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映画「カメラを止めるな」は、興行収入30億円を突破するなど、大ヒットを記録しましたが、その一方で原作に関して盗作疑惑が浮上しました。 パクリだと名乗り出たのは、劇団「PEACE」の主宰を務めていた和田亮一氏。 和田亮一氏は、原作である自分の劇団「PEACE」の舞台、『GHOST IN THE BOX! 』を「カメラを止めるな」にクレジット表記してほしいと要望したのです。 ただし、上田慎一郎監督も以前から原作となった舞台作品があると公言していたため、一時は原作ではなく、原案として『GHOST IN THE BOX! 』をクレジット表記していました。 しかし、和田亮一氏はそれに納得せず。 その後、週刊誌フラッシュで盗作疑惑の記事が公開され、和田亮一氏が訴訟の準備をしていることが明らかになったのです。 パクリの件を簡単に説明すると、こんな感じになるのですが、結果どうなったのかというと、その後も話し合いが続きました。 そして、今年になってようやく和解に。 パクリを訴えた和田亮一氏は、ファンに謝罪するとともに以下のコメントを発表。 「上田監督、市橋プロデューサーや元劇団員と話し合いを重ね、お互いの気持ちを理解しあった上で本日を迎えることができました」。 上田監督も以下のコメントを発表したのです。 「両陣営で冷静に話し合いを重ねた結果、"お互いのオリジナル性がなければ産まれなかった作品"ということで気持ちが一致しました」。 そして、その後の作品はというと、今後は、以下のようにクレジットすることで解決したようです。 「共同原作」として和田亮一氏と上田慎一郎監督、「企画開発協力」として荒木駿氏と大坪勇太氏(劇団PEACE)、さらに「Inspired by:『GHOST IN THE BOX!
』で放送される機会は、それほど多くはないのだ。その1本として、大半の民放ドラマ1話分の製作費にも満たないであろう、約300万円ともいわれる低予算で作られた『カメラを止めるな!』が放送される。これはやはり、驚くべきことだ。 「あの人は誰?」が増殖する。新鮮な驚きを生む無名キャスト陣 そうした驚くべきサクセスストーリーが実現した理由については、これまでも多く分析されてきたが、この記事ではとくにキャスト陣に注目し、プロフィールを紹介したい。出演者たちがほぼ無名だったからこそ生み出せた、なにか新しいものに触れたときのみずみずしい感覚。「こんなに個性的な役者がいたんだ」という発見。それがこの作品の持つ「驚き」の源泉の1つであることは間違いない。そして地上波放送によって、そんな「あの人は誰?」が日本全国でさらに増殖するのは確実だろう。 冒頭約40分間ノーカット。監督&キャストの副音声解説も なお『金曜ロードSHOW! 』では、本編がノーカットで放送されるほか、冒頭約40分間はCMなしで放送予定。加えて副音声では上田慎一郎監督とキャスト陣による映画解説を生中継する。 監督・日暮隆之役 濱津隆之 監督・日暮隆之役の濱津隆之 ©ENBUゼミナール 1981年生まれ。30歳を前にして役者活動を開始。事務所に所属せず、野鳩の舞台公演など演劇を中心に活動していた。主演を務めた『カメラを止めるな!』で注目を浴び、CMの仕事なども出演。アニモプロデュースに所属となった。『第42回日本アカデミー賞』で優秀主演男優賞を受賞。『金曜ロードSHOW! 』副音声解説に参加予定。 監督・日暮隆之役の濱津隆之 娘・日暮真央役 真魚 娘・日暮真央役の真魚 ©ENBUゼミナール 1991年生まれ。ドラマや映画のエキストラなどを経て『シネマプロジェクト』第7弾に応募した。フリーで活動していたが、『カメラを止めるな!』後にワタナベエンターテインメント所属へ。CMにも出演。『金曜ロードSHOW! Fjmovie｜『カメラを止めるな！』上田慎一郎監督インタビュー. 』副音声解説に参加予定。 娘・日暮真央役の真魚 妻・日暮晴美役 しゅはまはるみ 妻・日 妻・日暮晴美役しゅはまはるみ ©ENBUゼミナール 1974年生まれ。柄本明が座長を務める劇団東京乾電池に所属後、1998年に女優を引退するが、2002年に復帰。その後は舞台を中心に、映画やドラマ、CMなどに出演していた。『カメラを止めるな!』後にエイベックス・マネジメントへ移籍した。ビートたけしが審査委員長を務める『第28回東京スポーツ映画大賞』で新人賞を受賞。『カメラを止めるな!』では「ポン!」が印象的。『金曜ロードSHOW!
』副音声解説に参加予定。 女優・松本逢花役 秋山ゆずき 女優・松本逢花役の秋山ゆずき ©ENBUゼミナール 1993年生まれ。アソビシステム所属。2008年からアイドルとして活動。『カメラを止めるな!』では「よろしくでーす」の決め台詞が印象的。『カメラを止めるな!』後、CMにも出演。『金曜ロードSHOW!
こんにちは。フレデリカです。遅ればせながら カメラを止めるな! を見てきました。8/7(火)に超満員でした。隣のお姉さんが注文通りに心を震わせてました。 カメラを止めるな! - 作品情報 作品情報 キャスト: 濱津隆之 さん 真魚 さん 左右田陽菜さん しゅはまはるみ さん 秋山ゆずき さん 長屋和彰さん 細井学さん 市原洋さん 山﨑俊太郎さん 大沢真一郎さん 竹原芳子さん 吉田美紀さん 合田純奈さん 浅森咲希奈さん 山口友和さん 藤村拓矢さん イワゴウサトシさん 高橋恭子さん 生見司織さん 監督: 上田慎一郎 さん 脚本: 上田慎一郎 さん 公開日:2018. 06. 23 ジャンル:人生・日常 上演時間:96分 レーティング:なし 公式HP あらすじ&鑑賞前感想 私にとっての前情報 前情報を入れていかない方がいいと言われたので入れていかなかった。 → 確かに前情報がない方が楽しめたのであらすじは載せません ミニシアター系の映画が大ヒットしてメジャースクリーンへ → このレベルの上げ下げが見事に決まりました。 制作費は スターウォーズ では2分程度で使い切る200万 → この情報もかなり役に立ちました。チープさに納得したんです 告知PV あったので張っときます。けど、見た後の方がいいですよ。自分の中のハードルの上げ下げの仕方が変わってくると思うので。 カメラを止めるな! - ネタバレ感想- 恐るべきはメイクさん役の説得力!!静から動への急変がすばらしかったです! 【カメラを止めるな！】子持ち人妻メイク役の相田舞の女優って誰？高橋恭子ってどんな人物？ | Clever-Lifes. いろいろなものが重なりましたね。内容も面白かったけど、外的要因もこみこみで楽しく見ることができました。 カメラを止めるな! (2/2) 監督夫婦のこととか書いてます カメラを止めるな! をお勧めできる人 怖さと笑いを求める人 帰宅できないような デスマーチ で仕事をしたことある人 クライアントと部下の青臭い正義の板挟みになったことのある現場監督 カメラを止めるな! を残念ながらお勧めできない人 ほんのちょっとのホラーもダメな人 世の中は完ぺきな仕事だけで成り立っていると思ってる人 創意工夫というものを知らない人 キャ ラク ターと俳優 上田慎一郎 さん監督作品 日暮隆之 - 濱津隆之 さん 主人公。後半の出だしの爆発力。あれをクライマックスの最初に持ってくるとは。 普通なら、もったいぶって最後に持ってくるんだけどね。 日暮真央 - 真魚 さん この映画の説得力の源は彼女です。彼女のおかげでお母さんの行動が裏付けなしで結果だけ表現することができました。 日暮晴美 - しゅはまはるみ さん 静だったのに突然の動。この人、、、マジだ!!
スピンオフ ハリウッド大作戦!
上田: 意識というか、このシネマプロジェクト自体が安くない参加費を払って参加してくれる俳優がいなければ成り立たないものなので、全員が代表作だと言えるものにしないといけないという責任がありました。12人全員の見せ場を作りつつ、しかもそれを必然性のあるものにするのがすごく難しくて、それはいままで脚本を書く中ではなかったことなので大変でしたけど、それがこの作品では良い方向に働いたんだと思います。 ―― それとつながるのかもしれませんが、ストーリー上でちょっと印象の悪くなる役はいますけど、ラストまで観ると、ほんとに嫌なイメージが残る悪役というのは出てこないですね。 上田: 一般的な映画って、悪役がいることが多いし、たとえば「テロリストがいて倒せるのか倒せないのか」とか「巨大なサメを倒せるのか倒せないのか」というようなラストに向かう推進力があるじゃないですか。でも『カメラを止めるな!』は最初の37分で最後がどうなるかをある意味で見せてしまっているので、果たして成功するのか? という推進力はないんですよね。悪役もいなくて、そこの推進力もない中でエンターテイメントを作るのはなかなか大変やなって思いながら書きはじめたことは覚えています。でも、どこかの段階で思ったんです。成功できるのはわかってるけど、どうやってそれを乗り越えたのかの間が埋まっていない。その間を見せていく映画、その小さな推進力をハイテンポで繋いでいく映画なのかなって。ぼくのいままでの作品も心底嫌な人って出てこないので、それはぼくの世界の見方なのかもしれないですね(笑)。どんな嫌な人間も、実際にいたら絶対に好きになれない人間も、映画の中で引いて見ればおかしく見えてしまうという。 ―― 出演者の中には、オーディションに参加した俳優さん以外の方もいらっしゃるんですよね。 上田: 大きなところで言うと、ヒロインの女優をやった秋山ゆずきちゃんはゲスト女優として呼んでいて、あと何人かの俳優は呼んでおります。 ―― 秋山さんは以前の監督の作品にも出演されているそうですが、やはりこの役を任せたいという信頼があったのでしょうか?
2021年5月7日 8時00分 『カメ止め』がフランスでリメイク! 2018年に社会現象を巻き起こした 上田慎一郎 監督の長編映画『 カメラを止めるな!
三栄管財が創るのは、 当たり前の環境。 ビル環境に欠かせない空調設備から より快適な環境を実現する自動制御設備までを、 メーカー技術を習得した当社の技術スタッフが 高品質なサービスを提供して 環境づくりに貢献します。 詳しく見る 本気で向かい合って得た経験が、 技術革新され続ける ビルディングの世界を支える。 設立以来培った、 10, 000棟を超える空調メンテナンスの実績。 多種多様なビルに対して適切な点検方法を選択し 対応する豊富な経験とノウハウ。 快適な環境を創るため 全てのお客様の 悩みや問題を 解決することが、我々の使命。 空調メンテナンスだけでなくビル全体の管理まで トータル的にサポートする事業も展開、 診断・修繕・管理コスト面まで さまざまな問題に対して対応可能です。 三栄管財のスタッフの 笑顔の数が お客様の信頼に繋がる、 全ての笑顔がビルメンテナンスの 世界を支える。 目指すは「笑顔になれる仕事を共に創る」こと、 関わる全ての人達を「笑顔」にするためには スタッフ全員の力が必要です。 最高かつ最良のサービスを一緒に提供していく仲間を これからも増やしていきます。 詳しく見る
スタッフファースト の 評判・社風・社員 の口コミ(13件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 13 件 株式会社スタッフファースト 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 その他人材関連職 【印象に残った質問1】 コールセンターはストレス溜まるが頑張れるか 【印象に残った質問2】 お客様に寄り添うためにどう対応するか? 【面接の概要】 面接は... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 面接は基本的にはどなたでも採用になるかとは思います。 ただ、実際業務をしていくうえでストレス耐性がないと仕事ができないと思われます。 面接対策というよりコールセンターに適性がありそうで、失敗しても軌道修正をしていく力の方が大事だと思われます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 派遣に関しては特にアドバイスはないです。 どなたでも面接は通ると思いますので。 投稿日 2020. 03. 17 / ID ans- 4225814 株式会社スタッフファースト 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 その他人材関連職 【良い点】 私はテレフォンアポインター業界が初めてで右も左もわからない状態で入社し、不安でいっぱいだったが、大手企業のアウトソーシング会社を多々取り扱ってる派遣元である事... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 私はテレフォンアポインター業界が初めてで右も左もわからない状態で入社し、不安でいっぱいだったが、大手企業のアウトソーシング会社を多々取り扱ってる派遣元である事ということもあり、研修が充実しており、未経験でも安心して働ける。 この業界は、ストレスが溜まると言うイメージを持っていたが、頑張りが評価されて成績を上げたら大切にしてもらえるので思ったより働きやすい 投稿日 2019. 株式会社スタッフファースト従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 11. 05 / ID ans- 4030927 株式会社スタッフファースト 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 派遣社員 個人営業 【良い点】 教えて下さら方々がすごく親切で優しかったですし内容もグレーではなく、やりやすかったです。まわりの派遣社員の方もみな、優しく、休憩もこまめにあるので、よかったで... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 教えて下さら方々がすごく親切で優しかったですし内容もグレーではなく、やりやすかったです。まわりの派遣社員の方もみな、優しく、休憩もこまめにあるので、よかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありませんが、こちらの事情で、休みをお取りさせていただくさいに連絡をしないと、無断欠席二回で退職になります。そこだけお気をつけていただけたら大丈夫です。 投稿日 2019.
08. 25 / ID ans- 4434039 株式会社スタッフファースト 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 契約社員 コールセンター運営・管理 【良い点】 仕事のやりがいは人それぞれだと思いますが、私は人と話すことが好きなので、オペレーターの仕事が楽しかったです。しかし、毎日、同じ内容の電話を8時間かけ続けるのは... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 仕事のやりがいは人それぞれだと思いますが、私は人と話すことが好きなので、オペレーターの仕事が楽しかったです。しかし、毎日、同じ内容の電話を8時間かけ続けるのは、飽きるので、私はもう少しやりがいのある仕事に今後挑戦したいです。 オペレーターが増えすぎているのか、時に電話をかけるパソコンがすべて使用されていて、急に移動になったりしたのが、時間のロスだと思いました。あまりにも毎日、座る席の数が働く人より少なかったのが困りました。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4284517 株式会社スタッフファースト ワークライフバランス 20代前半 男性 非正社員 カスタマーサポート 【良い点】 シフト制で変動がきくため非常に仕事がしやすい。午前のみ、午前から夕方、夕方から夜、夜のみなど。基本的には9時から18時だが、都合に応じてくれるのでかなり働きや... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 シフト制で変動がきくため非常に仕事がしやすい。午前のみ、午前から夕方、夕方から夜、夜のみなど。基本的には9時から18時だが、都合に応じてくれるのでかなり働きやすい。 カスタマー対応でクレームが来た時に「上司を出せ」と言われても、上司が出ようとしないので、結果的にお客さんから必要以上に怒られてしまう。 投稿日 2017. 31 / ID ans- 2499282 株式会社スタッフファースト 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 派遣社員 【良い点】 有給は100%とれます。 公休も申告すればほぼ申告通りに休めます。 休みはとりやすい雰囲気でしたし、残業もほとんど無く定時になったら帰ってねという雰囲気でした... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 休みはとりやすい雰囲気でしたし、残業もほとんど無く定時になったら帰ってねという雰囲気でした。残業代もきちんと出ました。 残業代は出るのですが管理が甘く抜けているときがよくあるので給与計算は自分でしっかりしたほうがいいです。 あと、あたりまえかもしれませんが 正社員はあるけど派遣は無い制度がたくさんありました。 投稿日 2020.
回答者別の社員クチコミ(37件) UDS株式会社 部門・職種・役職 企画 設計 接客 サービス 営業 管理 総合職 運営 入社形態 中途入社 新卒入社 性別 男性 女性 在籍状況 現職 退職 表示順 回答日▼ 総合評価 該当件数 37件 ホテル 在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性 3. 1 回答日:2021年07月29日 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性 2. 8 回答日:2021年07月14日 回答日:2021年07月01日 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 4. 0 回答日:2021年06月25日 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 3. 4 回答日:2021年06月16日 ホテルマネジメント、調理師、一般社員 2. 6 回答日:2021年05月19日 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性 回答日:2021年03月22日 事務 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性 2. 4 回答日:2020年12月27日 運営、調理、調理スタッフ 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 回答日:2020年05月17日 オペレーション 4. 4 回答日:2020年04月08日 マネージメント 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性 2. 9 回答日:2020年04月05日 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 4. 3 回答日:2020年01月13日 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性 回答日:2019年11月02日 3. 5 回答日:2019年10月17日 ホテルアンドレストランマネジメント、運営 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 3. 6 回答日:2019年09月10日 不動産開発 2. 3 回答日:2019年08月21日 運営、飲食、料理人 回答日:2019年08月20日 回答日:2019年07月12日 営業部 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性 3. 9 回答日:2019年06月03日 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性 回答日:2019年05月21日 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性 4. 1 回答日:2019年03月18日 回答日:2018年12月18日 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2018年11月15日 企画、経営 2.