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バレーボール 男子で29年ぶりに8強入りした日本で最年少の19歳、 高橋藍 が攻守で輝いている。その高橋が小さい頃から追ってきた兄との物語――。 「僕は兄を追いこしているかな? なんでも先だから兄はすごいけど、悔しかった」 藍が京都・東山高を卒業する時、1通の手紙が届いた。題は「拝啓 18歳の私へ」。中学3年の時、学校の企画で3年後の自分へ宛てて書いたものだった。母の小百合さんは「藍が兄を目標にしていたなんて夢にも思わなかった」と言う。 高橋兄弟の物語 大好きな兄がチームからいなくなると、藍は「バレーをやっている意味がない」と泣いた。兄と同じように、勉学にも励んだーー。二人の成長の軌跡をたどります。 父の政次さんは高校時代、プ… この記事は 有料会員記事 です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 残り: 1109 文字/全文: 1344 文字
介護の仕事がしたいけど40代からでもできるかな……。そんな不安を抱えている方に向けて、介護業界で40代はどの程度歓迎されるのか、40代で挑戦することのメリット・デメリットを紹介します。 40代でも介護業界への転職は可能 結論からいうと、 40代で介護職に転職することは十分可能 です。経験者はとくに歓迎されますし、介護業界では 「未経験歓迎」「年齢不問」の求人も多い ため、そういった施設では未経験でも受け入れてもらえます。 というのも、介護業界は慢性的な人手不足ということもあり、40代は長ければ20年は働けるので、 未経験であっても現場にとっては大きな戦力となる からです。 なお、 介護業界の定年はほとんどの場合で60~65歳 です。 キャリアアドバイザーから一言 もちろん、若いうちに介護職として働き始めた方が体力的な面ではメリットがあります。もし介護職を目指している場合は、なるべく早く動き出してみましょう。 介護職の約7割は40歳以上 介護業界では、活躍している40代以上の職員がたくさんいます。 介護労働安定センターの調査によると、施設長を除いた 介護職の平均年齢は48. 8歳 です。 40代以上の割合は69. 5% と、約7割を占めています。 出典:『 令和元年度「介護労働実態調査」の結果 』(厚生労働省)よりWe介護編集部で作成 50代、60代から介護職になる方もいるので、40代という年齢が介護職への転職においてネックになることはほとんどありません。 ただ、40代・未経験で介護職に挑戦する場合は、面接で「 ほかにいろんな業界があるなか、なぜ介護を選んだのか?
川中:はい、していました。母の大好きな美空ひばりさんの歌を横で歌って、マッサージしながら、「私、あのとき、どんな子やった?」とかね。昔の話は意外と覚えてるんですよ。「お父ちゃん、亡くなってだいぶになるけど、今度、生まれ変わったらお父ちゃんと一緒になる?」って聞いたら、「うーん、別の人がええ」って(笑)。「でも、あんたという子ができたから、お父ちゃんやな」とかね。そういうできるだけ楽しくなるような会話をするようにはしましたね。 青木:楽しい会話を心がけていたんですか?
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