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2017年12月1日 2020年3月31日 新入社員 給与額と手取りの給料の違いとは?
住民税は前の年の1月から12月の所得から計算され、毎年5月までに決定されます。 その為、社会人2年目の4月はまだ住民税はかかってきません。 実際に住民税がかかってくるのは2年目の4月からではなく、6月からです。 社会人2年目の6月からあなたや僕の少ない給料から住民税が引かれてしまうのです。悲しい……涙 まとめ いかがでしたでしょうか?? まとめると、 ・2年目の6月から住民税と言う税金が給料から新たに引かれる ・2年目は月々7, 000円程度住民税で引かれる ・3年目は引かれる住民税が更に増える(月10000円程度) という事でしたでした。 もうこれ以上、給料から税金でもっていかないで欲しいですね……涙
64%で、折半額は18, 656円であることがわかります。 ③厚生年金保険料を算出 厚生年金保険料も、同じ表から読み取ることが可能です。厚生年金保険料欄を確認すると保険料率は18. 3%です。 厚生年金保険料は事業主と被保険者の折半 ですので、基準となる標準報酬月額の320, 000円に18. 【早見表・計算フォームつき】年収300万円～5000万円の手取りを解説. 3%を乗じたものを2で割って算出します。 ここから、今回の厚生年金保険料は29, 280円です。 ④雇用保険料を算出 先述のように、一部事業における労働者負担の雇用保険料率は3/1000です。 雇用保険は毎月の給与総額に雇用保険料率を乗じて計算 します。 今回の場合、325, 000円×3/1000で975円となります。 ⑤社会保険料額を算出 これまで計算した②から④のそれぞれの保険料を合算します。 ②健康保険料と介護保険料の合計18, 656円+③厚生年金保険料29, 280円+④雇用保険料975円=48, 911円 48, 911円が今回のケースにおける1ヵ月の社会保険料額です。 まとめ:4つの社会保険を理解して社会保険料を算出してみよう 日本には 4つの社会保険制度 があり、相互扶助の考え方をもとに保険料を負担し合っています。それぞれの保険料は収入や年齢によって異なり、算出方法も煩雑なため、 社会保険料算出の仕組みを理解することが重要 です。 普段は何気なく見ている給与明細ですが、これを機にご自身の社会保険料を算出してみましょう。 お金の相談サービスNo. 1