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「自ら考え行動する人材」を思い起こしてください。ただ自分の役割を示すだけでなく、主体的に考え、行動した過程をぜひ書き込んでおきたいところです!
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。 952 受験番号774 2021/04/13(火) 20:08:36. 60 ID:ntF4trlW まじか。管理職なりやすくなるな。 まあ、人気無いし当然の流れか。 953 受験番号774 2021/04/13(火) 20:22:40. 22 ID:Edr1tmlo 今どき新人で特別区の職員で組合入ってるやつ半分もいねえぞww 954 受験番号774 2021/04/13(火) 20:26:41. 67 ID:Edr1tmlo 組合費払って組合員じゃない俺の権利まで時間潰して守っておいてください! サーセン、よろしくーww 955 受験番号774 2021/04/13(火) 20:34:17. 06 ID:GfZ9TvYy 民間に居続けるのと特別区入った場合とどっちが生涯年収は高くなるんだろうか? 30歳で時間外含め500くらいはいただいてあるのですが 956 受験番号774 2021/04/13(火) 21:32:58. 48 ID:QhB/j76q >>955 収入気にして入るならやめたほうがいいのでは? 957 受験番号774 2021/04/13(火) 22:20:48. 39 ID:1Y3pTdZO >>948 こうして見ると、 特別区も経験者採用キャリア採用で入れる 公務員の中じゃ 958 受験番号774 2021/04/13(火) 22:22:23. 71 ID:1Y3pTdZO >>948 こうして見ると、 特別区も経験者採用キャリア採用で入れる 公務員の中じゃかなり待遇いい方じゃないの? これよりいい地方自治体だと 都ぐらい? 埼玉神奈川千葉の県庁よりはいいかな 組合あるんだ。公務員なのにあるんだね。知らなかった。 組合費は給与の何パー? 区単位ではなく、特別区のだよね? 960 受験番号774 2021/04/13(火) 23:14:44. 特別区 採用 経験者論文対策「. 50 ID:SAU3PFNc 技術職はブラックですか? 961 受験番号774 2021/04/14(水) 07:46:56. 80 ID:N3Kv+JvR 組合は区単位だよ 962 受験番号774 2021/04/15(木) 07:52:40. 01 ID:o7x9W83E 弊区では4月の給料はまだ職歴加算が反映されてない 963 受験番号774 2021/04/15(木) 08:34:54.
76 ID:wuy/X4YB >>63 もう行くことはないでしょう 65 受験番号774 2021/07/27(火) 19:20:46. 45 ID:aOf75JYH >>61 氷河期とは比べ物にならない倍率の低さだが 筆記の1/4に入るって、そこまで余裕って感じでもないな オリンピックの赤字は東京都の職員から天引きして払わせろ 67 受験番号774 2021/07/27(火) 20:59:23. 47 ID:X/umHtvr まーそうなるだろう。 ここは特別区だから関係ねーけどなww 私は必ず特別区の採用試験に合格します。 69 受験番号774 2021/07/28(水) 09:24:16. 70 ID:x6ZfPP+V 戦時下の特別区職員採用試験 戦時下のオリンピックの日本の獲得メダル数 筆記というか論文まともに書けるやつ少ないから1/4通過は妥当 71 受験番号774 2021/07/28(水) 19:46:09. 22 ID:FxBxJiBg >>70 論文まともに書けない社会人いるの? 72 受験番号774 2021/07/28(水) 21:04:52. 26 ID:Admoe7rA 書き慣れてないとムズイぞ 人の論文読むことあるけど、かなり滅茶苦茶な文章書く人多い 73 受験番号774 2021/07/28(水) 21:35:57. 特別区 採用 経験者採用 合格者数 区別. 44 ID:6Snulf+c 役所の管理職が採点する訳だから彼らが好む構成で書く必要があると思われ。役所内部の昇任試験用の参考書をいくつか読んだけど、どれも同じような構成で文例が出てるから公務員の論文はこう書くというある種の型みたいなのがあるんだと思う。 74 受験番号774 2021/07/29(木) 05:54:08. 96 ID:nmWs01oB >>73 昇任試験用? 75 受験番号774 2021/07/29(木) 07:56:04. 80 ID:22Q6hIu2 確か主任になるにもまた論文試験があるって役所に勤めてる友人から聞いた。上長に試験前に添削してもらうとやはり論文の型はこうだとか言われるらしい。 76 受験番号774 2021/07/29(木) 08:27:05. 00 ID:wMivk7GF それより職務経験論文の書き方の流れ教えてくれ 77 受験番号774 2021/07/29(木) 09:24:51.
この部分を、しっかり落とし込みましょう。 特に、民間企業などから、公務員への転職を希望されている場合は、 ・なぜ、民間の企業ではなくて、公務員を志望するのか? ・公務員の中でも、国や東京都などではなく、なぜ自治体(東京23区)を希望するのか? この辺りについても、しっかり落とし込みをされると良いですね。 その上で、 ・なぜ、他の自治体ではなく、特別区(東京23区)を志望するのか? まで、志望動機としては、落とし込んでくださいね。 その上で、特別区の公務員として、あなたが何をしたいのか?を考え、設問の中にあった、 の部分を考えます。 こちらの内容は、あなたが志望動機で伝える内容と、しっかり繋がっている必要がありますよ。 そして、今回は、経験者採用への応募ですので、 ・あなたが特別区で携わりたい職務や実現したいことに、今までの経験やスキルが、どのように活かせるか? 職務経歴内容で、この部分までしっかりアピールできると、評価がアップします。 職務経歴書の内容は、面接の質問や回答の、ベースになります。 「ひとまず、期限までに、書ける所まで書いて出そう!」 と、「出す」ことが目的になると、筆記試験に通っても、面接で苦労します…。 面接対策で、志望理由などを考えるときに、職務経歴内容に書いた内容がネックになり、面接での答え方に悩むのですね。 反対に、最初の応募書類で、質の高い職務経歴内容が書けていれば、面接対策もラクになります。 応募書類でも、面接でも、説得力のある志望動機をアピールでき、採用につながります。 あなたも、職務経歴書の評価を上げて、特別区の経験者採用に、合格してくださいね。 2.「自ら考え行動する人材」に当てはまる人物であることを、職務経験をもとに記入 こちらでは、2つめの入力項目について書きます。 他の設問でもそうですが、職務経験を元に書く場合は、「設問に合うエピソード」を「1つ」選び、その内容を具体的に書くと良いですよ。 大切なのは、「自ら考え行動する人材」に当てはまるエピソードであり、かつ、行動によって「成果」が出たエピソードです。 1つの事例に対して、 ・あなたがどう自ら考え、行動したのか? 【過去問】特別区経験者採用（職務経験論文）出題テーマ一覧 | 公務員試験「社会人採用（民間経験者採用）」専門予備校Gravity. ・その結果、どのような成果につながったのか? これを意識して、職務経歴内容を書くと、説得力のある内容になります。 あなたが、特別区が求める人材像に合い、成果を出せる事を伝えられれば、評価はアップします。 特別区職員として活躍できることを、職務経歴で効果的にアピールすることが、経験者採用で採用されるための近道です。 あなたも、特別区職員への熱意と活かせる経験を職務経歴でしっかりアピールして、採用につなげてくださいね。 応募書類の添削は、締め切りました。(7月12日) 面接対策のご案内を希望される場合は、こちらにご登録ください。 就職・転職相談所 採用される!応募書類の添削と面接対策 東京、丸の内、銀座、神田、秋葉原、浜松町、新橋、品川、五反田、目黒、新宿、渋谷、池袋などの東京都内からお越し頂いています。 就職活動、転職活動(中途採用)の履歴書添削・エントリーシート添削(ES添削)、職務経歴書添削、面接対策などがあり、書類選考や面接合格、採用、内定につながります。 この人が書いた記事 記事一覧 面接の高評価につながる横浜市職員(社会人採用)エントリーシートの書き方(動画教材) アミューズが、アーティストマネージャーやグッズ企画製作などの総合職を中途採用で募集中です!
がんばってください! !
「特別区の給料ってどのくらいもらえるの?」 「10年、20年働いたらどのくらい給料をもらえるの?」 給料・給与は働くうえで最も大事な要素の一つです。これによって住む家や趣味に使うお金といった生活設計が変ってきますので気になる方は多いと思います。 さて、以前に 特別区の間で年収に差がある ことをお伝えしましたが、当然ながら給料・給与にも差があります。 また、特別区職員として採用されて10年後、20年後の給料も区によって開きがあります。 そこで今回は、 生活設計・将来設計で欠かせない「給料・給与」と「10年後、20年後の給料」について、特別区を 比較をしたいと思います! 【特別区経験者】一発合格への道（使った参考書紹介）｜秋本あきと｜coconalaブログ. ※各区の人事行政の運営状況等の公開資料、給与・定員管理等についての公開資料を基に分析しています。 23区給料・給与ランキング さっそくですが、こちらが23区一般行政職平均給料・給与ランキングです! 当然と言えば当然ですが、 年収ランキング とほとんど順位が変わりません。 さて、ここで給料と給与という言葉が出てきましたので違いを説明します。 ・ 給料=基本給 ・給与=給料+諸手当(扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当など) 給料は基本給のみを指します。毎月頂くお金のベースとなるものです。 特別区職員は原則、毎年昇給が行われますが、その時この給料(基本給)が上昇します。 一方「給与」は毎月頂くお金の 全体 を指します。基本給に加えて超過勤務手当(残業代)や住居手当、扶養手当も加算されます。そういった諸手当すべて込みの金額です。 さて、各区の諸手当を見てみると、どこの区も 約10万円以上も支給されています。 諸手当といえば一般的には超過勤務手当(残業代)が大半を占めます。しかしながら特別区はワークライフバランスが充実しており残業時間が少ないので、残業代はわずかです。 では、なぜこれほどまでに諸手当が多いのか? それは、 地域手当が非常に高額だからです。 地域手当とは、都市部の公務員に対して毎月支給される手当です。都市部は物価が高いとされていますので、そこではたらく公務員の生活を補助するという目的です。支給額ですが、簡単に言えば給料に対して各自治体で決められた割合が支給されます。 たとえば横浜市なら給料の約16%、さいたま市なら給料の約15%が地域手当として支給されます。 では特別区職員はというと、 なんと 給料の 20% もの地域手当が支給されます!