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夏のジャケットコーデは肩がけがかっこいい。 お仕事コーデ拝見! IT関連会社勤務・中川歩美さん|働く女性のリアルSNAP 【5】ネイビーワイドパンツ×黒ニット 黒のニットセットアップのトップスにネイビーのドロストワイドパンツ、黒のちびボタンダブルジャケットを合わせたコーディネート。着慣れたダークカラーは、シルエットで今らしくアップデートするのがコツ。 ダークカラーコーデは、ゆるりとワイドパンツで抜け感を 【6】ネイビーフレアスカート×白ブラウス 白のとろみ素材ブラウスにネイビーのフレアスカート、ベージュのノーカラージャケットを合わせたコーディネート。梅雨の時期には、はっ水効果のあるものを投入して万全の態勢を。 大雨の翌日の外回りの日は、服から足元まではっ水機能のあるアイテムでそろえよう 最後に 今回は、季節を通して長く着られるジャケットコーデをご紹介しました。さまざまなシーンに使えるジャケットは、急なお誘いがあっても、インナーがラフなTシャツでも、きちんと感がキープできるのがいいところ。カラーの形、色、素材、ジャケットのシルエットで印象も変わるので、かしこまらずにコート感覚で着替えるようにいろいろなジャケットコーデを楽しんでくださいね。
きれいめスタイルが好きな人には欠かせないジャケットコーデ。でも着るのは仕事のときだけ? オンオフを問わず、30代が求めるこなれ感ときちんと感を両立した着こなしに、ジャケットコーデは好相性なんです。ドレスアップするときだけでなく、ラフに着たり日常のワンシーンに活躍する着こなしをたっぷりご紹介します。 【目次】 ・ おしゃれなジャケットコーデのポイントは? 女性誌「STORY」がロコンドと協業、掲載商品がすぐに購入できるECオープン. ・ 秋冬のジャケットはオンオフに着まわしたい ・ 定番ベーシックカラーのジャケット着こなし術 ・ 個性を楽しむボトムスとの組み合わせ方 ・ 着まわしを楽しむシーン別ジャケットコーデ ・ 夏のジャケットスタイルはおしゃれ&涼しげを両立 ・ 最後に おしゃれなジャケットコーデのポイントは? お仕事コーデだけでなく、プライベートも小粋にジャケットを着こなす女性ってすてきですよね。合わせるインナーを変えれば、季節をスライドして楽しめるのも魅力的。今回は着る理由を見つけたくなるジャケットコーデを集めました。ほしいのはこんな「こなれ感」! ・オーバーサイジング&落ち感のあるシルエット ・インにアウトに着るなら一枚仕立てのジャケット ・通勤コーデにはほどよいフィット感のあるものを 秋冬のジャケットはオンオフに着まわしたい ちょっとしたコート代わりに着てもサマになるジャケットは、秋冬コーデお得意のスタイル。トラッドなジャケットを甘いボトムスに合わせたり、とことんシックな色合わせ…。ここでは、日常使いからドラマティックなシーンまで幅広い秋冬のジャケットスタイルをご紹介します。 【1】黒ロングタイトスカート×グレーCPOジャケット 長め丈の黒タイトスカートの端正なアイテムは、グレーのCPOジャケット合わせで旬のモノトーンコーデに。かっちりしすぎないオーバーサイジングなシルエットで、今っぽいゆるさを体現できる。 フォトTコーデは端正なアイテムと合わせて 【2】白パンツ×キャメルジャケット キャメルのジャケットに合わせた、ドット柄シャツ×白パンツのスパイシーな装い。バッグとパンプスのダークカラーに引き締め役を任せて今っぽいバランスに。 キツくない【ヘルシーメイク】マストアイテムからコーデまでご紹介♪ 【3】ピンクパンツ×グレージャケット パリッとしたクリーンな白ブラウスにピンクパンツを合わせ、グレージャケットを肩がけしたコーディネート。ピンクパンツをハンサムな印象で履きたいときにおすすめの組み合わせ!
カラーボトムを大人っぽく取り入れて 【8】デニム×ダブルジャケットのオフィスカジュアルコーデ 白のノースリーブカットソーに色落ちブルーデニム、ちびボタンのダブルジャケットを合わせたコーディネート。ジャケットの上からベルトをオンするときは、同系色でまとめるのが鉄則。 デニムで通勤しちゃう日。ジャケットとウエストベルトできれいめに仕上げればOK 【9】カーキタイトスカート×グレージャケットのオフィスコーデ 長め丈スカートはソックス&黒ローファーでさらにセンスアップ! コンシャスなⅠシルエットのスタイルにこそ、ローファーのボリューム感が好バランス。ジャケットと合わせたカジュアルな通勤コーデに。 長め丈スカートはソックス&黒ローファーでさらにセンスアップ! 【10】デニム×赤小物のカジュアルコーデ ベージュのニットにデニム、Vネックのノーカラージャケットを合わせたコーディネート。赤小物を効かせて肩の力を抜いた女っぽいカジュアルにシフト。 夏のジャケットスタイルはおしゃれ&涼しげを両立 夏は暑くてジャケットの出番が減りそうだけど、涼しげなリネン素材にしたり、一枚仕立ての軽やかなものにすることで、着こなしの幅ってかなり広がるんです。ジャケットが軽くなればシャツ感覚ではおれるので、肩掛けや、巻いたり、いろいろアレンジを楽しんでみてくださいね。 【1】ロゴTシャツ×ピンクジャケット 遊び心のあるロゴTにピンクジャケットを合わせて、大人の余裕を演出した着こなし。ジャケットは軽い生地&オーバーサイズなので、シャツ感覚で巻いて着こなしのアクセントに。 光沢感ある【リラクシージャケット】は11月まで季節スライドで楽しむ♪ 【2】ミントニット×アイボリージャケット ライトベージュのジャケパン×きれい色のインナーで洗練配色コーデに。アイボリーに近いベージュは、幅広い色合わせが楽しめる優秀カラー。大振りのジャケットを選んで旬の通勤スタイルを完成させて。 4名にプレゼント! 洗練サファリな「ジャケパン」できました! 【3】フレアスカート×ベルト付き黒ジャケット 黒ジャケットは、ノーカラー&ベルト付きで女らしく導くのが上品リッチ系の正解! スカートはボリュームのあるシルエットとスウェード調の質感が、着こなしに立体感をもたらす。 トレンド続行のベルト、初秋はどう使う?【ベルト使い】コーディネート見本5 【4】ノースリーブブラウス×ノーカラージャケット ノーカラージャケットに、ノースリーブブラウスとネイビーパンツを合わせたコーディネート。バッグの赤がアクセントになって、大人トリコロールの配色に!
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メゾンのホームコレクション "装う"喜びを与え続けてきたファッションメゾンが、 私たちの暮らしを豊かにするホームコレクションにも情熱を注いでいます。 ブランドの美学が感じられるデザインと上質な素材、匠の技が際立つアイテムを取り入れて、 おうち時間をより贅沢にしてみませんか? ●日本各地で出合う、甘美な総合芸術 五感で楽しむアートなパフェ パティシエが創意工夫して作り上げた美しいルックスと、 甘いだけに留まらない複雑な味わい。そして、あっという間に溶けてしまう はかなさもあいまって、私たちの心を魅了する「パフェ」という存在。 五感をフルに働かせて堪能したいアートなパフェを、全国各地からお届けします。 ●全国40軒のお教室をご紹介! エレ派のお稽古ガイド2021 フラワーアレンジメントや音楽、バレエなど感性を磨けるお稽古から、 メイクといった実用的なレッスンまで、全国から40軒の教室をピックアップしました。 新しい生活様式に合わせてオンラインで受けられるレッスンも増え、 地域の壁はもはやボーダーレス!得意なことを伸ばしたり、資格取得に挑戦したり。 運命のお稽古と出合い、日々の暮らしを豊かなものに♪ ●25ans homme Special Interview 尾上松也さん×生田斗真さん 歌舞伎座で主演したかと思えば、ミュージカルにも「半沢」にも出ちゃう歌舞伎俳優と、 連ドラに主演したかと思えば、シリアスな翻訳劇から激しいアクションまで さまざまな舞台で信頼される人気俳優。そんなふたりが新作歌舞伎で共演することになりました。 なぜそんなことになったのか。このクールな写真をめくったら、その秘密がわかります。
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … マインドセット「やればできる! 」の研究 の 評価 82 % 感想・レビュー 358 件
これまで、グロースマインドセットの意味や企業事例、フィックストマインドセットとの違い、アジャイル型のマインドセットについて紹介してきました。グロースマインドセットは、企業全体における生産性の向上に有効な手段です。 グロースマインドセットを持つ社員を育てるためには、中長期的な人事評価を策定したり、社員同士がコミュニケーションを取りやすい労働環境を構築することが重要です。 また、企業は適切な知識を社員に学んでもらうため、マインドセット研修の実施を検討してみましょう。
悩んでいる人 今回はそんな悩みに答えます。 ◆本記事の内容◆ ●マインドセットとは? ●あなたのマインドセットの診断 ●マインドセットの種類と違い ●マインドセットの変え方 本記事では、スタンフォード大学で心理学の教授をしている キャロルS・ドウェック氏の著書 【マインドセット「やればできる! マインドセット「やればできるの研究」｜るーくん note｜note. 」の研究】 の内容を、わかりやすくまとめて解説します。 "マインドセット"とカタカナで聞くと、なんだかすごそうな感じに聞こえますが、 要は"自分の考え方"です 。 変えられるの?と思うかもしれませんが、例えば 「子供のころから自分の考えは少しも変わっていない。」 という人はいないでしょう。長い人生の中で、考え方が変わったことは何度もあったと思います。 なので、何歳からでもマインドセットは変えることができます。 ちなみに、マインドセットの変え方を最初に言ってしまうと、 動画や本を見るだけでも変わります。 この記事を最後まで読むだけでも、あなたのマインドセットを変えるきっかけになります。 マインドセットとは? 簡単に言うと、 自分のこれまでの人生を軸にした「考え方・信念」 のことを言い、次の2種類に分かれます。 硬直マインドセット 自分の能力は生まれつき決まっていて変わらないと信じている人 成長マインドセット 自分の能力は努力次第で延ばすことができる信じている人 硬直?成長?具体的には? 例えば、 【失敗】 に対しての考え方の違いを見てみましょう。 硬直マインドセット 他人や環境など外部要因のせいにして、失敗を認めない。 成長マインドセット 次はどうすれば成功するのか、失敗を成長の糧にする。 モノゴトに対する考え方や信念が【柔軟かどうか】。これが硬直と成長を分けるキーワードになります。 行動しなければそもそも失敗することはありませんが、それでは自身の成長も見込めず、停滞することになってしまいます。 また、ビジネスで成果を出すためにも、 自発的に考え、行動し、学び、反省し、改善を繰り返し続けることができる考え方 というのは、非常に重要なものではないでしょうか。 マインドセットは変えられるの? 結論:何歳からでも変えられます。 人間の能力は、生まれ持った遺伝などの 先天的要因 で決まるのか。 環境や努力などの 後天的要因 で決まるのかは、さまざまな説が唱えられています。 ここで大切なのは、どちらの説が正しいのか正しくないのかではなく、 どちらを信じるのかによって今後の人生を大きく左右するということです。 なぜならマインドセットは能力ではなく、これまでの知識や経験を軸にした【自分の信念・考え方】だからです。 子供の頃の考え方と大人になってからの考え方が違うように、あくまでも【考え方】であるため、 どちらのマインドセットになるか、何歳からでも自分で選択することができます。 あなたのマインドセットはどっち?
この本に魅せられたキラーフレーズ 失敗を何かのせいにしないかぎり、その人は失敗者ではない。 自分が間違いを犯したことを認めることができれば、そこから教訓を得てまだまだ成長していける マインドセット「やればできる! 」の研究 著者紹介:ドゥエック, キャロル・S. スタンフォード大学心理学教授。パーソナリティ、社会心理学、発達心理学における世界的な権威。イエール大学で心理学博士号(Ph. マインドセット「やればできる！」の研究｜一太郎｜営業マネージャー｜note. D. )を取得後、コロンビア大学、ハーバード大学で教鞭を執り、現在に至る 「BOOK」データベースより 気になったキーワードをピックアップ この本を読んで目からウロコのキーワードを解説します。 ネガティブ思考の原因は「硬直マインドセット」 私の過去はまさに「硬直マインドセットの塊」でした。自身の例を用いて、その当時の硬直ぶりをお伝えします笑 自分の脳力は石版に刻まれたように固定的で変わらないと信じている人「硬直マインドセット」の人は、自分の能力を繰り返し証明せずにはいられない。 マインドセット「やればできる!
こんにちは、じーつーです( @tsunchan76 )。 この記事では「 マインドセット やればできる!の研究 」 著者:キャロル・S・ドゥエック の本の要約と、読んだ感想について書いています。 キャロル・S・ドゥエック/今西 康子 草思社 2016年01月15日頃 この本の重要なポイント3つ ①マインドセットには "成長マインドセット" と "硬直マインドセット" がある ②どの分野においても"成長マインドセット" があれば伸ばせる ③"成長マインドセット" の根底は「人は変われる」という信念 この本のキーワードは " 成長マインドセット " です。 成長マインドセットとは「 どうしたら今よりもっと成長できるか 」、「 これからどう考えて、どう頑張るか 」という思考をもっていることであり、これを持っているかどうかで成功するかしないかを左右します。 この "成長マインドセット" を中心に、この本の要約とそれに対してぼくが感じたことを説明していくのでよかったら参考にしてみてください。 それではスタートしましょう。 第1章:マインドセットとは何か 世の中には「成果をだせる人」と「成果をだせない人」がいます。 将来に向けて努力できる人、はたまた家に帰ってテレビ見たりゲームしたりしてダラダラしてしまう人。 この差は一体何でしょうか?
この疑問答えるために、ある実験を行いました。 それは子ども数百人に難しい問題を出し、終わった後に褒め方を変えるという実験です。 1つのグループには「よくやった。頭がいいな」とその子の 能力を褒め 、もう一方のグループには「よくやった。頑張ったな」とその子の 努力を褒めました 。 しばらくそれぞれにこのような褒め方をし、次になかなか解けない難しい問題を出したところ、能力を褒めた子どもたちは「 自分は頭が悪いから解けない 」と答えたのに対し、努力を褒めた子どもたちは「 もっと頑張らなきゃ 」と答えたました。 さらに同じようなことを繰り返すと、能力を褒めた子どもたちの成績はガクンと落ちたのに対し、努力を褒め子どもたちはグングン成績が上がったのです。 能力を褒めた子どもたちは完全に自信をなくし「自分は才能がないんだ」と硬直マインドセットを持つようになり、やさしい問題ですら解けなくなってしまいました。 この実験から、能力を褒めると知能は下がり、逆に努力を褒めると知能が上がるということがわかったのです。 子どもに成長マインドセットを持たせるためには、努力を褒めることが大切なんですね。 第4章:スポーツのマインドセット 「スポーツは才能を持っている人が活躍する」と思っている人は多いんじゃないでしょうか?