歯 の 噛み 合わせ 治し 方 割り箸
989 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 07:39:59. 46 それでも俺は他に引き取り手がないからしがみつく! 990 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 10:44:35. 93 991 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 10:50:46. 06 >>989 体だけは壊すなよ 992 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 11:55:45. 73 >>989 精神も壊すなよ 993 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 13:03:23. 01 車も壊すなよ あと車の中で今時普通のタバコ(電子はバレなきゃいいけど)を吸うなよ。 匂いがつくし灰も飛び散って後から乗ると迷惑なんだよ 994 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 14:59:28. 保健科学研究所 5ちゃんねる. 33 このご時世に社用車を禁煙にはしていないんだ 995 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 19:17:54. 94 当然全面禁煙 守らないやつがいるだけ 996 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 23:12:57. 95 自分が勤める会社ながら、次は何をしでかしてくれるか毎日楽しみで仕方ありません。スリリングな会社ですね。 997 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/04(火) 23:27:28. 05 次は社内からコロナ感染者が出て来るとか 998 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 00:52:29. 72 コロナ 999 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 00:52:48. 06 コロナ 1000 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/08/05(水) 00:53:01. 35 コロナ 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 345日 17時間 2分 51秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
02. 05 / ID ans- 2103839 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 契約社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本業が伸び悩んでいる為か新規事業を展開している。レジャー産業は末端社員からすれば疑問があったが発展していけば楽しみ。 また地力はあると思うので早々に会社がどう... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 また地力はあると思うので早々に会社がどうこうといった事にはならないかと思います。 人件費を削減している割に営業エリアが広い。今のうちに取捨選択をしたほうがいいような気がしますが…過去の買収の歪みが出ているような気がします。 投稿日 2019. 10. 24 / ID ans- 4012601 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 契約社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 検査の事業の他に多くの事業に手をつけている。 業界自体下降傾向にあるため時代に合った対策をしないといけないがこれといっ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 業界自体下降傾向にあるため時代に合った対策をしないといけないがこれといって対策を取っているとは思えない。他の事業に手を伸ばすのはいいがこれといって成果が得られているとは思えないので本業である検査に力を入れないと同業他社から顧客が取られていくのが目に見えている。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3508945 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 【良い点】 パイオニア企業として昔からご贔屓でお付き合いいただいている顧客があること。大都市である横浜で高い認知度・ラボがあり、高シェア率がある点。 【気になること・改善... 続きを読む(全247文字) 【良い点】 社内システムに精通している社員が少なく、検査閲覧システム等でトラブルが起きた際の対応が鈍い点。サービスの満足度を上げていくには改善が必要と感じる。人情に篤い人柄で、会社を良くしていこうと真剣に考えている社員が在籍する一方で、経営者側は現場の意見に耳を傾けているとは到底感じられず、現場との温度差がある点。 投稿日 2018. 09. 保健科学研究所【7】. 10 / ID ans- 3326344 株式会社保健科学研究所 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 検査ニーズは今後も拡がる可能性がある。 かなりドラスティックな改革で、職員が大量離職。サービスの低下も目立ち、ユーザー... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 かなりドラスティックな改革で、職員が大量離職。サービスの低下も目立ち、ユーザーが他社に切り替える等の動きが大きい。会社自体の将来性はない。 特に経費に関して、総務部は人件費に黙って手をつけ、ある月から突然手当てがなくなっていたり、賞与の掛け率も通知せず。職員からはかなり不満の声が続出。 会社に対して不信感を抱いている職員がかなり多く、職員がついてこない為、発展は厳しい。 投稿日 2018.
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