最後に一言と言っても、面接の中で自分のアピールしたいことは大体伝えられたという場合もあるかと思います。
そんな時にはお礼を述べたりしてもいいのですが、確実に内定を獲得するために何か少しでもアピールしたいと思うこともあるでしょう。
そうした時のオススメは、 「面接の中でアピール」したことを改めて伝える という方法です。
例えば、面接の中で自分の長期インターンでの経験をアピールしたとします。
最後に一言でもその長期インターンで得られた経験や学びを述べることで、面接官に対してそのアピールが 最も伝えたい ことだと伝わり、また、そのアピールが 印象に残る でしょう。
これによって、面接官に響いていたアピールならさらに 好印象 に、もしも響いていなかったアピールだとしても再度伝えることでまた 別の印象 を持ってもらうことができるかもしれません。
オススメの逆質問とは? 最後に一言を利用して、逆質問をするというのもオススメです。
ここでは、選考中に聞いた内容と被らないように注意しながら面接官に質問をすることでその企業に対する 意欲 が伝わります。
また、自分が気になっていることを聞くことで入社後のミスマッチを減らすこともできるためオススメです。
オススメの逆質問としては、その会社の社風であったり、 面接官個人 に関することでもいいでしょう。
面接官も人間であるため、自分のことに興味を持ってもらえれば嬉しくなり、そうした就活生の印象は良くなるでしょう。
しかし、あまり選考と関係のないものを聞いたり、それを聞いて何になるの?というようなことを聞いてしまっては逆に印象が悪くなってしまいます。
本当にこの面接の場で時間をとって聞くべき質問なのか、 事前にしっかりと考える ことが必要です。
【最後に一言】不採用フラグ?面接の「最後に一言」を聞かれない時は? インターネット上には「最後に一言」を聞かれないと不採用フラグという情報も溢れていますが、そうではありません。
面接する側としては、面接は 効率的に済ませたい と考えています。
そのため「この学生は次に進める」と決めた時点で面接は終了です。
次に進めると決めた時点で、それ以上質問するメリットがないからです。
この場合には「最後に一言?」と質問する事はありません。
この場合には「では面接はこれにて終了です。
1週間以内にメールで結果をお伝えしますのでお待ちください」といって帰されるのみです。
「最後に一言」を聞かれなかった!不採用フラグが立ったかも!
面接で「最後に一言」と聞かれたときの理想的な対処方法とは？｜就活市場
合否で迷っている
「悪くはないけど、合格ラインに少し足りない」と感じる応募者に対して質問する企業は多いようです。最後の一言の回答内容で、合否を決めることも。
2. 面接の最後に一言はなぜ聞かれる？おすすめの回答例と注意点｜就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート. 面接で分からなかった人柄を知りたい
限りある面接時間のなかで、応募者の人柄を把握するのは難しいもの。逆質問を与えることで、応募者の性格や人柄を確認しています。
3. アピールのチャンスを与えている
面接に慣れてきた最後に質問することで、緊張が解けた状態のアピールを期待する企業もあるようです。 多くの面接では、自己PRは序盤に行われます。緊張した状態の自己PRよりも、ある程度落ち着いた状態の自己PRのほうが本音を聞きやすいのでしょう。
「最後に一言」は絶対にある? 結論から述べると、すべての面接で必ず「最後の一言」があるとは限りません。
面接の最後に質問をする企業は多い
前述のように、企業は「最後の一言」から応募者の人柄を確認したり、合否の判断をしたりしています。以上のことから、多くの企業で「最後の一言」が設けられていると推測できます。
企業や応募者によっては聞かれないことも
企業や採用担当者の方針よっては、「最後の一言」がないことも。一次面接では聞かないけど二次面接では聞くなど、面接の段階によって変わることもあります。 また、面接内で応募者の人柄を確認できたり、企業が求める人材に明らかにマッチしていたりする場合も、「最後の一言」を聞かれないことがあるようです。
「最後の一言」に期待しすぎない
面接対策をしている人のなかには、採用担当者に響く「最後の一言」を用意している方もいるでしょう。しかし、「最後の一言」が必ず聞かれるとは限らず、用意していた質問やアピールを伝えるチャンスがないまま面接が終了する可能性も。 「最後の一言」に期待しすぎず、面接の中で聞けるタイミングがあれば質問しておくと安心です。
自分から話すのはOK? 「最後の一言」がなく、どうしても伝えたいことがある場合は自分から話すのも1つの方法です。ただし、自分から伝える場合は必ず採用担当者に「最後に一言よろしいでしょうか」と聞くこと。面接の時間には限りがあり、終了時間が迫っているために「最後の一言」を聞かないことも考えられます。
企業から言われた「最後の一言」が気になる!
面接で最後に一言と言われたら？ 熱意をアピールできる答え方と例文 | キャリアパーク就職エージェント
面接の締めで聞かれる「 最後に一言ありますか? 」という質問。「落ちるフラグなのでは?」と不安に思う人も少なくないでしょう。この質問の意図や回答方法について解説します。
面接での「最後に一言」は落ちるフラグ?
面接の最後に一言はなぜ聞かれる？おすすめの回答例と注意点｜就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート
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公開日: 2017/12/13 最終更新日: 2020/08/11 【このページのまとめ】
・面接の「最後に一言ありますか」は最後のアピールチャンス
・「特にありません」の回答は入社意欲が伝わらないので避ける
・企業は「最後に一言ありますか」から、応募者の人柄や合否を確認している
・アピールにつながる質問や入社意欲を伝える一言、面接のお礼などを述べる
監修者: 多田健二
キャリアコンサルタント
今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します!