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「過緊張状態を解消するためにいろんなことを試したけどいまいち効果がない」 「もう辛さの限界が見えてきた」 そんな限界を感じ始めているあなたには、過緊張から解放される3つの対処法をご紹介します。 今すぐ退職する のびのびと仕事ができる環境に転職する 自分でビジネスを始める ナオト 転職については僕のビジネスパートナーでもあるSHIHOさんにも登場していただきます。SHIHOさんは転職経験がとても豊富な方。いろいろと体験談をお伺いできたらと思います。SHIHOさん宜しくお願いします!
筋弛緩法 不安や恐怖を感じたときは、無意識のうちに体のさまざまな筋肉に力が入っています。したがって、筋肉をゆるめることで心の緊張もやわらぐ効果が期待できます。筋肉をゆるめる「筋弛緩法」には、さまざまなやり方があります。これらのやり方に共通する目的は、筋肉にいったん力を入れてから脱力することで、筋肉がゆるむ感覚を味わうことです。例として、歯をくいしばって顔全体に力を入れてから力を緩め、両肩を耳につけるように引き上げて力を入れてから、脱力して肩を落とすなどのやり方があります。 同僚や周囲の人に症状について打ち明ける 不安障害は外からではその辛さが分かりにくいため、上司や同僚など、身近な人に症状を伝えて支援を仰ぐこともひとつの方法です。業務量や勤務時間の調整をすることで、症状が和らぐ可能性もあります。上司などに伝えることに抵抗がある場合は、産業医や産業カウンセラーなど、社内の専門家に相談してみる等も方法の一つです。 通勤ストレスを減らす 通勤時の電車やバス内などの通勤環境に対して不安が生じやすい場合には、不安を感じやすい状況を避ける工夫をしてみましょう。 1. ラッシュ時間帯の回避 満員電車時間帯を避けて早めに職場に到着する方法や時差出勤の制度があれば利用する等も効果的です。 2. 緊張とテンパりに悩む方へ送る、心に刻むべき成功者の3つの名言 | リクナビNEXTジャーナル. 各駅停車の利用 また主要駅しか止まらない「急行」「特急」や「快速電車」などですと、停車駅が少なく混雑するリスクが高く、すぐに降りられない状況や過度な混雑状況から不安症状を引き起こす可能性が高くなります。あえて各駅停車に乗車すれば、混雑を避けられる機会や降りる機会は多くなり、不安になってもすぐに降りることができます。また、「混雑していない」「すぐに降りられる」と感じるだけでも、不安になるリスクが低くなります。 3. 感覚緩和法 電車によってパニックになる方は、五感のうちのどれかが過敏に働いているケースがあります。視覚の緩和は乗車中のみ、本やスマートフォンを見るようにする。嗅覚の緩和はマスクを着用する。聴覚の緩和はヘッドフォン、イアーマフなどを着用する。触覚の緩和は上述した方法により満員電車を避ける。等の対処が効果的とされています。 業務量や職場環境を調整する 業務量に起因する不安の場合は、これらを減らす(もしくは増やす)方法がないか、上司や同僚に相談してみましょう。業務プロセスの効率化や、業務過重になりすぎている人の担当業務の再割振の可能性があるかも相談してみましょう。また環境的な要因がある場合には席の配置を変えてみる等、可能な範囲で行いましょう。業務内容に対する適性の低さが原因であれば、業務配置転換に関する相談をしてみるのもよいでしょう。 不安障害のある人が利用できる制度・機関は?
レイティ「脳を鍛えるには運動しかない! 最新科学でわかった脳細胞の増やし方」(NHK出版) ドナ・ジャクソン・ナカザワ「小児期トラウマがもたらす病」(パンローリング出版) ナディン・バーク・ハリス「小児期トラウマと闘うツール――進化・浸透するACE対策」(パンローリング出版) 川野 雅資「トラウマ・インフォームドケア」(精神看護出版) 野坂 祐子「トラウマインフォームドケア:"問題行動"を捉えなおす援助の視点」(日本評論社) など ●お悩みについてお気軽にご相談、お問い合わせください "トラウマ"とはストレスによる心身の失調のことを指します。私たちは誰もが影響を受けているといってよいくらいトラウマは身近なものです。※トラウマを負うと、うつ、不安、過緊張、対人関係、仕事でのパフォーマンス低下、身体の不調、依存症、パーソナリティ障害などさまざまな問題を引き起こすことが分かっています。 ブリーフセラピー・カウンセリング・センター(B. C. 【過真面目】仕事で毎日緊張してる！ミスを恐れずラクに仕事する7のテクニック | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. )はトラウマケアを提供し、お悩みや生きづらさの解決をサポートしています。もし、ご興味がございましたら、よろしければ下記のページをご覧ください。 ●Facebookでもご購読いただけます。
不安障害があることで、仕事にまつわるさまざまな場面で、症状が次のような困りごとにつながってしまうことがあります。 人前で話すことがこわい 採用面接時に面接官と話すことや、仕事上の会議での発言、プレゼンテーションを行う場面で流暢に話せない、極度の緊張を感じる、動機や過呼吸発作等の症状が現れることがあります。 人の視線が気になり集中できない 同僚や上司の視線に対して過剰に反応することで、周りの見ている前で失敗してしまうことで、周囲からどのように思われるか等の妄想が働いてしまい、発言ができない、集中できない等の状況になることがあります。 電話でうまく話せない 同僚の前で電話の応対をすることに極度に緊張してしまう場合や、また電話相手に失礼のないようにと意識しすぎてしまうがために生じる緊張から声が震えてしまう、流暢に話せない場合があります。 会議・宴会など人が集まる場所に参加できない 大勢の前での発言行為そのものへの不安を感じてしまうことや、それをしたことによって引き起こす失敗への予期不安を感じることなどがあります。またうまく雑談ができないために宴会の席で委縮してしまい上手く話せないことがあります。 電車・バスなどに乗れない パニック障害や広場恐怖症がある場合、不安や恐怖を感じて電車やバスなどに乗ることができず、会社に行くことができなくなることがあります。 不安障害を治療する方法は? 不安障害のある人が仕事上で直面するこれらの困りごとは、以下のような方法により治療や状態の改善ができる可能性があります。 どの診療科に行けばよい? 不安障害が疑われる症状が6か月以上続く場合は、精神科か心療内科を受診しましょう。動悸やめまいなどの身体症状が強いときは、内科の領域である心療内科のほうが適しています。不安障害の治療は、薬物療法と精神療法が基本です。ストレスが蓄積して心身共に疲れているようなときは、長期休養が必要です。主治医から1か月間休養するようにと指示された場合は、休養も治療の一環と理解して必ず指示を守るようにします。 薬物療法 薬物療法では、抗うつ薬の1種であるSSRI(選択的セロトニン再取り込み阻害薬)が中心になります。セロトニンとは思考や意欲、感情、気分などに関わる脳内の神経伝達物質で、服用すると不安を緩和する効果が得られます。 精神療法 精神療法にはいろいろありますが、不安障害に対しては主に次のような療法が用いられます。 1.