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インスタで全体に公開するのではなく、フォロワーの中でも特に親しい友達に対してライブを公開することが出来ると、インスタの利用範囲が広がるでしょう。 この記事では、インスタライブを親しい友達に限定公開でき... 続きを見る \\follow// - インスタ - instagram, Live Rooms, できない, インスタ, ライブルーム, 原因, 対処法
インスタのブロックがバレてしまうかについては、下記の記事を参考にしてください。 【最新】インスタで相手をブロック・リムーブする理由(原因) をランキング形式で紹介! パソコンからインスタライブを配信する方法｜平野賢正｜20代が考えるこれからの人と地域とテクノロジー｜note. 特定のユーザーを省いて公開する方法 特定のユーザーを省いてインスタライブを公開することも出来ます。 まず、 ホーム タブを選択し カメラアイコン をタップしてください。 歯車アイコン をタップしましょう。 「表示しない人を選択」の下にある 数字 をタップすることで公開しない人を選択することが可能です。 裏アカ(サブアカウント)を作成する サブアカウントを作り、そのサブアカウントを一部の親しい友達にのみ通知して公開するという方法もあります。 サブアカウントの作成と追加方法に関しては下記の記事を参考にしてください。 【最新】インスタのアカウント5つ以上作成する方法と切り替えの手順、注意点を解説! インスタライブの注意点や疑問点 インスタライブの注意点や疑問点について解説していきます。 「限定配信」「限定公開」機能は存在しない、親しい友達だけに公開は出来ない インスタには、「限定配信」「限定公開」する機能は存在しません。そのため、親しい友達にのみ配信することは出来ません。 ココがポイント ただし、【インスタライブで親しい友達に限定公開する方法】で解説したように、ある程度範囲を狭めての公開はできます。 公開範囲=ストーリー配信の範囲 インスタライブはストーリー機能の一部 なので、 インスタライブの公開範囲とストーリーの公開範囲は同じ と考えて良いです。 公開アカウントにすると限定して公開できない インスタライブは公開アカウントで配信すると全体公開になってしまいます。そのため、フォロワーにだけ見てもらいたい場合は、非公開アカウントに設定しなおしてからにしましょう。 【最新】インスタの登録・退会方法について完全解説 近年、日本で大流行しているSNSの1つに「Instagram(インスタグラム)」があります。 それぞれのSNSに特徴があるように、Instagram(以下インスタ)では写真・動画投稿に特化しているSN... 続きを見る \\follow//
えっと、なんで嫌なんですか? 「不特定多数の人にそんな話しかけて、オレと一緒にいても面白くないのかな?」って思う気がします。 長橋さん、恋人と友達を、同じベクトルで考えてはダメだと思いますよ。そこはみんな、ちゃんと分けてますから。 そう、なんですね……。すみません。 私も基本的に怒られたことはないですね。家族や恋人は応援してくれてますし……。それこそ、Instagramで生配信をしていたら、地元の家族からメッセージが来たこともあります。「東京で頑張ってるな!」って。 地元とのコミュニケーションにも使えるってことですね……。ちなみに、恋人と別れた後も、その元恋人が生配信をしていたら、生配信を観ますか? 別れ方にもよりますよね。 (たしかに……!) 話は逸れますが、 私の彼氏にちょっかいをかけている女がインスタグラマーで。 彼氏にちょっかいをかけている人がインスタグラマー? はい、 彼氏にちょっかいをかけている人がインスタグラマーです 。 その人は男がいるニオイを出すのが上手なんですけど、私の彼氏と一緒にいるところをたまに生配信で見せるんですよ。 おお…。 私はすかさず、「あ、私の彼氏の〇〇くんだ!」とコメントをし、「アンタが狙っている男は私の男だ」ということを生配信を通じてぶつけ、攻撃しています。 彼氏にちょっかい出してくる女に先手を打てるので、今の時代は本当に便利だなあと思いますね。 【関連記事】 ▶ 【Instagramに潜む闇】華やかな世界だと思ってたのに…震える恐怖エピソード4つをご紹介 怖い。です。 生配信ブーム、いつまで続くの? この「生配信」ブームって、いつまで続くと思いますか? だから最近のアラサー男は……。すぐ「若者のブーム」で終わらせようとする……。 いや、そんなことはないですよ! 興味があるだけです! 将来私たちの世代が歳を取った世の中を考えてみてください。多分、それが普通だから。ってことになると思うんです。 老若男女、みんな生配信をしているってことですか。 その頃には生配信という形ではないかもしれませんが、年齢層が上がっても、逆にする人が増え続けるから、40代50代でも、みんな生配信をしているかもしれないですよね。なので「若者は、若者は」って言っているアラサーくらいの人たちが、いちばん老害扱いされるかもしれませんよ。 すっげえこわいこと言ってる。 僕なんか生放送を始めたのは5年前ですけど、今はみんながやっているから、そのハードルが下がってきて、顔出しとか余裕で出来るようになってきましたからね。今後はもっとやる人が増えると思います。 でもまあ、 やめなさいと言われたらやめますけどね。 え?
バイトをバックレてしまった! 給料が全く振り込まれない… バックレたんだから仕方ないか… とお悩みの、バイトをバックレてしまい、給料が振り込まれずに困っている方のためのページです。 最近はそういう方もいるみたいですね。 「たかがバイトなんだから、嫌ならバックレる」 みたいな人も、増えているような気がします。 まあそれはそれでいいとは思いますが、給料トラブルに巻き込まれる可能性は高いですよね…。 「変な辞め方したんだから、最後の給料ぐらいいいだろう」と、会社側が主張しやすいのです。 ですがこちらとしては生活がありますし、ちゃんとお金をもらいたいところですよね。 何とかするための方法をまとめてみました。 ⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介! 【ブラックバイト】退職後の給料日に入金がない→会社「給料は取りに来い！」～これはあり？（佐々木亮） - 個人 - Yahoo!ニュース. 損害賠償だ!と脅してくる会社もあるが… バイトをバックレだなんてなると 「損害賠償請求するぞ! 」 と脅してくる会社も多いです。 それにビビって、「給料は諦めるしかないか…」と、諦めてしまう人も多いですが…。 そんなことは滅多にないから、大丈夫だと思いますよ。 あなたがバックレた結果、明らかに著しい損害が出たのであれば、そうなる可能性はありますが…。 たかがバイトですから、そのぐらいは織り込み済みで人員配置をしないといけません。 会社側には、使用者責任もありますからね。 そもそも、 たかがバイト1人がバックレたところで会社に著しい損害が出るようであれば、それは会社側の責任 です。 バイトなんて無責任な奴が多いですし、そんなの会社側も分かってるはずですからね。 最近の会社は、アルバイトごときに甘えすぎ なんですよ。 バックレでも、企業側は支払い義務あり たとえ退職がバックレという非人道的な方法であったとしても、 企業側には、ちゃんと働いた分の給料を支払う義務があります。 給料と個人的な貸し借りは全くの別物です。 さっさと請求した方が良い でしょう。 それでも「絶対に給料は支払わない! 」と言ってくる会社もあるかもしれません。 ですが、そんな態度だから、あなたにバックレされるんですよ…。 多分、ほかのアルバイトもかなり不満を持って働いているのではないでしょうか? そんな会社は辞めて当然です。 お金がないなら、ネットで稼ぐのもアリ 或いはもしかしたら、あなたは今結構お金に困っているのかもしれません。 その場合は、 ネットで稼いで補填するというのも手段の1つ です。 最近は、ネットで稼ぐ方法も充実してきていますからね。 でしたら、 ポイントサイトを使えば、一時的に数万円~10万円程度であれば稼げます。 継続的に稼ぐのは難しいですが、ポイントサイトに登録して無料口座開設や無料会員登録などを行えば、お金を稼げます。 私も以前貧乏生活をしていた時、このポイントサイトに助けられ命をつなぐことができました。 こちらのポイントサイトなら、案件数も多く、ポイントも貯まりやすいのでお勧めです。 →10万円のお小遣いゲット!最強ポイントサイトGMOの【ポイントタウン】 制服と交換を提示される場合も なんとか話せば、最後の給料は支払ってくれると思います。 ですが 「制服を返せ!
最近ではブラック企業の台頭や突然のクビ、 派遣切りなどで仕事を退職する機会も 多いと言えますが、中には 給料が未払いという事もあるようです 。 どうしても会社と労働者では、 会社の方が立場が強いですから、労働者は 泣き寝入りする事も多いのですが、 時には相応に交渉することで未払い分を 取り戻せる事もありますよ。 実際にFPである筆者は、退職後に 未払い分の給料について 相談された事もあるのが実情です。 そこで今回は、 退職時に給料が 未払いの場合の対処法 をお伝えします。 あなたの退職に、お役立て下さいませ。 退職してから給料がもらえない3つの理由!いつ振り込まれるの?
給料は、毎月決められた日に、働く人の銀行口座に滞りなく振り込まれなくてはなりません。当たり前ですね。 ところが、バイト先によっては給料の支払いが遅れることがあります。 給料が決められた日にきちんと支払われなければ、私生活に影響 を及ぼしますよね。 こういったバイト先の行為に対して、どのように対処すればよいのか?解説します。困っている方のご参考になれば幸いです。 関連記事 バイトの時給が求人票と実際が違う!コレって違法? バイト応募時に見た「求人票」に記載のあった時給と、実際に働き始めてから提示された時給が異なる場合、違法とならないのか?対処法はあるのか?解説します。 続きを見る まずは給料の支払い日を確認 まずは、バイト先の給料の支払い日を確認してください。 給料の支払い日はお店や企業によって異なります。 一般的には毎月25日ですが、10日や15日としている バイト先も少なくありません。 給料の支払い日については、バイト先の労働契約書や就業規則などに記載があるはずなので確認しましょう。 給料日が土日祝の場合 給料日が土日祝日だった場合は、 その日に銀行に振り込むことができないため、「前倒し」「後ろ倒し」のどちらか で支払われます。 「前倒し」の場合は、土日祝日の前に銀行口座に振り込まれるため、いつもの給料日よりも早くなります。「後ろ倒し」の場合は、土日祝日が終わった後に銀行口座に振り込まれるため、いつもの給料日よりも遅くなります。 もし、給料日が土日祝だった場合で給料が遅れている場合は、休日明けにもう一度銀行口座を確認してみましょう。 給料支払いの遅延は許される?
社会保険に加入する契約だったのなら 1日でも加入することで保険料が発生するため 給与から1か月分の保険料を引いたら残りは微々たるもんかも? 回答日 2015/06/16 共感した 1 簡単に言えば、法律上は給料の支払い義務はあるが、振り込む義務はない。 通常は給料は振込のところでも、短期間でやめた場合は振込みじゃなくて取りに来るように言われるケースはザラにある。 今回は給料を請求することはもちろん可能。1日だけだろうが給料を支払う義務はある。 しかし店に取りに来いと言われればそれに従うしかない。 覚悟を決めて店に電話するしかありませんね。そこで給料を"手渡しでも払えない"と言われたら、その時点で労基に相談。 回答日 2015/06/16 共感した 0 >全国にチェーン店がある飲食店です。 参考までに、何処のブラック企業か教えて貰いたいな。 >1日だけなら給料が出ないかも と言われそれに対して了承してしまっているので諦めるしかないのでしょうか? 余裕で請求ですよ(笑) 回答日 2015/06/15 共感した 0 極論、無断で辞めたとしてもその従業員が働いた分のお金は払わないといけません。 店長が一日だけだから、、払われないかもしれないというのは間違っていると思います。辞める事と賃金を払わない事は関係ありませんし一日分貰う義務は発生しています。10日が給料日だったのなら電話で店長に聞くか、直接いけば5000円くらいならその日に店長から手渡ししてもらえるかも?
制服と給料を手渡しで交換するぞ」 と言ってくる会社もあります。 給料の支払い方法は、こちら側では指定できない のです。 「給料は渡すから、会社まで取りに来てください」と言われる可能性もあります。 その場合は、会社が支払うと言っているのですから、給料が欲しければ会社まで取りに行かなくてはいけません。 会社としても、制服代を負担しているのにすぐに辞められてしまっては困るのです。 辞める時は制服の返却義務があるのに、 返却しないでバックレるあなたのようなバイトさんも多い ですから。 制服がまるまる買い切り型だったり、そもそも制服なんてないのであれば、大丈夫ですが。 派遣の場合、ちゃんと退職の意志を伝える 単なるバイトであれば、バックレ=退職の意思を示した、みたいな感じになります。 電話はガンガンにかかってくるかもしれませんが、向こうもすぐに諦めます。 ですがこれが、 派遣となると話は変わってくる かもしれません。 派遣のバイトだったとしても、話は同じです。 派遣を契約するときに、派遣先の企業と派遣元の会社は、ちゃんと契約を交わしていますからね。 単にバックレただけでは、まだあなたの退職の意思がわかりませんから、会社側かなりしつこく電話してくると思います。 「辞めるなら辞めるではっきりしてください! 」 みたいに。 派遣会社は雇用元ですから、きちんと安否確認する義務があるのです。 なので、少なくとも電話はする必要がありますね。 いつまでも退職しないと、社会保険に入っていた場合、いつまでも社会保険料引かれ続けることになりますからね。 その場合、あなたに請求が来ます。 どうしても請求に応じない場合、労基に相談 しかしそうは言いましても、バックレで辞めたバイトになんて、給料払わない会社も多いです。 いくら請求しても支払ってくれない場合は、労働基準監督署に相談 しましょう。 バックレで辞めたなんて恥ずかしくて相談しにくいかもしれませんが、気にしなくて構いません。 労働基準監督署はあなたのような人の悩みの相談は慣れていますので、スムーズに対応してくれると思います。 ただ相談する前に、 「ちゃんと自分で請求したのか? 」 「ちゃんと会社側と話し合ったのか? 」 というのは確実に聞かれます。 なので、相談する前に自分でも会社側に請求しておく必要があるんですね。 まとめ バックレて辞めるなんて、いくらアルバイトであろうが許される事ではありませんが…。 きちんと働いた分のお金は、もらう権利があります。 きっちり会社側に請求して、それでも払わないのであれば労働基準監督署に相談しましょう。 「払ってくれないのであれば、労働基準監督署に告発しますよ!