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裏戦国タイム 裏戦国タイムはエンディング後(ART8セット継続)に突入する可能性がある「成立役によるセット数上乗せ抽選」と「次セット継続時のボーナス抽選」が2倍にアップするATとなる。 6号機の一撃最大出玉2400枚獲得も可能などのポテンシャルを秘めている……!? 裏戦国タイム突入濃厚となる演出もエンディング中に発生する可能性があるぞ! エンディング中の演出 AT8セット目はエンディングに突入。エンディング中は裏戦国タイム突入を示唆する演出が複数アリ。 裏戦国タイム示唆演出 エンディング中 エンディング中に「コレ丸(カコミ部分参照)」が出現すると、 裏戦国タイム突入濃厚 だ。 エンディング最終ゲーム エンディング最終ゲームは裏戦国タイム突入の有無がジャッジされるのだが、ここで液晶上にCHANCEボタンが出現すれば 裏戦国タイム突入濃厚 となる。
7 1/161. 2 みこみこちゃんす突入率 1/737. 7 1/730. 7 1/691. 1 1/640. 9 1/634. 4 1/514. 4 現在決定的な推測要素としてはAT終了画面でのキラゴッドレジェンドのみとなっている。他の推測要素は少しづつの差しかないので、出来るだけ多くの要素を織り込んで判別するようにしよう。 ≫戦コレ! [泰平女君]徳川家康の解析一覧へ 戻る ≫スロット解析機種一覧は こちら せんこれたいへいじょくんとくがわいえやす センコレタイヘイジョクントクガワイエヤス 戦国コレクション せんごくこれくしょん センゴクコレクション
「スロット解析」へご訪問くださいましてありがとうございます。 ここでは、6号機スロット戦コレ! [泰平女君]徳川家康について ・解析数値からの設定推測 ・AT終了後画面での設定判別 などを中心に掲載していきます。 戦コレ! [泰平女君]徳川家康設定判別要素 AT戦国タイム終了画面での設定判別 戦コレ! [泰平女君]徳川家康ではほかの6号機同様に、AT戦国タイム終了後の画面で設定示唆をしている。また、設定示唆のほかにAT復活の期待度も示唆される。 現在判明しているAT終了画面は以下の通り。 基本パターン 敵キャラ集合A…奇数設定示唆 敵キャラ集合B…偶数設定示唆 三巫女…高設定示唆 前作キャラ…設定2以上確定 信長&光秀…設定4以上確定 キラゴッドレジェンド…設定6!! 番外編:水着…AT復活 AT終了後に「キラゴッドレジェンド」画面が出れば戦コレの設定6ゴッドレジェンドモードが確定!勝率は99%らしいので一日分回し確定だ! ボーナス入賞時のライン ボーナス入賞時の7揃のラインで設定示唆をしている。 【4の字揃い】 設定4以上 【7の字揃い】 設定6確定!! AT当選時のボーナス抽選 ガチャレベル1(額に友情と書いてあるガチャ)の状態でATに当選した場合は同時にボーナスの抽選が行われる。 AT開始後にボーナス確定画面が出現すればAT当選時の同時抽選に当選したことが確定となり、その時点で 設定2以上が確定 する。しかし、AT当選後のレア役でもボーナス抽選を行っている可能性があるので現時点では目安として考えよう。なお、ガチャレベル2以上でATに当選した場合はボーナス抽選は無しとなる。 ガチャLv1でのAT当選時、ボーナス同時当選確率 設定1 – 設定2~5 2. 戦コレ徳川家康 設定判別 設定差/立ち回りポイント:戦コレ！［泰平女君］徳川家康（戦コレ徳川家康） | 【一撃】パチンコ・パチスロ解析攻略. 0% 設定6 5. 1% ボーナス中の一枚絵 戦コレ![泰平女君]徳川家康ではボーナス中に特定条件下でビタ押しをすると一枚絵が出現する可能性がある。画像の内容によって設定を示唆している。設定2以上、設定4以上確定画面があるので要チェックだ!
コレポイント特化ゾーンである「鬼ヶ島チャレンジ」で一気にポイントを貯めれば、100G以内で当たるケースも存在するようだ。 敵キャラパターン出現でATが高性能となるため、AT当選まで様子を見たい。 演出発生時に色々な出目で楽しむことができるので、好きな方は是非選んでみよう。 記念すべき初の6. 0 初当たり当選契機 ・規定コレ数到達 ・レア小役直撃 ・フリーズ 規定コレ数到達時はチャンスAT「夢幻の間」当選。 既出かもしれないですが AT中 2セット目の残り15Gくらい に弱チャメから演出経由したのちにボーナスと継続ストックが1つずつ出る演出が発生。 著作権にご注意! 戦コレ！徳川家康 終了画面の法則-ゴッドレジェンド示唆あり-パチスロ. ・この機種に関係ないネタと反応を禁止。 導入直後の評価・感想・実戦報告を見てみよう。 2020年8月17日• となるとその他緩和項目「 疑似遊技の復活」を「夢幻斬り」で使っているのかな~と思います。 通常時は「コレポイント」を貯めて、規定コレに到達すれば、関門的な位置づけのAT「夢幻の間」に突入。 最近の機種は台に翻弄されるというか、内部的な数字やデキレに踊らされてしまう事が多かった 戦コレ4はなんていうかこっちからねじ伏せる感が強い。 狙わなかった場合は基本のレア役と同じ停止形になるが、 SR目は入賞音が2度繰り返して発生、全リール停止後のリールフラッシュも繰り返し点滅するため区別は可能 基本のレア役は入賞音・リールフラッシュが1度のみ。 チョイマイナスでした。 本機は天井CZタイプと違って「夢幻の間」で100枚程度獲得できることや、設定6以外が見抜きにくいことなども評価されている。 はATレベル2以上確定、頻発すればATレベル3にも期待できる。 契機別の高確フラグ獲得率 全設定共通 高確フラグ獲得数 ベル入賞 弱チェリー スイカ +1 0. ちなみに「たんこぶ」だけでなく、「弱気」になれば100以内。 「水墨画」 朝イチが非有利区間スタートであったことを示唆するステージ。 番外編:水着…AT復活 AT終了後に「キラゴッドレジェンド」画面が出れば戦コレの設定6ゴッドレジェンドモードが確定!勝率は99%らしいので一日分回し確定だ! ボーナス入賞時のライン ボーナス入賞時の7揃のラインで設定示唆をしている。 設定変更時 モード移行率 設定 通常A 通常B 特殊 天国 1 25. 最大上乗せは100G。
目次 AT終了画面と示唆 エンディング到達時の終了画面と示唆 AT終了画面は複数存在。種類によって設定示唆を行っている。 終了画面 示唆 デフォルト 基本パターン 敵キャラ集合A 奇数設定の 可能性UP 敵キャラ集合B 偶数設定の 三巫女 高設定の 前作キャラ集合 設定2以上 信長&光秀 設定4以上 ゴッドレジェンド (義光&家康) 設定6 (ゴッドレジェンドモード) 水着 復活確定 ■復活をいち早く察知! AT「戦国タイム」終了画面を表示したゲームで、ウェイトが解除された後に"有利区間ランプ" (上記のドット) が消灯しなければ次ゲームで復活濃厚! エンディング到達時は専用の終了画面が表示される。 これにも示唆パターンがあり、出現率は通常よりも高めとなっている。 ※数値等自社調査 (C)Konami Digital Entertainment, NAS/「戦国コレクション」製作委員会 (C)Konami Amusement 戦コレ! [泰平女君]徳川家康:メニュー 戦コレ! [泰平女君]徳川家康 基本・攻略メニュー 戦コレ! 戦 コレ 4 終了 画面 - 🔥戦国コレクション4（戦コレ4）:【スロット新台/6号機】解析･スペック･打ち方･設定判別･導入日･ゲーム性･純増約10枚･ボーナス【夢幻の間】･AT【夢幻海ラッシュ】など | amp.petmd.com. [泰平女君]徳川家康 通常関連メニュー 戦コレ! [泰平女君]徳川家康 AT関連メニュー 業界ニュースメニュー 戦国コレクションシリーズの関連機種 スポンサードリンク 一撃チャンネル 最新動画 また見たいって方は是非チャンネル登録お願いします! ▼ 一撃チャンネル ▼ 確定演出ハンター ハント枚数ランキング 2021年6月度 ハント数ランキング 更新日:2021年7月16日 集計期間:2021年6月1日~2021年6月30日 取材予定 1〜11 / 11件中 スポンサードリンク
また、③終了画面は奇数設定示唆、④終了画面は偶数設定示唆パターンとなっており、振り分け次第では奇数or偶数設定判別要素として活用できますね。 <解析まとめ・記事一覧> ・戦コレ!【スロット新台】天井・ゾーン・設定判別・フリーズ・解析攻略まとめ 投稿ナビゲーション
目次:設定判別ポイント AT「戦国タイム」初当り確率 高設定ほど優遇 CZ出現率 「進化ちゃんす」「みこみこちゃんす」出現率も高設定ほど優遇 AT終了画面 高設定確定パターンあり! 乙女☆絵巻中のキャラクター紹介 高設定確定パターンあり! 疑似ボーナスの入賞型 4・7の形で停止すれば!? 疑似ボーナス中のビタ押し画面 高設定示唆パターンあり! 小役確率 SR役に大きな設定差 みこみこライブ中のBARを狙え非テンパイ カットイン時に非テンパイで4以上濃厚!? ガチャLV1時の特殊抽選 AT開始前に擬似ボーナス放出でチャンス! AT中の演出 AT中も油断禁物! 高確ステージへの移行率 高設定ほど優遇!? 立ち回りポイントへ AT「戦国タイム」初当り確率 AT「戦国タイム」初当り出現率は高設定ほど高くなっている。 設定 AT「戦国タイム」出現率 1 1/309. 3 2 1/299. 4 3 1/283. 4 4 1/264. 5 5 1/248. 1 6 1/218. 2 CZ出現率 通常時の育成特化ゾーン「進化チャンス」と、AT抽選のCZ「みこみこチャンス」の出現率は高設定ほど高くなっている。 なお下記は通常時の確率となっている為、カウントする際は進化ちゃんす/こみみこちゃんすの消化G数をサンプルG数から除こう。 進化ちゃんす (初当り) みこみこちゃんす 1/256. 2 1/737. 7 1/249. 5 1/730. 7 1/217. 5 1/691. 1 1/180. 9 1/640. 9 1/162. 7 1/634. 4 1/161. 2 1/514.
小川さん(以下、小川): 現在は「2025年の崖」問題に向けたソリューションとなる最新のERP製品「SAP S/4 HANA(エスエイピー・エスフォー・ハナ)」導入プロジェクトで、MDG(Master Data Governanceの略、マスタデータ管理ソリューションのこと)を担当しています。 日本ではまだ導入事例の少ない先進的なソリューションですし、SAPの経験があるとはいえ、 前職で携わっていた運用保守とはフェーズがまったく異なる ため、学びの多い毎日を送っています。 ──なぜSAPコンサルタントというキャリアを選んだのでしょうか。 小川: 前職で3年ほどSAPの運用保守業務に携わっていたのがきっかけです。SAP導入後にお客様が直面する課題を身をもって経験してきたので、その 知見を生かしつつ、SAP導入の上流工程を経験してキャリアの幅を広げたい という思いから、SAP導入コンサルタントとしての転職を考えるようになりました。 SAP導入コンサルタントとして働くなら、その トップランナーである アクセンチュア は誰もが憧れる存在 ではないでしょうか。 学生時代、スペインに留学したことがあり、海外を飛び回って仕事をしたいとも思っていたので、 アクセンチュアであればグローバルな仕事ができるのでは と思い、エントリーしました。 ──入社され、実際に働いてみてどうでしたか?
知名度が高い企業は1つの椅子を100人で奪い合うようなもので、ライバルは膨大です。応募条件に合うからといっても入社はかなり困難です。 選考を突破するには、自分以外にどんな応募者がいるのかを想定して書類を作り、面接に臨む必要があります。自分が応募する企業に応募している横並びのライバルは顔が見えないので、自分本位で選考に臨みがちですが、そこを忘れると選考は突破できません。 見えないライバルをどのように想定するのですか? 選考は応募者の相対評価。自分より経験・スキルを持った人はいそうか、年齢層はどうか、といったことを想定します。 その上で、自分は何を武器(売り)にして応募するのか。専門性やパーソナルスキルなどを応募業界や職種、企業のブランド によって変える必要がありますが、正解はないので自分で決めなくてはなりません。そもそも専門性が求められる募集なので、自分の強みをよりとがらせてアピールしないと、面接に行くどころか書類選考も突破できません。 大手企業で働いていく際に注意すべきことはありますか? 「大手だから」といって注意することはないのですが、あえて言うならば、大手の業務は細分化がされていることが多く、部分的な仕事になってしまうので、全体を意識して仕事を進めたほうがいいです。またこれは大手であろうと、中小であろうと同じですが、自分がその会社を辞めるような状況になっても、市場価値が担保できるような働き方をすべきでしょう。 給与に対する企業の考え方に変化 市場価値を担保する働き方とは?
キャリアの考え方 2021-07-22 市場価値を高めるには希少性が大事って言うけど、 具体的には何をすればいいの? そんな悩みに応えます。 この記事の内容 市場価値の高い人材とは 市場価値を高めるには 希少性の高いスキルは何か 「キャリアアップには自分の市場価値を高めることが重要。」 そんなことが語られるようになって久しく、最近では「市場価値を高める方法」なんて言葉で検索したりしています。 そこで良く見るのが、 「希少性」「スキルの掛け算」 という言葉。 この記事を読んでもらうことで、 自分の市場価値を高めてキャリアアップしたり、他業界・他職種へのキャリアチェンジ のヒント にしてもらいたいと思います。 この記事のポイント ニーズ×利益が価値の高さ 希少性の高さは難易度 利益を生むスキルが強い こんな方におすすめ 市場価値を高めたいけどどうしたらいいか分からない 希少性の高いスキルって何? 市場価値とは そもそも市場価値とは、簡単に言うと 「企業が自分をいくらで買ってくれるか」 ということだと解釈しています。 つまり自分は 「商品」 ということです。 では転職市場では「商品」の購入の際、何を基準としているのでしょうか?
自分の市場価値を高めよう この記事では、就職・転職市場で市場価値の判断基準となる内容や、市場価値を高めるためにやるべきことについて紹介しました。 継続的にあなたの価値を高めるためには、社会情勢を見ながらあなたのプランを達成するために最適な手段・方法を模索し続ける必要があります。 まずはあなたのキャリアプランをしっかりと定め、あなたに出来ること・やるべきことを随時言語化しながら転職について考えましょう。
年功序列型の賃金制度が廃れ始め、結果を出す人が稼げる時代へとシフトしている昨今。特に、実力主義が受け入れられている転職市場では、求人の給与格差が広がっているそうです。 定量的な結果が出やすい「営業職」や専門的な知識が求められる「コンサルタント職」であれば、中には高額年収の求人もあるのだろうとイメージがつきやすいですが、その波は「経理職」などのバックオフィスにも押し寄せているそう。稼げる経理と稼げない経理の違いとは――人材サービスを手掛けるビズリーチの広報室に伺いました。 年収1, 000万を超える求人は増加傾向 ――早速ですが、ビズリーチに掲載されている経理の求人は、経理の平均給与よりも高給の求人が多いようですが、なぜでしょうか? 優秀な人材獲得のために、ハイクラスの求人が集まっているためです。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトであるビズリーチの会員層は、平均年収820万円、半数以上がマネジメント経験を持っています(※2018年5月現在)。 また、会員制の転職サイトのため、これまではヘッドハンターだけが扱っていた高額給与の非公開求人が多いというのも理由の1つです。 経理職だと、年収1, 000万円以上の求人が増加傾向にありますね。 ――どの程度、増えているのでしょうか? ビズリーチに掲載している求人では、年収1, 000万円以上を提示する経理職の求人数は1年間で1. 5倍※に増えています。 ※出典:即戦力と企業をつなぐ転職サイトビズリーチ、2015~2016年と2016~2017年の求人数を比較。「経理職」とは、ビズリーチ上の求人の中で「経理」「財務」「税務」「 管理会計 」「IR」職を指す ――手厚く給与を払ってでも優秀な経理人材を採用したい企業が増えているのですね。イメージですが、高額給与の求人は外資系企業が多いのでしょうか? 新卒就活の感想(22卒) - ガベコレ. そうとも限りません。日系企業と外資系企業という違いだけが、給与差につながるわけではありません。 ――とすると、日系企業と外資系企業では、経理職の業務内容は近いのですか? いえ、仕事内容は大きく異なります。 日系企業については、上場企業の経理職は給与が高い傾向にあります。上場企業は、開示資料の精度基準が高く、IRに絡む処理もあるからです。 なおかつ、それを四半期に一度行います。社内・社外ともに影響を与えやすいポジションですし、高度な専門知識も必要です。業務要件は非常に高いといえます。 外資系企業については、多国籍企業である場合、業務が複雑化・高度化します。取り扱う資金額が大きくなりますし、各拠点の 会計基準 や税制知識が必要になる場合もあります。日本の会計基準の変化だけでなく、グローバルでの方針に即した処理能力も求められます。語学も求められるため、日系企業よりも年収が高くなる傾向にあります。 ――ともに経理人材への獲得に積極的になっているのでしょうか?