今回は、「第二新卒からアクセンチュアへ転職可能なのか?」というテーマでお話ししていきます。
この記事は、このような人に読んで欲しいです。
・アクセンチュアに転職したいが、第二新卒でも採用されるのか? ・アクセンチュアの倍率や選考内容が知りたい! アクセンチュアといえば、大手外資系コンサルファームであり、とても人気のある企業です。
新卒採用からアクセンチュアに入社したいと考えていた方は多いと思います。
「そんな人気企業に第二新卒から転職可能なのか?」と疑問に思いますよね。
結論から言うと、「 第二新卒でも転職可能 」です。しかも、私の見解では、新卒よりも第二新卒の方が入社しやすいと考えています。
しかし、転職活動の準備を怠っていると、不採用になってしまう恐れもあります。
そのため、この記事を読んで、アクセンチュアの働き方や選考内容などを把握して、転職活動を有利に進めましょう。
アクセンチュアの求人情報を解説
アクセンチュアの求人情報について解説していきます。
アクセンチュアの求人情報
・転職可能な職種はなに? ・転職時期は? ・倍率をは何倍なの? 【内定メール公開】第二新卒でアクセンチュアに内定！秘訣を画像付きで具体的に伝える | tamanegiBlog. ・学歴はどのくらい必要なの? 転職可能な職種はなに? まずは、第二新卒が転職可能なアクセンチュアの職種を紹介します。
転職可能な職種
・戦略コンサルタント
・ビジネスコンサルタント
・ソリューション・エンジニア
いずれもビジネスの上流工程を担当し、お客様のビジネス課題を解決する業務を行います。
そのため、ソリューション・エンジニアは、プログラミング主体ではなく、IT戦略やシステム設計などを手掛けています。
転職時期は? アクセンチュアの転職時期は、「 通年採用 」です。
そのため、時期を気にすることなく、応募することができます。
しかし、能力が見合っていない場合、容赦なく不採用にされるため、慎重に転職活動を進める必要があります。
倍率をは何倍なの?倍率をは何倍なの? アクセンチュアの転職倍率は、「 10倍以上 」だと言われています。
もちろん、転職倍率を発表しているわけではありませんが、人気企業ですと、10倍以上は普通なので、10倍以上と考えて良いでしょう。
そのため、とても難易度の高い転職先であることわかります。
学歴はどのくらい必要なの?
- 【内定メール公開】第二新卒でアクセンチュアに内定！秘訣を画像付きで具体的に伝える | tamanegiBlog
- 【アクセンチュアへの転職をお考えの方へ】難易度や面接内容・年収まで口コミから解説 | JobQ[ジョブキュー]
- アクセンチュアは第二新卒で転職可能！特殊な選考内容と難易度を徹底解説
- 比率のバランスから学ぼう！ 斜め顔と斜め後ろから見た顔の描き方 | いちあっぷ
- 斜め 後ろ姿
- 後ろ姿 イラスト 描き方
【内定メール公開】第二新卒でアクセンチュアに内定！秘訣を画像付きで具体的に伝える | Tamanegiblog
2 社の転職エージェント を利用している
転職サイトも合わせると、平均的な使用する 転職サービス数が 6 社になる
参考: 転職エージェント(人材紹介会社)利用社数(リクナビNEXT)
第二新卒でアクセンチュアに転職する難易度は?【最強ツールあり】
前述のように、アクセンチュアの組織が巨大なので、求人数が非常に多く、第二新卒向けの求人もあれば、マネージャー層な求人もあります。
そのため、「アクセンチュアへの転職難易度が高い」と一括りで言ってもあまり意味がなく、 ポジション毎に転職難易度を把握しない と参考にならないわけです。
そこで、自分が応募したポジション毎に、転職難易度を調べる方法をまとめましたので、ぜひ使用してみて、ちゃんと転職難易度を把握した上で、どのポジションに応募すべきかをよく練ってください。
「こんな機能あったんだ」とびっくりするほど反則級レベルの裏技なので、ぜひ活用してくださいね
2021年1月16日 【最強ツール有り】アクセンチュアへの転職難易度を、求人ポジション毎に把握するためには? 選考落ちた場合は?20代第二新卒の転職には、アクセンチュア以外も選択肢がある
面接は半分運です。あいにく、アクセンチュアに落ちた場合でも、落ち込まずに、20代未経験で応募できるのは、 アクセンチュア 以外の選択肢もたくさんありますので、ポジティブに選考を受けてみるようにしていきましょう! 僕が実際に選考受けてみて、 「未経験の20代でも採用している」を確証できた会社を、 実例公開で紹介してるので、合わせて参考してみてください。
サイバーエージェント
デロイトトーマツ
電通デジタル
電通アイソバー
博報堂
アイレップ
楽天
リクルートライフスタイル
アクセンチュアに転職した第二新卒の年収|年収交渉するための材料は?
【アクセンチュアへの転職をお考えの方へ】難易度や面接内容・年収まで口コミから解説 | Jobq[ジョブキュー]
アクセンチュアは、日本でもトップクラスの外資系コンサルティングファームであり、 社員が主体性を持って自らの権限で仕事を進められます。
「前職の仕事では物足りなかった」というような野心的なタイプの社員が集まっていますので、成長を望む第二新卒にとってはとても刺激的で良い職場です。
またそれだけでなく、主体的な社員が多いため、そうした風土を好んで転職してくる方も多いため、自然と激務にはなっていきます。
また世界中の仕事が集まってくるという表現がなされるほど、アクセンチュアにはさまざまな企業の解決すべき問題が集まることも特徴。
大変なのは間違いありませんが、それだけやりがいの大きい仕事である と言えます。
アクセンチュアの社風とは?完全実力主義?それとも年功序列? アクセンチュアは、 実力主義の社風 があります。
アクセンチュアは周知の通り外資系企業であり、とても成果に対して厳しい社風です。
同時に新卒や第二新卒が社内に体力にいるため、若者が多いことも特徴。
またアクセンチュアは外資系のコンサルティングファームには珍しく、新卒と第二新卒を積極的に採用しています。
社内に若手社員が多ければ多いほど組織は活性化するもの。
第二新卒でアクセンチュアに転職した場合、日系企業のような窮屈な中で仕事をしなくてはならないという状態には陥りにくいでしょう。
もちろん激務なのは間違いありませんが。
若手や中途でも採用を積極的に行っている
通常のコンサルタントは、何らかの分野に精通したプロフェッショナルを採用して活躍させるという方法をとっています。
ですがアクセンチュアの場合は 「採用してからプロフェッショナルに育成する」という考え方を持つ めずらしい外資系企業です。
基本的に外資系企業は、すでに実力が完成された何らかの職種のプロフェッショナルを採用する傾向にあります。
ですがアクセンチュアは、そんな一般的な外資系企業の風潮がないため、第二新卒でコンサルタントを目指したいと考えている転職希望者には大きなアドバンテージですね。
アクセンチュアの平均年収は?どれくらい給料がもらえるの? アクセンチュアの平均年収は1, 000万円程度と推測されます。
第二新卒で入社した場合には、アナリストという職位で仕事をスタートさせる可能性が高いです。
アナリストは年収が比較的安く、最大600万円程度の年収で止まると考えるとよさそうですね。
最初は年収が低いですが、外資系は出世してポジションを上げることができれば、ドンドン収入が上がっていくという仕組みだそうです。
通常の日系企業であれば、係長から課長になっても大きな年収差はつかないことが多いですが、外資系コンサルタント業界の場合は大きく異なります。
アクセンチュアの人事制度として、 入社したてのアナリストで600万円。
次の位のコンサルタントになれば750万円。
マネージャーでおよそ1300万円。
シニアマネージャーで年収1800万円。
マネージングディレクター職で年収は数千万円から億単位の年収と推測できます。
外資系コンサルタントは、苛烈な仕事な分だけ給料がとてもいいですね。
アクセンチュアの求める人材象とはどんなものか?
アクセンチュアは第二新卒で転職可能！特殊な選考内容と難易度を徹底解説
早期退職した20代は、面談に行ってもあまり相手にされてないのでは? 胡散臭い転職エージェントに逢ったらどうすればいいでしょうか? 胡散臭いエージェントに使われず、主導権を握って転職エージェントを使い倒すための方法をまとめたので、合わせて読んでみてください! 2020年8月10日 【内定メール公開】2回第二新卒で転職して分かった、内定の取れるエージェントの使い倒し方を実例付きで徹底解説
アクセンチュアに強い転職サービスは?
アクセンチュアに転職したい第二新卒の方は 「アクセンチュアは第二新卒で転職できるの?」 「アクセンチュアに転職するのにはどうすれば良い?」 「アクセンチュアの選考内容や面接の質問を知りたい」 と気になりませんか。 結論からいえば、アクセンチュアは第二新卒として転職できます。 選考は少し特殊で面接でのプレゼンとテストです。 特殊なだけに難易度は高いと言えるでしょう。 コンサルティング会社なので、論理的思考能力があるかどうかを念入りに調べられます。 第二新卒は未経験の状態でも大手など希望の企業に入れる最後のカードです。 もし「アクセンチュアの転職に成功したい!」と考えている方は情報収集と対策は必須です。 この記事を読めば、アクセンチュアに第二新卒で転職する方法を知ることができます。 夢を叶えるために知識という武器を身につけましょう! ぜひ最後まで読んで、自信をつけてチャレンジしてください。 また、第二新卒の転職で確実に押さえておきたい知識については 「 第二新卒の転職で失敗したくない人が知るべき全知識(採用担当者が評価ポイントを全公開) 」 で詳しく解説しておりますので合わせてご覧ください。 ビズリーチはアクセンチュア以外にもハイクラス求人を多数保有。 あなたの生涯年収大幅アップをお手伝いします。 アクセンチュアは第二新卒で転職可能!求人内容を解説 アクセンチュアは第二新卒で転職可能です。 求人内容については、以下の職種で募集をしています。 戦略コンサルタント ビジネスコンサルタント ソリューション・エンジニア アクセンチュアは 基本的に企業の経営課題解決を目的とした仕事がメインとなっています。 ソリューション・エンジニアに関しても同様ですが、ITを活用してシステム設計を行うなど、戦略コンサルタントとビジネスコンサルタントとは少し違った仕事の進め方になる可能性があります。 参考: 第二新卒 採用情報|アクセンチュア 通年採用だから転職時期はいつでもOK!
投稿日: 2016. 01. 16 更新日: 2016. 07.
比率のバランスから学ぼう！ 斜め顔と斜め後ろから見た顔の描き方 | いちあっぷ
キャラクターの個性や特徴を表現するために、髪の毛は欠かすことのできないパーツです。たとえいい表情が描けても、髪がうまく描けないとキャラクターの魅力は引き立ちません。今回は、男女それぞれの基本的な髪の描き方を、前側・後ろ側に分けて詳しい手順とともに紹介します! 基本の髪の描き方
髪は長さや角度によって見た目が変わるが、前髪、サイド、後ろ髪に分ける基本的な考え方は変わらない。
女性のミディアムヘアと男性のショートヘアの描き方を見ていこう。
女性ミディアムヘア・前側
1. 中心線のアタリを取る
頭部の丸みを意識して頭のアウトラインを描き、中心線のアタリを取ります。
頭頂部まで分け目のアタリを描いておきます。
2. 前髪を描く
額の丸みを意識しながら生え際から放射状に前髪を描いていきます。
前髪の幅は、両眉の端あたりを目安にする。
3. 後ろ姿 イラスト 描き方. サイドの髪を描く
生え際のアタリを軸に、サイドの髪を描き加えていきます。
頭部の丸みがわかるように、頭頂部からサイドに流れる髪に丸みをつけます。
4. 後ろ髪を描く
後ろ髪を描いていきます。肩にかかる髪の垂れ具合、耳の後ろにかけられた髪の毛流れ、肩の前側に来る髪、毛先が跳ねた感じなどを意識しながら描きます。
5. 遊び毛を足す
サイドや後ろ髪に細くて柔らかい動きのある遊び毛を足していきます。
この遊び毛のあるなしが、自然体に見せるための重要なポイントです。
6. 完成
遊び毛と毛束が重なっている部分の線を消して、両方の毛を繋げると、女の子らしい柔らかさが際立って可愛らしく仕上がります。
女性・後ろ側
頭のアウトラインを描き、前側と同じように頭部の丸みを意識して中心線のアタリを取ります。
後ろから見た前髪は生え際が見えませんが、耳より少し前側に前髪の端が来ることを覚えておくと形が把握しやすくなります。
前髪と同様に、耳より前側にサイドの毛を描きます。頭頂部から頭の形に沿って、丸みのついた毛の流れを描きましょう。
4. 後ろ毛を描く
つむじや分け目のアタリを参考に、毛が生えている方向を意識しつつ後ろ髪を描いていきます。
立体感や自然な感じが出るように、前髪、サイド、後ろ髪に、
それぞれ柔らかい遊び毛を書き加えていきます。
メインの髪と遊び毛が重なっている部分の線を消して自然体に仕上げます。
毛が細い前髪やサイドの髪も同様に仕上げます。
男性ショートヘア・前側
1.
斜め 後ろ姿
斜め後ろ姿 イラスト 斜め横顔のイラスト顔の描き方と肌の色選びメイキングお絵かき図鑑 目の角度のある描き方②:斜め編 斜め顔もやはり坊主頭にして考えるのがおすすめです。 しかし坊主頭で考えすぎると、勢いがないイラストになりがちなので、あくまで初心者の方が形を覚える為の一見、人体は凸凹が多く複雑に見えます 確かに人体は複雑ですが、アタリをとることによってシンプルに捉えることができます。 今回はアタリを使った胴体(肩〜股)の描き方をご紹介します。 スポ · 久しぶりの4コマ。 どうもmoeraです。今回は全身イラストの描き方を、私なりの描き方ですが紹介していこうと思います。 関連 これから絵を描き始める人へ その1 はじめに よく講座で取り扱われる全身の描き方ですが、結局の所"ルーミスのやさしい人物画"を読んでね!模写してね!、で 白髪の後姿の女性のフリーイラスト フリーイラスト クラシック フリクラ 斜め 向き 斜め イラスト 体 斜め 向き 斜め イラスト 体-人間の脳白に隔てられた刻印イラスト、circa 10 ) 下垂体点のイラスト素材/クリップアート素材/マンガ素材/アイコン素材 inferior view of an xray skull with an斜めにします。 斜めにしたら、反転させて完成! 体に合わせて、パスファインダーの合体を実行して できあがり! 最後に足です!
後ろ姿 イラスト 描き方
しかしあまり難しく考えず、それらしく見えればいいということで気楽に何度も描いてみましょう。
描いているうちに、細かい下準備などせずとも描けるようになるものです。
まとめ。
斜め後ろ向きの頭部をそれらしく描くためには…
頭と耳、首の付き方などの構造を把握すること。
各パーツの位置関係がわからない場合「上から見た頭」の図から「横から見た頭」の図を起こす。
人によってもちょっとずつ違うので、人を観察してみること。
今回描いてみて、頭の各パーツの位置関係や形がなんとなくでも把握できたら、写真などを見て構造を意識しながら描いてみましょう。
髪の毛で見えなくても、髪の間から見える耳や首が、どうつながっているのかを想定しながら描くことができますよ~。
今回も長くなりましたが、最後までお付き合いくださって有難うございます。
ではでは。楽しいお絵かきライフを。
どのようなジャンルでも、イラスト上の人物は 「現実の人物をデフォルメ表現したもの」 です。表面的に見えるものをなぞるだけでなく、 より深い構造から理解し組み立てる ことで、同じ一本の線が表現できること、その一本の線が次の一本の線とつながる意味が見えて来るのではないかと思っています。
次回は難易度が高い 「あおりの角度がついた顔、伏せた顔」 の描き方を説明します。最後までよろしくお願いします。
構造から理解しよう! あおりと俯瞰(フカン)のついた顔の描き方 2017. 01. 18 link
著・画 仲間安方(なかまやすかた)
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