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電験をお持ちの方で事務所を持たない方に質問です。あなたが事務所を立ち上げていないのはなぜですか?求人状況を見ていると主任技術者のニーズそこそこはあると思われますが。何か高いハードルがあるのでしょうか?ご存知のように、電気主任技術者の職務はおもに自家用電気工作物の維持(点検、試験、保守)、運用状況確認、増強・更新・新設時の仕様決定(単結図作成、保護協調、経産省への届け出他)、発注、工事監督、保安規定の作成・届出・運用、電力会社との契約交渉、新人育成、および、これらの事項のマネジメント側との調整と多岐にわたります。そしてそのニーズは求人状況を見てもそこそこあるように思います。その割には主任技術者として事務所を開設している例はあまり見られないのが現状です。企業に雇われての主任技術者業務は先に述べた多忙にかかわらず薄給というのが現状だと思います。「それなら独立して」というのが自然な流れと思われるのになぜそうならないのでしょうか。あんなに努力して取った資格を最大限生かすのであれば独立したいと思うのが人情だと思うのですが。 事務所開設に資金がかかる、手続きが難しい、言うほど需要がない、やり方が確立されていない、実務経験がない等々理由はおのおの違うと思います。生の声をお聴かせください。 また事務所を開設しておられる方。開設にあたってのハードルは何でしたか。採算は合っていますか?
この仕事を始める場合、他の事業と比べるとローリスクで始められますし体が健康であれば、長く働けるのもかなりのメリットだと思います。 ただ最初のうちは、物件が少ないと思いますのである程度、軌道に乗るまでの生活費は必要になると思いますので、始める前に貯蓄をすることをお勧めします。 最後までご覧いただきありがとうございました。
電験の実務経験5年っていうのは会社勤務5年という意味じゃない 実際にどこかの設備の電気主任技術者として選任届けを経済産業局へ 出して受理されていた通算期間が5年という意味 ただ 電気の保安管理だけを5年やっていれば良いという意味じゃない したがってほとんどの有資格者(取得して5年ぐらい)じゃ選任させてもらえない 選任されていない場合は1/3の期間だけ経験とみなされる 選任されていない保安管理だけなら経験15年要るからほとんどの人アウトじゃないか?
皆さまお疲れさまです。ケンタ( @den1_tanaoroshi )です。 今回も 電気管理技術者 について考察してみました!