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8. 7 基収3445) 一読しただけでは分かりにくいので、 金額を入れて説明します。 8時間労働で、時給1, 000円( 日給 8, 000円)の人がいます。 ある日、会社の都合により4時間で帰ってもらいました。 時給1, 000円×4時間で、4, 000円の給与が支払われました。 ここで 平均賃金 の6割は8, 000円の6割、 つまり4, 800円なので、支払われた4, 000円は、 4, 800円に800円が不足しています。 この不足分800円を支払う必要があります。 そして、ここがポイントですが、同様のケースで、 5時間で仕事を終わりにさせた場合を考えます。 時給1, 000円×5時間で、給与は5, 000円です。 これは 平均賃金 の6割である4, 800円を上回っているので、 休業手当 の支払いは必要ありません。 ややこしいですが、お分かり頂けたでしょうか? しかし、本来は仕事量に対して適正な人員を考え。 勤務シフトを組むことが大切でしょう。 当所ではパートタイマー管理をはじめ、 労務管理 でお困りの 企業様のご支援をしております。お気軽にお問い合わせください。 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございます。 【 『 パーフェクト 人事 』のご案内 】 短期間で、 就業規則 をはじめ 労使協定 や、 会社の 人事 ・ 労務 回りをしっかりと整備します。 まとまった 経費 を使っても、これを機会に 人事 関連の課題を解決したい場合はご連絡ください。 ============================================== 田中事務所 特定 社会保険労務士 田中理文 従業員 50人~300人企業の、 手続の電子申請・ 労務 相談はお任せください! パートの時間をカットされました。 | キャリア・職場 | 発言小町. 従業員 50人~300人企業の給与計算ならお任せください! ==============================================
要するに普段の勤務時間と、残業、休日出勤は関係ないということです。 勤務時間の長いパートが残業、休日出勤をするわけではないです。 その仕事をできる人がするのです。 あとパートの勤務時間は平等ではないですよ。正社員は平等でしょうけど。 嫌なら辞めるのもありだと思います。条件が変わったからという理由で辞めやすいと思います。 トピ内ID: 0781917803 う~ん 2015年10月5日 03:49 契約時間の外に残業・休日出勤があるんでしょ? トータル労働時間はあなたが一番多くならない? 資格者なら時給も当然高いでしょ? 人件費削減なら高いところを削るでしょ? それに、あなたは会社の社会保険に入っています? パートの社会保険加入条件が来年あたりから変わってくるので その対策もあるのでは? トピ内ID: 7458412776 決定 2015年10月5日 06:05 1時間カットなのに、カットがゼロの人と30分の人って言うのがわかりません。 もしかして1時間以上カットの人もいるってことですか? 無資格者に「 」を付けて強調したり、勝手な事と経営者の方に言ったりするので、プライドが高いのはわかります。 でもトピ主さんがもし辞めても他の有資格者の人にフォローしてもらったりその条件でいいという人を新規採用するかもしれません。 どうしても長く働いてほしかったら、もっと条件がいいようにも思います。 資格があって自信があって納得いかないなら、退職した方がいいと思います。 ところで、周りの人たちは何て言ってます?それが気になりました。 トピ内ID: 2508566477 おかる 2015年10月6日 09:24 私もパート先で、時給が下がり同じパートさんは上がるという屈辱を受けたばかりです(笑)仕事内容は全く同じ、売上は私の方がとっています。上司と年齢が近くプライベートでも仲良しなのは、そちらのパートさん。何故時給が落ちたのか上司に聞くと、「そこは全然気にする必要ないです!自信を持ってこれからも頑張って下さい!期待してます!」って、。私はその場で何も言い返す事が出来ず終わりました。他の方の意見にもありましたが辞めて頂いて大いに結構みたいな(笑)じゃあ辞めませんわ(笑)時給下がった分の働きをキチンとし、余計な事は一切しない。頑張らせて頂きます!トピ様も頑張れ!! トピ内ID: 9328589396 虚無の道標 2015年10月7日 11:39 トピ主のように有資格者と無資格者を雇用する経営者です。 有資格者は時給が無資格者よりも最低でも20%は高い。業種によっては50%というのもある。 厳しい言い方ですが、本当に必要な人材は雇用形態に関係なく、会社はまず第一に優遇します。 会社はあなたを必要としていないからやめてくれていいという方針です。 解雇はなかなかできませんからやめてくれるのが一番です。 一応の引き留めは管理職の務めですから真に受けないように。 辞めるのが正解です。 それから、自己評価が高い有資格者はどの職場でも嫌われるから気を付けてください。 トピ内ID: 0278465378 ねこさん 2015年10月11日 04:15 パートに社員の代わりをさせて、パートやパートの家族に負担をかけておきながら、 感謝するわけでもなく、嫌なら辞めていただいて結構な態度なら引き継ぎもせずスッパリ辞めた方がいいと思います。 実際有資格者と無資格者の処遇の差がどの程度なのか分かりませんが、ほんのちょっとでそんなに恩着せがましくされるなら、 コンプラに厳しい大手の契約社員になった方が良くないですか?
そんな感謝のないことで トピ内ID: 1344034334 かぼす 2009年3月12日 11:13 今は、世界中が不況で大変な時期なのはトピ主さんもお分かりですね。今のパートは小学生のいる主婦なら誰でも応募したくなる条件の良い職場ですよね。 今までの3年間子育てとパートの両立が出来てあなたも家族も助かったのではありませんか? 不況で社長さんもお困りだと思います。お互いに痛みを分け合ってみませんか?また景気が回復すればパート時間も長くなるけど、辞めたらお終いですよ。他に行ってもあなたの希望を100%叶えられる所はありません。後悔します。 トピ主さんが家計の殆どを担っているなら転職をお勧めしますが、暫くは家事や趣味に時間を割いたりお子さんの勉強をしっかり見てあげたりして、時間を有効にお使いになる方が得策と思います。 トピ内ID: 7374010580 😣 ひまわり 2009年3月13日 05:48 いろんな、ご意見、アドバイスありがとうございます。 この何日間、皆様のアドバイスをじっくり読ませていただき いろいろ考えました。 午前中の仕事だけでもありがたいので辞めずにがんばろうと思います。 トピ内ID: 5528674417 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
頑張って働いて楽しい人生をね 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ただ頭ごなしにダメと言うのではなく ちゃんと説明して下さり納得できました ありがとうございます お礼日時: 2011/8/3 14:42 その他の回答(7件) こんにちは。 イイんじゃないですか。 人それぞれ生き方も考え方も違います。 彼がそう言ってくれるなら、一人暮らしをする彼のサポートをしっかりしてあげればイイんです。 お金を稼ぐ事だけが、仕事ではないと思いますよ? 彼が、毎日元気に働ける環境のお手伝いをする事も立派な仕事ですよ。 ましてや今、それを出来るのは、あなただけではないですか? 正直バイトのあなたの代わりはいくらでもいます。 でも、今の彼に必要なのは、あなただけではないですか? 2人 がナイス!しています 働きたくないのは皆一緒ですよ。 若いうちだから働けるんです。 今を一生懸命生きましょ。 それにアパレルを仕事にしたい思いつつ他の仕事についているのはどうかな、と思います。 彼と別れたとき、彼が仕事できなくなったときの為にもやりがいを持てる仕事を行うのは大切ですよ。 4人 がナイス!しています だめです。 ただのダメ女です。 「向いてる、向いてない」ではありません。 ただ、あなたがやる気がないだけです。 頑張ろうって気持ちがこれっぽちもないだけです。 彼氏に養ってもらうってのも、ただの甘えでしょう? 働きたくない女ってだめですか？私は20歳♀ですが、アパレル販... - Yahoo!知恵袋. 今は「楽しいだろうな」とか「ご飯作ってあげたい」とか思っているかもしれませんが、実際に生活してみるとどうなんでしょうね。 家事の大変さに嫌気がさして、仕事と同じように 「家事に向いていない」といって何もしないんでしょう? あなたの母親が情けないと言う気持ちも良く分かります。 あなたは「働けない」のではなく、ただ単に「働きたくない」のですから。 ただの怠惰です。 2人 がナイス!しています 仕事できない人はなにやってもダメ。もし結婚しても家事すらろくにできない。優しい言葉は最初だけ。絶対途中で愛想尽かされる。 2人 がナイス!しています 彼氏さんに絶対の信頼があるのならば働かず家庭を守る主婦として支えていくのが良いかと思います。 ですが、今のような不景気だと少しでも収入があった方が良いですよ。 アパレルの仕事がしたいと言われているのに働きたくないって感覚があるのがよくわかんないです。 彼氏さんと楽しい生活を過ごすためにも、ちゃんと働いて収入を得た方が不自由しないと思いますよ。
誰でも仕事をしていれば、仕事をしたくない瞬間や時期はあるもの。みんなはどんなときにやる気ダウンしている? そんなときの対処法は? 専門家のアドバイスも交えつつ、一緒に考えてみましょう。 【質問】仕事をしたくないと感じることは多い? 「よくある」「たまにある」を合わせると、半数以上の女性が「仕事をしたくないと感じたことがある」という結果に。やる気に誰でも波はあるもの。どんなときに「したくない」と感じてしまうのでしょうか。 「よくある」…18. 5% 「たまにある」…34. 5% 「ほとんどない」…28. 6% 「ない」…18.
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84%の女性が働きたくないと思っている! ?3つの原因とストレスフリーな稼ぎ方 | パソコン1台の仕事を提案する「シュアーズ」 特典の受け取りは、LINEなので お忘れなくご登録ください! 更新日: 2021年5月5日 この投稿の最終更新日は 2021年5月5日 です。 今の仕事がつらくて、 もう働きたくない … そう感じている女性なら、 こんな悩みがありませんか? 会社の人間関係に疲れた もう少し気楽な仕事をやりたい できるだけ働かずに生活する方法は何かないかな… 仕事に対する ストレスやマンネリ 、 女性の社会進出の難しさなどを痛感して、 働くことはつらいもの だと感じちゃいますよね…。 実際に、 仕事をしている84%の人が 働きたくないと感じている 、 というデータもあります。 また、 女性が働きたくないと思う理由として 以下のような回答が多いです。 特に、日本の女性の30代、40代 50代ともなると 生き方が確立されてくるせいで、 自分のやり方と合わないことに 不満を持ちやすい と言われています。 そんな、 働きたくないと感じている女性に 非常におススメな仕事が じつはあります。 この仕事にわたしも出会えたことで、 今では家から出たりイヤな会社の同僚に 会うこともなく、 ストレスフリーで働くことができました。 時間と場所を選ばずにお金を稼げるのは魅力的だね!
次の章から見ていきましょう。 働きたくない女性でも頑張れる3つの方法とは 職場環境として上司や先輩・後輩と 人間関係がうまくいってなければ、 仕事以前の問題でストレス になっています。 また、 今の仕事が自分に合っていない と 仕事の成果も出にくくなります。 そんなとき、 働きたくない女性が頑張れる方法 として 強みを見つける 今の仕事を見直す 思いきって仕事を変える という手段を取ることも大切です。 モチベーションの低下を乗り越えるためには 自分の本音と向き合い、 その気持ちを実行に移す ことで 自分の人生を生きる選択肢を持ちましょう。 また、在宅で働くことのできる 「 電脳せどり 」というビジネスモデルを 選択してみるのもおススメです。 電脳せどりとは、 インターネット上で 商品を仕入れて売ることを指します。 電脳せどりであれば 年齢や環境を選びませんし、 パソコン1台あれば 副業として かんたんにはじめることもできます。 佐野 メルカリで商品を売買することも電脳せどり一種ですね。 そうなんですね!メルカリは普段からやっているし、あれで月5万円でも稼げたら嬉しいな♬ 佐野 わたしもこの電脳せどりに出会えたことで、ストレスフリーな生活が送れるようになりました 。どんなメリットがあるかをくわしくご説明していきますね!