパとママに言われそうだから、できるだけその話題には触れないようにしてるよ!
【荒木】iPhoneってすぐに画面が割れるじゃないですか。以前、画面がむき出しだった時に割れたので、手帳の方が落とした時にも割れにくいので使っています。それと収納にも使えるので手帳型の方が私は好きです。 【荻澤】手帳型ですね。収納に使えるので、Suicaなどを入られるので便利ですね。それとAndroidのケータイは種類がiPhoneのケースほど種類が多くないので、フリーサイズのスマホケースを使っています。出来れば、カバー収納ができる手帳型のスマホケースを使いたいです。手帳型の不便な所は、片手で操作がしづらい所です。 【古屋】今iFaceを使っているのですが完全に流行りですね。あと、スマホのカバーはできるだけシンプルな色あいがいいのでこれを使っていますね。 ――ケースはどこで買うの? 【古屋】自分は、Loftですね。 【荻澤】電気屋ですね 【荒木】私も電気屋ですね ――みんなネットとかでは買わないんだね。 【古屋】友達とかだとネットでブランドのケースなどを買っている子もいます。あと、スマホケースの転売とかして設けているのでネットで買っている子の方が多いと思います。 ■連絡手段はLINE、電話番号は交換しない ――新しくであった人と連絡先を交換する時にLINE以外に電話番号を交換する? 【古屋】【荻澤】・【荒木】LINEだけですね 【荻澤】基本的にLINEを交換している人って基本的に会いやすいので、LINEさえあればいいかなぁって思っています。 ――LINEのバックアップはちゃんと取っている? 【古屋】【荻澤】・【荒木】とっています ――今さ、連絡網の紙とかはないんだよね 【古屋】ないですね。今はLINEのQRコードで一人が全員の分QRコードを読み取ってその一人がグループに招待をするという形ですね。 【荻澤】連絡網があったのは中高くらいですね。 【小板】人によっては携帯がない人とかもいたでしょ 【荒木】そうゆう場合は、固定電話使っていたと思います。 ――固定電話あるの? 【荻澤】・【荒木】・【古屋】ありますね。 【古屋】けど、使ってはないですね。最近実家の方で引っ越しをしたらしく固定電話の電話番号も変わったらしいのですが、自分の家の番号すら知らないです。 ――固定電話って必要?使ってなくない? 【荒木】祖父母が携帯に慣れていないので固定電話を使ったりしています。 【古屋】いらないとは思うのですが、キャリアのセット料金に入っているので ※編集部では、今後も引き続き大学生のスマホ事情に関する座談会を掲載していく予定。 【大学生のスマホ座談会】想像以上に消費している通信量!ゲーム課金も