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いつも 怒っ て いる 人 — 訴え却下の元徴用工判決、「時限爆弾のタイマー自ら止めた」「荒唐無稽な論理」と韓国各紙 (2021年6月11日) - エキサイトニュース

あなたの職場にも、何かにつけいつも「怒っている人」がいませんか? もしかしたら……あなた自身がそうかもしれませんね。 「とにかく『怒る人』と一緒に居てはダメ」。そんな投稿が、ツイッターで話題になっています。ツイートしたのは、スマートフォン用のニュースアプリを提供するスマートニュースでTech PMを務める森山大朗さん(@tairo)です。 そこまで激昂しなくても…… ※画像はイメージ とにかく「怒る人」と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど、自分の思うように行かないと怒る。期待に応えてくれないと怒る。察してくれないと怒る。怒りの力を「相手を変えるための手段」として使う事に慣れた人からは、人が離れて行くだけ。(@tairoより引用) 相手が自分の思うように動かないから怒る。怒ることで相手を変えようとする……そんな人からは「人が離れていくだけ」と森山さん。きっと、多くの会社員が賛同できる内容なのではないでしょうか。 森山さんにツイートの背景を聞いてみました。 「怒りをぶつけると訴訟を起こされる社会だったら? 」 ――森山さんが、「怒る人と一緒に居てはダメ」という結論に至ったきっかけは何かあったのでしょうか? 「怒る人と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど……」訴えたツイートに共感集まる - リプ欄には「怒ってしまう人」からのコメントも | マイナビニュース. 「勤め先であるスマートニュースの僕の上司が、天才的だけど人格的に穏やかな人なんです。なので、感謝の気持ちや、やる気が出てくるのを感じています。一方で、そうでない経営者や管理職も世の中にはたくさんいると思っていて、振り返ると、僕自身も良い上司ではなかったなと反省したところもあり……。自戒の念を込めて、なにげなくツイートしました」。 ――ご自身への反省というところもあったんですね。リプライでは、同じように「自分自身が怒ってしまう」という悩みの声も寄せられていました 「仕事のパフォーマンスについて指摘すること、問題行動について叱ることと、一方で"怒りをぶつける"ことはまったく別のベクトルだと思っています。なぜなら、例えば他人に対して理不尽に怒りをぶつけると訴訟を起こされる社会だったら?

「怒る人と一緒に居てはダメです。経営者や管理職にありがちだけど……」訴えたツイートに共感集まる - リプ欄には「怒ってしまう人」からのコメントも | マイナビニュース

3回繰り返す 2019年01月09日 あまり怒るほうではないのですが、こういうのは知識として知っておいた方がいいと思い読んでみました。 アサーションも関係するし、アドラーぽい考え方も出てきた。 実際にどうしたらいいかもいろいろ出てくる。 図解入りで、通勤一往復半でさっくりと読み終えた。 メモ: 怒りは第二次感情 怒りの裏側には、第一... 続きを読む 次感情がある つらい、悲しい、さびしい、… 心の中にはコップがある コップの中に第一次感情がたまっていく コップの大きさには個人差がある 怒りのピークは6秒 怒りの原因はその人の譲れない価値観=べき すぐできることと、習慣化して長期的に行うべきことがいろいろあり。 2017年02月17日 怒りは自然な感情の中の一つで、気持ちを伝える伝達手段。怒りについて特徴や怒りが生じる本来のわかってほしい感情に気づくこと、怒りと上手に付き合う方法など具体的に図解されていた。 対処法はすべてできそうなことではないが、日常の場面でできそうなことは取り入れたいと思う。 2016年12月26日 アンガーマネジメントの本は以前にも購入したことがあるのですが、 ・女性の切り口で書かれている ・事例が少ない(原則を知りたかったので) ことが本書購入の決め手でした。 普段ビジネス書を読まない人を対象に書かれているだけあってわかりやすい。「図解」の威力を実感!

多様なストレスを抱えて、イライラ、怒っている人が多い現代社会。「怒り」は周囲の人たちに伝染していくといいます。私たちはなぜ怒ってしまうのか、1万人の脳画像を見続け『脳が知っている怒らないコツ』(かんき出版;ゴマブックス)の著者でもある脳内科医の加藤俊徳先生に、脳における「怒り」のメカニズムを伺いました。第1回目の今回は、怒りの本質について考えていきましょう。 ●怒れる女 記事末尾でコメント欄オープン中です! 前回【第8話】はこちら:#KuTooの石川優実さん「怒らず冷静に」ではダメな理由 怒りは興味があるものに対して脳が理解できないサイン ――まず、「怒り」とは脳にとってどういう状況なのか教えてください。 加藤俊徳先生(以下、加藤): いろいろな人を診察したことで、 怒りの本質は「脳が理解できないサイン」 だとわかりました。つまり、目の前で起きている現象が「わからない!」という状態。一方で、客観的には、相手のことをもっと理解したいと思っているのです。脳的にそれが「怒りのサイン」として表出しているのです。 ――興味があるから「怒り」が沸くということですか?

【海外の反応】 徴用工問題 韓国で 企業の資産が売却されたら 日本政府が 韓国政府に 賠償請求することを 検討! - YouTube

訴え却下の元徴用工判決、「時限爆弾のタイマー自ら止めた」「荒唐無稽な論理」と韓国各紙 (2021年6月11日) - エキサイトニュース

こんにちはKJです! 韓国最高裁が元徴用工韓国人の日本企業への賠償請求を認めた「徴用工判決」が世間をにぎわせておりますね。 色々意見が分かれそうな問題ではありますね。 今回は 徴用工判決の概要 海外・韓国の反応 日本国内の反応 について調査しました! 徴用工判決とは?徴用工問題の概要 今回話題になっている徴用工判決の概要です。 朝鮮半島が日本統治下にあった戦時中に日本本土の工場に動員された韓国人の元徴用工4人が、新日鉄住金に損害賠償を求めた訴訟の上告審で、韓国大法院(最高裁)は30日、個人の請求権を認めた控訴審判決を支持。同社に1人あたり1億ウォン(約1千万円)を支払うよう命じた判決が確定した。 引用 朝日新聞 「徴用工」とは戦時中に日本の植民地となっていた韓国で強制徴用されていた韓国人・中国人などを指します。 今回の徴用工判決では元徴用工の韓国人4人に日本企業が賠償金を支払うべき、と韓国最高裁が判決したのです。 訴訟を起こされた日本企業は新日鉄住金です。過去には三菱重工やIHIなども訴訟を起こされていたようですね。 なぜ戦時中の話が今になって掘り返されているの?と疑問に思う方もいるでしょう。 実際に1965年に結ばれた「日韓請求権協定」では、日韓両国の賠償請求に関する問題は解決したとする協定も結んでいるわけです。 「慰安婦問題」しかり徴用工問題についても基本的にはこの協定で解決済みである、という意見が多数あるんですね。 一方韓国側の主張としては「日本が韓国に強制労働させたこと自体が韓国の憲法に違反する」ということで現在でも訴訟問題になっております。 徴用工判決に世界(海外)の反応は? 訴え却下の元徴用工判決、「時限爆弾のタイマー自ら止めた」「荒唐無稽な論理」と韓国各紙 (2021年6月11日) - エキサイトニュース. 今回の徴用工判決は海外でも取り扱われている問題でアメリカでもニューヨークタイムズなどで報道されていますね。 また、元海兵隊政務外交部次長でアメリカの政治学者のエルドリッヂさんは下記のようなコメントを残しています。 半世紀以上前に、日韓の協定で明確に解決され、『(今後)いかなる主張もすることはできない』(第二条3)とまで定められた。今回の判決で、残念ながら『韓国は約束を守ることができない国家』という印象を持った 引用 yahoo news あくまで個人の意見になりますが、同じように「なんで今?」と思っている方は多そうですね。 中国メディアでは「日本の"戦犯企業"が韓国で敗訴!」「4人の原告にとって、13年8カ月待った勝訴。原告のうちの1人は2014年に他界した」という報道もしているそうです。 中国は今回の徴用工問題については日本批判で韓国寄りの見解ですね。 中国でも徴用工問題は取り上げられていた話なので中国の反応について予想はできますね。 徴用工判決に韓国の反応は?

【海外の反応】 徴用工問題 韓国で 企業の資産が売却されたら 日本政府が 韓国政府に 賠償請求することを 検討! - Youtube

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海外メディア「韓国は徴用工問題に真摯に向き合わなければならない」(海外の反応)| かいこれ! 海外の反応 コレクション

韓国では日本企業は元徴用工に対して賠償金を支払うべきという意見が大多数を占めているようです。 韓国メディア・ニューシスでは「日本は中国人徴用被害者に対しては、過去数回にわたり謝罪と賠償をした」「この問題は解決すべき」という報道をしており、注目を浴びているようです。 また、判決後は「私も訴訟できるのか」「賠償するのは日本政府か、日本企業か」という問い合わせが殺到したようです! 徴用工 海外の反応 最新. 今回の判決で他の元徴用工の方も訴訟を起こそうとする流れは避けられないでしょうね。 1人1億ウォン(1, 000万円)も受け取れる可能性がありますからね。 徴用工判決に日本の反応は?日本共産党は韓国を擁護? 基本的に日本国内では「既に解決した問題なので今更お金を払う義務はない」という声が多数のようです。 ただ、日本共産党については韓国側を擁護するようなコメントを残しております。 日本政府と該当企業が、過去の植民地支配と侵略戦争への真摯で痛切な反省を基礎にし、この問題の公正な解決方向を見いだす努力を行うことを求める。 引用 日本共産党HP 日本共産党幹部会委員長の志位和夫さんは会見なども開いておりますが、これには国内でも争議を醸し出しておりますね。 共産党・志位さんの徴用工判決へのコメント、百歩譲って「個人請求権があったとして請求先は韓国政府では?」という問いに答えているならまだしも、単に「個人請求権は残っている!」と連投するだけ。ずっと請求先が論点で、本人のリプ欄にも殺到してるのに。これは意図的なデマの拡散に他ならない。 — RAIE (@R8eru) November 1, 2018 徴用工問題について志位和夫日本共産党委員長の声明「日本政府と当該企業が、過去の植民地支配と侵略戦争への真摯で痛切な反省を基礎にし、この問題の公正な解決方向を見いだす努力を行うことを求める」そうだ!いいぞ☝CGJ! — 川上芳明 (@Only1Yori) November 1, 2018 共産党に関しては、在日韓国・朝鮮人の保護を掲げ、機関誌の「しんぶん赤旗」も韓国語版で発行するなど、今までも韓国寄りの見解を出しています。 徴用工問題についても同様に韓国寄りの見解を出すのは予想できたことかもしれませんね。 一方、立憲民主党の枝野幸男代表は「徴用工判決は大変遺憾」という見解を出しております。 徴用工判決についての枝野の見解を抜き出してみる。 「徴用工判決は大変遺憾」 10月31日定例記者会見より — mold (@lautream) November 1, 2018 これはこれで非難を受けているみたいですね。 まあどんな立場から発言しても、日韓問題については批判を浴びてしまうのはしょうがないでしょうね。 いずれにせよ日韓両国で良い妥協点を探り合って穏便に終わらすことを望みます。 今回は徴用工判決の海外や国内の反応についての調査でした!

日本企業16社を相手取り損害賠償を求めた元徴用工らの訴訟でソウル中央地裁は昨日(7日)原告の訴えを却下する判決を言い渡した。地裁の判決が日本企業に賠償を命じた2018年の大法院(最高裁)の判決とは正反対となったことで韓国でも大きなニュースとなり、各紙が一斉に取り上げていた。 (参考資料:慰安婦問題 日本は国際司法裁判所に提訴して勝てるか?)