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JAPAN IDにどうやってTカード番号を登録するのですか? (Tポイント利用手続きの方法) Tカード番号登録より登録することが可能です。 Tサイトに初めてログインされる場合は、登録手順に沿ってお手続きください。 ※上記でも解決できない場合は、お問い合わせフォームに、お問い合わせ内容を記入し、次へを押下し、必要事項ご記入の上、ご連絡下さい →お問い合わせ No:43078 公開日時:2013/07/03 11:20 更新日時:2019/08/14 16:54
ヤフーカードがお手元に届きましたら、「カード会員サービスメニュー」からご利用手続き(初回登録、Tポイント利用手続き)を行ってください。 初回登録の流れ お手元にヤフーカードをご用意の上、以下の流れで初回登録を行ってください。 ※お客様の状況によっては、「初回登録」画面が表示されないことがあります。その場合は、「Tポイント利用手続き」画面からTポイント利用手続きを行ってください。 Tポイント利用手続きについて ヤフーカードは、この1枚でクレジットカードとしてはもちろん、TカードとしてTポイントをためたりTポイント提携店で使ったりできます。Tカードで貯めたポイントをYahoo! JAPANで使うには、「Tポイント利用手続き」画面から、Tカード番号の登録利用手続きをお済ませください。 Tポイント利用手続き方法と、注意事項はこちら ※現在お持ちのTカードとYahoo! JAPAN IDにヤフーカード以外のTカード登録がお済みの方は、必ず注意事項をご確認ください。 Yahoo! ウォレットへの登録 下記のいずれかの時点で、ヤフーカードがYahoo! ウォレットの「通常使うお支払い方法」へ、自動的に登録されます。 ・ヤフーカードをお受け取りになった日の2日後(登録のタイミングは前後する場合があります) ・カード会員サービスメニューでご利用手続き(初回登録)が完了した時 Yahoo! ウォレットにお支払い方法が登録されていない場合 ヤフーカードが「通常使うお支払い方法」として登録されます。 すでにYahoo! ウォレットにお支払い方法が登録されている場合 ヤフーカードが「通常使うお支払い方法」として登録されます。それまで登録されていたお支払い方法は「そのほかのお支払い方法」に登録(変更)されます。 例外として、以下の場合はヤフーカードがYahoo! ウォレットに登録されません。 -Yahoo! ウォレットの「お支払い方法の管理」で、お支払い方法が5つ登録されている -Yahoo! BB/Yahoo! モバイルTカードが登録できない | Tサイト[Tポイント/Tカード] -よくあるご質問・お問い合わせ. BB基本サービス申し込み時に店頭、または利用料金支払申込書(書面)で銀行口座情報を「通常使うお支払い方法」に登録している なお、Yahoo! ウォレットの「通常使うお支払い方法」は登録後に変更が可能です。 Yahoo! ウォレットについて
yahooにTポイントカードが登録できない。 タイトル通りなのですが、登録しようとすると、正しく入力して下さい。ChromeやFirefoxをご利用の場合には拡張機能を切るように出ます。 使用ブラウザはIEなので、特に原因が思い当たりません。 登録しようとしているTポイントカードはTSUTAYAの会員カードとして作ったもので、ここ数年TSUTAYAを利用していないのでTSUTAYAのレンタル会員権自体は切れています。 使用自体はファミマ等でしているので、問題はないと思うのですが。 よろしくお願いします。 Tカード ・ 1, 571 閲覧 ・ xmlns="> 50 ファミマを利用した際のレシートの下に溜まっているポイントは表示されていますか? チェックしてないので分からないですね。手元を探してみましたが、ファミマのレシートは見当たりませんでした。 少なくともカード自体が使えないような自体になっていれば店員さんに何か言われると思いますが…。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ブラウザをChromeに変更して入力したら普通に登録できました。 ありがとうございました。 お礼日時: 2018/3/3 23:06
解決済み Tカードを登録しようとして、Tカードを作ったときと同じ生年月日を入力してもダメだと言われるんですけど…どうしたらいいですか? Tカードを登録しようとして、Tカードを作ったときと同じ生年月日を入力してもダメだと言われるんですけど…どうしたらいいですか? （エラー：T91-107) 「このTカード番号は別のYahoo! JAPAN IDに登録されている | Tサイト[Tポイント/Tカード] -よくあるご質問・お問い合わせ. 回答数: 2 閲覧数: 4, 338 共感した: 2 ベストアンサーに選ばれた回答 問い合わせはありませんか? もしかすると、 登録のときに打ち間違えた可能性もありますね>< 【Yahoo! JAPAN IDにTカード登録できない】 (エラーコード:T91-104) 「入力された情報がTカード登録情報と一致しません。Tカード登録情報に登録されている生年月日、性別を入力してください。」とエラーが出る場合 それでも解決できない場合は、 上記URL本文中の【お問い合わせ】フォームから問い合わせてみて下さい。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/03
JAPAN ID連携依頼を行う前にTサイトの登録を解除した場合に発生します。 Tサイト へログイン可能なYahoo! JAPAN IDをご確認いただき、一度端末を再起動していただいた後、再度Tポイント利用手続きをお試しください。 ④Tポイント利用手続きに失敗しました。(41) アクセストークン(認証済みユーザーを識別するための文字列)が不正かもしくは期限切れです。 ⑤Tポイント利用手続きに失敗しました。(99) 暗号化した項目の復号化に失敗したか、もしくはタイムアウトです。 Tサイト へログイン可能なYahoo! JAPAN IDをご確認いただき、一度端末を再起動していただいた後、通信環境が安定している場所で再度Tポイント利用手続きをお試しください。
会社の指示系統的に言うと、上司からの指示は重要な経路ですよね。 でも、だからと言って、上司にもタイプがあるので、 「その上司が全て満足するように仕事を果たす義務は部下側にない!」 という基本原則を理解しておくことは重要です。 嫌な上司は、何かにつけ、こちら側の仕事について、文句を付けてきたり、パワハラ的な言動を示してきます。 その要求が、正当なものかはどうしたら分かるでしょうか? それは、その指示や要求が、 「上司の感情を満足させるためなのか?」 それとも、 「会社全体のために必要なことなのか?」 という事で判断できます。 もし、会社全体の売り上げや人間関係のために必要なことであれば、 自分の方が合わせて改善していく姿勢が必要 ですね。 逆に、一人の上司と言う人間の 感情を満足させるための要求だと感じるなら、本来、それは従う必要がない ことなんですね。 判断に迷うようなら、 信頼できる同僚に第三者目線でアドバイス してもらいましょう。 ただ、いつもあからさまに反発すると、問題が大きくなるので、 ふてぶてしくない、自信をもった態度 で 「ああ、そうですか、分かりました」 程度でやり過ごすことが、 賢い「仕返し」 になります。 性格が悪い上司は、自分がパワハラする時(そうしてると思ってない人も多いですが‥)の 相手の反応を楽しんでいる 事もあるんですね。 「おびえてすぐに言いなりになる」 「すぐに反発する」 などの両極端な感情的な反応を取ると、予想通りの反応で上司を楽しませてしまうこともあるんです。 ですから、まずは、 「 上司を完全に満足させる必要はないことを認めた態度を崩さない」 で、 上手に受け流す という事が、賢い仕返しとなります。 仕返し② やるべき事を徹底的に果たしながら主張する!
1位 求人数・転職成功率、国内No.
そのため、上司を避ける行為はやってしまいがちです。 しかしながら、 上司を避ける行為は問題の解決にはつながりませんし、上司にネガテイブな印象を与えます。 その場合は先程と同じく「いい人」ですらなくなる危険性があります。 好んで一緒にいる必要はないですが、仕事をする上で避けることがないように意識しましょう。 気をつけたほうがいいね! 上司が本当にいい人かどうかも考える いい人の特徴を挙げてみます。 心優しい 素直である 曲がったことが嫌い 考え方が前向き 正義感が強い 親切で見返りを求めない もし上記が全く当てはまらないないのであれば、ただ単純に「都合のいい人」かもしれません。 単純に攻撃的ではなく、気が弱いだけの人です。 合わないからと言って罪悪感を感じる必要はありません。 まとめ、上司と合わないからといって悲観的になる必要はない 今回は、合わない上司が「いい人」だった場合の体験談と私の対処法についてご紹介しました。 最後にここまでの話をまとめます。 上司がいい人でも合わないのは仕事なので当然 そのイライラは上司の能力不足が関係してるかも 付き合い方を変えることによって改善されることもある 陰口や自分を攻めるような行動は取らない 人間ですので誰しも合わないことはありますが、視点を変えることによって解決できることも多くあります。 繰り返しになりますが、 悩んだ場合はまず自分を責めすぎないことが大切です。 (このテーマの記事を最後まで読んでいる時点で十分ご立派です) どうしても、我慢できない場合は転職したり休職する選択肢もあります。 無理をせずにできる範囲で対処していきましょう。 今回は以上です。この記事の内容が、少しでも皆さんに役立つ情報となれば幸いです。
ストレスがたまるなぁ 悪い人じゃないんですけどね 前回は、合わない上司のもとに配属され体調不良になった場合の対処法についてご説明しました。 【体験談】上司と合わない!それが原因で体調不良になったら? 攻撃的な上司や陰湿な上司の場合は悩むのは当然ですが、上司が「いい人」なのに合わなくて悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 私自身も、過去「いい人」なのに合わない上司と仕事をしていてストレスを感じたことがあります。 では、なぜ「 いい人」なのにストレスを感じるといったギャップが発生する のでしょうか。 今回は、その理由と合わない上司が「いい人」だった場合は、どうすべきかを私の体験談も踏まえてご説明いたします。 うまく問題を解決して、少しでもストレスの無い働き方を目指しましょう。 仕事に悩んでいる方は一度転職エージェントに登録し、 自分の市場価値を分析してみることもおすすめです。 転職に至らなくても、 自分の職場環境を客観的に分析できますし、キャリア設計にも役立ちます。 私も、一度転職エージェントに登録して面談をうけることによりすぐには転職に至りませんでしたが、仕事のモチベーションが上がりキャリア設計が明確になり、最終的には大手ホワイト企業に転職できました 。 もしかしたら自分を安売りしているだけで、もっと良い職場がみつかるかもしれません。 仕事で悩んでいたら ・ doda ⇒満足度No1!
以前、好きな本を紹介した時、 「仕事そのものは選べなくても、どんなふうに仕事をするかは選べる」 ということをお伝えしました。 その言葉ってほんと真理。 その仕事がつまらない、辛いかどうかは、他人が決めるのではなくて、自分自身が決める。 ということは、 「辛い」「つまらない」 と思っているのは、自分自信なんだから、その仕事を 「楽しもう!」 という態度を選べるのなら、仕事の取り組み方って劇的に良くなる。 わかる。 わかりますよ。 でもですよ。 実際に日々 「辛い辛い」 と思いながら仕事をするって、めちゃ辛いわけですよ。 家の扉から出る前に 「よし。今日は楽しむぞ!」 と思っても、通勤途中でどんどん気分が落ちてくる。 で、会社の扉の前では目が死んでますよ。 「楽しむ態度が必要」 ってわかってても、体が楽しめないことがめっちゃあるわけです。 で、その理由を考えてみると、 「これって会社が悪いんじゃね?」 というところに落ち着きました。 【2017. 10. 2:記事初投稿】 【2019. 8. 19:タイトル修正、本文加筆修正、リンク追加】 【2020. 9. 9:タイトル修正、本文加筆修正、リンク追加】 私の合わなかった会社の実際 社員が今年で3人辞めてて、内2人が今月。体調不良で休んでる人が数人。 とりあえず、新しい人を入社させれば大丈夫と思ってる管理職。 新しい採用を考える前に、まず組織業務改善が必要なことがわからないのか、わかっててやらないのか。 言っても潰されるからタチが悪い。 — おか@中古車高価売却ブロガー (@MEGA_desu) 2017年9月22日 去年も含めると4人退職しているわけです。 体調不良で長期病欠、体調不良で数人が休んでいる。 え、やばいよね? そんなことがある会社って多いの? 全体会議での管理職の言葉 さすがにね、同じ年に4人も会社を辞めるの危機的状況ですよ。 そんな中、会社の全体会議で管理職の話になりまして、一体どんな対策をしているのかと思いましたら。 「今は辛いかもしてないけど、来月を乗り越えるまで我慢してくれ」 はぁ? つまり、 「次の月で新しい人入社させるから、それまで我慢してくれ」 ということ。 えぇ・・・違うよ。 私達が求めてるのは、そこじゃないよ。 スポンサーリンク 「仕事が合わない」と感じた時に読む本「成功者の告白」 社内バランスが悪くなると、弱い立場である職員が病気になったり、退職したりしてしまう。 その悪いバランスを直さないで、新しい職員を入れても同じことの繰り返し。 まさに言ってることと当てはまってて辛い。 管理職に読ませたい。 — おか@中古車高価売却ブロガー (@MEGA_desu) 2017年9月28日 会社も人間と一緒で、体調不良になる前にシグナルを発する。 体の場合は扁桃腺が腫れたり、だるくなったり。 会社の場合は、社員が急病で倒れたり、休みがちになったり。 それが1人なら、体調管理で片付くけど、複数になってくると会社の体制も考えるべき。 — おか@中古車高価売却ブロガー (@MEGA_desu) 2017年9月22日 ということをこの本で書いてあるわけです。 めっちゃ当たってる!