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ピアノを弾くことをどのくらい重視するかは、園によって異なります。音楽教育に力を入れている園ならば、しっかりと弾けることを求められますし、口伴奏だとしても子ども達が自発的にうたうことを大切にする園ならば、重要視されないでしょう。 行事として発表会を文化会館などの大きなホールで行っている園は、それなりの演奏が求められます。 幼稚園教諭になりたいのか、保育士になりたいのかでも違ってきます。 幼稚園は基本、一人担任ですので、簡単な伴奏にするにしても全て弾かなくてはなりません。 保育園は複数担任ですので、得意な人が苦手な人をフォローしながら保育を回していけるでしょう。ですが、一人に負担をかけすぎないよう配慮しあうことも大切になります。 実習中は保育の基本を学ぶ場ですので、ピアノは必須です。大変でも練習をがんばりましょう!! まとめ 簡単な童謡の伴奏(バイエル程度)ならば、練習すれば弾けるようになります。 曲によっては、リズムがつかみにくかったり、和音の音を拾うだけも大変だったり…。指が足りないと思うほど、音符が躍っている楽譜もありますよね。 練習しても、練習しても上手く弾けなくて途方に暮れることが私にもありました。 本格的に音楽をやっている人からしたら、常識はずれかもしれませんが、和音の音を減らす、複雑なリズムを簡単に直すなどして、完璧に弾くことではなく、自分のレベルで弾けるようにしてきました。 ピアノが苦手でも、努力と工夫で形にすることは出来るものです。 ピアノが弾けない、苦手だから…を理由に保育者になる夢をあきらめないでください。 苦手なことと対面した時、個人的には「面倒くさい」「やりたくない」という感情が先立ちますが、「子ども達のために…」を優先すると頑張れるものです。 実習中に弾かせていただくピアノは、おべんとうのうたなどのオーソドックスな曲が主だと思います。 大変でも実習前に練習して弾けるようにしておけば、次の実習や就職してからも苦労することなくその曲は弾けるということですので、しっかりと自分のプラスになるものです。 あきらめずに練習しましょう!!!! !
ピアノを習わせるなら親が弾けないとダメ? 子どもにピアノを習わせることになったら、いろいろと不安に思うことありますね。その1つに、親自身がピアノが弾けないということ。 ピアノが弾けたら、自宅の練習で教えてあげられるのにと思いますよね。親が弾けないことは、子どもにとってマイナスになるのでしょうか?
ホーム 保育士の悩み スキル 2021年6月17日 ピアノを弾けなくて怒られる… 時間が無くてピアノを練習できない ピアノが苦手で悩んでいる保育士が多いみたいですが、弾けなくても大丈夫ですよ。 まぁ現実としては弾けることを求められたりしますけど、ハッキリ言って弾けない人に弾かせる方がおかしいです。 ピアノなんてスキルの一部でしかありませんし、弾けなくても保育士として否定されることはありません。 ということで、今回は保育士がピアノを弾けなくてもいい理由をお話しします。 保育士がピアノを弾けなくてもいい理由 得意な人に任せた方が効率的 どこの保育園にもピアノが得意な人が一人くらいはいますから、その人に任せればいいですよね。 ちなみに私はピアノを弾けるので卒園式とか毎年必ず弾いていますけど、ほぼ練習が必要ないんですよ。 でも苦手な人は、保育が終わってからヘトヘトの中で夜遅くまで残って練習したり、わざわざピアノ教室に通ったり。 時間がもったいないと思いませんか? 保育の準備だってあるし、書類だってやらなきゃいけないし、身体を休めることも大事。 練習したおかげである程度ピアノを習得できるかもしれませんが、ピアノの練習に費やした時間を他のことに使った方が生産性が高くて有意義ですし、得意な人に任せた方が効率的です。 ピアノを使う必要ある? 何が何でもピアノじゃなきゃダメですか?
「うちはピアノが弾けなくてもOK!」 「うちは最低限のピアノスキルは必要」 ↑私は両方の園で働いた経験があるので、お話しさせて頂きます。 実際仕事をしていて、困ることは? 私はピアノが得意な方なので(耳コピした曲は弾けます)、どちらかと言うと 「 ごめん!来月の行事でピアノ弾いてもらってもいい? 」などと ピアノが苦手な先生から頼まれる側です。 今の職場は上記の通り、 得意な先生が弾けばOK なスタイルの為 「 ピアノが弾けないから、寝る間も惜しんで練習しなければ…! 」 なんてことは全くありません。 では、ある程度スキルが求められる保育園はどうでしょう? 私が新卒で4年勤めた保育園は、 自分が担当になった行事は、自分でどうにかしなさい と言われた園なので 毎年発表会や卒園式などの大きなイベントが近づくと ピアノが苦手な先生が、自分のクラスの曲を一生懸命練習する姿を見ました。 保護者が見に来る行事 なので 「 発表会が終わるまでは、緊張とプレッシャーの呪縛から逃れられる事はない 」と 当時の同期が名言ばりに語っていたのを覚えています…(涙) この保育園は、各保育室に電子ピアノ ホールにはアップライトピアノがあった為、 勤務終了後にピアノを弾く先生がたくさんいました。 ピアノが苦手な先生が苦労するかしないかは、 働く保育園によってかなり明暗が分かれます! もうわかりましたよね^^笑 ピアノが苦手でも苦労しないで済むには… ↓改めての結論↓ ・どうしてもこの保育園で働きたい!というこだわりがなければ、 ピアノを弾かなくてもOKな園を探しましょう ! ・逆に どうしても働きたい園がある! ピアノが弾けない小学校教員。音楽の授業はどうするのか。｜ゆや先生(中学技術科教員)｜note. という場合は、その保育園がもしピアノスキルを求める園であれば、 覚悟を決めて臨みましょう 。 ↑ということになります↑ ここだけ頑張れば大丈夫!なこと スキルを求められる園さえ選ばなければ、大丈夫なんだ! 良かった〜☆ なんて安心した方もいると思うのですが 現在学生の方は忘れちゃいけません。 保育士になる為には ・保育士資格を取得できる大学、短大、専門学校いずれかに通う ・独学で勉強して、筆記試験と実技試験の両方に合格する ↑という大前提がありますね。 保育士を目指す多くの方は 保育士資格を取得できる、上記のいずれかに通うと思うのですが(私は短大に通いました) 学生の間は最低限、ピアノを頑張って欲しい です!
どうしてもピアノが苦手な保育士が取るべき対策を2つご紹介いたします。 ピアノのスキルが必要ない保育園を探す どうしてもピアノが弾けない・苦手な場合は、ピアノのスキルが必要ない保育園に就職するのがおすすめです。 保育園の中には、童謡を歌うときにピアノを使わず、CD音源を使っているところもあります。アカペラや手拍子だけで歌う保育園もあるので、就職や転職の際にチェックしてみましょう。ホームページやブログをチェックしたり、園見学をすれば、その保育園のピアノのスキルの必要性が分かるはずです。 ほかの楽器スキルを高めてもOK 保育士試験にもある通り、ピアノ以外にもアコーディオンやギターなど、ほかの楽器スキルを極めるという方法もあります。 ピアノ以外の楽器が弾けるだけでも、子どもたちに注目され、打ち解けやすくなります。とはいえ、弾き歌いのスタイルが基本なので、どの楽器であっても弾きながら歌える程度のスキルは必要です。自分に合った楽器を選んでみましょう。 まとめ 保育士が求められるピアノのスキルは決して高いものではありません。子どもたちを楽しませながら弾き歌いできれば十分です。地道に練習すれば到達できるでしょう。ピアノのスキルがあまり必要ない保育園もあるので、自分に合った職場を探して、あなたらしい保育を展開していきましょう。
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僕はピアノが弾けません!!!
(かもめ法律事務所) な、なるほど・・。 そういえば、某衣料品店で、店員さんに土下座を要求した人が逆に損害賠償請求されてましたね・・・。 参考: 『しまむら』店員を土下座させて逮捕(現代ビジネス) どんなクレーマーであっても、相手がひとりの人間であることを無視したコミュニケーションをするようなヤツは社会通念上、許されないからな。 そういえば! 謝罪で思い出したんですが、薬局長、さっきの患者さんとのやりとりで、たしかに最上級の謝罪をされてました・・・! 待たせてしまって本当にすまねえが、お客さんのための薬が完成するまで、オレたちを応援してやってくれねーか? はじめに最上級で謝っておくことで、普通のお客さんなら、それ以上強く相手を責めることはない。 あくまでも、"普通のお客さん"という限定付きだがな。 最上級の謝罪をするメリットについて話したが、もちろん、こちらが全面的に悪いときにはそれは当然のことだぜ。 その点、勘違いしないようにな。 はいっ! ●「感謝」を伝えれば、相手がクレーマーからファンになることも! さあ、クレーム対応の基本のラストは 「感謝」 だ。 感謝・・・。 そうさ、感謝。 「クレームを言ってくれてありがとう」 と相手に伝えるのさ。 えええええ!? 応召義務についての判例解説！クレーマーを拒否できる具体的基準｜咲くやこの花法律事務所. クレームを言ってきた人に「ありがとう」って言うんですか? 相手が吐き出したネガティブな感情をポジティブに変えるためには、受け取り側がその感情をポジティブにとらえる必要があるのさ。 そうだ、 「サイレントクレーマー」 って言葉知ってるか? 「サイレントクレーマー」?? 直訳すると"黙っているクレーマー"という意味だが、カンタンにいえば 「本当はクレームを言いたいけれど、クレームを言わずに去ってしまうお客さん」 のことを指すのさ。 クレームを言いたいけれど、言わずに去っていく・・・。 そういうお客さんは、その会社の商品やサービスをもう一度利用したいと考えると思うか? えっ・・・? それは考えないと思います・・・。 だって、嫌な気持ちを抱えたままなわけだし・・・。 ・・・あっ!!! 気付いたようだな。 そうさ、 サイレントクレーマーはクレーマーよりもっと厄介な場合がある。 なぜなら、直接文句を言ってきてくれるクレーマーの場合は、こちらが謝罪をすれば、そのクレームに関しては解決するケースがあるが、サイレントクレーマーの場合、直接文句を言ってきてくれないので、解決のしようがないんだ。 そうなると、相手はネガティブな感情が発散されないままなので、最悪のケース、ネットの掲示板などでそのお店の文句を書き始めたりもする。 それは困りますね・・・!!
この記事を書いた弁護士 西川 暢春(にしかわ のぶはる) 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地:奈良県。出身大学:東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件(企業側)、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で300社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 病院やクリニックからクレーマー対応のご相談が増えています。理不尽なクレーマーへの対応の場面で、気になるのが医師法第19条1項の応召義務です。 クレーマーだからといって安易に診療を断ると応召義務違反だといわれて損害賠償請求されたり、医師免許停止などの行政処分の対象となり得ます。 では、クレーマーの診療を拒否できるのはどのようなケースなのでしょうか? この記事では、 まず、最初に応召義務の内容を確認したうえで、次に、クレーマーに対する応召義務が問題になった5つの判例をご紹介します。 そのうえで、 判例をもとに「応召義務に違反せずにクレーマーを断る方法」についても解説 します。 それではみていきましょう。 「弁護士西川暢春からのご案内」 咲くやこの花法律事務所では、病院やクリニック、開業医の先生方のために、弁護士が無料で顧問契約の内容をご説明するサービスを行っています。 事務所にお越しいただき実際に弁護士と会っていただく方法と、弁護士が電話で説明させていただく方法がありますので、気軽にお問い合わせください。また、以下に顧問弁護士をさせていただいている病院のお客様のインタビュー動画も掲載しておりますので、もしよろしければご参照ください。 ▶参考: 顧問先(病院)のインタービュー動画はこちら(5:27) ▶【関連情報】応召義務についての情報とあわせて確認しておくべき病院やクリニックにお役立つ情報 病院・クリニックのクレームや苦情の対応。窓口や受付での患者とのトラブル対処法は? モンスターペイシェントとは?対策の基本5つを弁護士が解説! クレーマー対応の8つのポイント!理不尽なクレームを解決! 納得しない相手のクレーム対応はここがポイント! 病院・医者板のスレッド | itest.5ch.net. ▼病院やクリニック関係に強い弁護士に今スグ相談したい方は、以下よりお気軽にお問い合わせ下さい。 1,医師法第19条1項の応召義務とは? まず、最初に、この解説の大前提となる応召義務について、その内容を簡単に確認しておきましょう。 (1)応召義務とは?
医学の進歩にともない医療にかける人々の期待は膨らむ一方だが、その満足度は理不尽なまでに低い。しかも、その評価は治療そのものではなく、「患者対応」のつまずきに依るところも大きい。世界屈指の医療水準に見合った患者満足度を得るために、できることは何か?最低限守るべき心得とは?医療現場で起こるさまざまなトラブルや悩みに向き合い、共に考える医業経営コンサルタントの原聡彦氏に聞いた。 患者の病院&医師評価の実際は?