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アルバイトです。有給休暇をほしいと申し出たら、有給休暇は認めない、不服なら有給が発生しない日数に減らして働くようにと言われました。生活のために日数を減らせません。我慢しかないですか? ( 長文です)今年の春、友人の紹介で友人の勤める派遣会社でアルバイトとして働き始めました。ひと月に8日〜11日の勤務で、フルタイムです。 先日、半年が経過したので有給休暇がほしいと申し出たところ「これまでにアルバイトに有給休暇はあげてこなかったから、有給休暇は認められない。我が社は中小企業なので、これからも認めることはない。不服ならこれからは有給休暇が発生しない日数に減らして働くように」と言われてしまいました。 本来なら3日間の有給休暇が貰えるはずなのに…。 生活が苦しいため日数を減らすことは大変に困ります。でもこのままずっと有給休暇がもらえずに働き続けるというのも大変に悔しいです。とても困ります。 本当は労働基準局に訴えたいのですが、紹介者であり社員である友人の立場を考えると…訴えることは難しいです。それにやっと就いた仕事なので解雇も怖いです(年齢がエルダー層なので就業はとても困難なためです)。 そんな私の事情を知ってか、有給休暇を認めないことを『違法』であると承知のうえで言っているようです。正直、悪質だと思います。 やっと就いた仕事、友人の立場、違法と知って有給休暇を認めない派遣会社…。 違法を黙認し、有給休暇がもらえないとガマンして働くしかないのでしょうか? 友人のためにも泣き寝入りしかないのでしょうか? もし、こんな立場になられたら皆さんはどうしますか? どうぞ、よいお知恵を拝借できればと願っております。 よろしくお願い致します。 ご参考までに: アルバイト先は派遣会社です。その会社から派遣されている派遣社員には有給休暇は認めています。認めていないのは会社でアルバイトしている私たちのみのようです。 早速のご回答ありがとうございます。 私の場合、月に8日〜11日の勤務です。短時間労働者の週所定労働時間30時間未満で、週2日勤務にあたるので「3日間」の有給が認められると『知って得する労働法』に書かれていました。だから有給がほしいと申し出ました。違法なので訴えたいですが、友人の立場があるので訴えられずに苦悩しています。それから雇用契約書等はありません。アルバイトでも契約書ってあるものですか?
多くの飲食店では「有給休暇を取りにくい」という実情がありますが、アルバイトから「忙しい時に有給休暇を取得された」「退職前に有給休暇をまとめて取得された」などのケースをよく耳にします。 本記事では、飲食店アルバイトの有給取得の実態やトラブルにおける飲食店側の適切な対応策など、有給休暇の付与条件などの基本的な知識と合わせてご紹介します。 1. アルバイトでも有給休暇は取得できる 1-1. アルバイトでも年次有給休暇は取得できる 年次有給休暇(有給休暇)とは、従業員に対して、心身の疲れを回復したり、ゆとりのある生活を保障するために与えられる休暇のことで、休んでも給与が減額されない、つまり「有給」で休むことができる休暇のことをいいます。 飲食店の経営者や店長の中には「アルバイトに有給はない」と思われている方も少なくないようですが、アルバイトであっても、要件次第で有給休暇を取れるように、労働基準法で定められています。 1-2. アルバイトの有給休暇の付与要件を理解する 労働基準法では、アルバイトであっても6ヶ月間継続して勤務し、かつ、決められた出勤日数の8割以上出勤すれば、有給を与えなければならないことになっています。 有給休暇は、次の2つの要件を満たすことが必要です。 1. 雇い入れ日から6ヶ月間継続して勤務していること 2.
有給休暇はない!と言われました!会社の退職を社長に行った際に 有給を消化させてください! とお願いしたら「じゃあ今月いっぱい有給あつかいにする」 と言われたので「僕が調べたら40日はあるはずです!」 と言うと「うちの会社の規約には有給休暇はない!」 とっぱり言われました! 有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか? もし出来ないのならば、何処に相談に行けばいいのでしょうか? ちなみに入社10年、日給月給の建設会社の正社員で一度も有給を使った事がないです! 質問日 2012/05/13 解決日 2012/05/14 回答数 3 閲覧数 76912 お礼 0 共感した 2 ●有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか?
労基署にでも相談されれば良いかと思います。あるいは労働組合とかですかね。 労基署一覧→ 回答日 2012/05/14 共感した 8 質問した人からのコメント 大変参考になり勇気がもてました!基準局に行って相談いしてみます!
)考えます。 こんな状況がOKであれば、がんと診断される可能性が高い人ばかりが、がん保険に加入することになります。すると、保険会社が契約者に支払う保険金は膨大な金額になり、その結果、私たちががん保険に支払う金額も相当高い金額になってしまうのです。 保険は、保険金を受け取る可能性が高いほど、支払う保険料も高くなる仕組みです。 つまり、がん保険に加入して1週間後にがんと診断されても診断給付金を受け取ることができる保険では、かえって、私たちが手軽な保険料で加入できないような保険料になる可能性があるのです。 そこで、加入から3カ月というのを一区切りにして、その間に見つかったがんは保障しないルールになっているのです(加入から3カ月経過後にがんと診断された場合はちゃんと診断給付金を受け取ることができます)。 3カ月以内にがんと診断されたらどうなる?
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なぜなら、保険会社にバレた時点で痛い目に逢うからです。(これを「告知義務違反」と言います) まず、保険の契約成立前に告知書のウソが発覚した場合、当然その保険への加入はできなくなります。 すり抜けて契約が成立したとしても、その後ウソが発覚した場合、 契約解除 所定の状態になっても保険が下りない 解約返戻金が戻ってこない などのペナルティが科せられます。 これまでかけてきた保険料は全く戻ってきませんし、いざというときの保障もなくなります。 保険の目的は、「先々の人生のリスクに備えること」であって、「保険に加入すること」ではありません。 ウソの告知書で保険に加入しても、誰も守れないのです。 重ね重ねですが、目先の「保険加入」に意識が向くがあまり、告知書を偽ってしまうのはやめましょう。 告知書には異常なしと書いて提出したものの、後から健康上の不安に気付いた場合は、早めに担当者に連絡しましょう。 もしかしたら目星の保険には入れないかもしれませんが、後から告知義務違反とされるよりはマシです。 日本人の健康状態に合わせたさまざまな選択肢がある! 長寿の国となった今、健康問題を抱えながら生活する方はどんどん増えてきています。 「健康診断の結果により、目星を付けていた保険への乗り換え(見直し)ができなかった・・・。」 こんな方も多くなってきているのが事実です。 そこで最近では、 「引受基準緩和型」 という保険が登場してきました。俗に言う「持病や病歴があっても入れる保険」です。 「引受基準緩和型」は、簡単に説明すると 「普通の保険よりも審査基準を緩くした保険」 です。 告知書の項目(審査項目)が通常よりも少なくなり、病歴がある方でも入りやすくなっています。 その代わり、 通常の保険よりも保険料が若干割高 です。 なので、通常の保険をいくつか試してみたけど、審査に通らなかった場合の受け皿と思っておくといいでしょう。 それでも昔に比べて、健康に心配のある方が無保険状態になる可能性は下がりました。 現在では単に「保険」と言っても、いろいろな選択肢があるということを知っておいていただければと思います。 まとめ 保険の見直しを検討している最中に、健康診断に引っかかってしまった! そんなときは、まず「異常なし」になるまで、新規の保険に加入する事はできません。 保険会社に提出する健康状態の告知書に、ウソやごまかしが一切ない状態になれば、乗り換えや見直しは可能です。 どうしても持病や病歴として不調が残ってしまった場合は、通常の保険より審査の基準が緩い「引受基準緩和型」の保険の選択肢があります。 「その時の状況に応じての保険がある」 ということを、頭の片隅に置いておいてくださいね。 当店のような「乗り合い保険代理店(複数の保険会社の垣根を超えて保険を扱っているお店)」では、お客様の状況に合わせて、異なる保険会社のプランをいいとこどりで組み合わせられます。 健康に不安のある方でも、どうぞお気軽にご相談にいらしてください!
検査の結果異常がなければ、保険にお申し込みいただける可能性があります。 また、検査をすすめられていたり、検査結果待ちの状況でもお申し込みいただけないため、必ず検査結果が出てからご検討ください。
責任開始日とは、保険の保障が開始される日のことを言います。がん保険の責任開始日は一般の死亡保険や医療保険などと違い、独特のルールを設けています。がん保険独特のルールとは何なのか、なぜ他の保険と違うのかについてお伝えします。 がん保険の責任開始日前に健康診断で癌が発覚したら保障されるの? 責任開始日の翌日にがんが発覚した場合は?診断確定日はいつになるの? 保険期間の始期とは? がん保険の責任開始日とは? がん保険にはなぜ待ち期間が存在するのか もしがん保険の責任開始日付近でがんが発覚したら? 健康診断で「要再検査」の指摘を受けました…【保険市場】. 契約してから責任開始日の間にがんが発覚した場合 責任開始日の翌日にがんが発覚した場合 いつが責任開始日か約款で確認するのが大切 がん保険の空白期間には要注意しましょう 注意!がん保険の責任開始日前の康診断で癌が発覚しても隠すのは絶対ダメ 待ち期間がないがん保険もある アクサ生命の「治療保険」のメリット・デメリット まとめ:がん保険の責任開始日前に健康診断で癌が発覚したら? 谷川 昌平
何か心配事ばかりです。 お礼日時:2012/03/01 14:35 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています