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退職の意思を固めたら直属の上司に相談 2. 退職の相談がすぐできなかったり、対応してもらえない場合は上司に退職願を提出する 3. 退職が認められたら、上司と相談して正式な退職日を決定 4.

看護師が退職を申し出る時期はいつがいい?職場を退職するまでの動き方|ナースときどき女子

菓子折りはいる? 順番に解説します。 誰に挨拶する必要があるのか 看護師が退職するときに挨拶する人の決め方はいたってシンプルです。 挨拶するのは、あなたが関わった人たち です。 具体的には以下にまとめます。 退職時に挨拶する人たち 所属部署の師長、主任、スタッフ その他異動前などにお世話になった方 現在の受け持ち患者 菓子折りは用意すべき? 菓子折りは社会人として当然用意すべき です。 基本的には所属部署のスタッフ全員にいきわたるクッキーやチョコなどの軽食でよいです。 シフトの関係上日持ちするものの方がいいですね。 看護師の円満退職を成功させるためには立つ鳥であれ 看護師が円満退職するときのキーワードは「立つ鳥跡を濁さず」です。 退職の意志を伝えるときも、就業規則という方にはまること、引き継ぎや挨拶など漏れなくきっちり行うなど、やることはしっかりやるようにすれば円満退職ができます。 逆にシフトの考慮しないで退職意志を伝えたり、挨拶をしなかったり、師長ではなくスタッフに先に退職することを伝えたりすると円満退職から遠ざかっていきます。 人気記事 看護師転職サイトランキング【脱看護師しましょう】

看護師の退職に、必要な手続き 】 看護師の退職に必要な手続きは退職願の提出だけではありません。 返すもの、受け取るもの をまとめてみました。 【 看護師の円満退職☆大切な手続き 】 ① 病院側に返すもの … ・ 健康保険被保険者証 ・ IDカードや名札などの身分書類 ・ 通勤の定期券 ・ 制服、病院の備品、病院の資産となる資料や書類 ② 看護師側が受け取るもの … ・ 雇用保険被保険者証 ・ 年金手帳 ・ 離職票 ・ 源泉徴収票 病院側に何度も手間を取らせてしまわぬよう、病院側に確認して 漏れのないように 進めてみてください。 【 最後に 】 いかがでしたでしょうか、今日は 看護師が円満に退職する ために、 事前に理解しておくと スムーズに進めることができる、 基本的な「コツ」 を10項目に分けてお伝えしました。 医療と言う特殊な現場 で、しかも 忙しい職場 ですから、看護師が退職をすることも大変ですが、相手もその 環境をよくよく理解 しています。 『立つ鳥跡を濁さず』 という言葉があるように、 去り際を大切に準備を進める ことで、同僚や上司からも理解してもらえ、 円満に職場を離れる ことができるのではないでしょうか。 ぜひ、本記事を参考にしながらポイントを押さえ、 お互いに気持ちよく 円満に看護師の退職日を迎えられるようにしてください。