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請求書テンプレート 請求書の書き方 エクセルで作成されたA4縦タイプの請求書テンプレートです。 請求書の明細欄と立替金を請求する明細の欄が別にあります。工事やサービスなど、立替金が発生する場合の請求に使用できます。 PDF版なので印刷して手書きで使用できます。 請求書テンプレート ファイル名 ファイルタイプ PDF 作成ソフト excel2013 ファイルサイズ [file_size] データ利用規約 ・無料でご利用できますが著作権は放棄しておりません。 ・当サイトのコンテンツを無断で複製・転載・転用することを禁止します。 ・当サイトのデータの利用は、お客様ご自身の責任において行われるものとします。 ・当サイトから入手されたデータにより発生したいかなる損害についても、一切責任を負いません。 ・テンプレートのご利用によるトラブルの対応やサポートはしておりません。
経費精算システムのパイオニアであるイージーソフト株式会社(神奈川県相模原市中央区、代表取締役:山本覇利努)は、2021年1月15日、「eKeihi」の最新版「eKeihi X Ver.
誤りのない支払依頼書を手間なく簡単に作成できる 前項で挙げたように、支払依頼書は多くの項目を記入して作成する必要があります。そのため、Excelで作成する場合であっても、入力ミスや入力漏れが発生してしまうことが少なくない上に手間がかかります。 一方で、ワークフローツールの多くは、各種帳票のテンプレートの登録、一部項目の自動入力、リアルタイムでの入力エラー通知、過去に作成した帳票の複製といった機能を搭載しています。そのため、Excelベースと比べて手入力しなければならない項目を減らせるので、誤りのない支払依頼書を手間なく簡単に作成することができます。 2. 支払処理の抜け漏れを防止できる 紙ベースの場合、支払依頼書ごとの未支払/支払済といったステータスの管理が煩雑になってしまいがちです。別途Excelでステータス管理表を作成するといった方法も考えられますが、手間がかかる上に更新漏れが懸念されます。そのため、特に支払処理の件数が多い場合には抜け漏れが発生してしまうことが珍しくありません。 一方で、多くのワークフローは各種帳票のステータス管理機能を搭載しています。そのため、支払依頼書については未支払/支払といったステータスをツール上で簡単に管理することが可能です。その結果、支払処理の抜け漏れを防止することができます。 3. 支払処理前の承認を徹底できる ワークフローツールを導入すると、事前に設定した承認ルートにしたがって支払依頼書をオンラインで持ち回ることができます。そのため、各決裁者による記載事項の確認や請求書などとの照合を徹底し、かつ指定されたすべての決済者による承認を経た上で支払処理を実行できるようになります。そのため、紙ベースで持ち回るよりもガバナンスの遵守をより一層徹底することが可能です。 支払依頼書を電子化するなら「コラボフロー」 この記事では、支払依頼書の定義や作り方、電子化のメリットなどを解説してきました。 そして、支払依頼書を電子化することができるワークフローツールとしてコラボスタイル では「コラボフロー」をご用意しています。 コラボフローは、運用開始にあたって難しいプログラミングや専用ソフトは一切不要で、フロー定義もパズル感覚で簡単に行うことができます。30日間無料のトライアルもご用意しておりますので、ペーパーレス化など、社内文書にまつわる課題を感じている企業の方は、ぜひお気軽にご相談ください。 また、コラボスタイルでは、支払依頼書作成のための出社や、承認のための「ハンコ出社」でお悩みの企業の方に向けて、お役立ち資料として「脱"ハンコ出社"を果たすために導入すべき5つのITツール」をご用意いたしました。こちらもぜひダウンロードしてご活用ください。
小口現金を管理する経理担当者の負荷の軽減化 小口現金廃止の最大のメリットは、毎日非常に負担となっている残高確認と帳簿記入業務をなくすことができる点です。 残高確認は、毎日行うことが一般的です。1日の確認に要する時間は少ないかもしれませんが、月や年単位で考えると膨大な時間がかかります。また、金額が1円でもズレていようものならば、その確認に要する時間は底なしです。帳簿記入業務も同様、都度行う必要のある作業には多くの時間が奪われているのです。 そして、経理担当者の負担はこれだけではありません。このような細かな作業時間の累積だけでなく、「行わなければ帰れない業務」、「ズレることは絶対に許されない」という水準を求められる仕事を持つことへのストレスが大きくかかります。この負担をなくすことで、経理担当者の業務効率がぐんとアップするはずです。 2. 小口現金だけじゃない、経費精算業務全般を効率化 小口現金の管理者だけでなく、立て替えを行った社員の申請やそれを都度承認する上長も手間が取られています。 経費精算を紙やExcelで行っている場合、経費精算書の作成やチェック、差し戻しなどアナログな作業が発生し、手間も時間もかかります。100名規模の会社だと経費精算に使われている時間は毎月延べ123時間という試算もあります。(※ラクスによる試算) 経理プラス: 経費精算クラウドで、経理業務のIT化を促進! この時間を削減すれば、本来取り組むべき業務に集中することができ、会社全体で生産性を高めることができます。 3. 複数行の取引を登録する – freee ヘルプセンター. 小口現金の紛失、横領のリスクからの解放 小口現金が存在することは、盗難や横領といった不正の機会を与えていることにもなります。小口現金の横領は本当に起こりやすく、小規模なものも含めるとほとんどの会社が過去か将来に必ず1回は起こると言われています。 身近に自由に出金できるお金があるという小口現金のアナログな管理方法や、経理担当者以外の社員の交通費や経費精算の不正に対する意識の低さなどから起きてしまいます。小口現金を廃止することによりそのようなリスクからも解放されることができます。 小口現金の横領の対策については別の記事で詳しくご紹介していますので、合わせてご覧ください。 経理プラス: 小口現金の横領事件はなぜ起こる?横領が起きる原因と対策 小口現金を廃止するデメリット 1. 立替精算の多い社員の負担が増える 小口現金を廃止する場合、月1回の締め日を設定するなどある程度まとめて精算することが一般的になります。いつでも現金で立替精算ができていたときに比べて、社員の立替精算を受ける1回あたりの金額は必然的に上がります。 そうなると、すぐに現金で支払ってくれる、小口現金の方が安心だと考える社員も出てくるかもしれません。これについては後ほど解説をしますが、仮払金支給を行うことで社員の金銭的負担を軽減することができます。 2.
「請求書の他に、なぜ支払依頼書を作る必要があるの?」 「支払依頼書の作成と管理を効率化する方法を知りたい!」 このような方のために、本記事では支払依頼書の定義や作り方、電子化のメリットなどを解説していきます。支払依頼書のフォーマットを無料でダウンロードいただけますので、ぜひ最後までお読みください。 支払依頼書とは?
3、履歴書の写真【40代女性】服装や髪型は?経験談を交えてご紹介 40代女性の履歴書の写真って、ビミョウですよね。笑 『新卒の時とおんなじ?』 『いや、それはなんか違うよな。』 『じゃ、どうすればいいんだ?』 40代女性ならではの疑問、こちらで解決します。 まずは、履歴書の写真は、面接へ行く服装と髪型にします。お化粧もちゃんとします。 そして、できれば 写真屋さんで、証明写真としてちゃんと撮影したものを利用するのがおすすめ 。 履歴書の写真を、あなどってはなりません。 なぜなら、採用担当者は、同じくらいのスキルの応募者が二人いたら、履歴書写真の、感じのよい人からオファーを出すからです。 当たり前といえば、当たり前なのですが・・・^^; 40代女性の履歴書の写真について、さらに詳しく知りたい場合は、以下の記事をご覧ください。 40代女性の履歴書写真の注意点 履歴書の写真【40代女性】服装や髪型は?経験談を交えてご紹介 4、履歴書の志望動機【40代女性】おすすめの書き方とは? 職務経歴書の添削を受けるべき理由＆おすすめの転職エージェント11選. 40代女性の『志望動機』って、どちらかといえば、『現実的な問題解決の理由』が多いですよね。 『子供の手が離れたから、働いて家計を助けたい』とか、『老後の年金が当てにならないから、少しでも蓄えを増やしたい』とか・・・ だから、新卒のように『将来は、こんなことをやりたいです!』とか、そういうんじゃないんですよね。笑 では、そんな中で『志望動機』を、履歴書にどう書くべきか? ポイントは、『現実的な理由を、ポジティブな内容へ変換すること。』です。 そして、『プラスα』で『自分を採用するメリット』を売り込む必要があります。 具体的な『変換の仕方』は、以下の記事でご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。 40代女性の志望動機の書き方 履歴書の志望動機【40代女性】おすすめの書き方とは? 5、履歴書の添え状【40代女性】の書き方をご紹介! 私たち40代が新卒だった頃、『履歴書』に『添え状』はまだ一般的ではなかったと思います・・・(付けてなかったの私だけ!?)
履歴書の学歴はいつから書くべきですか?転職の履歴書は初めてなので、教えてください。 転職の場合、「高校卒業」から書くのが一般的です。一方、新卒の場合は、中学卒業から書くのが一般的です。詳しくは、『 転職用「履歴書」の学歴はいつから書くべき?【見本付き】 』で解説しています。 Q2:履歴書の写真は自撮りでも大丈夫? 履歴書に貼る写真は、スマートフォンで自撮りしたもので大丈夫でしょうか?写真スタジオに行く時間がないので、困っています。 履歴書の写真は、採用担当者があなたの顔を見る最初の機会です。暗くて見えづらいものやサイズが明らかにおかしい写真はNGです。 実際に、自撮りの写真を使っている方もいらっしゃいますが、写真スタジオで撮った方が無難です。詳しくは、『 転職用「履歴書」の写真について【服装や髪型を男女別で解説】 』で解説しています。 Q3:転職回数が多い場合の職歴の書き方は? 私は30代で既に5回の転職をしています。転職回数が多い場合、履歴書で気をつけるべきことはありますか? 転職回数が多い方は、職歴の書き方を工夫する必要があります。職歴をありのまま書いてしまうと行数が長くなるので、非常に見にくい履歴書になってしまいます。 私がおすすめしているのは、「履歴書はシンプルに職務経歴書は具体的に」です。実際の書き方については説明が長くなってしまうので、『 転職回数が多い方におすすめの履歴書の書き方 』を参照ください。 Q4:履歴書の封筒の書き方は? 履歴書を郵送することになったのですが、履歴書や職務経歴書などの応募書類を送る封筒の書き方を教えてください。 封筒の書き方は、見本付で説明したほうがわかりやすいので、『 履歴書&職務経歴書のための封筒の書き方 』を参考にしてみてください。 Q5:履歴書のサイズはA4かB5どちらが良い? 履歴書には、A4とB5サイズがありますが、転職の場合どちらが良いのでしょうか? A4かB5どちらが良いかではなく、どちらが見やすいかで選ぶべきです。書くことが多い方はA4サイズ、書くことが少ない方はB5サイズを選ぶと良いと思います。 また、履歴書はメーカーごとに構成が異なります。自分が書きやすい構成の履歴書を見つけましょう。このあたりについては、『 履歴書のサイズはA4サイズが良いか、B5サイズが良いか? 』で詳しく解説しています。 Q6:履歴書は手書き?パソコン?
新卒のとき以来、履歴書を書いたことない人がほとんどだと思うので、自分の書き方であっているのか?間違っている箇所は無いか?など不安に思う事もあるでしょう。 履歴書の書き方に困っている場合は、当サイトのリクらくを活用してみませんか? リクらくでは、履歴書の添削も行っているので、履歴書の書き方で悩むことは無くなるでしょう。 履歴書の添削以外にも、面接練習や内定後のフローなど入社するまでサービスを受けられるので、安心して活用してみてください。 リクらくを活用して、第二新卒の転職を成功させましょう! また、合わせてこちらの記事も参考にしてみてください。 【第二新卒者向け】~職務経歴書の書き方完全マニュアル~ 第二新卒でも外資系企業で働ける?日本企業との違いや第二新卒に求めるスキルなどを解説!