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辞めたい理由1|仕事が忙しすぎる 佐々木 1つ目の理由は、 仕事が忙しすぎる点 です! 医療事務の仕事は、一般的に定時で帰れるイメージが強いですが、 実際はレセプト業務、患者の受付、会計、クレーム対応など 幅広い業務をこなす必要性 があります。 そのため、 入社前のイメージと実際の仕事量の間にギャップ が生まれ、仕事を辞めたいと感じる原因の1つになっています。 辞めたい理由2|女性特有の人間関係が嫌 佐々木 2つ目の理由は、 人間関係の問題 です! 先ほどもお伝えした通り、医療事務は女性の多い職場になっています。 そのため、どうしても 女性特有の人間関係の問題が生じます。 女性ならではの人間関係の問題 意図的に無視される 陰口を言われる 必要以上にプライベートに踏み込まれる このような理由から、人間関係に悩んでしまう人が多いです。 辞めたい理由3|緊張感のある雰囲気が苦手 佐々木 3つ目の理由は、 緊張感のある雰囲気 がある点です! 医療事務を辞めたい理由。試用期間中の退職ってありなの？. 医療事務の仕事は、人間の命を扱う医療機関の仕事であるため、 職場の緊張感は高い傾向 にあります。 医療に関係する仕事なので、ある程度の緊張感があるのは当然なのですが、 中には その雰囲気にいることが辛く、仕事を辞めたいと考える人もいます。 辞めたい理由4|給料が安すぎる 佐々木 4つ目の理由は、 給料が安すぎる点 です! 医療事務の月給は一般的に 15万~22万 とされています。 また、 基本的には最低額の給料から始まることが多く、年齢を重ねるごとに徐々に増えていく仕組み です。 そのため若手の時代はお金の面で少し苦労する可能性があります。 医療事務の仕事は医療機関の中で行うので、 責任も大きく精神的な負担が多く 、15万~22万では「業務内容の割に給料が少ないのでは?」と感じるかもしれません。 辞めたい理由5|患者のクレーム対応が疲れる 佐々木 5つ目の理由は、 クレーム対応が疲れる点 です! 医療事務の仕事は、患者からのクレームにも対応しなくてはなりません。 医療事務に訪れる患者さんは、病気などの理由で ストレスが溜まっている人が多く 、 その 不満のはけ口として医療事務の社員が使われるケースが多いです。 また、医療事務の社員が受けるクレームは基本的に医療事務に対するクレームではなく医師に対してなので、 「どうして自分がクレームを受けなくてはならないの?」と 納得ができない場合が多い です。 医療事務を辞めたい理由をまとめると、次の通りです!
世の中は更に高齢化社会となるため医療業界の需要は増える一方で、人手不足である事も確かです。 このような状況において即戦力として働けるよう、経験を積むチャンスとも言えます。 仕事にやりがいを求め社会で活躍する女性も大勢います。 医療事務の業務は多忙ですが、やりがいを感じる職業の一つとも言えます。 また、様々な業務をこなさなければならないと言っても、一人で全てをやらなければならないわけではありません。 大学病院や総合病院ともなれば規模が大きくなるわけですから、当然医療事務として働く方も大勢おり、分業制を取っている場合がほとんどです。 一人で全てを引き受ける、といったことはありません。 また、長く務めている方もおり、実践を通して指導してくれることも多いかと思います。 日々の業務をこなしながら確実にステップアップできる職業と言えます。 女性の職業ならではの人間関係 医療事務は女性が多い職場であるとお伝えしました。 実際に転職を考える1番の理由としては、人間関係の悩みである事が多いです。 しかし人間関係を理由に転職を繰り返してしまっては、いつまで経っても腰を据えて働くことができません。 その対策とは? もしも、人間関係が上手くいかず辞めたいと思ってしまった場合、一旦立ち止まって考えてみてほしいと思います。 残念ながら人間関係の悩みはどこの職場に行っても付きまといます。 精神的に追い込まれてしまうほど辛くなってしまったら環境を変えて心機一転した方がプラスに働く可能性もあります。 ですが、人間関係に悩むたびに何度も転職を繰り返してしまうと、それだけ履歴書に転職回数を書かなければならず、またすぐに辞めてしまうのでは?と思われてしまい転職活動において不利になってしまいます。 これは、今までの経験からお伝えすることですが、職場には必ず味方となってくれる人がいるのも事実です。 人間関係を円滑にする事はどの職業でも大事な業務の一つと考えます。 人間関係に悩んだ時こそ自分自身のステップアップのチャンスと捉えてみてはいかがでしょうか。 専門性、緊張感のある職場にストレスを感じる 医療事務も医療機関で働く職種の一つです。 全ての医療機関が絶えず張り詰めた空気であるかと言えばそうではありませんが、人の命を扱う為、医療機関には特有の雰囲気・緊張感があります。 直接患者様に関わる医師や看護師は緊張度の高い現場で常に気を張って業務をしている為、外部から見れば「怖い」「キツい」といった印象を与えてしまいがちです。 緊張度の高い雰囲気に慣れずに、精神的に疲弊する事もあるかもしれません。 その対策とは?
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」と嬉しくなったのを今でも良く覚えています。 もしかしたら、私があまりにも落ち込んでいたので、見かねて声をかけてくれたのかもしれません。 しかし、その言葉のおかげで私は今もこの仕事を続けています。 奥が深くてとても難しい仕事ですが、勉強すれば確実に知識が身につきます。 せっかく始めた仕事ですから、もう少し頑張ってみませんか?? 医療事務に求められる能力って?
あるよ。年上の女性スタッフからしつこく話しかけられるのが嫌だったな。 医療事務員を辞めたのはそれが原因? そうだね。でも辞めてよかったよ。気持ちが楽になった。 給料が低い 医療事務は一般的なイメージでは、給料は高そうなイメージらしいのですが、実際は低いです。 病院によっては手当が多く出ていたり、賞与が多いところもあるので探してみましょう。 そうなの?おもちさんが医療事務員をしていたときの手取りっていくらだったの? 医療機関に勤めていたときは手取り12万円とかだったよ。 低すぎじゃないかな?もっとお金多くもらってもいいはずだよね。専門的な知識必要な仕事だし。 たしかにそれは言えてるな。 まとめ 医療制度は毎年のように変わるので勉強する気持ちがないと続かない。 クレームやミスは失敗して覚えていくしかない。 人間関係で悩んだ時は、職場に一人でも良いのでなんでも話せる人を作るといい。 医療事務は給料が低いので、応募する際は他の病院と基本給とボーナスや手当を見比べるようにした方が良い。
回答日 2011/01/05 共感した 16 潔くてある意味気持ちいいけど、1日はちょっと早まりすぎじゃないかな?大抵の仕事って、後から当時のノートを見ると今は電話聞きながらできる作業を、大げさにマークしてメモっていたりしますもの^^; でもどうしてもお水が合わない職場もあります。ただ一点、一回そういう事をしてしまうと、もう貴方の忍耐のハードルは下がってしまって二度と上がりません。以前ならもう少し我慢しようと思った事ももう考えずに行動を起こしてしまいます。 一緒にしては失礼ですが、私はお酒が好きで、しょっちゅう二日酔いになります。しかし(当たり前ですが)這ってでも仕事には行っていました。でも一回どうしても起きあがれず休みました。別に有給なので理由は何でもいいし、聞かれもしないのですが、次から躊躇が減りましたね。同じ事だと思います。 回答日 2011/01/05 共感した 4 私は決断が早く、そして明快です。 と、これからの就活面接でニコニコ言えたら、今回の件はかけがえのない貴重な経験となるはず。 価値とはあるものではなく作るものだ、という言葉があります。それはこういうことを言うのでは? 頑張って下さい。 回答日 2011/01/05 共感した 4 自分が本当に何に向いているのか、何がやりたいのかをしっかり確立させてから、お仕事を探されたらいかがでしょうか。 その金銭的な余裕がないとしたら、どんな仕事でもやりぬかなければいけないと思います。 その人の前に立ちはだかる壁は必ず登れるから現れるのですから。 回答日 2011/01/05 共感した 2 どんな仕事でも 頑張れば身に付くよ! 次の所でまた頑張れ! 医療事務の仕事できないし辞めたい！難しいし覚えられない場合は？. 回答日 2011/01/05 共感した 4