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採用情報 FAQ よくあるご質問 MISTSに関するさまざまなQ&Aを用意しました。応募者の皆さまの素朴な疑問から、 ぜひ知っておいて頂きたいことまであれこれ用意させていただきました。ぜひ、ご一読下さい。 事業について MISTSの強み、特徴は何ですか? 伊藤忠商事・丸紅・住友商事の三大総合商社グループのネットワークを最大限活用でき、過去の実績に裏打ちされた信用力を有している点です。また、社員一人ひとりがこれまで築いてきた信頼と人脈があります。 伊藤忠商事、丸紅、住友商事とは、どのような関係にありますか? 『伊藤忠丸紅住商テクノスチール』ってどんな企業？就活で気になる年収、待遇、事業内容を分析。 - 就活のための企業研究.com. 当社は総合商社3社のグループで唯一の鉄鋼建材商社です。そのため、各グループが持つ「建設に関する情報」を活用することができ、様々な大型建設プロジェクトに関与することができます。 「鉄鋼建材」事業の将来性はいかがでしょうか? 将来は人口減少などにより、国内建設市場は長期的には縮小傾向になると見込まれています。そのため、当社は新規事業の開拓や海外進出など、新しいビジネスに積極的に取り組んでいます。 海外での事業展開はいかがですか? ベトナムに事業会社を有するほか、一般投資先である台湾の会社にも社員を派遣しています。ゼネコン各社も海外進出を加速させており、これからは海外市場に大きなビジネスチャンスがあると考えています。 仕事について 給与・休日・福利厚生について 教育・研修について 教育研修制度はどのようなものがありますか? 入社年数や部署に合わせた制度を整えております。社内研修制度以外にも、自身が学びたい内容を勉強できる制度などもあり、社員一人ひとりに合わせた教育体系になっています。社員の学びたい意欲を尊重し、社員の成長を全力でサポートする職場を目指しています。 詳しくは 「教育研修制度」 をご覧下さい。 新入社員研修について教えてください。 入社時の導入研修としては、外部でのマナー研修や社内での研修を約1週間程度実施します。また入社して半年程度を目安に、それまでの仕事内容などを振り返る「フォローアップ研修」を実施しています。その他、高炉・電炉メーカーなどへの工場見学も行なっています。 OJT制度などはあるのでしょうか? 新入社員には配属先部署の先輩がインストラクター(指導社員)として付き、仕事を通してマンツーマンでの指導・教育を行う体制をとっています。実践の場を通じて新入社員の教育を行います。 人事評価はどのような基準をもとに行いますか?
9 住友商事 三菱商事 3. 8 双日 Apple Japan合同会社 3. 7 ヴィアトリス製薬 三井物産 3. 6 伊藤忠商事 3. 5 丸紅 ジョンソン・エンド・ジョンソン 3. 4 キヤノンマーケティングジャパン 3. 3 企業ランキングをもっと読む
16 / ID ans- 4224250 伊藤忠丸紅住商テクノスチール の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件)
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管理 管理は ビルやデパートなどの商業施設、マンションなどの住宅を利用する人が、快適に利用できるためのサポート を行います。 主な仕事は 建物の設備管理やテナント誘致、賃料回収やトラブルの対応 などで、 オーナーに委託され運営管理を行う のです。学校等、公共施設の管理を担っている企業もあります。 代表的な企業は、 三井不動産レジデンシャルサービス、東急コミュニティー、株式会社レジデンシャルサービス などです。 1-1. 不動産事務職の主な仕事内容(職種理解) 不動産事務職の主な仕事内容はこちらになります。 営業と違い会社の外で働くことはありませんが、どの業務もお客様をスムーズに獲得するための下地となる大切な仕事です。 1-1-1. 司法書士事務所に合格する志望動機の書き方と面接対策を実例と共にプロのエージェントが解説. 電話や来客者への対応 物件の問い合わせなどの電話に対応したり、事務所へ来店されたお客様の受付 など最初の窓口となる業務を行います。 物件についての問い合わせは、 売却物件の在庫確認や賃貸物件の条件確認 など内容が様々です。 問い合わせがあった物件の図面や物件概要などの資料を、FAXやパソコンで送信します。お客様や仲介会社などと直接対応するわけですから、営業マンと同様に 丁寧で感じが良く、スピーディーな対応が必要 です。 1-1-2. 物件広告の作成 WEBサイトの物件情報の登録や修正、削除 も行います。 また 店頭に貼る広告POPの作成やチラシの整理(物件資料や折込チラシ) も重要な仕事の一つです。 広告POPやチラシは最初から全て作成するのではなく、テンプレートが用意されているので、写真の差し替えや文章を多少変更する程度で済みます。 1-1-3. データの管理 物件情報や顧客情報の入力や修正、更新 といったデータ管理も行います。 賃貸の場合は売買より顧客件数が多いですが、更新契約等の際に漏れがないように、日頃から顧客管理をきちんとしなくてはなりません。 仕事自体はエクセルなどを使用してデータを打ちこむだけなので、 パソコン初心者の方でも無理なく務まります 。 大手不動産会社では 専用ソフトを導入し、会社全体で一元管理 しているのが特徴です。 1-1-4. 契約書等の作成と説明 不動産売買・賃貸借契約書や重要事項説明書の作成および説明 をします。 ただし、 重要事項説明書の説明は宅建士の資格を所有していなければ行うことができません 。作成だけなら資格がなくても可能です。 通常、契約書や重要事項説明書も会社ごとにテンプレートがありますので、物件によって条件などを変更すれば事足ります。 とはいえ契約書や重要事項説明書は契約に関する重要な文書のため、 営業マンもしくは宅建資格を持った事務員 が行うことが多いでしょう。 >>>宅建Jobエージェントに無料で相談する 不動産事務の仕事内容は4つ!未経験でも転職可能な理由とは?
不動産の事務職の仕事ってどんな仕事?
「不動産事務の仕事に就きたいけれど、 経験や資格がないと採用してもらえないかも …。」 不動産事務の仕事に興味があっても、 経験や資格がないと採用されにくい のではと、思っている方も割合多いかもしれません。 でも、心配はいりません。 不動産事務は、 未経験で資格のない方でも採用される 職種なのです。 今回は、 不動産事務の仕事内容や、取得をおすすめする不動産資格、未経験の場合の志望動機の書き方例 などを詳しく解説をしていきます。 未経験で不動産事務の仕事を検討している方は、ぜひ、参考にしてください。 1. 不動産事務は未経験でも就職・転職はできる?【新卒の場合は?】 結論から申し上げますと、不動産事務は 未経験でも就職や転職は可能で、もちろん新卒もOK です。 女性が選びやすい仕事であり、 時短勤務 はもちろん、 雇用形態も正社員、パート・アルバイト、契約社員、派遣 など様々な勤務形態で働けます。 管理会社の場合は土日祝日は休み で、服装も自由なところが多いようです。 ただ、 若い方が良いのは事実 としてあり、実際、30歳以下で制限している求人も見られます。 宅建の資格は、持っていれば歓迎されますが、特になくても大丈夫でしょう。 ※不動産事務の仕事内容について興味がある方は「 不動産事務の仕事内容は4つ!未経験でも転職可能な理由とは? 」もご覧ください。 1-1. 40代転職を成功に導く。事務職の志望動機の書き方と例文・NG例 ｜ リクルートエージェント. 平均年収 不動産事務の 平均年収 は、雇用形態によって違いはありますが、 正社員の場合は約373万円 が多いようです。 派遣社員の平均時給は1, 403円 、 パートやアルバイトは1, 004円 となっています。 また、 宅建保有者は、企業によって月に約1〜5万円程度、宅建手当てが支払われる ため、宅建を取得しているとさらに年収アップが見込めるでしょう。 ・・・宅建Jobエージェントに無料で相談する ※宅建士の年収についても詳しく知りたい方は「 宅建士の平均年収は約360万円! 組み合わせで給料アップ可能な資格も紹介 」もご覧ください。 2. 不動産事務の仕事内容【未経験からでも覚えられる?】 不動産事務の主な仕事は、 営業のサポートをする ことです。 未経験からでも覚えられる ので、他業種から転職する方でも心配はいりません。 具体的な業務としては以下のものがあります。 電話受付や来店されたお客様の対応 契約書類などの作成 顧客・物件データの管理 チラシやPOPなど広告物の作成 重要事項の説明(宅建を持っている場合) 極端に難しい仕事を任せられることは無いため、 未経験から仕事を覚えることは充分可能 です。 ただし、お客様の対応などもするため、 コミュニケーション能力 はある程度、必要でしょう。 また、不動産事務をする際には、 間違いがあると大変なトラブルになってしまう こともあるため、ミスは禁物であり、 書類などの作成には正確性 が求められます。 会社によっては、雇用環境がブラックなところもあり、「 きつい、辞めたい 」という意見もあるので、 メンタルの強さ もあった方がよいでしょう。 不動産営業事務の仕事内容は?未経験女性にもおすすめな3つの理由 3.
営業事務は、営業担当の方や営業部門のサポートやバックアップを行う仕事です。 また、取引の際、営業事務が作成する書類によって支えられているため、営業事務がいないと、サービスも商品も売れない重要なポストに位置する仕事でもあります。 このように、営業職の方が書類上の手続きなどを正確に処理してくれるため、商品やサービスの売買が成立しています。 普段営業職の方は、外回りをしており、外出している事が多いです。 その時の電話対応やメール対応を行う事もあり、場合によっては自分の判断で処理を行う事もあります。 営業事務はお客様とのコミュニケーションや営業効率のアップにも貢献しています。 営業事務の働きや努力によって、営業による売り上げとして、はっきりとした結果が出ますので、やりがいが大きい仕事でもあります。 また、営業職において必要な資格は特にありません。 しかし一定のパソコンスキルと、接客業の経験・比較的高いコミュニケーション能力を求められます。 事務職に営業職のスキルは活かせる?
就活を行う上で、志望動機は重要視されますが、派遣の仕事を探している人の場合は志望動機の重要度が少し変わってきます。 ここでは、派遣社員として働く場合、履歴書へ志望動機を記入する必要があるか、書くとしたらどのような書き方をすれば良いかのコツなどを交えて紹介していきます。 派遣でも履歴書へ志望動機を記入する必要はある? はじめに、派遣の求人を探している人が履歴書へ志望動機を記入する必要があるか見てみましょう。 ほとんどの場合、履歴書に志望動機を記入する必要はない 履歴書に志望動機を記入する必要は、ほとんどの場合ありません。 理由は、派遣の求人へ応募するときに履歴書を提出することが少ないからです。 派遣先と対面する職場見学のときは、派遣会社が作成したエントリーシートを使うため、志望動機の記入以前に履歴書を提出する必要がないのです。 ただ、派遣会社によっては派遣スタッフ登録時に履歴書の提出を求められるケースがあるので、その場合は履歴書に志望動機を記入しましょう。 紹介予定派遣の場合は、志望動機が必要なケースもある 紹介予定派遣の求人へ応募するときは、履歴書の提出を義務化しているケースがあるため、志望動機は必要になると思った方がよいでしょう。 また、面接を実施している企業の場合は、履歴書に記入した志望動機について質問される場合もあるので気を付けてください。 どんな志望動機を作成すればよい?
元気グループ。木下の介護。アースグループさんの説明を聞いて、介護職に興味があります。 介護職ってきついんですか? 20代〜40代は身体的にはまだ耐えられるぐらいの業務だと思います。 その後の話になってくるとどうでしょうか?また… 続きを見る 登録しておきたい無料転職サービス おすすめの転職サービス この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料