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国内最大級のキャリア情報プラットフォーム、キャリアパークの公式アプリが登場! 就活生必見のお役立ち情報が満載! 関連コラム このコラムに近いイベント おすすめの就活イベント
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内定後に待遇に関する質問をするのはあり? 就活で複数の企業から内定通知をもらった場合、 「第一志望は決めているけどやっぱりどうしようか揺らいでしまう」という人は、珍しくありません。そういった場合に選ぶ基準となるのが、 待遇に関する部分 です。長く働く予定の企業ですので、やはり 良い待遇のところに行きたい と考えるのは自然なことでしょう。 しかし、 内定を承諾していないうちから待遇を聞く のは、マナー違反とならないのでしょうか。以下で見ていきましょう。 企業に対して失礼に当たらないような内容ならOK 複数の企業から内定通知をもらった場合、 待遇に関する質問をするのはマナー違反ではありません。 明らかに失礼な内容でなく、 知る権利があるような質問 ならば、積極的に聞いても大丈夫でしょう。 ただし、企業の人へ質問する際には、 その情報が公開されていないかどうか を一度調べてみてください。 休暇や男女比率など は、案外会社のパンフレットやホームページで公開されているものです。 公開されている情報をわざわざ聞き出すのはマナー違反 なので、注意しておきましょう。 ▼こちらも要チェック!
またその理由は?」 「サイトで、情報が見にくい、使いづらいと感じたところはありますか?」 「サイト全体の印象から受け取った、会社のイメージは?」 ナビサイトでの情報掲載に比べて、デザインやコンテンツの自由度が高い採用サイト。 見た目や使い勝手についても内定者にヒアリングして、次年度のサイト制作に活かしましょう。 5. 採用イベントや会社説明会で印象に残っていることは? 就職セミナーなどのイベントや会社説明会の印象を質問することで、次のようなことがわかります。 ・セミナーや説明会での情報発信のわかりやすさ ・セミナーや説明会に参加した社員の印象 ・セミナーや説明会が求職者に与えるメリットの大きさ 自社が採用活動で行うイベントの印象や、反響を知ることができます。 面談で内定者に詳しく話を聞く場合は、次のような質問がオススメです。 「説明は長すぎましたか? 適切でしたか?」 「説明がわかりづらいと感じた理由は何ですか?」 「参加した社員たちから、どのような会社のイメージを感じましたか?」 求職者に対するイベントの影響力を高めるために、課題を見つけることを意識して調査を進めましょう。 6. 面接中に印象に残っていることは? 内定者が、選考過程の面接中に感じたことも貴重な情報です。 この質問からはわかることは次のとおりです。 ・面接官の印象は良かったのか ・面接によって志望度が高まったか ・面接の回数は適正だったか 面談で詳しくヒアリングを行う場合は、次のような質問で改善すべきポイントを探りましょう。 「面接では圧迫感はありましたか? またそれはどんな部分で感じましたか?」 「面接の時間は長かったですか? 短かったですか?」 「面接の回数が多いことは負担に感じましたか?」 「面接官は質問に的確に答えてくれましたか?」 応募者と直接話をする面接官は会社のイメージや好感度を決めるため、応募者の志望度を左右します。応募者が受け取った面接官の印象を知り、より会社に魅力を感じてもらえる面接を目指しましょう。 7. 配布した資料の中で印象に残っているものは? 内定者が人事トップを逆面接してみた。 | 株式会社サイバーエージェント. 会社案内や、セミナーや会社説明会での配布物についても、内定者の印象を聞くことで以下のようなことがわかります。 ・求職者にとってわかりやすい資料だったか ・デザインに魅力を感じてもらえたか ・情報量はちょうどよかったか 面談でヒアリングをする際は、ポジティブな印象を受けたところだけではなく、改善につながるポイントも聞き出しましょう。 「具体的にどんな写真・コンテンツが面白かったですか?」 「いらないと感じた情報はありましたか?」 「配布資料は多すぎましたか?」 会社案内などの資料は、会社の思いや伝いたい情報が詰まっている一方で、知識の少ない学生にとってはわかりにくさを感じることも。 求職者サイドの正直な意見を聞き出すことが、意義深い資料の制作に役立ちます。 8.
はじめに 内定者懇親会のお知らせがきたが、出席したほうがよいのだろうか?出席しようと思うが、どんな点に注意すればよいのかと悩むでしょう。 内定は決まっているものの、内定者懇親会で粗相をしたら入社後響くのではないかと心配になるかもしれません。 ここでは内定者懇親会とは一体何なのか、また注意するべきポイントについて紹介します。 内定者懇親会とは? 内定者懇親会とは一体何なのでしょうか。 内定者同士や内定者とその企業で働く社員と、親睦を図るために開かれる会のことをいいます。 ホテルの会場を貸し切ったり、居酒屋で飲み会のような形で行われたり、食事会が開かれたりと各企業によって細かい点が異なります。 職場見学、グループトーク、事務連絡が行われる場合もあります。 場所や行われる内容はさまざまですが、どの企業も目的は同じです。 内定式までの過ごし方や今後のスケジュールについての説明、入社まで課題がある場合はその旨の説明などがあります。 入社前の研修がある企業もありますが、いつ開かれるか、持ち物など注意点が説明されます。 内定承諾書が、内定者懇親会にて配布されることもあります。 これから入社までのスケジュールについての説明、待遇についての説明など大切な事務連絡がありますので、筆記用具を忘れずに持参してメモするようにしましょう。 内定者懇親会には参加するべき?
「面接でその人のことはわからない」ってどういうことですか!! (人事のトップにも臆さないぞ…!) 正確に言うと「面接だけでその人のことが全てわかるとはいえない」です。 たった1度の、しかも30分やそこらの会話だけでその人のことを全部理解しようというのは無理があります。 何年も同じサークルにいても、よくわからない人がいるように。 人ってそんなに単純ではないですよね。 それは…そうかもしれませんけど…! 内定者への質問. じゃあそれでも面接をする意味を教えてください!! 面接で質問をすることで、相手についての情報量を増やしているというのが大事な点です。 限られた時間の中では、その人の本当の姿まではなかなかわからない。 だから「この人はこういう人だ」と"決めさせてもらっている"のです。 相手の情報を引き出し、「一緒に仲間として働きたいか」の"経営判断"をする機会、それが面接だと思っています。 "決めさせてもらっている"…。 なるほど、たしかに。 (ぐうの音もでない) 面接は"極端な空間" 近藤: 学生が面接までにしておいたほうがいい準備を教えてください! 社会人と話す機会をたくさん経験するのが一番オススメです! 社会人と話すことに慣れておらず、面接で緊張している学生をよく見ます。 緊張すること自体は悪くないですが、そのせいで自分のことを十分に伝えきれないと元も子もありません。 OB訪問でもいいし、大学の先輩でもいいです。話す機会の硬さ・柔らかさは問わないので、とにかくたくさんの社会人と話すことです。 面接のときってどうしても緊張してしまうんですよね…。 緊張してしまうのも無理はないです。 面接というのは"極端な空間"ですからね。 社会人になったら1対1でじっくり話すことはなかなかない。 「面接官」と「就活生」の二人だけの空間。 学生は「好印象の就活生」を、面接官は「魅力的な社会人」を、お互い演じながら会話しています。 この状況下だと就活生はなかなか"自然体"の自分を出すのは難しいです。 だからこそ社会人と話す経験をたくさんし、できるだけ"自然体"の自分で面接に臨めるようにした方がいいと思います。 サイバーの社員が学生と面談するときに話がそれたり雑談が多くなったりすると思うのですが、それは少しでも学生に緊張をゆるめてもらうためとも言えますね。 なるほど…。 自然体で臨んで落ちたのなら就活生の納得感も違うと思います。 (「今のはちょっとええことゆうた」顔はやめてください) 就活生への切なる願い それでは、最後に何か言いたいことはありますか?
お前の人生の方が無意味じゃね? 960 ゲーム好き名無しさん 2021/03/07(日) 08:18:31. 53 ID:NSudbcKC0 >>959 なぁやみごとうをかあくすのぉ笑 >>958 会社のホームページらしきサイトの業務内容っぽいところにMCやイラストが並んでて 梶田個人の仕事についてもこれからは会社を通して受けるようになるとしたら 今までと仕事の通り方が変わることで既存のレギュラーから外されないかなって ちょっと期待できるかも 962 ゲーム好き名無しさん 2021/03/07(日) 09:10:11. 19 ID:NSudbcKC0 >>961 だいたい使う必要も無いしな梶田 梶田でいいなら誰でもいいわけだしな 他人の才能に集って自分のおかげだと勘違いしてるバカ 全てが醜悪 964 ゲーム好き名無しさん 2021/03/07(日) 09:59:59. 40 ID:ASOUjSQS0 肩書に経営者が増えるな 実際に経営してるんならライターよりは嘘じゃないんだろうけど ライターより嘘じゃないは草 経営すること大変さみたいなのを頼んでもないのに語り出す未来が見えるぞ。 やはり同じ事を考える人がいるんだな 杉田さんの苦労がわかったとか舐めた事をいいぞ なんとなくゴミハゲの末路が見えてきた気がする 中村さんはバカが勘違いしてるうちに離れた方がいい 969 ゲーム好き名無しさん 2021/03/07(日) 23:03:53. 47 ID:NSudbcKC0 ひとりになるよね 知り合い連呼で自分は空っぽ 最後はひとりになる 970 ゲーム好き名無しさん 2021/03/07(日) 23:32:00. GOHOマフィア！梶田くん | 大川ぶくぶ...他 | 電子コミックをお得にレンタル！Renta!. 99 ID:cHrOSIr50 >>967 ハゲ「いや~杉田さんの苦労がわかりましたわぁ~。」 その後、受け売りの聴くに耐えない経営論みたいなのを頼んでもないのに聞かされる中村。 971 ゲーム好き名無しさん 2021/03/08(月) 06:06:30. 68 ID:dclEfbn40 多分だけど経営の勉強とかもしてなさそう 人を買えばいいとか言ってたからな 973 ゲーム好き名無しさん 2021/03/08(月) 11:50:21. 22 ID:BeLm62uX0 >>972 どれほど上から抜かしてんだよこの糞馬鹿ハゲ あぁハゲがシン・エヴァのクソ面白くない感想を語りそう。 975 ゲーム好き名無しさん 2021/03/08(月) 18:10:44.
(無理かな) Reviewed in Japan on June 20, 2021 Verified Purchase マフィア梶田そのものだと思います。 何もかも(笑) サイコーのクソ漫画(最上級の褒め言葉) 大好き‼️ Reviewed in Japan on April 19, 2019 Verified Purchase 奥付と裏表紙の間に、のりが固まったものか小さなプラスチックの破片?のようなものが挟まっており、ボコボコっと傷が付いてました 漫画の内容は面白かったです! 2. 0 out of 5 stars ページにゴミ混入注意 By ppp on April 19, 2019 Images in this review
チェック 材料:マフィア梶田 漫画:大川ぶくぶ マフィア梶田と大川ぶくぶが徒党を組んで電撃G'sマガジン. comに殴り込みっ!? ↓マフィア梶田からコメントを貰いました↓ 『3月のライオン』最新14巻、大好評発売中! ・ 【特報!】 2019年1月26日(土) 『GOHOマフィア!梶田くん』 コミックス第1巻発売!!! カバーイラストはなんと 『ハチミツとクローバー』、『3月のライオン』の 羽海野チカ 先生描き下ろし! 今回は書影をお披露目! とってもかわいいはぐちゃんとゆかいな仲間たちが大集合♪ さらにカバーイラストだけでなく 羽海野先生描き下ろしコミックス10P、 押切蓮介先生、フクイタクミ先生、友美イチロウ先生、ふぁっ熊先生によるトリビュートコミック&イラストも収録。 発売は2019年1月26日!お見逃しなく!! ↑4Gamerで連載しているマフィア梶田のコラム 「マフィア梶田の二次元が来い!」は ロゴをクリックすると行けるぞ! 「ポプテピ」の大川ぶくぶがマフィア梶田を描く4コマ1巻、羽海野チカも大稼働 | マイナビニュース. ↑バックナンバーはタイトルロゴをクリックすると行けるぞ! ※次回更新は1月29日予定! 乞うご期待!
漫画/大川ぶくぶ,材料/マフィア梶田 作品紹介 「ポプテピピック」の大川ぶくぶが、マフィア梶田を"材料"に描くスペースオペラギャグ4コマ爆誕! 考えるな…感じろ…! 続きを読む 43, 933 作品紹介 「ポプテピピック」の大川ぶくぶが、マフィア梶田を"材料"に描くスペースオペラギャグ4コマ爆誕! 考えるな…感じろ…! 続きを読む 43, 933 エピソード 単行本 作品情報 第5話〜第32話は掲載期間が終了しました 漫画/大川ぶくぶ,材料/マフィア梶田 漫画/大川ぶくぶ,材料/マフィア梶田 作品紹介 「ポプテピピック」の大川ぶくぶが、マフィア梶田を"材料"に描くスペースオペラギャグ4コマ爆誕! 考えるな…感じろ…! 続きを読む 43, 933 掲載雑誌 電撃マオウ あわせて読みたい作品 エピソード 単行本 第5話〜第32話は掲載期間が終了しました