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雇用理由書の書き方には決まりがありません。物語的な構成や箇条書きなどがありますが、大切なことはポイントを押さえることです。 <雇用理由書のポイント> ・「自分の言いたいこと」ではなく「入管が知りたいこと」を記載する 理由書の目的のひとつは、入局管理局の審査官に申請人の状況を理解してもらうことです。つまり、「入国管理局が知りたいこと」を記載するということ。したがって、申請人の「過去の在留状況」「現在の状況」「今後の展開」について偽りなく記載することが重要です。間違っても「自分の言いたいこと」だけを伝えないようにしましょう。 ・分かりやすく書く 文章がまとまらずに趣旨が伝わらないと、審査の上で考慮されなくなる可能性があるばかりか、最悪の場合は誤解を招くこともあるので、簡潔に分かりやすく伝えるように心がけましょう。 ・在留資格によって入管が知りたいことは異なる 在留資格により入国管理局が知りたいことは異なります。例えば、「技術・人文知識・国際業務」なら大学での履修科目や過去の業務内容との適合性や、採用に至った経緯などが必要です。一方、「経営・管理」であれば、事業内容や決算、収益体制、安定性などを整理して記載する必要があるでしょう。どちらにしても、在留資格にマッチした事項を記載することが大切です。 入国管理局への理由書例文見せます! 雇 用理由書に続いて、申請人である外国人が準備する「理由書」の例文をご紹介します。 外国人が出す理由書を早速チェック!!
コストパフォーマンス 理由書1件につき、 税込9980円(料金一律で追加料金なし) 。他社と料金を比較してみてください。低価格でも高品質な理由書を提供するため様々な企業努力をしております。 2. 全国対応 日本全国から料金一律でお申込み可能です。 近くに専門家がいなくてお困りでしたら、遠方からでも簡単にご依頼いただけます。 当社で作成した理由書は、全国の地方入国管理局及び出張所に提出することができます。 3. 面談不要システム お手続きのはじめから終わりまで、依頼者様はご自宅にいながら手続きが完結するよう当社システムを構築しております。 具体的には、お申込み(当サイト依頼フォーム経由)→お支払(振込み)→打合せ(電話)→理由書納品(メール)にてお手続きが完結します。 4.
在留資格(ビザ)の理由書 2020. 08. 12 2019. 06.
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公開日:2020. 06.
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※行政書士からの一言 転職が多く経歴が非常に複雑な場合、経歴書として年月等で整理することは当然ですが、当時担当していた従事業務についてもある程度説明し、また、転職の理由を記載する必要があると、本件では判断いたしました。 すごく難しい文章で、かつ分かりやすいですね!!