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T KOBIT公式サイト 広告営業のサラリーマン時代から一転、鹿児島県の離島に移住して10年。現在はWebフリーランスとして活動中。妻の無類の猫好きが高じて、先住猫と保護猫合わせて7匹を飼っている他、地域のTNR活動にもWeb担当として参画中。 [1] 生物多様性に迫る危機 | 生物多様性 -Biodiversity-(環境省)
2019年5月に承認された IPBES 地球規模評価報告書は、生物多様性の状況を改善するためには社会変革(transformative change)が必要と指摘しました。また、愛知目標の最終評価として 2020年9月に公表された地球規模生物多様性概況第5版(GBO5)においても、2050 ビジョン「自然との共生」の達成には、「今まで通り」(business as usual)から脱却し、「社会変革」が必要と指摘しています。この「社会変革」を実現するための行動変容についての知見や取組を共有することを目的として、IPBESシンポジウム「生物多様性とライフスタイル~新しい日常に向けてわたしたちができること~」を2021年3月6日(土)にオンラインで開催しました。シンポジウムには226人が参加し、生物多様性保全のための意識の向上や、行動変容につながるヒントとなる取組・実践事例を専門家から御紹介いただき、私たち一人一人に何ができるのかを考えました。 開催概要 開会挨拶 環境省 PDF (1. 0MB) 基調講演 「自然と共生する世界」の実現に向けた社会変革 武内 和彦 IGES 理事長 PDF (1. 4MB) 取組紹介 生き物の豊かな環境が育む健康~明らかになりつつある生物多様性と健康の科学的な関係~ 曽我 昌史 東京大学 准教授 PDF (1. 7MB) ゆっくり、いそげ~一つ一つのいのちを大事にする地域づくり~ 影山 知明 クルミドコーヒー/胡桃堂喫茶店 店主 PDF (2. 生物多様性 重要性. 5MB) 行動経済学とナッジを生物多様性保全に活かす 佐々木 周作 東北学院大学 准教授 みんなでつくる自然共生社会~行動変容に向けた NGO やユースの取り組み~ 矢動丸 琴子 Change Our Next Decade 代表 PDF (2. 1MB) 誰でもいきもの調査隊員~AI を使った生物同定アプリとその活用~ 藤木 庄五郎 株式会社バイオーム 代表取締役 小さな自然再生とオープンなデータと緩やかな環境自治区 三橋 弘宗 兵庫県立人と自然の博物館 主任研究員 PDF (8. 5MB) パネルディスカッション 意識と行動の変化を後押しするために ファシリテーター 山口 真奈美 一般社団法人 日本サステナブル・ラベル協会 代表理事 PDF (1.
WWFの活動 オピニオン 野生生物を守る 生物多様性の保全 2020/10/22 この記事のポイント 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)もその一つといわれる動物由来感染症。生物多様性が豊かな生態系、すなわち、生息する野生生物の種数が多い場所では、こうした感染症の広がる力が薄まる「希釈効果」が発揮されるといいます。一方、生物多様性が低下すると、動物由来感染症のリスクが高まると言われています。その理由はなぜなのか? 次のパンデミックを防ぐためにも、生物多様性の重要性が見直される中、そのメカニズムを紹介します。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)は、動物由来感染症(zoonosis)の一つと考えられています。 動物由来感染症とは、動物がもともと保有していた病原体が人に感染する病気のことです。 そして、これらの病気は、人が森林などの環境を破壊し、それまで踏み込んだことのなかった自然の奥にまで入り込むようになったことで、発生し、拡散するようになりました。 病原体となるウイルスなどの「宿主」となるさまざまな野生動物と、人や家畜が接する機会が増えてしまったためです。 しかし、こうした人と動物の接触を完全にゼロにすることは、現実的には困難です。 特に放牧されている家畜は、野生動物との接点が多く、それが食用などに利用されています。また、地域によっては、野生動物は今も人々の重要なタンパク源となっています。 そうした状況の中で、接触する機会を抑え、予防策を考えていくにはどうすればよいのでしょうか?
生物とは何か、生物のシンギュラリティ、動く植物、大きな欠点のある人類の歩き方、遺伝のしくみ、がんは進化する、一気飲みしてはいけない、花粉症はなぜ起きる、iPS細胞とは何か…。分子古生物学者である著者が、身近な話題も盛り込んだ講義スタイルで、生物学の最新の知見を親切に、ユーモアたっぷりに、ロマンティックに語る『 若い読者に贈る美しい生物学講義 』が11月28日に発刊された。 養老孟司氏「 面白くてためになる。生物学に興味がある人はまず本書を読んだほうがいいと思います。 」、竹内薫氏「 めっちゃ面白い! こんな本を高校生の頃に読みたかった!!
更新日:2021年4月12日 " 生物多様性"という言葉を、最近見聞きすることが多くなっていると思いますが、皆さんはその意味を知っていますか? 生 物多様性は、私たちの暮らしや事業活動と深い関わりがありますが、生物多様性という言葉だけではなかなかその意味や重要性が伝わりにくいのが現状です。 「 カッコー先生の生物多様性Q&A講座」では、生物多様性についてQ&A形式で解説します。 Q1:そもそも生物多様性って何なの? Q2:生物多様性って私に関係あるの? Q3:生物多様性の危機って何? Q4:人間のどんな活動が生物多様性の危機を招いているの? Q5:私たちの暮らしが生物多様性にどんな影響を与えているの? Q6:地球温暖化と生物多様性にはどんな関係があるの? SDGs×ビジネス(60)：生物多様性とは｜根本雄貴（SDGs×ビジネス＝ブランディング）｜note. Q7:「生物多様性さっぽろビジョン」って何? Q8:地産地消と生物多様性の関係は? Q9:省エネルギーと生物多様性の関係は? Q10:省資源と生物多様性の関係は? Q11:生物多様性を守るために何をすればいいの? Q12:日本には何種類の生き物がいるの? Q13:遺伝子の多様性はなぜ重要なの?
【生物多様性とは?その重要性と保全について】 より 「生物多様性(Biological Diversity)」とは、簡単に言うと、地球上の生物が、バラエティに富んでいること... つまり、複雑で多様な生態系そのものを示す言葉です。 しかし今、自然環境の悪化に伴い、この生物の多様性が、これまでにない早さで刻一刻と失われつつあります。これは、私たち自身が、人類を含めた多くの生命にとって欠かすことの出来ない命の土台である生物多様性を自ら壊していることに他なりません。 WWFは、生物多様性の保全を目指した自然保護プロジェクトを、世界各地で展開しています。 生物多様性とは?
と思うかもしれない。私もダスグプタ教授の話を聞きながら同じように思った。 一応もっと「解決策っぽい」こともレポートにはあって、大まかに(1)生態系の強化に努める、(2)経済指標を見直す、(3)教育や金融といった制度・システムの改革が挙げられる(ここでは細かく説明しない)。 だが教授曰く、 政府やシンクタンクが経済政策を考える上で日々用いる経済モデルを変えることがより広範な影響につながる 、ということらしい。もっとざっくり言えば、政府が魔法のような政策を打てば万事解決ということはなく、 意識改革が必要だ と主張している。 そして、 その意識改革に基づいて行動する指針を、経済モデルという形で示した点が最も重要 に思う。なぜなら、これまでの話は言ってしまえばラワースの「 ドーナツ経済学 」と似ているが、大きな違いは経済モデルという 政策担当者が使う言語に翻訳した ということだ。国民に対する説明責任のある政策担当者からすれば、生物多様性って大事だよね〜といったふわっとした議論で行動はできない。経済モデルがあって、そこにデータを当てて、具体的な数字に落とし込んでいかないと政策を打てないのだ。そういう意味でこのレポートは特に面白いと思う。
交通費などの補助はありますか? 交通費の補助は行っておりません。ただし、(本院以外は)看護師寮への前日宿泊が可能です。 「インターンシップ」 をご確認のうえ、希望時は空き状況をお問い合わせください。 Q. ホームページ上で申込みました。病院から改めて申込み完了の連絡はありますか? 申込み後の自動配信メールをもって申込みは完了となります。そのまま、当日いらしてください。 システム上自動配信メールがまれに届かないことがあります。その際は、お手数ですがナース就職支援室(0120-51-4199)までお問い合わせください。 Q. 必要な感染関連書類を期日内に提出できませんでした。希望部署で体験できますか? すべての方に充実したインターンシップを体験していただきたく準備しております。そのため、書類提出期日を過ぎた場合は、希望部署以外での参加とさせていただきます。 Q. インターンシップと就職説明会の同日参加は可能ですか? 可能です。午前中はインターンシップ(通常は1日)、午後は就職説明会に参加の流れとなります。 採用試験・内定・配属先 Q. 採用試験当日はどのような流れで行われますか? [1]適性検査(性格診断ですので、事前準備は不要) [2]小論文 [3]面接(必ず学生1名の個人面接で行います) *2020年12月現在、新型コロナウイルス感染予防のため、採用試験の形態を変更しています。最新情報は 「 採用情報」 をご覧ください。 Q. 看護師みんなの「異動体験談」集まりました｜看護師の本音アンケート | 看護roo![カンゴルー]. 「大学病院」というと、厳しい印象があります。実際はどうですか? 一人ひとりのペースで1年をかけて成長できる教育体制になっていますが、主体性もやはり大切だと思います。 Q. 年齢制限はありますか? 交替勤務が可能であれば、年齢は問いません。 Q. 希望の病院に配属されますか?それはいつ決まりますか? 基本的には第1希望の病院への配属を考えています。ただし、みなさんの希望の偏りなどにより、第2希望への配属となる場合もあります。 配属病院は、内定通知と同時にお伝えしています。 Q. 希望する部署に配属されますか? 希望は伺っていますが、必ずしも希望の部署に配属になるとは限りません。様々な経験から幅広い視野を持った看護師を育成することを目指しています。 また、就職後も部署異動の機会は多く設けられています。詳しくは 「卒後教育プログラム」 をご覧ください。 Q.
新年度になり、今年から初めてプリセプターになった看護師や新人教育担当係りになった看護師もいるのではないでしょうか。 今回はプリセプター看護師の役割と目標設定について話していきます。 新人教育に関わっている看護師にぜひ読んでもらいたい内容 です。 1.
各病院、病棟によって異なりますが、プリセプターとなるのは 3年目から5年目看護師が多い ようです。 看護師として自立し、かつ新人と年齢が近く、新人にとって相談しやすい相手となるのが3から5年目看護師と言えるでしょう。 【体験談】プリセプターの看護歴について 私の病棟では同じ時期に私を含めて3人の新人がそれぞれプリセプターを持ちました。1人は4年目看護師、2人目は5年目看護師、私は10年目看護師と、かなりばらつきがありました。 当時、私の病棟には3年目看護師がおらず、このような配属になったようです。 私のプリセプターだった10年目看護師は幼稚園児の母親だったため、勤務後は子供の迎えのためすぐに帰ってしまい、勤務後に話せる時間があまりありませんでした。できればプリセプターは年齢が近く、同じような環境の看護師が適していると言えるでしょう。 2. プリセプター看護師の役割とは?
移動・移動と騒いでる人がビクビクしているというのも・・・それに精神的にマズイ人を母子二人の命を預かる産科に配属は」しない。それと組織のチームワークを乱す人も・・・。 優しい言葉がほしいなら、組織とかくそくらえという人の回答を待てばいいが、どの病院にいっても同じことの繰り返し。 そしてここまで、自分の思うとおりにいかないことを周りのせいにする人・・・周りも人間だから嫌にもなると思う。 あなたは出しているつもりがなくても、こういう考えが仕事の中でも見られたり、1年目から移動移動言っているのをきけば、周りもあなたに対してきつくもなる(周りも人間だからね! )。 回答日 2009/09/03 共感した 0
春。出会いと別れの季節ですね。 この時期、病院内で起こるドラマはズバリ「 異動 」… この2文字が出た時点で、異動する本人はもちろん、周囲も大騒ぎ! 今回は、そんな異動にまつわるエピソードと異動までに準備すべき事をお届けします。 異動宣告は突然に… 施設によって異動宣告の時期や方法はさまざまです。 異動の数ヶ月前に所属長から本人に打診をする施設 もあれば、 何の前触れもなく、突然掲示板に張り出される施設 もあります。 組織的な施設であれば、異動によるトラブルは少ないのでしょうが、 多くはそれなりの波乱を呼びます 。 師長へ異動理由を問いただすスタッフ、部長室へ駆け込み直談判をするスタッフ、さらには部署でストライキを起こす事態になることも!