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損保代理店の個人経営について教えて下さい 先日、実の弟から「嫁のお父さんが経営する損保代理店を引き継いでくれと言われた」と私達夫婦に相談に来ました。 - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産 / 障害者 施設職員 悩み

ここで考えてほしいのが、それぞれ「想い」があって起業し、独立独歩の経営をしていた人たちが、吸収合併をして法人化したからと言って、うまくいくはずがない。 店主は名プレーヤーだったのだろうが、組織マネジメントの経験も少なく、他募集人に対する教育体制整備、人材募集方法、給与体系、コーポレートガバナンス等の能力も兼ね備えた名監督とは限らない。 マーケット縮小の状況下における【増収増益の仕組み・体制作り】構築し、会社としてのビジョンを明確にしなければ、魅力のない会社を設立するだけだ。 本来は老齢保険代理店行うべき 『顧客に対する保険の説明』 『保険見積もりの作成』 『商品内容の照会応答』などの業務を保険会社社員が代行してきたという経緯がある。 IT化推進、ペーパーレス、キャッシュレス、そして"非対面募集"推進となってくると、ガラケー昭和感覚アナログ老齢代理店は、この流れについてこれないだろう。 損害保険会社の社員は、頭脳明晰な優等生なのだが、企業経営の経験もないわけで、担当者レベルでは、代理店独自の"生き残り策"を提案できるはずがない。 むしろ保険会社の戦略として、担当者には 「老齢代理店には、"生き残り策"は提案するな! 極力手をかけるな!」 という指令がでているだろう。 この老齢代理店の"仲良しクラブ"法人は、遅かれ早かれ "分裂するか?" "行き詰る" だろうから【高みの見物】だ。 Ⅲ.他の代理店を吸収合併して大規模化を目指す代理店主に必要なこと 上記2.【損害保険会社直轄の代理店に社員として入る】という選択肢は、 募集人サイドから考えると、多様な働き方を尊重しようとしている【働き方改革】と逆行する【"我慢"と"しがらみ"の世界】に自らが足を踏み入れることを意味する。 損害保険会社社員が首脳陣となる体制では、募集人にとっては、窮屈で息苦しい管理体制なのは間違いないだろう。 楽しくもない、言いたいことを言ってはいけない雰囲気、本音を出すことができない雰囲気、加えて自分の時間も確保できない会社に馴染めと言われても、自由人には無理だろう。 腕のある募集人にとって、損害保険会社直轄の代理店は、魅力の欠片もない組織としか思えないだろう。 上記1.【他の代理店を吸収合併して大規模代理店にする】という選択肢を選ぶ代理店に必要なことは、 教科書的な言い方をすると、次の通り。 ① "コンプライアンス" と "ガバナンス"の強化 ② 商品知識以外の【教育体系】と【マーケティング】 ③ 多様化していく社会の変化に即した分野についての知識 ④ あらゆる"ソリューション"が提供できる体制。(保険にとどまらない総合金融サービス体制。) 自社の"売り"は何なのか?(他社とは何が違うのか?

  1. 今後の専業保険代理店の“生き残り策”を考える|TSB-Project|note
  2. 損保代理店の現状
  3. 「コロナに伴う代理店経営の変化と今後。」株式会社エフケイ 杉原 繁樹 様 | 保険代理店開業.com
  4. 募集 | 広島県

今後の専業保険代理店の“生き残り策”を考える|Tsb-Project|Note

こんにちは。 私たちhokanは、見込み顧客の発見から契約成立までの一連の流れをオールインワンで管理できるシステム「 hokan 」を提供しています。 その中で、ご支援をしている代理店の経営者様や、これから開業を考えている方々とお話していると、以下のようなお声をいただくことがあります。 コロナ禍の中で売上を伸ばしている代理店はあるのか? 他の保険代理店はどんなシステムを導入しているのか どのように代理店全体の募集人業務を効率化、管理しているのか 体制整備をどのようなステップを踏んで整えているのか メンバーを採用するときに大事にしている指標 etc… そこで、 hokan がインタビューを通して、ご活躍されている保険代理店経営者の考えや取り組みを紹介できないか、そして取り組みや工夫を発信することで何か役に立てるのではないかと考え、今回インタビューを実施するに至りました。 今回は、株式会社エフケイにて取締役社長を担当されております、杉原様にインタビューをさせていただきました! 「コロナに伴う代理店経営の変化と今後。」をテーマに、株式会社エフケイの取り組みや、杉原様の意見を伺ってきたので、ぜひご覧ください。 プロフィール・会社紹介 取締役社長 杉原繁樹 1970 年 9 月 14 日 愛知県 知立市生まれ 家業を継ぐ予定で、新卒で損保会社さんの研修生となる。 2 年目に、株式会社エフケイの当時社長であった深谷会長に誘われ、当時まだ従業員数 6 人ほどの時に入社。 2000 年に取締役に就任し、 2017 年 10 月にエフケイ取締役社長に就任。 2 代目の社長として、最高執行責任者 COO として活躍。 ■会社 HP インタビュー本編 インタビュア: 本日はお時間いただきありがとうございます! Q. 今後の専業保険代理店の“生き残り策”を考える|TSB-Project|note. まずは、改めて杉原様の方から会社について紹介いただけますでしょうか? 株式会社エフケイは、東海地方を中心に拡大し、創業 35 年を迎えました。 規模感としては、名古屋、大阪、東京を中心に全国に 45 拠点、社員数は 350 名を超えています。 大きな特徴としては、 保険会社 50 社以上の商品を取り揃えており、大手系列に属さない「独立系」の保険代理店として活動していること です。 また、直近の 10 年間においては、地域の保険代理店と事業統合することで事業規模を拡大してきました。 今後も全国展開を加速させ、 3 年後を目処に株式上場を視野に入れており、準備を進めています。 中長期的には売上を 100 億円、社員数 1000 人規模を目指していて、名古屋、東京、大阪で中枢の営業基盤をつくり、そして全国の地域密着型の代理店とエフケイ経営のリソースの掛け算で、日本一の保険代理店のプラットフォームを形成した上でプロの輪を全国に作っていきたいですね。 Q.

損保代理店の現状

【新日本保険新聞】 ◇損保協会 加盟26社の平成27年度決算概況 ◇情報管理は簡単ではない ◇リスクマネージメント実践講座 ◇代理店ビジネスモデルの革新 ◇中小企業開拓に役立つ財務知識 【保険毎日新聞】先週・今週のNews Index一覧 7月14日(木) ■JP保険サービス 厚井社長に聞く ■TLC会 第45回定時総会・大会開催 ■ジンテック 保険業界向けセミナーに聞く 7月15日(金) ■住友生命 定時総会を開催 ■(公財)生協総合研究所 スリランカ視察成果報告 ■矢野研究所 来店型保険ショップ市場調査 7月18日(月) 休刊です 7月19日(火) ■富国生命 異業種5社で新人育成プログラム ■第一生命経済研究所 中小企業のTPP活用戦略 ■損保総研 自然災害リスク分析テーマにセミナー 7月20日(水) ■日本RM学会 関東部会を開催 ■三井住友海上 ストレスチェック制度テーマにセミナー ■日本マイクロソフト シーイーシーと代理店向けセミナー ============================== 今週のヤマ視点! 損害保険代理店経営北海道. 今週末は、比較的涼しく過ごしやすくて良いですね。 学校も1学期を終えて夏休みになりました。 所々で夏祭りが開かれ、手伝いに追われています。 そして、営業中運転に気を付けてもらいたいと思います。 今週のヤマ視点ピックアップは、新日本保険新聞から 「中小企業開拓に役立つ財務知識」を取り上げたいと思います。 今回は、企業金融研究会と日本代協の共同企画です。 そこで記載されているのは、『損害保険代理業のTKC経営指標』 経営指標って保険代理士時代勉強したと思います。覚えてますか? トータルプランナー受講まだの人は、楽しみにしてください。 法人代理店経営する上で、必ず決算を行います。 とりあえず、税理士などにまとめてもらって、節税して終わりではありません。 決算とは、ある意味学生で例えると、学期末にもらう「通知表」の様なもの。 そこから、現状を知り未来に活かす事が大切です。 経営指標の復習! ①総資本回転率(回)売上額÷総資本 ②売上債権回転期間(日)売上債権÷売上高×365 ③買入債務回転期間(日)買入債務÷売上高×365 ④棚卸資産回転期間(日)棚卸資産÷売上高×365 ⑤有形固定資産回転期間(日)有形固定資産÷売上高×365 (②~⑤までの覚え方は簡単!÷以降は同じ。÷前は名前の項目です。) この5項目があります。 業種によって、平均値が変わります。 では、保険代理業の平均値は?

「コロナに伴う代理店経営の変化と今後。」株式会社エフケイ 杉原 繁樹 様 | 保険代理店開業.Com

コロナ禍となり、保険代理店経営にも様々な軌道修正があったと思うのですが、その中で経営方針の変化や実行していることはございますか?

損害保険会社の 代理店営業の仕事とは? 仕事内容や役立つ スキルを紹介 金融業界向け 転職ノウハウ・お役立ちコンテンツ 損害保険会社(損保会社)の取り扱う保険商品は、多くは保険代理店によって販売されています。保険会社と顧客のあいだに保険代理店が存在しており、間接営業の仕組みとなっているのです。 しかし、損保会社にも営業職はあります。損保会社の営業職の仕事内容にはどのようなものがあるのでしょうか? 「コロナに伴う代理店経営の変化と今後。」株式会社エフケイ 杉原 繁樹 様 | 保険代理店開業.com. ここでは、損保会社の代理店営業の仕事内容や、保険代理店との関係、損保会社の営業職に役立つスキルなどをご紹介します。 1. 損害保険を扱う保険代理店について まずは、損害保険を実際に販売する保険代理店についてご説明します。 損保会社と保険代理店の関係とは? 損保会社と保険代理店は業務委託契約を結び、保険代理店が損害保険をセールスします。そのため、 損保会社は保険代理店の販売や経営をサポートする仕事がメイン となるのです。 保険代理店の種類 損保会社と契約する保険代理店にもいくつか種類があります。 保険代理店は、保険販売を専門としている「専業代理店」と、本業とは別に保険も取り扱っている「副業代理店」に大きく分けられます。副業代理店には、顧客に対して商品と合わせて保険も販売する自動車販売会社や旅行代理店、不動産会社などがあります。また、大手企業の場合、企業内やグループ会社の保険を担当する部門が、自社社員に対して保険の販売代理を行っていることもあります。 2. 損保会社の代理店営業の仕事内容 それでは、損保会社における代理店営業の仕事内容について見ていきましょう。 損保会社の代理店営業と保険代理店の営業との違い 損保会社の代理店営業と保険代理店の営業には、どのような違いがあるのでしょうか。 保険代理店の営業職は、損保会社のサポートや提案を受けながら、顧客に保険商品を販売します。 一方、損保会社の代理店営業は、保険代理店がお客様に最適な保険を提案できるように、売上アップにつながる様々な支援を行います。 担当する地域やマーケットの特徴、保険代理店の取り扱う商品などによって、営業アプローチの方法も変わってきます。また、保険代理店の営業職の育成や、保険代理店の新規開拓なども損保会社の代理店営業の業務となります。 損保会社のリテール営業と法人営業 損保会社の代理店営業は、主に「リテール営業(一般営業)」と「法人営業(企業営業)」に分けられます。それぞれどんな役割を担っているのでしょうか?

Ⅰ.総 論 保険業界に長年携わってきたが、結論から言うと、専業保険代理店としての生き残りの道は3つの方法しか選択肢は残されていないと考えている。 1.

2020-10-13 12:43 社会 Twitter Facebook LINE 入所する障害者に対し、顔を床に打ち付けるなどの虐待を繰り返したとして、兵庫県警は13日、傷害容疑などで、障害者支援施設「西宮すなご医療福祉センター」(同県西宮市)の元職員、和田直宏容疑者(32)=同県尼崎市食満=を逮捕した。「間違いない」と容疑を認めているという。 施設内のカメラに複数の入所者が暴行される様子が映っており、西宮市の調査で約1カ月間に20~50代の男女計10人の被害が判明。市によると、和田容疑者は虐待を認め、「新型コロナウイルスで仕事が忙しくなり、ストレスがたまっていた」と話したという。 逮捕容疑は7月8~11日、重度の心身障害でほぼ寝たきりだった男性入所者(53)に、脇腹を蹴ったり体を持ち上げて床に顔を打ち付けたりし、右目周辺の打撲などのけがをさせた疑い。 [時事通信社] 続きを読む 最新動画 2021. 07. 26 23:46 ニュース 「奄美・沖縄」世界自然遺産に 2021. 募集 | 広島県. 26 16:35 ニュース 【東京五輪】堀米「かっこ良さ伝えられた」 スケボー金から一夜明け 2021. 26 12:51 芸能・エンタメ HKT48リクアワ、1位は5期生「真っ赤なアンブレラ」 (ライブ HKT48 リクエストアワー セットリストベスト 50 2021 / HKT48 ) 2021. 24 20:27 ニュース 【東京五輪】臨海部にともる聖火 もっと見る 関連ニュース 2021. 26 23:53 「こんなにうれしいことない」=家族や恩師、快挙に感激〔五輪・卓球〕 2021. 26 23:15 「絶妙コンビ」刻んだ歴史=幼少時からの絆、頂点に―水谷・伊藤ペア〔五輪・卓球〕 2021. 26 22:31 台風8号、東北上陸へ=大雨暴風警戒―気象庁 最新ニュース 軍が国会包囲=最大政党閉め出し―チュニジア 「アスリートとして誇り」=水谷、伊藤組との一問一答〔五輪・卓球〕 ミカティ元首相に組閣要請=政治空白解消目指す―レバノン 日本男子は連敗〔五輪・ハンドボール〕 日本人メダリストの横顔=伊藤美誠〔五輪・卓球〕 写真特集 【陸上女子】福島千里 【野球】投打「二刀流」大谷翔平 【東京五輪】聖火リレー 【女子体操】村上茉愛 【サッカー】アンドレス・イニエスタ 【競泳】池江璃花子 【アメフト】スーパーボウル 【競馬】最強の牝馬 もっと見る

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事業所詳細情報 事業所詳細情報 障害者生活介護さん・すまいる 障害者生活介護さん・すまいる 事業所等の運営に関する方針 仲間・保護者・職員が地域とともにスマイルで過ごせる施設を目指しています。生産活動(作業など)や行事を通して、社会性や生活力を身につけ余暇を楽しみながら、人とした地域で生きがいをもって暮らしていくことを目指しています 1、人間の尊厳を尊重し自由・平等にもとづく社会の実現を目指していきます 1、障害のある人たちの「人権を守り」その人らしさを大切に、より豊かな発達を目指して生活を送ることが出来るように支援していきます 1、障害のある人たちの自己決定を尊重し、利用者がその権利を十分に理解し活用できるように支援します 住所 大阪府寝屋川市黒原新町1丁目3番 障害者生活さん・すまいる 定休日 日曜、国民の祝日、8月13日から8月15日、12月29日から1月3日、第2. 4土 電話 072-839-0400 FAX サービスを提供する地域 寝屋川市 自治体名 事業所番号 2710302114 主たる・従たる事業所 従たる事業所ありません 特定処遇改善加算に係る取組 あ り 公表年月日: 2021年07月21日 法人が実施する他の障害福祉サービス等 法人等の名称、主たる事務所の所在地及び電話番号その他の連絡先 法人等の種類 社会福祉法人(社会福祉協議会以外) 法人等の名称(ふりがな) しゃかいふくしほうじんさんすまいる 法人等の名称 社会福祉法人さんすまいる 法人番号 3120005020193 法人等の主たる事務所の所在地 法人等の連絡先 電話番号 法人等の連絡先 FAX番号 ホームページ(URL) 法人等代表者の氏名 野涯 周子 法人等代表者の職名 理事長 法人等の設立年月日 2018/05/11 ※ 制度に関するお問合せや、事業所の情報に関するお問合せは、 各自治体 又は各事業所へお問合せください。

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