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4月になり、職場に新しく入ってきた部下や後輩との関係に悩んでいる…という方も多いのではないでしょうか? 新人に自分の指示が伝わらず、イライラしてしまう。部下や後輩のフォローに追われて、なかなか自分の業務が進まない。「まったく、最近の若い人は……」とため息をつきたくなりますよね。 でも、実は、部下との関係がうまくいかないのは、 先輩や上司であるあなたの接し方にこそ問題があるケースがほとんど なのです。今すぐその接し方を変えないと、職場の人間関係がどんどん険悪になったり、部署の未来を担う部下のモチベーションを低下させ「こんな会社、辞めたい!」などと思わせたりすることにもなりかねません。 今回は、1, 000社以上を訪問し、8, 000人を超えるビジネスパーソンと共に仕事をしてきたコンサルタントの安達裕哉さんから、 新人部下・後輩へのよくない対応 をうかがいました。 先輩や上司が、後輩や部下を教育&指導するときのNG対応5選 ■1:部下の「言い分を聞かない」のはNG 言い訳や弁解にもまずは耳を傾ける 部下が仕事でミスしたり、部下のせいで仕事の進捗に大幅な遅れが生じたりしたら、上司としてはどう対応すべきなのでしょうか? この場合、頭ごなしに叱りつけて部下の言い分に耳を一切傾けないのは、最悪な対応のようです。 「新しく配属されてきたばかりの部下は、右も左もわからない状態なので、仕事の進みが遅かったり、何か失敗をやらかしたりするのが当然。 その際、上司がよくやってしまいがちなNG対応は次の3つ。『なんでできないの!? おてんば娘のアニーが可愛くて仕方がないパパゴリラのシャバーニ⭐️ ［東山動物園］ - YouTube. 』などと、部下を叱りつける。それに対し、相手が何か言おうものなら『言い訳するな』と発言を遮断する。そして、『●●してくれなきゃ困るじゃないの』などと、一方的にアドバイスを与えることです。 まず、仕事上の失態を犯した部下というのは、表面上は悪びれていないように見えても、内心では『しまったな』と、けっこう反省はしています。それに、上司のほうが立場が上で、言っていることも正論だと重々わかってはいるので、上司から責められると何も言えません。『言い訳するな』と弁解の余地も与えられなければ、なおさらです。 そんな萎縮しきった状態の部下に対し、『もっとこうしたほうがいい』と一方的にアドバイスを与えたところで、その内容がどれほど部下に浸透するかは正直、疑問符がつきます。ややもすれば、上司の言葉を部下がほとんど理解しておらず、また同じ失敗の繰り返し、どんどん両者の関係が悪化することにもなりかねません。 そんな不幸なループを断ち切るためにも、上司は部下が何かしでかしたときには、まず相手の言い分を聞くことが第一でしょう。なぜ、そのミスが発生したのか?
「もっと強い意識を持っていこう」と言ったのに、いつまで経っても変わってくれない。「チームのことを考えて行動すれば評価は上がる」と伝えたのに、自分の仕事しかしない。部下にアドバイスをしたのに、「思ったのと違う伝わり方になってしまった」「何度言っても変わらない」「伝えたかったことと違う動きをされて困った」といった経験はありませんか。「伝えたつもりが伝わっていなかった」というコミュニケーションの問題は日々起きています。 部下にどのような言葉を使って伝えれば、部下はわかってくれるのか、適切な行動をとってくれるのか――きちんと納得感のある言葉を伝えるリーダーもいれば、曖昧な言葉で伝えるリーダーもいて、「言葉」の重要性が高まっていると感じた方も多いでしょう。心を動かす「言葉がけ」のできるリーダーに部下はついてくるのです。 自分の意識を変えるのでさえ難しいのですから、部下の意識を変えさせるのはもっと難しいもの。そこで、新刊 『 どう伝えればわかってもらえるのか?
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ちなみに、かほこママの親友、香保子さん主宰「女性起業家サロン」で、かほこママに会えますし、サロンメンバーは事業相談に全部乗ってもらえます。 かほこママに会いたい人は、相談したい人は、こちらへ⇒ 本日の内容を音源できいてみたい方は、以下の第58夜になります。↓ 仮想銀座高級クラブ「かほこ」 第58夜 後輩が可愛くない / 病気を告知された テキスト/ 浜田美穂 編集/ 染石佐恵 仮想銀座高級クラブ「かほこ」は本日もオープン中 かほこママへの人生相談はこちらから(匿名で相談できます) 公式ツイッター: お問い合わせ:
■ 職場 の部下が可愛くて仕方ない 職場 がやや 特殊 で、 自分 (35歳、既婚、子無)以外の 上司 ・部下が全員 女性 。 自分 の 部門 は約30名いるのだけど、男は 自分 を入れて2人だけ。 その中で、 とある 部下( 20代 前半)が 無性に 可愛くて仕方ない。 美人 と言うわけでもないのだけど、立ち振る舞い等々、 可愛い 。 この 可愛い という 感覚 は姪っ子を見ているのと似ていて、 付き合いたいとか、 エッチ がしたいとか、そういうのとは違っている。 仕事 でうまくいっても、 ミス をしても、どっちも 可愛い 。 見ているだけで 幸せ な 気持ち になれる。 ただただ、 可愛い 。 というか、程度の差はあれど、年の近い 上司 から 部下の全員が 基本的 に 可愛い 。 結婚 すれば嬉しいし、 退職 して新たな道を進むのであれば、それも嬉しい。 あ まり 可愛くもない 女性 をオッ サン がかわいがっているのを見ていて 若い とき はよくわ から なかったのだけど その 感覚 はこういうのかなと思っている。 可愛い 。 Permalink | 記事への反応(0) | 17:24
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専門家が回答 解決済み ケアマネです。そろそろ社会福祉士か精神保健福祉士を取りたいと思っています。 社会福祉士や精神保健福祉士の養成校で、オススメの学校を教えてください。 できるだけ国家試験合格率が高く、親切に教えてくれるところが良いです。恥ずかしながらケアマネも3回目で合格しており、勉強が得意とは言えません。 よろしくお願いします。 質問日 2020/09/10 解決日 2020/09/12 回答数 5 閲覧数 259 お礼 50 共感した 0 キャリアカウンセラー 斉藤 進一 さん はじめまして 養成校は通学制でしょうか通信課程でしょうか? 精神保健福祉士とは？わかりやすく解説！役に立たないってホント！？ | 医療のミカタ. 学校の合格率は生徒数が多いところほど有利だったりしますので、先ずはご自宅から通いやすい場所の学校選びがストレスを感じないと思います。 私は埼玉から東京都内へスクーリングで通ってましたが夏場や実習先への移動が大変でした。 社会福祉士・精神保健福祉士を取得されたあとは、引き続きケアマネとして活動されるのでしょうか? ケアマネは介護保険法の中でのお仕事になりますが、社会福祉士・精神保健福祉士はセーフティーネットの各分野を担いますので、ケアマネ時代の高齢者や障がい者へのサポート経験を活かした活動が出来ると思います。 福祉畑一筋で来られたかたに他業界からの流入したものが意見を述べるのは恐縮ですが、社会福祉士の様々な求人も常時見かけますので心配は要らないと思います。 (埼玉県の場合) また独立型社会福祉士は成年後見で生計を立てているのが殆どですが、今後は士業分野(社労士や行政書士など)の資格も取得し、幅広い分野で活動している仲間も多いので、ご自身のやりがいに合わせたステップアップも可能ですね。 是非合格をお祈り致します。 質問日 2020/09/12 解決日 2020/09/12 回答数 閲覧数 お礼 共感した 1 質問した人からのコメント ありがとうございます! 回答日 2020/09/12 3福祉士とケアマネで、仕事しながらオールです。 はっきり言って、養成校は関係ないです。大事なのはやる気です。 あなたのすごいのは3回ケアマネを受けて、合格されてるので大丈夫^ - ^ まぁ、伝統ある専門学校なら実習先が困らないって聞きますが、新カリなるので、実習先を2カ所以上なるので 職場の人に迷惑かけないなら良いのですが‥‥ 回答日 2020/09/11 共感した 1 きついこといいますけど、 ケアマネ試験で苦労する人はまず受かりませんよ、どちらも。 また介護福祉士のケアマネさんでしょう?
今までのスキルは役に立たないし、介護の現場にいた人にはまったく分野が違います。 「そろそろ」で取得する資格ではないし、未経験の社会福祉士は仕事もありませんし、ケアマネを極めれば同じことなんじゃないか、と思いますが。 介護保険の業務外の知識や福祉に関する勉強もしてませんよね? 無理だと思いますよ… 回答日 2020/09/11 共感した 0 何故取りたいんだろう・・そんなものとってもなんの意味もないよ。 それより主任取るほうが自分のキャリアには反映させられるけど・・ 自分の知識を広げたい勉強欲からというわけでもなさそうだし・・・ よくわからん人だね。 回答日 2020/09/11 共感した 0 参考に、自分の都道府県の学校データから合格率を比べるといい 回答日 2020/09/11 共感した 0
3 は「家族と福祉」。 いったい家族ってなんなんだろう。「拡張家族」という新たな家族観を 掲げて100⼈もの家族との⽣活実験を⾏ってきた石山アンジュさんと、愛とユーモアのある⾔葉にファン続出の作家 岸田奈美さんを迎えてトークイベントを開催。 SOCIAL WORKERS LABで知る・学ぶ・考える 私たちSOCIAL WORKERS LABは、ソーシャルワーカーを医療・福祉の世界から、生活にもっと身近なものにひらいていこうと2019年に活動をスタートしました。 正解がない今という時代。私たちはいかに生き、いかに働き、いかに他者や世界と関わっていくのか。同じ時代にいきる者として、その問いを探究し、ともに歩んでいければと思います。
そのために必要なのはなんでしょうか? それを身につけるにはどうすればいいのでしょうか?
塵も積もれば何とやらじゃん? 社会福祉士をとっても意味ない・役に立たないと言われる3つの理由 | fukushienblog. 資格を持ってなければこの上乗せ部分すらないのです。 私のブログでは何度も書いてきていますが、福祉職の給料は本当に低いです。 ですから、ちょっとでも収入アップの手段を持っていることは、自分の武器になるのです。 その武器を磨きあげましょう!! 仕事の幅が広がる 社会福祉士を持っているのと持っていないのとでは仕事の幅が全然違います。 以下、社会福祉士が就ける仕事の例です。 自治体 社会福祉協議会 地域包括支援センター MSW(メディカルソーシャルワーカー ) SSW(スクールソーシャルワーカー ) 公務員(福祉) 介護福祉士を含めた介護の現場系の資格よりも明らかに選択の余地が広がるのが分かります。 上の例でもあげたMSW(メディカルソーシャルワーカー )は、病院側が資格取得者を欲しているため、資格が必須条件になっているところがほとんどです。 同様にSSW(スクールソーシャルワーカー )も、資格取得者がほとんどを占めています。 成年後見制度においては、社会福祉士が弁護士や司法書士と並んで後見人としての重要な役割を担っています。 自分が社会福祉士を取得して、一体何がやりたいのかはっきりさせておくと意欲が高まってくるでしょう。 資格に関してはまとめ記事を書いています。 よろしければそちらも合わせてお読みになってください。 社会福祉士をとっても意味ない・役に立たないと言われる3つの理由:まとめ いかかでしたか? 社会福祉士をとっても意味ない・役に立たないとちまたで言われる理由がお分かりになっていただけましたでしょうか。 取得するハードさに比べて、見返りが少ない社会福祉士。 それでも見方を変えればチャレンジしがいのある資格です。 人の見方には必ず二面性があります。 いいところを見ればいい面が、悪いところを見れば悪いところばかりが目につくようになります。 資格はやりたいことを実現するためのツールにすぎません。 そのツールを身につけるかどうかはすべてあなたの考え方次第なのです。 社会福祉士に意味を見出している方へ 苦労して取得した社会福祉士。 今働いている職場で資格手当やポジションに期待するのは当然だと思います。 もし、自分で思っていたよりも収入アップにつながることもなく、キャリアの道もひらかれなかった場合、社会福祉士国家試験に費やした時間と労力がムダになってしまうおそれがあります。 そういう時はさらなる飛躍を求めて、転職してみるのもひとつの方法です。 職場に対する違和感や不信感を胸に抱いたまま働き続けるのは、モチベーションの低下につながり成果を出すことができなくなってしまいます。 ちなみに私は福祉業界内で1回転職してます。その結果は以下の通り。 ・総支給額UP!