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株式 会社 シュー マツ ワーカー

『プロの副業』のデメリットは? 『プロの副業』ってどんな人におすすめ?

  1. 株式会社シューマツワーカー - INITIAL
  2. 副業マッチングサービス「シューマツワーカー」と「Web幹事・動画幹事」が業務提携。Web制作会社・動画制作会社の副業人材活用をサポート - 株式会社ユーティルのプレスリリース
  3. シューマツワーカーの口コミ評判|スタートアップ企業へ挑戦してみよう!│起業のトレースログ

株式会社シューマツワーカー - Initial

株式会社シューマツワーカー members Yukiya Matsumura 代表取締役 CEO Yousuke Hoshi COO Takahashi Ryuichi SW事業統括 くらら きむら 採用担当 松村 幸弥(株式会社シューマツワーカー CEO) 1989年石川県金沢市生まれ。 横浜国立大学卒業後、某ソーシャルゲーム会社に5年弱つとめたのち、株式会社シューマツワーカーを設立。副業したい人と企業をマッチングするサービス『シューマツワーカー』を立ち上げ、急成長する副業社員市場のリーディングカンパニーを目指す。 大学卒業後、株式会社ボルテージにて、アプリディレクター・マーケティング・広報などのを経験。多くのユーザーを抱えるコンテンツに触れ、インターネットの影響力を知る。 その後、当時隣駅に住む同僚の松村とともに株式会社社食コレクション(現 株式会社シューマツワーカー)の立ち上げに参画。2017年7月よりフルコミット。 関西学院大学法学部在学中にスポーツサークルAeroを創設。新卒でリクルートスタッフィングに入社。主に営業に従事し2年で退職。その後、起業を経てサイバーエージェントに入社。インターネット広告分野において、主要SNSメディアの広告運用を担当。特にYahoo! に特化しており、コスメや健食、ゲームやエンタメ案件を経験。現在はTikTok公認MCNのNateeにて事業統括を担当。 「思い立ったら即行動」をモットーにとにかく楽しそう、面白そうという自分の気持ちに忠実に行動してきました。 人生を心ゆくまで楽しむ! 大手人材教育企業を退社後、創業間もないスタートアップ企業にて、部署の立ち上げや業務フローの構築、エンジニアコミュニティの形成、ユーザーサポートなど、幅広く携わって参りました。 「何事も楽しく、面白く」をモットーに、未経験の分野でも臆することなく、今も尚様々なことに挑戦し続けています! 株式会社シューマツワーカー - INITIAL. 趣味はジムと旅行と飲みに行くことで、仕事とプライベートどちらも全力で楽しんでいます!

副業マッチングサービス「シューマツワーカー」と「Web幹事・動画幹事」が業務提携。Web制作会社・動画制作会社の副業人材活用をサポート - 株式会社ユーティルのプレスリリース

またその他にも、以下の 期間限定 の特典のご享受が可能です。 【今がチャンス】年会費1, 100円(税込)が、今なら 初年度無料 ! 【フリーランス必見】 各種税金・国民年金保険料の支払い で最大2万円相当のポイント還元! 【事業者様必見】Yahoo! 広告を始めると、 最大6万円相当の広告費 をプレゼント (※キャンペーン特典の詳細は専用サイトをご確認ください) ▼お申し込みはこちら ※お申し込みには、シューマツワーカーの会員・利用企業様であることが条件 となります ▼シューマツワーカー会員登録ページはこちら(※会員登録は完全無料です) ▼企業様はこちら シューマツワーカーでは、スタートアップ企業・副業ワーカー・フリーランサーの皆様が、人生の選択肢を自由に拡張できる社会の実現に向け、クレディセゾンとの業務提携を通して、今後も新しいファイナンシャルサービスの企画実現に取り組んで参ります。 セゾンコバルト・ビジネス・アメリカン・エキスプレス(R)・カードについて 中小企業・小規模事業者・個人事業主をはじめ、スタートアップ企業、フリーランス等のビジネスオーナーにご活用いただける、B2B決済の優遇サービスを付帯したビジネスカードです。カードのコンセプトは、「ビジネスの効率化」。ビジネスオーナーが持つ課題、「資金調達」「経費削減」「業務効率向上 」のソリューションとなるサービスを付帯しています。 <特徴> 1. 副業マッチングサービス「シューマツワーカー」と「Web幹事・動画幹事」が業務提携。Web制作会社・動画制作会社の副業人材活用をサポート - 株式会社ユーティルのプレスリリース. ビジネスユースに対応できる柔軟なご利用枠をご用意。税金等高額な支払い時の臨時増額も承ります。 ※審査によりご希望の意に添えない場合もございます。 2. アマゾンウェブサービス、クラウドワークス、Yahoo! ビジネスセンターなど、ビジネスニーズの多い厳選した 10の特定加盟店でのポイント優遇(通常の 4 倍の永久不滅ポイント付与)や、シェアオフィスなどのサービスを提供する WeWork の利用料優遇など、ビジネス向け優待サービスを付帯し、経費削減効果を発揮します。 3. 社員様用の追加カードは 4 枚まで無料で発行でき、使用経費の的確な把握、経費処理業務の削減が可能です。 4. ビジネスカードながら登記簿謄本や決算書の提出不要。インターネットで申し込みが完結します。 <株式会社クレディセゾンについて> 会社名: 株式会社クレディセゾン 代表者: 代表取締役(兼)社長執行役員 COO:水野克己 所在地: 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 設立: 1951年5月1日 資本金: 759億2, 936万円 URL: 株式会社シューマツワーカーについて 株式会社シューマツワーカー 所在地: 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10アシジ神泉ビル8階 代表者: 代表取締役 松村幸弥 設立日: 2016年9月12日 資本金:5億7, 232万円 会社HP:

シューマツワーカーの口コミ評判|スタートアップ企業へ挑戦してみよう!│起業のトレースログ

1:『成長を止めるな』 けっして現状に満足してはいけない。【自分の成長】【チームの成長】【サービスの成長】【顧客の成長】 の4つの成長を第一に考え、失敗をおそれず常にチャレンジをし続ける。常にインプットをし続け、アウトプットでさらに他者の成長にも貢献する。できない理由を探さず、できる方法を探し続ける。 ■Spirit. 2:『期待値以上』 期待値通りで満足してはいけない。チーム・顧客・世の中の期待値を超えるために、全力で考えて全力で行動する。それがプロフェッショナルである。 ■Spirit. 3:『本質主義』 常に課題解決思考をもって、表面の成果の先にある【真の成功】を意識する。ファクトとオピニオンを区別し、ロジカルにコミュニケーションを行う。 ■Spirit. 4:『思いやりの心』 けっして機械になってはいけない。チームに対して、顧客に対して、自分に対して、思いやりの心を常に持つ。思いやりは、大きな介在価値になる。思いやりは、大きな判断材料になる。高い人間力をもつ人であれ。 ■Spirit. 5:『逆境を楽しめ』 どんな状況においても楽しんだ方が勝ち。楽しむことは、手段でもあり目的でもある。常にポジティブでいるために努力をする。ポジティブを強みにすれば無敵になれる。 ■Value. 1:『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客(世界)の【真の課題】を解決し、顧客(世界)にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 ■Value. シューマツワーカーの口コミ評判|スタートアップ企業へ挑戦してみよう!│起業のトレースログ. 2:『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客(世界)の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 ■Value. 3:『Work with Love』 私たちは、1つ1つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。 今年の春頃より、社内外含めてたくさんの方に組織についてのヒアリングを重ね、自分なりに組織の解釈を行い、1つ1つの要素に対してシューマツワーカーとの整合性を思考しました。(ご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました!

企業を成長させるうえでクライアントの新規開拓は欠かせない要素のひとつ。しかし、その重要性は理解しているものの、新規開拓に課題を抱える営業組織は少なくない。 「 Saleshub(セールスハブ) 」は、代表取締役の江田学さんが営業マン時代に苦しんだ経験より生まれた、新規開拓営業に特化した副業マッチングサービスである。新規開拓のアポイントを取りたい企業と副業営業マンをマッチングさせ、アポイントが設定されると謝礼が発生する仕組みだ。 (Saleshubのビジネスモデル) 今回は株式会社Saleshubの代表取締役である江田さんに、企業における副業営業マン活用の可能性について話を伺った。 「新規テレアポ」や「飛び込み営業」をなくしたい (Saleshub代表取締役の江田学さん) 松村幸弥(以下、松村):Saleshubはシューマツワーカーでも利用させていただいていますが、改めてサービスについて教えてください。 江田学(以下、江田):ありがとうございます! このサービスは僕の原体験がきっかけで生まれました。前職では営業部長をしており、テレアポと飛び込み営業をずっとやっていたんですね。営業経験者の方であれば共感してもらえると思うのですが、これらの業務はものすごく辛くて(笑)。「100件電話して1件アポイントが取れたら良い方」という世界です。精神的にもつらいですし、効率もよくない。 当時の経験から営業の新規開拓における課題を解決したいと思い、このサービスを始めました。使い方としてはまず、企業側が「このような事業を行っています。こういう企業がいたら紹介してください」と投稿します。その投稿の事業内容やコンセプトに共感した副業営業マンが、自身の繋がりよりマッチする企業担当者を紹介。アポイントが設定されたら、企業からお礼として「ご協力金」が支払われるシステムです。 2017年にサービスを開始以降、企業は約2, 000社、「サポーター」と呼ばれる営業マンは約1万9, 000人に登録していただいています。 松村:2, 000社はすごいですね! シューマツワーカーをはじめ副業マッチング系プラットフォームは「副業したい人は多いが、受け入れる企業側が足りていない」という課題を抱えていることが多いのですが、Saleshubさんの場合は企業側のニーズもかなり多いんですね。 江田:それほどに、営業の新規開拓に課題を持っている企業が多いのだと思います。 サービスローンチのプレスリリース文に、「テレアポや飛び込みとおさらば!」というキャッチコピーをつけました。特に広告を出していたわけではないのですが、プレスリリースを見たという約200社の企業からお問い合わせをいただいたんです。お問い合わせいただいた方々からも「テレアポがつらい」「飛び込み営業を少しでも減らしたい」という声を多くいただき、このサービスの需要を肌で強く感じました。 目指すのは「クラウドファンディング」のような世界観 (事業に共感してくれるサポーターがクライアントを紹介する世界観を表す図) 松村:今後、Saleshubはどのような展開を考えているのでしょうか?

手数料を搾取されない交渉術を教えて! マージン率が低いエージェントは?