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よほどダラけていない限り、人は過去の自分に負けることは滅多にありません。なので過去の自分と今の自分を比べても殆ど意味は無いのです。 「ダニング=クルーガー効果」の身近な例 テストの点数が思った以上に良かった(悪かった) 先ほど出した例ですね。あなたも学生時代に一度は経験したことがあると思います。 クラスメイトが「今回はめちゃくちゃ点数良かったよ!」と見せてくれた点数が、平均点より下だった ということはありませんでしたか? 反対に学年2位の優等生が「あれだけ勉強したのに!」と今回も1位に届かなかったことに腹を立てている こともあります。 前者のクラスメイトは 前回の自分と今回の自分を比べて 「点数良かった!」と喜び、後者の優等生は 学年1位の秀才と自分を比べて 「あれだけ勉強したのに!」と嘆いています。 この違いは、自分を誰と比較しているかということだけです。 役に立たない上司が威張り散らかしている これもダニング=クルーガー効果の一例となります。 「能力が低い人は自己評価が高い」という研究結果から、実務能力が不足している上司ほど自己評価が高く、自分のことを有能だと考えているということです。 本当に有能な人なら、どれだけ能力が高くても自分に足りない部分を求めて努力を続けるため、有能であればあるだけそれをひけらかすことはしません。 「俺は有能だぞー、ガハハ!」なんてやっている人は、総じて自己評価を間違った人 だと言えますね。 「能力があるのに自信がない人」にならないために では「 能力があるのに自信がない人 」にならないためにはどうすればいいのでしょうか? 出来ることなら、能力が高く、自信も持っている完璧な人を目指していきたいですよね。 「比較」と「成長」の2つを使い分ける 今までの話で目ざとい人なら引っかかりを覚えているかもしれませんが、「優秀で自信がない人」と「優秀じゃないが自信がある人」というのは違った視点で自己評価を行っています。 それが「比較」と「成長」です。優秀な人は常に他人と自己を「比較」して自己評価を行い、優秀じゃない人は常に自分自身の「成長」を基準に評価を行います。 前者は他人と比較をするために求める基準のレベルが高くなる傾向にあり、後者は自分自身の成長をもとに評価をするため基準が低くなりがちです。 ただ、「成長」が悪だと言っているわけではありません。自身の成長を実感できるならば、それはおのずと自身に繋がるようになります。 重要なのは使い方で、自分自身の成長のみで自己評価を決めると低いハードルでも簡単に満足するようになります。 他者との比較をしつつ、過去の自分からの成長も実感できれば、自信と有能さを両立できるようになるでしょう。 自信を持たないことが「有能」だと知る 自信を持つことが必ずいい結果になるとは限りません。 自信とはあくまでツールの一つで、説明書を読まずに使いこなそうとする人は大抵操作方法が分からずに失敗します。 分かりやすく言うなら、根拠不明の自信を抱えている人が成功できると思いますか?
こんばんは、ひまわりです🌻 本日は、認知バイアスについて話していきます。 あなたは、 あなた自身が持つ自身への評価 と、 周囲の人が持つあなたへの評価 どのくらい差異があると思いますか? ダニング＝クルーガー効果 - Wikipedia. あなたの周囲には、能力があまり高くないのに、威張り散らしている人いませんか? この記事を読むことで、 その人がどうして自身を高く評価してしまうのか また、あなた自身がそうならないためにどうするか そういった知見を手に入れることができます。 ダニングルーガー効果 能力の低い人物が自らの容姿や発言・行動などについて、実際よりも高い評価を行ってしまう優越の錯覚を生み出す認知バイアス。 1999年にこの効果を定義しています。 コーネル大学のデイヴィッド・ダニングとジャスティン・クルーガー は、 「優越の錯覚を生み出す認知バイアスは、能力の高い人物の場合は外部(=他人)に対する過小評価に起因している。一方で、能力の低い人物の場合は内部(=自身)に対する過大評価に起因している。」 と述べています。 デイヴィッド・ダニングとジャスティン・クルーガー によって2012年に行われた 「なぜ能力の低い人間は自身を素晴らしいと思い込むのか」 という調査によれば、 能力の低い人間は以下のような特徴があることが分かりました。 ◾︎自身の能力が不足していることを認識できない ◾︎自身の能力の不十分さの程度を認識できない ◾︎他者の能力を正確に推定できない ◾︎その能力について実際に訓練を積んだ後であれば、自身の能力の欠如を認識できる。 どうでしたか? 経験を積めば、自分の能力の欠如を認識できるようになる。 そのため、自身を優秀だと勘違いをしている人がいたら、その人はまだ経験が足りないか、もしくは努力不足なのかもしれません。 あなたが同僚や上司であるならば、 うまく気づかせて、その人の人生をより良いものに変えてあげてください🌻✨ そして、私たちもそうならないよう気をつけましょう🌻✨ スキ❤️をしてくれたら、必ず返しに行きますので、スキ❤️をよろしくお願います🌻 #ひまわりの心 #心理学 #心理術 #恋愛 #人間関係 #心理作用 #ビジネス
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こんにちは、バニラアイスです。 あなたは「ダニング=クルーガー効果」と呼ばれる心理学理論をご存知ですか? 「ダニング=クルーガー効果」の説明 ダニング=クルーガー効果 ダニング=クルーガー効果(ダニング=クルーガーこうか、英: Dunning–Kruger effect )とは、能力の低い人物が自らの容姿や発言・行動などについて、実際よりも高い評価を行ってしまう 優越の錯覚(英語版) を生み出す認知バイアス。 この現象は、人間が自分自身の不適格性を認識すること(メタ認知)ができないことによって生じる 。1999年にこの効果を定義したコーネル大学の デイヴィッド・ダニング (英語版) と ジャスティン・クルーガー (英語版) は、「優越の錯覚を生み出す認知バイアスは、能力の高い人物の場合は外部(=他人)に対する過小評価に起因している。一方で、能力の低い人物の場合は内部(=自身)に対する過大評価に起因している。」と述べている 。 (引用: Wikipedia『ダニング=クルーガー効果』 ) 簡単に説明をすると、 ①能力が高い人は他人と比べて自己評価をするため、自身を過小評価する。 ②能力が低い人は自分自身と比べて自己評価をするため、自身を過大評価する。 ということです。 つまり 「はぁー、俺ってダメだな……」「私ってダメだな」と思っている人は、自身の能力の高さゆえに自己評価が低い のかもしれません。 はぁ、僕ってダメだよね…… よく分かってるじゃん。 !? 能力の低い人ほど、自己評価が高い。｜ひまわり🌻【すぐに使える心理学】｜note. なぜ認知バイアスが生じてしまうのか では、 なぜ能力が高い人は自己評価が低くなり、能力が低い人は自己評価が高くなる傾向 があるのでしょうか? 普通は能力と自信は比例するように感じますよね?
実験でわかった現実「能力が低い人ほど自己評価が高い」 今日は職場であったり、それから人を採用するときにも多々あるんですけれど、「どうして能力が低い人ほど自己評価が高いのか」問題について、最初に、ある実験の結果をご紹介しようと思います。 ダンニング博士とクルーガー博士という方が実験をした結果、能力が低い人ほど自己評価が高い傾向があったという話でございます。 我々も日常的にこういう光景は見るわけなんですけれども、その実験結果を踏まえて、人の採用ってどうすれば上手くいくんだろうか、それから、能力が低い人のに自己評価が高い人たちが起業開業を考える時は「ちょっと踏みとどまれよー」という話です。 この2人の博士は全体を実力毎に4つのグループに分けました。 パーセンタイル値を用いて、100〜75がAランク、75〜50がBランク、50〜25がCランク、そして25〜0がDランクです。 このDランクの話なんですよね。 この実験をした博士たちはDランクの人たちを「底辺グループ」としています(私の言葉ではナイですよ…)。 底辺グループは、パーセンタイル値でいう25から0を抽出するわけです。 要するに1番下の4分の1を抽出して、その人たちがどう思ったか?要するにどういう自己評価をしたのかという話です。 底辺25%のグループの成績の平均値は下から12.
バシャールの語る「ワクワク」とは、いったいどんなことなのでしょうか?
フラフラで帰宅して ぶっ倒れて爆睡 ・・・の予定がなぜかオリンピック観戦w フェンシング♬ フルーレとエペの違いはわからないけど ググってなんとなくわかった ・・・つもり👍 いやいや ルールとかわからなくても ワクワクする 熱くなれる それがオリンピックだ~!!! もうね とにかく 観ていて熱くなった~!!! めちゃめちゃ騒いだ 身体振り回して・・・笑 ・・・って言うか フェンシングって たった1日で決着つけるんだって 卓球とかテニスとかバトミントン そっち系の種目だと思ってたから 朝からずっと予選戦って決勝までって そんなたくさん試合してたなんてスゴすぎる👍 まぢスゴい そしてこの戦いっぷり❣ 感動しかない 感動でしかない(*˘︶˘*). 。. :*♡ さて・・・ 仕事は今日もバタバタ忙しかった とにかくバタバタ バタバタ 足が痛い(ó﹏ò。) 頭も身体も使う仕事ってそうないよ⤵ 訳わかんない書類とか見せられて?笑 わかったように説明 もちろん マニュアル通りにやってるけど 実際その書類が どんな時にどんな意味で発行されたものなのか ・・・ん? Carry ann | ワクワクが運気アップの鍵！. 知ってるw それは知ってるww 案外知ってる 知ってるなぁあたし ちゃんとわかって説明してたwww うん 日に日に知識は高まってて 日に日にわからないコトがわかってきてて 日に日にレベルは上がってってる ・・・みたいです(*^^*) そんなこんな あたしもオリンピックも調子あげて頑張ってこ👍 明日は男子サッカーだよ 仕事終わってそっこ帰っても 試合には間に合わない⤵ 前半終わる前には帰れるように❣
イメージした物が何でも現実になってしまうという、スピリチュアル界では有名な法則です。 今回の記事では、その引き寄せの法則を使って、恋愛をうまくいかせるにはどうすれ… おはようございます。 ちょろです。 あなたは自分の周りに拒絶反応が出るほど嫌いな人がいますか? 嫌いな人というのは、誰にとっても1人や2人はいるものです。 そこで今回は嫌いな人に対する拒絶反応を小さくするには、どんな方法があるのか?について、ス… おはようございます。 ちょろです。 仏教の真言密教での最高位は「不動明王」です。 お不動さんとも呼ばれていますが、非常に怖い出で立ちをしている特徴があります。 今回の記事では、その不動明王とは一体どんな仏様なのか?また、スピリチュアルや引き寄… おはようございます。 ちょろです。 あなたは「神様を信じていますか?」 日本には八百万の神がいると神道では信じられていて、この世に存在するありとあらゆるものには、神様がいると昔から言い伝えられてきました。 さらに、神様の中には「お金の神様」と… おはようございます。 ちょろです。 日本では「学歴」はあまり気にされなくなったとは言え、未だに就職の際には「どんなレベルの学校を卒業しているのか?」は、その人の頭の良さを知るために活用されています。 この記事を読みに来られたということは、あな… おはようございます。 ちょろです。 あなたは「お金に好かれる人」でしょうか? なぜスピリチュアルが必要？ | 夢をかなえるゾウ（水野敬也さん）の自己啓発本を読んでリアルに夢が実現するか？検証. 僕は、現在フリーランスとして仕事をこなし、それなりに楽しい時間とお金を手に入れています。 そこで今回の記事では、お金に好かれる人ってどんな人なのか?というテーマで記… おはようございます。 ちょろです。 あなたは自分のお金を「人のため」に使ったことがありますか? もし、使ったことが無いのであれば、今すぐにでも人のために使う事をおすすめします。 今回の記事では、「人のためにお金を使うこと」をすると、どんないい…
今日は、かなり大事なお話です。 よく、「ワクワクする事をしなさい。」と言われますが、なぜか? それを、スピリチュアル的に解説しています。 人生の選択、あなたが進むべき道の選び方を、ご紹介しています。 是非、ご覧下さい☆ *チャンネル登録、宜しくお願い致します💖 ↓ 💛彩喜Saki station🧡 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! ありがとうございます💖あなたのお氣持ちが、励みになります😊✨
おはようございます。 ちょろです。 皆さんは「幸せな毎日」を送っているでしょうか? きっと多くの方は「そんなに幸せじゃない毎日」を送っていると感じているでしょう。 今回はそんな「不幸せな世界」と、スピリチュアルの世界と僕達が発する言葉の関係性について見ていきましょう。 結論を先に書いておくと、、 通常言葉がスピリチュアルの世界を変えて殆どの人は幸せになれる ということです。 あなたは実は「毎日幸せ」なのに、なぜか「そんなに幸せじゃない人生」を生きているかもしれません。改善しましょう。 スピリチュアルの世界では言葉が超大切 スピリチュアルの世界では「言葉」というのは非常に大切なものです。 日本でも古くから「言霊」と言われているように、言葉には一種のエネルギーが込められています。 言葉というのは「音」。音なので空気を振動させて伝わってくるでしょう。 空気の素粒子は僕達人間の言葉で、振動を起こしながら、相手の「耳」に伝えてくれます。 さらに、ここまで緻密な言葉を操ってコミュニケーションを取る生き物は「人間だけ」。つまり、人間が人間らしく存在するのに「言葉」はめちゃくちゃ大切なのです。 当たり前の話ですが、人と仲良くなるためには「言葉」を使いますよね? それも、言葉のエネルギーがもたらす「良い効果」なのです。 言葉はスピリチュアルパワーを動かし、世界を変えていきます。 スピリチュアルの世界を変えるという事は潜在意識を変えるという事 僕は、僕達が生きているこの世界は全て「スピリチュアルな世界」だと思っています。 というのも、この世界を構成しているのは「素粒子」。めちゃくちゃ小さな素粒子の一粒一粒が引っ付き合って、世界を「ありのまま」に構成してくれています。 つまり、世界を変えるには「スピリチュアルパワー」の動きを変えればいいのです。 また、そのスピリチュアルパワーの動きで変化する物がもう一つあります。それは、、 ・僕達の潜在意識 です。スピリチュアルパワーの動きによって、僕達の潜在意識は確実に変化します。 このありのままの世界を「ありのまま」だと認識しているのは潜在意識。 つまり、潜在意識が変われば間違いなく世界は大きく変わっていくのです。 スピリチュアルパワーを動かし、スピリチュアルな世界をどんどん変えたければ、潜在意識も併せて変わっていきます。 そして、前述したように「言葉」には不思議なエネルギーがあり、スピリチュアルパワーの流れをどんどん変えていってしまう。 ということは、「言葉でスピリチュアルな世界は確実に変わる」と言えるでしょう。 では、単純に言葉を発し続ければいいのでしょうか?
学生時代から何かを決断して行動する時には必ず自問していること。 「ワクワクできるか?」 なぜそうなったかきっかけも忘れたけど、私にとっては進むべき方向を決める方位磁針的な部分があって、すごく大切にしています。 そして今年、2021。 私のワクワク史に名を刻むであろう今年1ビックな取り組みを地元鹿児島県にある南九州市の「頴娃」で始めました。「インターン」です。 というと、ほとんどの人が「大学生?」と聞いてくれますが、しっかり3月に卒業してるという、、。新卒(? )です。 内定先の入社時期が選択できる制度を利用して、入社は来年に。 「やりたいこと/やり残したことが沢山ある。」 「進学-卒業-入社という一般的な流れにこのまま乗っていいのか。」 と漠然とですが、学生時代モヤモヤと感じていたのが大きな理由です。 だから、今年をギャップイヤーとして、 やりたいことをやり尽くす、自分と向き合う1年 にすることに決めました。 そして卒業後すぐ書いたのが、 やりたいこと100 。 その中の一つで、特にやりたいことリストに入っていたのが、 「地域づくり・地域活性化を学び、携わる」 です。今回インターンを始める理由にもなりました。 なぜ地域づくりか?一言で言うと、 「地域や人との繋がりを通じて、活かして、社会を変えることにとても興味があったから。」 説明すると長々となりそうなのでやめときます。 とにかく、この会社を見つけた時ビビビ!! !と来ました。ここで学んでみたいと心からワクワクできた。それにつきます。 そんなこんなな経緯でドキドキしながらメールを打って、面接をさせて頂いて、ありがたいことに半年間インターンをさせて頂けることになって、7月5日にインターンが始まりました。 このNoteも、インターン中の自分の気持ち/学び/変化というのを記録として残していこうと思ったから。 テーマは 「鹿児島のとある22歳のワクワク史」 で行きます。なんじゃそれ。 読んで欲しい人は、同世代(仮)。 というのも、そこまで同世代にというこだわりはなくて、知り合い、他人、世代、問わず読んでくれたら嬉しい。 その中で、「あいつそんなこと考えてたんだ」とか「へぇ〜」とかどのレベルでも何かを共感してくれる読み手に「伝える」ために書いてみたい。それが少しでもその人に影響を与えたりなんかしたら超ハッピーだなと思っています。 でもとりあえず、初回投稿の今回は今2週間過ごして感じたことを踏まえて、これから半年間 軸としたい5つの目標 について公言します。 決めた目標がこちら ①頴娃のことを深く知る。(お茶/人/歴史/文化/地理) ② 伝える力をつける。自己主張/意思表示を自分の言葉でできるようになる。 ③刺激的な人100人と出会う。人との出会いを大切にする。 ④ホウレンソウと提案力を身につける。 ⑤?