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更新日:2021年8月4日 堺市では、市内中小企業における障害者雇用を促進し経営の安定を図るため、市が定める条件を満たし障害者雇用に積極的に取り組む企業を認定し、企業情報の発信や奨励金の交付等の支援を行います。 認定対象 雇用保険の適用事業所で市内に本社のある従業員300人以下の法人または個人(社会福祉法人、医療法人、NPO等を含む。)で、次の4つの要件のいずれかに該当する企業(常時雇用する労働者数が43. 5人以上の法人等については、認定基準日において雇用する障害者数が法定雇用障害者数以上である必要があります。) (1) 障害者雇用促進貢献企業 認定基準日(各年6月1日)において、本市基準により算出した障害者雇用貢献率が4. 6%以上の市内中小企業等。(ただし、従業員21. 7人を超え43. 5人未満の企業等の場合は、市基準による障害者雇用人数2人以上であること。従業員21.
学校推薦型選抜は 高校入学から積み重ねた評定評価の平均値が最も重要視される試験。 高校生になった1年生の時から真剣に勉強に取り組まなければならない。 また、書類選考以外に用いられる面接や小論文などに関しても 付け焼き刃の対策が効かない。 「学校推薦型選抜をねらう場合は、 高校2年生の3学期から高校3年生の1学期にかけて、必要な書類を全部揃えなければいけない わけです。 そのためには高校1年生の時から、評定評価を良くすること以外にも、やっておきたいことがたくさんあります。 学年別にやるべきことの目安を図にしておいたので、参考にしてください」(神﨑先生) もし落ちた時はどうしたらいい? もし希望どおりにいかなかった場合、どうしたらよいだろうか 学校推薦型選抜なら校内選考で落ちてしまうこともあるし、公募制なら当然不合格のケースも想定しておかなければならない。 ただし、推薦入試は専願が基本なので、秋の入試のピーク時に同時に複数校を受験できないのが悩ましいところ。 「不合格の場合は、 公募制の2次募集や学校推薦型選抜の合格発表後でも出願できる総合型選抜を目指す受験生が多い ですね。 一般選抜の対策をしていない受験生が、12月頃から一般選抜に目標を切り替えても間に合いませんから」(神﨑先生) とにかく早めに進学先を決めたいとの思いから、志望校のレベルを下げてしまったり、やりたいこととは違う学部・学科を選んでしまったりするケースも多いと神崎先生。 ただし、それでは、進学後に納得のいく学生生活を送れない可能性もある。 「だから、 学校推薦型選抜が目標でも、一般選抜のための学科試験対策をしっかりやっておくのが理想 です。 それなら、学校推薦型選抜で志望校に合格できなかった場合、一般選抜に目標を切り替えることができます」(神﨑先生) これだけは押さえよう!学校推薦型選抜の重要ポイント ◆私立大学の学校推薦型選抜とは? 高校時代の学業成績やスポーツ・文化活動などの推薦基準を満たしている生徒を高校の学校長が推薦する入試。 専願が基本。 ◆学校推薦型選抜の2種類、公募制と指定校制の違い 公募制は出願できる学校に制限がないが、指定校制では自分が通っている高校が大学の指定校でなければ出願できない。 どちらの場合も大学の出願条件を満たし、高等学校長の推薦があることが出願の条件。 ◆推薦入試推薦入試の出願条件によく用いられる評定平均とは 全科目の成績を足して科目数で割った数字が全体の評定平均。 科目ごとの評定平均が求められる場合もある。 ◆私立大学の学校推薦型選抜のスケジュール 10月末から11月頃に出願が始まり、11月末か12月頭には合否が決まる場合が多い。 今回は、大学入試の3種類、一般選抜、総合型選抜、学校推薦型選抜のうち、学校推薦型選抜について詳しく説明した。 他の入試方法とも比較しながら、自分の力を生かせる入試方法を検討しよう。 取材・文/蜂谷智子 監修/神﨑史彦 デザイン/桜田もも 構成/寺崎彩乃(本誌) ★関連記事はこちら 指定校制の学校推薦型選抜(旧指定校推薦)とは?仕組みや試験内容をチェックしよう 評定平均はどう計算される?学校推薦型選抜(旧推薦入試)の基準になる?