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8月12, 13はペルセウス座流星群か、どっか山にでも見に行こうかなー。 高野レン見たくなってきた。 # ペールーセーウースー
!part97 BGMが流せない 三代目のアカウントを作りました。よかったらこちらのフォローもお願いします。 ルール、キャラ性能、追加キャラ&BGM募集等々はブログで。 ツイッターもやってるよ マイリスト→mylist/65088939 前→sm37305012 次 →sm37454694 【前回の広告】 紙男 さん、Ellen/アロー・ヘッド さん、jack さん、無限軌道 さん、curu さん、ありがとうございました! 【MUGEN】生き残れ!アイドル達のシングルランセレ大会その13【狂中位前後】 レベル5です!レベル5ですよ佐天さん! ペールーセーウースー. 家のランセレさんはツンツンなので今まで使う機会がありませんでしたが、 やっとこのセリフを使う事ができました。 「あーあ、出会っちまったか」 【お知らせ】 112試合目の1Pと2Pがランセレ選択時と試合時で逆になっていますが、 試合結果には関係無いですのでこのままいきます。申し訳ありません OP: sm37247507 前: sm37391298 マイリスト: mylist/69022040 次: sm37411588 某SSでの最上部セリフの使い方が凄く好き 【ゆっくり解説】今見れる!どうやって見る?三大流星群の一つ!ペルセウス座流星群解説! 2020年8月12日に極大を迎える三大流星群の一つのペルセウス座流星群 どこで見たらいいのか?どうやって見ればいいのか?なにが必要なのか?
種類: タグ キーワード 対象: 投稿日時↑ 再生数 コメント数 マイリスト数 再生時間 【MUGEN】異世界対抗!体育祭リスペクト! 第四競技・二回戦(後編) 飛「連休明けで絶望していたそこのみんな!」 レ「よく頑張りましたね!もう金曜日ですよ!えらい、えらい♡」 バ「職業や学科によっては該当しない人達もいるだろうが、 休み間隔が短いのは助かるな。俺も胃を休めよう・・・」 飛「何言っているんだい、ばーじるくん。」 レ「ボックスガチャを回すのよ!」 バ「もうやだ。」 ※各シナリオ、及び試合状況撮影・編集は対応するストーリー動画製作者が担当しています。 第一試合 シナリオ開始:0:37~ 試合開始:10:09~ 【参加作品及び製作者】(敬称略) AtoM、無限探偵:綿野郎 Lost in peace:Lion 赤色の焔:jUDo 貌のないBar:フラグスピリッツ すごいよ!七夜さん、Dcode:サイトゥー 刻創:パチメン よろず屋『わふぅ!』:kiti 【参加動画一覧】 mylist/66812101 【異世界対抗!体育祭リスペクト!】 マイリスト:mylist/66812151 前(第四競技・二回戦(前編)):sm37556312 次(第四競技・三回戦(前編)):sm37782954 【MUGEN】金ラオウ前後狂中位級ランセレバトルFINAL EDITION【狂666】part5 パーフェクトの代償 解説…? 「#ﾍﾟｰﾙｰｾｰｳｰｽｰ」のTwitter検索結果 - Yahoo!リアルタイム検索. ・レオパルドン…AIに追加された設定により攻撃性能が強化 永続ターゲットによりアーマー、ステ抜けするキャラも即死可能に ・マーシャル…パッチにより攻撃と防御性能が弱体化 ブロッキングの頻度も抑えめに設定しています ・シルエット…ステートを奪ったままKOしようとすると体力が回復する カラー数に応じて回復量が上昇し、今大会の10pカラーだと全回復します ※参加者紹介も兼ねて一度試合をしたキャラはランセレから除外されます 一巡後全キャラ、ランセレ内に戻します なおジョーカーキャラはそれまでランセレ内には存在しません 参加者設定、前回までの戦績、更新情報はこちら>>! Avag2kNPul0raWbemO62jlGP8Yg 参加者リクエストは終了しましたが敗者復活戦の対戦相手募集中(メインは狂中位~上位) その他ルールの説明、連絡等は↓ ブログ>> Twitter>> キャラ更新情報を教えていただけるとうp主が喜びます OP>>sm37489460 前回>>sm37533529 まとめ:mylist/68545193 次>>sm37566543 【MUGEN】絶望☆シングルトーナメント!
半裸の怪しい男性に対して幼女が「かっこいい」と言う事案 BGMにsm33399425をお借りしています 更新点 に3104氏actパッチを適応 OP: sm37247507 マイリスト: mylist/69022040 次: sm37272216 Q. 日菜子は本人がいるんですがそれは A. 日菜子本人出したらcnw氏作キャラが4人になってしまって、 80人規模の大会でそれって多すぎない?となったので出場を見送ってもらいました え、同作者キャラ3人でも十分多いって?それはまあ、うん ペルんごセウスのうた(ユッキver. ) サンキューツッジ フォーエバーユッキ 人力版→sm36567996 きりたん版→sm36575288 お借りしました→sm36858202 5月30日追記 NM7sさん、上昇気流さん、アラゴスポットさん、世界四さん、ろにせらさん、 J_the_Eさん、Riンごstarさん、りんごろうさん、おつふみさん、北京院さん、 ケ″ストさん、上杉さん、suomiさん、coconさん、ミートソースさん、 193さん、楽天的旅団さん、ななしさん、JA山形さん、W313さん、 ぐみさん、bisopさん、dearcoalさん、有象無ぞうさん、 flamemanさん、 かぷちゅーさん、どなどなさん、ウルさん 沢山の広告&アイマスカテ2位ありがとうございます! 投稿動画→mylist/66587252 【紲星あかり車載】 ボチボチツーリング行きますか part4 終わり良ければ全て良し編【XSR700】 (前回の最後)次回遅れると言ったな、あれは嘘だ。OP作ったり、適当なタイトルを新しく作ったり、アニメーションで遊んでたりしてたのになんで遅れなかったんやろなぁ。 初めましての方は初めまして。前回の動画を見てくださった方はお久しぶりです! 前回も沢山の再生・コメント・マイリス本当にありがとうございます! ペールーセーウースー 歌詞. 前回同様内容が無い動画なので、時間があるときに難しいことは考えずご視聴していただけると嬉しいです! ※声を低くしたあかりちゃんの声が投稿者です ニコニコ許諾楽曲検索↓ 前回 sm36659356 次回 sm37051202 mylist/67563668 Twitter 1 | 2 | 3 | 4 | 5 » [12]
カキーン!
国土交通省 2021. 07. 21 国土交通省港湾局及び航空局では、港湾・空港工事の適正な工期の設定を通じて港湾空港建設業の働き方改革を推進するため、「港湾・空港工事のあり方検討会」での議論を踏まえ「港湾・空港工事の工期の設定に関するガイドライン」を策定しました。 1.背景・経緯 ○令和2年7月に、中央建設業審議会より「工期に関する基準」が勧告されたことを踏まえ、一般的な陸上工事とは大きく異なる港湾・空港の土木工事(以下「港湾・空港工事」という。) の特性に応じた適正な工期の設定のあり方を検討することと致しました。 ○令和3年4月に設置した「港湾・空港工事のあり方検討会」及びワーキンググループにおいて本ガイドラインの検討を開始し、同年6月の第3回検討会及び同年7月のワーキング グループにおいて検討結果をとりまとめました。 2.ガイドラインの概要 ○本ガイドラインは、設計図書に規定する品質の工事目的物を、建設工事従事者の休日を確保しつつ標準的な施工方法と所要費用で施工する際に必要となる期間(=適正な工期) の設定に際して考慮すべき事項を取りまとめたも… 出典
考える男性 働き方改革が進んでるみたいだけど、 建設業は無理じゃないかな? 普通の業界とはちょっと違うもん。 建設業界でも働き方改革できるのかなぁ? こういった疑問に答える記事です。 本記事の内容は下記のとおり。 働き方改革は建設業では無理なのか? 【結論】建設業も働き方改革をしないと、どんどん苦しくなる 世間では 「働き方改革」 などと言われていますが、建設業は無縁だと思っていませんか?
建設業では、慢性的な人手不足の解消や生産性の向上を実現するために、 働き方改革の推進が重要な課題 となっています。しかし、具体的にどのような改革を進めるべきか、疑問を感じている建設業の経営者は少なくありません。 そこで今回は、「 建設業働き方改革加速化プログラム 」について解説したうえで、建設業における 働き方改革の事例 を紹介します。建設業における働き方改革の内容を詳しく知りたい人は、ぜひ参考にしてください。 建設業働き方改革加速化プログラムとは?
9%であったのに対して、29歳以下の就業者は11.
2021年07月23日(金) こんにちは! !友進の私です(*^-^*) 今回は、建設業の働き方改革についてお話します✨ 建設業は、2024年までに事業規模を問わず、すべての建設業に携わる企業に向けて国土交通省が「建設業働き方改革加速化プログラム」を作成しているそうです。 このプログラムで示されているのが 「長時間労働の是正」「給与、社会保険」「生産性向上」 の3本柱。 ==================================================@ 1. 建設業の働き方改革とは？働き方改革加速化プログラムや課題・対策について解説！ | TECH+. 長時間労働の是正 〇週休2日制の導入を後押し 公共工事における週休二日工事を大幅に拡大するとともに、週休2日の実施に伴う必要経費を明確に計上するた め、労務費等の補正の導入、共通仮設費、現場管理費の補正率の見直し。 〇各発注者の特性を踏まえた適正な工期設定を推進する 長時間労働とならない適正な工期設定を推進するため、各発注工事の実情を踏まえて「適正な工期設定等のためのガイドライン」を改定する 2. 給与・社会保険に関する取組 〇技能や経験にふさわしい処遇(給与)を実現する 技能者の資格や現場の就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積する建設キャリアアップシステムの今秋の稼働と、概ね5年でのすべての建設技能者(約30万人)の加入を推進する。 また、技能・経験にふさわしい処遇(給与)が実現するように建設技能者の能力評価制度を策定する。 さらに、能力評価制度の検討結果を踏まえ、高い技能・経験を有する建設技能者に対する公共工事での評価や当該技能者を雇用する専門工事企業の施工能力等の見える化を検討する。 〇社会保険への加入を建設業を営む上でのミニマム・スタンダードにする 社会保険に未加入の建設企業は建設業の許可・更新を認めない仕組みを構築する 3. 生産性向上に関する取組 〇生産性の向上に取り組む建設企業を後押しする 中小の建設企業による積極的なICT活用を促すため、公共工事に積算基準等を改善する。 〇仕事を効率化する 工事書類の作成負担を軽減するため、公共工事における関係する基準類を改定するとともに、ICTや新技術の導入等により、施工品質の向上と省力化を図る。 〇限られた人材・資機材の効率的な活用を促進する。 現場技術者の将来的な減少を見据え、技術者配置要件の合理化を検討する。 ================================================== 長時間労働や人員不足などの課題解決のために、働き方改革加速化プログラムを軸に、抜本的に生まれ変わろうとしているんです!!