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2%)」でした。 休みが不定期で夜勤もあるため、一般的な勤務形態の男性だと会う時間を作るのがむずかしそうですね。 2位は「仕事に対する不満が多すぎる(25%)」でした。ストレスが多い彼女への気遣いが、大切だと分かっていても、それを負担に思わずにサポートし続けられるかどうかが、お付き合いを継続させるポイントになってきそうです。3位は「サバサバしていて気が強かった(19. 6%)」と続きました。 看護師との交際期間は「半年〜1年」が30. 4%で最多 交際期間で1番多かったのが「半年〜1年(30. 4%)」でした。看護師の彼女とは半数以上にあたる58. 7%が、1年未満に別れています。 看護師と3年以上付き合った男性は8. 7%と、10人に1人未満という結果でした。 約8割が看護師の彼女とすでに破局 アンケートに答えてくれた92名の男性のうち、約8割にあたる78. 3%が看護師の彼女とすでに別れていました。現在もお付き合いを続けている21. 看護師と出会いはどこ？看護師が好きな男の特徴５つ - まりおねっと. 7%の男性に、結婚の可能性について聞いてみました。 8割の男性が、看護師の彼女との結婚に"消極的" 「分からない(38%)」「考えていない(33. 7%)」「多分しないと思う(8. 7%)」と、看護師の彼女との結婚の可能性に対する消極的な回答が80. 4%にも上りました。「看護師とお付き合いして微妙だったこと」のアンケート結果に現れていた理由などが、8割もの男性が看護師との結婚に消極的だという結果に繋がっているのかもしれません。 "看護師の彼氏"としてピッタリの男性像とは?
4%)」で、2位は「好き・会いたいと好意を示された(22. 8%)でした。1〜3位のアプローチ内容は男女ともに似た内容が多い結果です。 男女のアプローチで差があったのは「こちらの行動時間を考えた連絡頻度(9. 8%)」でした。「相手(看護師)の時間を考慮する」と答えた男性は25%だったので、ここには15. 2%の差があります。仕事の時間が不規則な看護師の方が男性に連絡時間を合わせるのはむずかしいため、男性側が合わせてあげることが重要だと分かります。 「話を聞いてくれた」は3. 3%と低い一方、男性からのアプローチでは「聞き手に回る」が20. 7%もありました。 男性は自分の話をしすぎず、看護師女性の話を聞いてあげることで相手が心を開きやすくなると言えそうです。 看護師女性がマメに連絡を返してくれ、 会ったときには女性らしい服装やしぐさ(18. 5%)で、笑顔でいてくれたり(16. 3%)、さりげないボディータッチ(14. 1%)をしてきたりしたら、脈があると思って良さそうですね。 付き合う前に1番気をつけたのは「仕事を尊重しムリを言わない」 付き合う前に気をつけたこと1位はダントツで「仕事を尊重しムリを言わない(39. 1%)」で、2位は「予定は相手に合わせた(18. 5%)」でした。 次は告白についてです。 看護師との交際は「男性から告白した」が66. 3% 「自分から」が66. 3%と、男性から看護師女性に告白して交際に至るケースが3分の2近くを占めました。「相手(看護師)から」は18. 5%でした。 約5人に1人の確率なので、看護師女性からの告白も珍しくはないことが分かります。 どちらからともなくお付き合いに発展するケースは15. 【看護師必見】出会いがない理由と出会う為の最適な方法を伝授｜おすすめアプリも紹介 - マッチングアプリ比較 - aimatch｜おすすめマッチングアプリ・婚活アプリを専門家が紹介するメディア. 2%で、友達の状態から自然と付き合うようになっていくこともあるようです。 看護師と付き合って良かったこと1位は「面倒見がよく優しい」 看護師と実際にお付き合いした92名の男性に、看護師と付き合って良かったことと悪かったことを聞いてみました。その結果、看護師の彼女と付き合って良かったことの1位は「面倒見がよく優しかった(38. 0%)」でした。 2位以降は「健康上の不安を気軽に相談できた(25. 0%)」、「自分の健康をいつも気遣ってくれた(23. 9%)」、「体調が悪いときに介抱してくれた(22. 8%)」と続き、 看護師ならではと言える健康面でのメリットがランキング上位を占めました。 次は、看護師と付き合って微妙だったことについて聞いてみました。 看護師と付き合って微妙だったこと1位は「会う時間があまりない」 看護師と付き合って微妙だったこと1位は「会う時間があまりなかった(27.
看護師の出会いにはマッチングアプリがおすすめ!
男性から人気のある看護師という仕事。しかし看護師はその仕事柄、勤務時間が不規則で、職場も女性が多いことから男性との出会いがとても少ないんです。今回は出会いが少ないと悩む看護師の方向けに、出会いがない理由と男性と出会う為の最適な方法をお教えします。 目次 看護師の恋愛事情|「看護師は出会いがない」理由 看護師の婚活|理想の相手に出会う為の最適な方法 看護師におすすめできるマッチングアプリ5選 看護師が結婚したい男性の特徴3選 「出会いの少ない」看護師にはマッチングアプリが最適 この記事の監修者 ▼編集部厳選のマッチングアプリ総合ランキングはこちら 【おすすめマッチングアプリランキング】利用者4人に聞いた口コミで徹底比較!
【調査概要】 調査方法:インターネットアンケート 調査対象:20歳〜45歳の男性(全国) アンケート母数:計92名 実施日または時期:2021年02月19日~2021年02月25日 調査実施主体:マッチングアプリ大学( ) 調査会社:株式会社ネクストレベル ■マッチングアプリ大学はこんなメディアです■ 【運営会社】 株式会社ネクストレベル 横浜・福岡にてWebメディア運営とシステム開発事業を展開。 『最新のマーケティング技術を用いて社会発展を目指す』をミッションとし、2008年の設立より婚活関連のマーケティングを始め、常に最新のマーケティングを取り入れ、多くの情報を発信。 【運営メディア】 マッチングアプリ大学 派遣BOOK 脱毛ピース 【看護師との出会いを探したいなら・・】 *マッチングアプリ人気ランキング *婚活目的の人向け!婚活アプリランキング
あなたが理学療法士・作業療法士で得た経験値も人事は気にしています。医療業界からの人材というのは、企業にとってみれば特殊。場合によっては「この人は新しい風を吹かせてくれるぞ」と思ってくれます。 その判断材料となるのが、経験値。医療業界でどんなことを考え、どんなことを学んできたのか。それであなたの価値をアピールすることになります。 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問④.PTOTの仕事で一番の成果は何か? 企業からの転職だと「○○のプロジェクトを立ち上げた」のような話です。よくある質問なので、理学療法士・作業療法士からの転職の際にも流用されます。 聞かれたら、理学療法士・作業療法士時代にやり遂げたことを自信をもってアピールしましょう。 異なる業界の人たちは、あなたの経験を新鮮に感じる はず。そこまで肩ひじ張る必要はないでしょう。ただできるだけ、 希望する職場での活躍につながる形で答えたほうがいい ですね。 具体的な内容のほうがいいのですが、さすがに「患者さんの可動域を○○度改善した」などの専門的すぎる話はやりすぎです。って、これはさすがにだれでも分かるか。笑 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑤.この職業にPTOTの知識は活かせそうか? 【作業療法士を辞めたい】作業療法士からの転職で向いている一般企業とは？│OTTYblog. これもテンプレ。 人事としては、自分たちの業界の経験がない人を雇うには、それ相応の理由が必要です。「まったく関係ないけど気まぐれで受けてみました!」というわけにはいかない。人事としての責任があるわけですね。 希望する職場とつながるような、理学療法士・作業療法士の知識や技術を紹介できるようにしておくといいですね。できるだけ具体的に。 個人的には、 ICF分類みたいな考え方ができるのは、かなり強み だと思います。企業の人たちは PDCA回すことは考えますが、「問題を整理する理論」はあまり持っていない 。というか、知らない人が多い印象です。ICF分類のように細かく原因を整理できるという点は、アピールポイントになるでしょう。 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑥.PTOT以外のスキルは何があるか? 企業としては可能な限り即戦力を求めます。理学療法士・作業療法士からの転職である以上、ある程度熱意で勝負するしかないのは仕方ない。でも、それを客観的に示すために、何かスキルがあったほうがいいですね。 だからといって、別になにか資格を取る必要があるわけではありません。むしろ 資格より、なにかしらの実績を示せばいい。 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問⑦.今後PTOTに戻るつもりはないのか?
他業種に転職するときに面接で聞かれることって、じつは予想しやすいんです。 どうも。 理学療法士から転職し、いまはブログ書いてくらしてるさとし』です。 (いや誰だよ?という方は >>こちら ) 理学療法士・作業療法士からの転職となると、けっこう相手もいろいろツッコミたくなるわけです。 というのも、ぼくは実際にそういった面接を経験したんですよね。理学療法士をやめて別業界に就職したことがあるので。けっこうめんどくさかった…。 でも、ツッコミやすいということは、ウラを返せば どんな質問がされやすいかあらかじめ知ることができる ということ。 事前準備がしやすい のです。 今日はそんなテンプレ的に聞かれる質問をまとめてみました。 あまりかしこまらず、ぶっちゃけた内容で書きました。なので、かなり泥臭い考え方も含まれた内容になっていますよ。 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問①.PTOTはどんな仕事なのか? 理学療法士・作業療法士ってどんな仕事なんですか?という質問はテンプレです。やっぱり国家資格なので興味持たれるます。 医療業界にいると知っているのが当たり前になってしまいますが、理学療法士・作業療法士って世間一般にはあまり浸透してないです。 ぼくもよく 「あれでしょ、マッサージする人でしょ?」ってかなりふんわりした感じで言われました。 柔道整復師、針きゅう師、マッサージ師あたりと混同してるんでしょうね。ヘタすると「り○く」「ても○ん」みたいなマッサージ屋のスタッフと思われてんのかな?笑 そのくらい、理学療法士・作業療法士って、実際のところどんなことやってるのか知らないわけです。 医療業界に関して 知識ゼロの人にも分かる よう、端的に分かりやすく伝えられるようにしておきましょう。 うまくできれば、説明力があることを示すことができますしね。 理学療法士・作業療法士から転職するときに聞かれる質問②.なぜPTOTの資格が使えない仕事に転職するのか?
このページでは作業療法士を転職した同期から聞いた話をまとめました。 仕事から逃げ出したいと思っている作業療法士はいるでしょう。 「作業療法士の仕事がつらい」 「作業療法士を辞めたい」 私は現役の作業療法士ですが、作業療法士を辞めることは恥ではないと思っています。 「辞めたいなら辞めてもいい」と私が思うようになったのは、作業療法士を辞めた同期が関係しています。 私の同期は作業療法士を辞めたうえ、意外な職種に転職していたのです。 同期が作業療法士を辞めて転職していた 冒頭でも言いましたが、私の大学の同期が作業療法士を辞めていたのです。 同期が転職した事実を知ったのは、街で偶然に出会ったときでした。 私:「あっ!△△~!久しぶり! !」 同期:「おっ、久しぶり!」 私:「忘年会以来だね!どう?仕事は順調にいってる?」 同期:「えっ!あぁ・・実は・・・・作業療法士を辞めたんだ」 私:「えっ・・」 大学4年間を共に過ごして、勉強と実習を一緒に頑張って、国家試験を乗り越えた同期が作業療法士を辞めていたことはショックでした。 仕事を辞めることは悪いことじゃないのですが、瞬間的に「なんで! ?」と思ったのは事実です。 そして、最初に聞いたときは「高い学費を払って、せっかく資格を取ったのにもったいない」と感じました。 作業療法士を辞めた同期は別の職業に転職していたのです。 作業療法士から福祉用具業者に転職した同期 作業療法士を辞めた同期は福祉用具業者に転職していました。 大手の福祉用具レンタル会社に就職し、福祉用具の相談・搬送などをしているそうです。 福祉用具業者に転職するにあたって、福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター2級、福祉用具プランナーの資格を取っていました。 ※余談ですが、私も福祉住環境コーディネーター2級の資格を持っていたので、それを聞いたときに「同じ資格を持ってる! 一般病院から精神科領域への作業療法士の転職、大変ですか？【質問・疑問・相談- みんなのQ&A】 | 転職ステーション. !」と盛り上がりました。 関連記事: 福祉住環境コーディネーター2級に独学で合格する勉強法を紹介 同期が作業療法士を辞めたことにも驚きましたが、転職後の仕事が福祉用具業者ということにも驚きました。 なぜ同じ医療・福祉分野に転職したのか? なぜ作業療法士と関係のない分野に転職しなかったのか?
転職活動中の作業療法士です。 ずっと病院で働いていましたが、退院後の生活を支援する方に関わってみたいという思いが強くなり、訪問リハビリに関われる職場への転職を希望しています。 今候補として考えているところが、小規模でまだ理学療法士が2人しかいないところです。もし、このまま面接を受けたら作業療法士は自分だけで、いわゆる1人職場になります。今後は言語聴覚士も含めて増員していく予定だそうですが。 そこでお聞きしたいのですが、やっぱり1人職場って大変でしょうか? 自分のイメージでは、何かあっても相談できる相手がいなかったりして不安なのかな~とか考えてしまって。転職すれば通勤もしやすいし、休日や給料などの条件面はとてもいいので、働きたい気持ちはありつつ踏み切れません。 ちなみに、病院では6年働いていて、急性期や回復期の患者さんを診てました。 訪問に限らず、1人職場の経験がある方、苦労話やアドバイスなど何でもいいのでよかったらお話聞かせて下さい。
まとめ 今回は作業療法士を辞めたい方向けに、作業療法士からの転職で向いている一般企業について説明しました。 一般企業への転職は、作業療法士の資格を利用することは難しいかもしれませんが、その特徴を活かすことは十分に可能です! 自分がどんな仕事をしたいのかをよく考えた上で、転職活動に進めたらいいですね。 この記事が参考になれば嬉しいです。 関連記事 リハビリ職で退職を考える際、「有休消化をしっかりして退職したい!」と思う人も多いはずです。 ただ職場の環境上、有休消化をさせてもらえないまま退職を促される、ブラックな職場も結構あるみたいです。 有休は従業員に与えられた権利なの[…]
PTを辞し、スーパーで品出しをしている。 辞めた理由 ・理学療法の胡散臭さ ・医療職種のヒエラルキー ・理学療法士の性格傾向、他 回答日 2015/07/28 共感した 0 質問した人からのコメント 「医療職種のヒエラルキー」というのは聞きました。 特定の出身校OBが、ものすごく幅を利かせている話です。 PT(OTも養成校が同じなので、同様でしょうか)は特に、理不尽な体育会系的性格を持った人が多い気がするので、閉鎖的な医療業界より、スーパーの方が健全かもしれませんね。 「理学療法の胡散臭さ」「理学療法士の性格傾向」は、医師のいないところでの、患者・利用者への態度で、感じました。 回答日 2015/07/28