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今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか? :どちらとも言えない 今はまだ若くて身体も丈夫なので頑張ってほしいですが、年齢が高くなるときつい仕事になると思います。管理職へあがればいいのですが、現役のドライバーと比べると月の給料は下がってしまう可能性があります。退職金がない会社なので、定年までまだ年月あるのでもったいない気もします。ケガをしてまで無理やり働かないといけないのであれば、そこが退職時と思っています。ただ福利厚生などはよいし、イベントなども楽しい会社なので今は頑張ってほしいです。 ヤマト運輸はホワイト/ブラック? (奥様にとって)ヤマト運輸はホワイト?ブラック? 「退職金,ヤマト運輸」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. :ブラック企業 すでにブラック企業認定されています。サービス残業やサービス出勤があるので、まだまだブラック企業かなと思いますが、働き方改革委員会が設立されたので、近々よくなっていくのを期待しています。基本給があがるといいなと思っています。
10. 09 / ID ans- 2336629 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 人事 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同年代に比べると、年収自体は高い方であるが、退職金制度で貯まる退職金がすずめのナミダ程度しかない。定年のことを考えると、在職中に自分年金を考えておく必要がある... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 同年代に比べると、年収自体は高い方であるが、退職金制度で貯まる退職金がすずめのナミダ程度しかない。定年のことを考えると、在職中に自分年金を考えておく必要がある。 年収自体はそこそこに見えるが、実際に会社に拘束される時間で割ると、パート社員並になる人もいる。ある程度割り切って仕事を切り上げないと、きりがない。 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2117093 ヤマト運輸株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社してすぐに高収入がもらえるところは家庭もちの人にはすごくいい点だと思う。 しかしその後もあまり給料があがらないのでそこが残念なところである。 【気になるこ... 妻から見たヤマト運輸の評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 完全土日休みが良かったために退職を検討した。 退職金がすくなすぎて厳しかった。 昇給がもうすこしあればいいと思います。 あまり職場の雰囲気がよくないのでもうすこしよければいいと思った。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3644295 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスはそれなりに貰える 残業も出るには出る、基本的には残業やインセンティブありき 退職金が極端に少ないのでボーナス... 続きを読む(全292文字) 【良い点】 退職金が極端に少ないのでボーナスがそれと思った方がいい サービス残業が多すぎて給与はそれなりだが割にあっていなかった、現在は改善傾向にあるようだが時短時短で残業させないような動きになっているらしく、給与自体が減ってきているようだ また昇給も僅かな為、若いうちに働くぶんには良いが歳をとってこの仕事量と給与では割に合わない、福利厚生などは大企業のためしっかりしているが社員が本当に何を望んでいるのか汲み取るような組織としての風習はなくなってしまった 投稿日 2018.
04. 05 / ID ans- 2950499 ヤマト運輸株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代前半 男性 正社員 【良い点】 給料はそれなりに貰える方だと思います。ボーナスは13年勤続で夏、冬あわせて総支給100万くらい貰えます。月給も総支給30万くらい貰えます。 【気になること・改... 続きを読む(全371文字) 【良い点】 事故を起こすと大変な事になります。上司から信じられないくらい怒られます。1カ月くらい運転させてもらえないので歩合手当が減るので給料もかなり減ります。乗れないと他の仲間に代わりに出勤してもらうので立場がありません。あと体調が悪くても休めません。代わりがいないので休みの人にお願いするしかありません。 7月と12月は忙しくてまともに休憩出来ません。それ以外の月もコースによって休憩出来ません。まともに休憩出来ないと思ったほうがいいです。上司に昔、休憩した事にしろと言われたこともあります。 退職金は期待しない方がいいです。13年勤続で18万くらいでした。 投稿日 2018. 03. 04 / ID ans- 2866848 ヤマト運輸株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 【良い点】 休みは多い方だと思います。福利厚生もしっかりしている。 労働時間が所定時間に収まらなかったら、カラと言われる他人のID... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 労働時間が所定時間に収まらなかったら、カラと言われる他人のIDで仕事をさせられる事がある。勿論タダ働らきです。退職金がないに等しい。私は、今10年いますが今辞めると10万円もありません。定年までドライバーで続けている人は、ほぼいないです。 年が行こうが同じ仕事量をこなさなければならないので。 投稿日 2017. 08. 【最新】ヤマト運輸の給料/年収/手取り/退職金はいくら？年齢/役職別に解説！ | DriverHacker[ドライバーハッカー]. 05 / ID ans- 2627507 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は、大手企業とだけあって、それなりに素晴らしいバックアップがあります。 扶養手当てが高くもらえる。 一年に一度、旅行などの割引サービスがある。 退職金... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 退職金は少ないですが、賞与は、たくさんもらえます。 社宅がないのだから、せめて住宅手当ては、ほしいところです。 退職金は、10年以上働いていても、かなり低い。 投稿日 2018.
05. 19 / ID ans- 3725130 ヤマト運輸株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他職種 【良い点】 2トントラックなので運転もしやすく、運送業界の初めて飛び込んだ人にはスキルアップの意味合いでいいと思います。 給料、退... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 給料、退職金が安く、大型免許を取得し、別会社に転職する旨を伝えたところ、ドライバーの代わりなんていくらでもいるようなニュアンスのことを捨て台詞として言われました。人としてどうかしているような人でも管理職になれるので、管理職としての自覚がない人が多い会社です。 投稿日 2019. 21 / ID ans- 3728643 ヤマト運輸株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 主任クラス 【良い点】 特に無し。 自分の場合はいわゆる内部告発をしてしまった側なんですが、何故か社会的には正義のはずのこちらが会社に居づらく... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 自分の場合はいわゆる内部告発をしてしまった側なんですが、何故か社会的には正義のはずのこちらが会社に居づらくなる状況になり、結局は退社しました。 その際に主管支店長、人事課長、サービスセンター長等から面談を重ねましたが何も解決しなかったのが事実。 不正をしていた元管理者は未だそれなりの待遇で在職中。 退職金がマジですずめの涙程度。 投稿日 2020. 12. 01 / ID ans- 4571762 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 【良い点】 収入は独身者だと都内で初年度480万位、扶養家族がいると530万位。年数を重ねるとボーナスが上がり数年かけて満額になります。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 基本給が低いので全てに影響してくる事を考えてから転職した方がいいです。 ボーナス、退職金、有給休暇等。退職金は20〜30年いても200万位、自己都合退社だと50万位。有給休暇は1日使用しても1500円位しかもらえません。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4846471 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務都道府県ランク、県内支店ランク、センターランクで年収に差が出る。 東京等Sランク、地方Fランクだと同内容の業務でも月収に10〜... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 東京等Sランク、地方Fランクだと同内容の業務でも月収に10〜20万円差が出る。 社員個人の昇給は評価性。昇給年2000円→昇給10年2万円程の昇給しか期待出来ない。 退職金は数十年勤務でも数十万円。 若い管理者は管理者になれば年収が下がる仕組みは変わらない。 投稿日 2018.
27 / ID ans- 3296202 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新卒の年収自体は同世代の短大卒友人に比べやや多かったと思う。ただ、5年経っても新卒の頃と比べてほとんど月給の差を感じられなかった。ボーナスは業績があがったせい... 続きを読む(全256文字) 【良い点】 新卒の年収自体は同世代の短大卒友人に比べやや多かったと思う。ただ、5年経っても新卒の頃と比べてほとんど月給の差を感じられなかった。ボーナスは業績があがったせいもあるが、少しずつ上がったと記憶している。 5年半働きましたが、退職金は1円も出なかったことは一般的にはありえないと思います。退職金は15年とか、長く勤めて初めて急にまとまった額をもらえるようです。逆に言えば15年働かないと1円も出ないようです。2014年時点ではそうでした。現在はどうかわかりません。 投稿日 2020. 17 / ID ans- 4292619 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他社と比較すると福利厚生はかなり良いと思います。各種保険制度や手当がしっかりしているので、病気・事故で入院した時などは非常に助かります。また家庭がある方は、扶... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 他社と比較すると福利厚生はかなり良いと思います。各種保険制度や手当がしっかりしているので、病気・事故で入院した時などは非常に助かります。また家庭がある方は、扶養手当などもしっかりしているので福利厚生は全体的に良いです。 福利厚生は非常に良いのですが、退職金に関しては他社に比べかなり少ないと思います。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2284073 ヤマト運輸株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 労働時間にうるさいので、時間が伸びてる時は早く上がったりできた。休みの回数も月8, 9ぐらいと多め。 【気になること・改善した方がいい点】 入るコースに... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 入るコースによって収入と仕事の大変さが大きく異なる。あと、7年いて退職金が5万ほど。繁忙期は休みも少なくなり仕事量が二倍ぐらいに増えるが、その分収入も1.
06. 10 / ID ans- 3114975 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 グループ総勢20数万人の社員がいて、そのスケールメリットを享受できる制度がたくさんある。グループ保険や自動車保険の団体割引など多数。 【気になること・改善した... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 退職金が少ない。キャリアアップの選択肢が少ない。現場のドライバーがキャリアアップした際の選択肢として、ほとんどの場合、営業所長しかない。そこで実績を積んで、初めて事務スタッフの管理職になれる。 投稿日 2021. 16 / ID ans- 4883975 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 契約社員 ドライバー・配送関連 【良い点】 持ち株制度や自動車保険の団体割引などがあり割と充実しています。退職金はあまり出ないようですが、気になる方は社内で積み立てもできる制度はあります。ヤマトのサービ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 持ち株制度や自動車保険の団体割引などがあり割と充実しています。退職金はあまり出ないようですが、気になる方は社内で積み立てもできる制度はあります。ヤマトのサービスを利用するときに社割が効くものもあるのでその辺はいいと思います。 社内で色々販売があり得することもあればそうでないこともあります。社内販売にノルマが課されているようでそれも影響していると思います。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4320679 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 社内積み立て、社会保険、民間施設の特別価格での利用、家族に対する手当て、産休、育休、介護休暇、社員割引などなど大手らしく必要なものは一通り揃っている。主管など... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 社内積み立て、社会保険、民間施設の特別価格での利用、家族に対する手当て、産休、育休、介護休暇、社員割引などなど大手らしく必要なものは一通り揃っている。主管などの大きい場所は健康診断が職場で出来るのは地味だがありがたい。希望者のみの旅行やバスツアーなどもある。 退職金が少ないので在職中に貯えておく必要がある。 投稿日 2019. 08 / ID ans- 3504610 ヤマト運輸株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 経理 【良い点】 それなりの名の通った大企業なので福利厚生は一通り揃っている。 なぜかは知らないが、扶養手当が手厚く扶養か2人いれは年収100万上がる。 宅急便は社割で全国一律... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 宅急便は社割で全国一律の金額で使える。 新卒から早い段階で役職になって定年まで働かない限り退職金はないと考えたほうが等しいくらいしか貰えない。 営業所、支店が全国数多あり、福利厚生に偏りが多い。社食の有無や提携保育園の有無など 投稿日 2018.
企画展連携 逍遥展示空間 / 2019年04月28日-2019年04月28日 【 「ZooとArt 色とカタチのどうぶつ展」 関連イベント】 空間いっぱいに張り巡らされた糸の森「ストリングラフィ」から、どうぶつの鳴き声やヴァイオリンの音色が! 不思議の森の音楽会を楽しみましょう。「ストリングラフィ」にさわって音を出す体験コーナーもあります。 日時:4月28日(日)〔1〕11:00~12:00 〔2〕14:00~15:00 場所:1F 逍遥展示空間 対象:どなたでも 参加費:無料(当日直接会場へお越しください) 出演:水嶋一江&ストリングラフィ・アンサンブル ★同日にはストリングラフィの原理を学び、自分の楽器をつくってみるワークショップ 「ストリングラフィをつくろう!」 も開催します(要事前申込)。
お待ちしております! !
テーマ学習もいよいよ終盤です。 今度は村同士でバナナの森の取り合いになったサルたちの寸劇(スタッフによる)を観ました。 劇の中ではサルたちは赤い帽子をかぶってしまい、村同士の戦争になり、結局バナナの森も焼けてなくなってし […] 続きを読む 相手と平和な関係を築くための「三色の帽子」について学習がはじまりました。 ☆三色のぼうし☆ 赤色帽子→強い言い方や暴力で自分を通す、攻撃的な言動 (相手を大事にできていない) 青色帽子→嫌だと思っても受け入 […] 1学期のテーマ学習は「平和のレシピ」 低学年の学習の様子をまとめます。 低学年は、まずは自分の中の平和を見つめるところからスタートしました。 平和なときってどんなときかな。どんな気持ちかな? フシギなピクミー｜着せ替えとおしゃべりを楽しむ無料育成ゲーム♪. […] 7月7日(水)に、ことば共同で言葉遊びと短冊作りをしました。7月7日ということで、七夕スペシャルです! 言葉遊びでは「あいうえお作文」のようなものをやりました。 始めにひらがなを1文字決め、その文字から始まる言葉を考えて […] 高学年の1学期のテーマ学習では、 「平和」についてそれぞれに興味のある小テーマを決めて、学びを深めました。 グループごとに分けて、学んだ内容をアップしていきたいと思います。 高学年まとめ➀はこちら 高学年まとめ➁はこちら […] 1学期の高学年のテーマ学習のようす、 2つ目のグループは主にアフガニスタンやテロなど戦争を小テーマに選んだ人たちのことをお伝えしていきます。 高学年まとめ①はこちら 高学年まとめ➂はこちら このグループの子 […] 1学期のテーマ『平和のレシピ~自分から始まる平和なレシピ~』の発表が終わりました! 高学年は平和についてそれぞれに興味のある小テーマを決めて、学びを深めました。 グループごとに分けて、学んだ内容をアップしていきたいと思い […] 今日の予定は、草取り・トマトの誘引・コンポスト作り・押切・・・と たくさんの畑仕事のつもりが、畑くらぶの時間に合わせてスコールのような雨。 残念ながら(スタッフのみかな~)、一学期の振り返りと収穫したジャガイモをいただき […] 投稿ナビゲーション