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ささっと給与計算|さらに効率アップ|製品概要|株式会社デネット / 後ろ髪 - 今日もきみに言葉を届ける

パート・アルバイトのタイムカードからの時給計算は人それぞれで時給単価や労働時間帯で時給設定が変わったりと複雑。 そんな悩みにを解消する為に販売したのが、このタイムカード計算 for EXCEL。 <ポイント1> 従業員単位に時給条件(労働時間帯・時給など)を5パターンまで設定可能。 2勤制や3勤制などで連続労働した場合の条件計算もタイムカードの内容を入力するだけで振分計算します。 <ポイント2> 従業員単位に休日条件も設定可能です。 例えば月・水・金は通常出勤日で、以外は休日出勤と認識させて時給計算させたりダイレクトに日付を指定して休日を設定したりできます。 <ポイント3> 給与計算DX for EXCELと連携して、時給者の給与明細書までを処理することが可能です。 タイムカード計算 for EXCEL の機能一覧 ▼導入時設定 会社情報登録/従業員時給登録 ▼計算処理 タイムカード計算処理/給与計算への転記 ▼印刷処理 労働賃金計算明細書/勤怠集計表 ▼年次処理など バックアップ設定/データの初期化/セキュリティ機能搭載

  1. ささっと給与計算|さらに効率アップ|製品概要|株式会社デネット
  2. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリットを紹介 - 業務管理・仕事可視化ツールならMITERAS(ミテラス)
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使用者が自ら確認し記録すること 2. タイムカード、ICカード、パソコンの使用時間の客観的な記録 タイムカードのデータを後でエクセルに移行するスタイルでは、記録の変更が容易にできてしまうため、要件を満たせず国のガイドラインから外れる可能性があります。 ◆工数が多くなる また、エクセルによるタイムカード集計では、人事担当者の勤怠管理にかける「工数」が多くなることも見逃せません。エクセルを自社仕様へカスタマイズする工数、タイムカードのデータをエクセルへと入力する工数など、作業数は格段に多くなります。 また、手動作業には、作業後のチェック作業が必要となるでしょう。従業員1人1人の集計データを再チェックすると膨大な工数となり、コア業務に支障をきたします。 ◆さまざまな働き方の対応に限界がある タイムカードやエクセルを使った勤怠管理では、さまざまな状況への対応力が不足しがちです。近年はワークスタイルが多様化し、働く場所も社内とは限りません。 例えば、在宅ワーク従業員の場合です。タイムカード方式では在宅による打刻が難しく、対応に困難が生じるでしょう。また、フレックス勤務が導入されている企業では、対応するために複雑なエクセル計算式が必要となるケースもあります。 2. エクセルでタイムカードの集計をするリスクと解決策 エクセルでのタイムカード集計は、コスト面やカスタマイズの面で優秀です。しかし、上記のデメリットに加え、エクセルでのタイムカード集計にはさまざまなリスクも存在します。 ここでは、エクセルでのタイムカード集計で考えられるリスクと、リスクの解決策を紹介します。 2-1. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリットを紹介 - 業務管理・仕事可視化ツールならMITERAS(ミテラス). 考えられるリスクとは? エクセルでのタイムカード集計で考えられるリスクには、下記2つのリスクが考えられます。 ◆不正打刻が行われるリスク タイムカードやエクセルによる勤怠管理では、常に不正打刻のリスクがついて回ります。どちらも手動で行われるため、代理打刻やデータ改ざんが容易に可能であることが原因です。 ◆集計ミスにより、賃金や残業代が適切に支払われないリスク タイムカードやエクセルでの勤怠管理は、手動での入力が主であるために、ミスが発生しやすい側面があります。給与計算は勤怠管理のデータを元に行われるため、勤怠管理のデータが誤っていれば、賃金や残業代が適切に支払われません。 2-2. リスクの解決策とは? エクセルでタイムカードの集計をする際のリスクは、「手動」であることに原因があります。 そのため、リスクを解決したいなら、下記のように手動であるデメリットへ対応することが重要です。 従業員が不正しにくい方法の導入する 集計作業を自動化する まず、従業員が不正しにくい方法を導入する必要があります。ICカード認証や指紋認証など、従業員が改ざんする余地のない方法を導入すれば、不正やミスによるリスクを防ぐことが可能です。 同時に、得られたデータの集計作業を自動化すると、リスクはさらに軽減されます。入力されたデータがそのまま自動的に集計されると、データ移行による入力ミスや集計ミスが少なくなるためです。 3.

エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリットを紹介 - 業務管理・仕事可視化ツールならMiteras(ミテラス)

5(時間)として計算する必要があるのです。 Excelでは、時間を「シリアル値」というもので管理しています。時間のシリアル値は、0から始まって24時間で「1」となる小数です。例えば、12:00はシリアル値だと「0. 時給計算エクセルテンプレート 無料ダウンロード | 勤怠管理表エクセルテンプレート. 5」、6:00は「0. 25」になります。 24時間で「1」になるということは、シリアル値に24を掛ければ時刻データを数値に変換できるということになります。少し複雑ですが「数値に変換するには24を掛ければよい」と覚えておいてください。 この説明だけだとよくわかりにくいかもしれないので、実際に計算してみましょう。先ほど数式を入力したセルF36に「=F35*F34*24」(③)と入力し、[Enter]キーを押します。 時刻がシリアル値に24を掛けた値になったことで、給与が正しく計算されました(④)。 シリアル値だった時刻が、24を掛けることで数値に換算され、時間×時給で正しく給与が求められるようになったというわけです。「時給から給与を求める時は24を掛ける」ことを覚えておきましょう。 時間の計算結果を正しく求められるようになろう! 今回は、24時間を超える時間の合計をセルに正しく表示させる方法と、シリアル値を換算することで「時給×勤務時間」の計算を正しく行えるようにする方法を解説しました。 どちらも、解決方法を知らないとどのように対処して良いかわからなくなってしまいがちなポイントなので、この記事を読んで対処方法を覚えておくと良いでしょう。 同僚が時間をうまく計算できずに困っていたら、本記事で解説した方法をぜひ教えてあげてくださいね。

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タイムカード計算 for EXCEL オプション「給与計算へ転記」 - YouTube

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タイムカードと給与計算を連動するサービスは、いろいろなタイプがあります。従来は、タイムカードのシステムからCSVデータを出力させ、給与計算側でCSVデータを取り込んで処理する仕組みが主流でした。 しかし、現在はクラウドを利用したシステム連動が主流です。 タイムカードのシステムと給与計算ソフト双方がクラウドに対応できているという条件を満たす必要がありますが、クラウド連動の多くが、少ない操作で毎日あるいは毎月のデータ連動を可能とします。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させて効率化を図りましょう タイムカードを導入することで、出社・退社の時間を簡単・正確に把握できるようになりました。さらに、給与計算で使用する勤務時間を計算するためには、給与計算ソフトを利用すれば、対応コスト削減と正確さの確保に役立ちます。 タイムカードと給与計算ソフトを連携させれば、さらなる給与計算業務の効率化が図れます。 タイムカードと給与計算ソフトの連携について、検討してみてはいかがでしょうか。 情報システム導入はWorkVisionにお任せください。 資料請求などお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせいただく前に、 お問い合わせいただく前の注意 をお読みください。 お問い合わせいただいたお客様の個人情報は、SSLによって暗号化され保護されます。

01・・・うるう年計算を修正しました。 こちらのテンプレートもおすすめです

適切な給与額を計算し、従業員の勤務管理を行うためには、従業員の勤怠管理が欠かせません。勤怠時間の計算方法はさまざまです。タイムカードで出勤・退勤時刻を打刻し、エクセルで集計している人事担当者の方も多数いるでしょう。 そこで当記事では、エクセルでタイムカードの集計をするメリットとデメリットについて紹介します。同時に、エクセル利用で生じるリスクや解決策を解説しているため、勤怠管理で悩んでいる方は、ぜひ参考にしてださい。 1. エクセルでタイムカードの集計をするメリット・デメリット エクセルによるタイムカードの集計は、多くの会社で勤怠管理や労務管理に利用されています。エクセルは多くのパソコンに導入されており、導入ハードルが低い点も理由の一つです。 ただし、エクセルでのタイムカード集計には、メリットがあると同時にデメリットも存在します。まずは、代表的なメリットとデメリットを3つずつ紹介しましょう。 1-1. メリット タイムカードで打刻し、エクセルでデータを集計するメリットには、下記のような事柄があげられます。メリットの多くは、エクセルの利便性・簡便性に由来する利点です。 ◆コストがかからない エクセルは、多くのパソコンに導入されているため、導入コストがほとんどかかりません。また、インターネット上に、多数の集計表や勤怠管理表のテンプレートが公開されており、自分で一から数式を組む必要もありません。 ◆カスタマイズが簡単である エクセルで作成した集計表であれば、必要な知識はエクセルのスキルだけで済むため、簡単にカスタマイズすることができます。勤怠管理システムであると、カスタマイズする場合は販売会社へと委託しなければならず、費用と時間が必要です。 ◆管理や保管がしやすい エクセルは多くの方に基礎知識があるため、汎用性が高く、社員間で簡単に共有することができます。また勤怠情報は、法律上3年間保管することが義務付けられています。エクセルであればCSVファイルなどで保管可能であり、紙の書類のように場所をとりません。 1-2. デメリット タイムカードやエクセルでの勤怠管理には、上記のようなメリットがある反面、デメリットも存在します。代表的なデメリット3つは下記のとおりです。 ◆国のガイドラインに沿っていない可能性がある エクセルでタイムカードの集計を実施するデメリットは、国のガイドラインに沿った勤怠管理となっていない可能性があることです。厚生労働省のガイドラインでは、勤怠管理記録は客観的な記録であることが適切であるとされています。 ガイドラインで定められた客観的な記録には、下記の2点に当てはまる記録が該当します。 1.

!」 っていても立ってもいられないような 焦りと不安が込み上げてくる。 だけど、その意見に同意して、 怖れのままに動いちゃいけない。 怖れのままに動くんじゃなくて、 優しい意識に帰ってくるんじゃい。 だって、 これだから。笑 不安なまま走り続けるのは もう飽きたでしょ?笑 頑張ること努力することで 恐怖を克服するのにはもう疲れたでしょ?笑 もうやめよーやーーー それ。笑 ずっと、 「〇〇さえ叶えば安心できる」 って頑張ってきたやん。 一生懸命やってきたやん。 いろんな本読んで、ブログ読んで、 動画見て、勉強してきたやん。 ときには一発逆転を夢見て 高い講座にも参加して 頑張ろうとしたやん。 多分、これめっちゃ痛いとこ突くけど、 その〇〇 叶った?

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プロフィール 初めての方へ ♡o。+.. :*♡o。+.. 誰かを幸せにすることを大切にするあなた!保険で障がいのある方に安心を - ぜんち共済株式会社のコーポレート系の求人 - Wantedly. :*♡o 自分との関係性を見直し、 セルフパートナーシップを再構築し、 本来の自分として、 自分の人生を幸せにしていくblogです。 ♡o。+.. :*♡o 最近、スニーカー欲が芽生えていて、 スニーカーを買うことが増えているんですけど、 そんなに履きもしないのに、 なぜか欲しがります。(笑) 1月くらいは、 カラーペンなど、そういう文具類にハマり、 このブログでも、 イラストを載せていた時期がありました。 あれは、 イラストを描きたい!ではなく、 ペンが欲しい!! だったんですね。(笑) そして、 2月か3月くらいは観葉植物です。 現在、うちには20個以上の、 観葉植物たちがおります。(笑) で、最近はスニーカーでした。 あと一足くらいで満足するでしょうか。 ペンや観葉植物、スニーカーなど、 欲しいという衝動に駆られる。 自分の欲を満たしてあげる。 満たすと自然と消えていきます。 そして満足に変わる。 これ、何の話?? お金 の話です。(笑) お金の不足感や不安感があったりすると、 自分に我慢をさせたりしますよね。 もしくは、思考優位な状態だと、 欲しいか欲しくないかではなく、 必要か必要じゃないかで考えたり。 必要か必要じゃないかで考えれば、 たくさんのカラーペンたちも、 たくさんの観葉植物も、 スニーカーたちも要りません。 そんなことよりも、 貯金している方がいい。 そう考えるかもしれません。 自分に我慢をさせていると、 自分に喜びという感情がなくなっていきます。 たくさん我慢をさせていると、 喜びがなくなって、 不満であったり、不足であったり、 そういうネガティブな感情が増えていきます。 セルフパートナーシップ的に言えば、 女性性の望みを叶える。 欲しいという欲求は 女性性 です。 そして、それを与えるのが、 現実的な行動をする 男性性 ですね。 人生を豊かにしていきたいのだとしたら、 セルフパートナーシップは必須。 望みが出ているのに、 普通に我慢をさせるってありますからね。 望みって、 わりと無意味のようなことが多かったりします。 だから、思考は無意味だと思って、 スルーしてしまうことが多い。 そんなことよりも、 どうせお金を使うなら、 将来に役立つものにお金を使おう!

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私たちはこんな事業をしています ■■「ありがとうに近い場所」福祉サービスにサプライズを提供する会社■■ まるでホテルのような老人ホームを価格以上の価値をもって提供していきます。 首都圏・近畿圏を中心に老人ホームを展開。 芸術に身近に触れられるアートギャラリーの設置や最高のホスピタリティで対応するコンシェルジュの常駐など、 福祉サービスにサプライズを導入、ご入居者様に楽しく安心して暮らしていただける生活の場を提供しています。 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます ■■あなたのホスピタリティを活かすのが【介護】の仕事です■■ 「あなたらしさ」を持って、ご入居者様の日常生活をサポートさせていただく仕事です。 ご入居者様それぞれに合わせた生活のサポート・自立を支援をしていくことに加え、イベントの企画・実施など、多岐にわたる業務を担当します。 ご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と心から思ってもらえるホーム作りを行ってください。 先輩社員にインタビュー 会社データ 事業内容 ◇介護付有料老人ホーム運営 (特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護) ◇住宅型有料老人ホーム運営 (訪問介護、通所介護、居宅介護支援) ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇不動産事業 事業所 東京本社 / 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S. 野口Bldg.

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おにくは角度によって写り方が違うので、おにくのためにもスマートに見える写真を撮っていきたいですね(笑)」 ◇ ◇ ダイエットにも成功したおにくくん。予防接種以外にも病院によくお世話になっているとのこと。家でキャリーケースを用意するととても嫌がるとか。病院に行くまでの嫌がり方は毎回パワーアップしているといいます。また、おうちで出迎えたとろくんは、スコティッシュフォールドの男の子。1歳と10カ月で、おにくくんより少しお兄さんです。ただ、とろくんの場合、予防接種などの際に病院の診察台に乗せるとソワソワし始めてしまうそうです。おにくくん、とろくん。健康でいられるようにこれからも予防接種を頑張ってくださいね。 (まいどなニュース特約・渡辺 晴子)

「こんなに可愛い僕をどうして病院に連れていくんですか?」というつぶやきとともに投稿された、切ないまなざしを向ける猫ちゃんの写真。かわい過ぎるとTwitter上で話題を集めています。 写真の猫ちゃんは、足長マンチカンの男の子「おにく」くん。予防接種をするため、動物病院に行ったときの車の中での様子です。リプ欄には「大切だから連れて行くんですよね」「可愛い君がずっと健康でいる為だよ」「ずっと、幸せに一緒に居るためですよ」などと、不安そうな表情のおにくくんを励ますようなコメントがたくさん寄せられました。 投稿したのは、飼い主の「とろ、おにく」(@torotolo106106)さん。車内では悲しそうなお顔をしていたおにくくんですが、病院での様子はどうだったのでしょうか? 予防接種を受けたときのおにくくんについて、飼い主さんにお話を伺ってみました。 不安げな表情は・・・動物病院で予防接種を受けたから? HIPPY 公式ブログ Powered by LINE. --今回予防接種を受けられたという、おにくくん。お年はいくつですか? 飼い主さん「1歳と5カ月です。おにくはもう成猫なので、年に一回のワクチン接種でした」 --話題になったお写真のおにくくんの表情はとっても不安そうでした。 飼い主さん「写真自体は実は『ワクチン接種後』の写真なんです。実は、当日病院の待合室は猫以外の動物もいて。犬にほえられるのが私もおにくも苦手なので、会計を旦那に任せて車の中で待っていました。『ワクチン+犬』にほえられたのもあって、不安な顔していたんだと思います」 --ちょっと注射が痛かったのかもしれませんね。それもお顔に出ちゃったのでしょうか・・・。 飼い主さん「でも、待合室で待っているときや診察室に入ったときは、超静かでおとなしかったです。めちゃくちゃ猫かぶっていました(笑)」 --注射のときも? 飼い主さん「おにくはここでも猫かぶっていい子にしていました」 --おりこうさんだったのですね。頑張りました! そんな注射を頑張ったおにくくんへの温かいコメントもリプ欄に寄せられました。 飼い主さん「はい。ツイートを読んでいただいた方からも『君が可愛いからだよ』と言ってくれて。おにくの見た目がかわいいのもそうなんですが、私たちはおにくのことが大切だからこそ病院に連れて行っているだなとあらためて思いました」 --帰宅後のおにくくんのご様子は? 飼い主さん「すぐにケージから出て、隠れ家(テーブルの下)でくつろいでいました。お兄ちゃんのとろも『どこに行ってきたの?』という感じの顔で出迎えてくれました」 --ところで、お写真のおにくくん。お顔はまんまるなのですが、少しやせたような気がします・・・。 飼い主さん「最近ダイエットして100グラム減りました!