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リフォーム編 2021. 05. 20 みなさまこんにちは!! おそうじ新聞onlｉne - お掃除屋さん限定 応援協力募集！. 雨がつづいていますね。 早い梅雨入りでしたが、梅雨入りが早いからと言って梅雨明けが早まることはないようですね。 ジメジメすると家の中もモヤモヤの空気になりますよね。 子どもたちに毎日『洗濯出した?』『できてる?』と聞いていますが大半出来ていないし、出し忘れがあるのは育児あるあるなのでしょうかね? そんな本日はトイレの改修工事についてのご紹介です。 数が少なくなったとはいえ、まだ存在している和式トイレですが、今回こちらの和式トイレを洋式に交換する工事を行いました。 上記の手順で見事和式トイレから洋式トイレを取り付けることができます。 また、扉も、押して開けるドアだったものを引いて開けるドアに交換したので出入りもスムーズになりました。 いかがでしょう? 和式から洋式に変更を考えてらっしゃる方がございましたら是非ソウアまで一度ご相談下さい! !
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マンション日常清掃 2021年2月25日 | 大阪の日常清掃・定期清掃会社 ソウア カテゴリー: 2021年, blog, YouTube, いちご狩り, コロナ, ソウアお掃除LABO, 協力業者様募集, 日常清掃, 株式会社ソウア, 清掃会社 皆様、こんにちは! 近頃、スーパーに寄るとイチゴがたくさん並べられており 春が近づいて来ているんだなと思う今日この頃になりました。 写真は、数年前のいちご狩りの時に撮影した写真です。 早くコロナが落ち着いて、何も気にせず娯楽も食事も楽しめる そんな毎日が訪れたらいいなと願うばかりです。 皆様もくれぐれもお身体にはお気をつけてお過ごしください!! CRAREQ(クラリク)｜建築業者・職人のSNS・掲示板・マッチングサイト – CRAREQ(クラリク)では、住宅関連の建築業者様・職人様・一人親方様の「請負・協力業者募集の受注発注」や一般ユーザーや職人の「一人親方の応援や常用の求人募集」ができる完全無料のリフォーム工事・新築工事専門のSNS・掲示板・マッチングサイトとなります。. さて、本日はマンション日常清掃の様子をお届け致します。 皆様がお住いのマンションは綺麗に保たれておりますでしょうか? ソウアではご入居者の皆様に快適にお過ごしいただくためのお手伝いとして 週1~2回のマンション日常清掃を行っています。 マンション内はもちろんのこと、その周辺も清掃させて頂きます。 掃き拭きと簡単な作業ですが、 このような日々の清掃によって快適な空間が保たれているのです。 日常清掃をお考えのマンションオーナー様、一度ソウアへご相談ください。 日常清掃のみならず、定期清掃やマンションの建物管理も行っております。 ソウアでは無料でご相談、お見積り承っております。 お気軽にお問い合せ下さい。
作業前 作業後 神戸市で清掃スタッフの求人はMountHill clean 【電話】080-5346-9194 【メール】 こちらのフォームよりどうぞ(24時間受付)≫ 【対応エリア】神戸市を中心に関西一円 2020年09月01日 | お知らせ, 求人募集+協力業者募集 一覧ページに戻る 新着記事 2020. 12. 01 居酒屋にて洗浄ワックスを行いました 神戸市 2020. 09. 01 介護施設にて洗浄作業を行いました 大阪市 2020. 05. 01 カーペット洗浄を行いました 神戸市 2020. 04. 01 ホームセンターにて剥離作業を行いました 滋賀県 2020. 大阪市住之江にて床の定期清掃と天井エアコン洗浄ブログ｜株式会社UDS. 03. 01 神戸市でドアのシールを綺麗に剥しました。 ブログカテゴリ 清掃事例 お知らせ 求人募集+協力業者募集 カーペットクリーニング 床クリーニング ハウスクリーニング 新築・リフォーム後の美装 エアコンクリーニング ガラスクリーニング マンション・ビルメンテナンス マンション・ビルメンテナンス
株式会社マルキョウ商事は、マンションや商業ビル、企業さまのフロアの定期清掃・設備メンテナンスから、外壁洗浄や内装工事など、さまざまな専門エキスパートが求められるシーンで活躍しています。お困りのことがございましたらお気軽にお問い合わせください。 会社名 株式会社マルキョウ商事 開 業 平成19年2月22日 設 立 平成21年10月20日 資本金 1000万円 所在地 《 本 社 》 大阪府吹田市垂水町3-30-13 ライブビルティング204号室 《 神戸営業所 》 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易ビル731号室 TEL 本社 06-6155-4557 / 神戸営業所 078-855-4721 FAX 06-6155-4558 代表取締役 宮長 教之 正社員 18名(現場社員含む) パート アルバイト 270名 登録業 1. 清掃業 大阪府26清第1-21号 2. 建築物飲料水貯水槽清掃業 大阪府29貯大-2号 3. 医療関連サービスマーク G(1)-1706272475 4.
自分に合ったハウスクリーニング会社を見つけよう! 自分で掃除しようと思うと、 大掛かりな掃除になり、時間もかかってしまいます 。掃除をしても手が汚くなるだけで、労力の割にはキレイにならずに落ち込む時もあるでしょう。 実は、大阪にはハウスクリーンングの会社が様々あります。 お得な価格で掃除できるところも多く 、プロにお願いするとコスパ良くキレイにできます。エアコンなど、大掛かりな掃除をする時はハウスクリーニング業社に頼むのが一番です。 そこで今回は大阪の ハウスクリーニングの選び方やおすすめのハウスクリーニングサービスをランキング形式 でご紹介します。購入を迷われてる方はぜひ参考にしてみてください。 大阪のハウスクリーニング人気おすすめランキング10選 大阪のハウスクリーニングのおすすめ業者比較一覧表 商品画像 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 商品名 おそうじ本舗 ダスキン ベアーズ カジタク ハウスクリーニングのオン クリーンクルー おそうじメモリー おそうじ大使 ハウスクリーニングエンジェリック ハウスクリーニングサービス 特徴 LINEで簡単見積もり! プロの技術による徹底清掃! 専門型の清掃サービス! マナー研修を行ったスタッフのみ! スタッフの対応がいい! 77. 5%が仕上がりに満足! リピーター率100%! お得なまるごとパック充実! 徹底したマナーと心構えで気持ちいい接客! 講演会の実績あり! 価格 11000円(税込) 14300円(税込) 12900円(税込) 12000円(税込) 12000円(税込) 8200円(税込) 11000円(税込) 17850円(税込) 12000円(税込) 13200円(税込) 賠償保険や責任保険 有り 有り 有り 有り 有り 有り 無し 有り 有り 有り 追加料金 無し 無し 無し 無し 無し 無し 有り 無し 無し 無し 支払い方法 現金、クレカ、電子決済(店舗により異なる) 現金、クレカ 後払い(コンビニ・郵便局・銀行・LINE Pay) クレカ、NP後払い 現金、振り込み、クレカ、ペイペイ、 現金、クレカ、デビットカード 現金 現金 現金 現金 商品リンク 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 詳細を見る 下記のリンクでは、大阪の家事代行サービスの人気おすすめランキングをご紹介しています。ぜひ、併せてご覧ください。 大阪のハウスクリーニング業者について見てきました。 エアコン掃除など、隅々までキレイにしてくれる業者 は様々あります。サービス内容の豊富さや、特化しているものも違うので、自分に合うものを選ぶのがおすすめです。お手頃な価格から、臨機応変に対応してくれる業者もあるので、自分にあった業者を選びましょう。 ランキングはAmazon・楽天・Yahoo!
home 採用テクニック フレックスタイム制を簡単解説!調査に基づく84社の実態も紹介 2019. 07. 30(最終更新2020. 02. 06) フレックスタイム制とは? フレックスタイム制の導入状況 企業におけるフレックスタイム制導入のメリット 企業におけるフレックスタイム制導入のデメリット フレックスタイム制導入企業はコアタイムをどう設定している? フレックスタイム制での労働時間や残業・休日の考え方 フレックスタイム制での時間管理方法 フレックスタイム制の導入フロー フレックスタイム制を導入する際の課題とは? おすすめ建設業向け勤怠管理システム9選を比較！メリットと選び方 - 起業ログ. 「毎日、何時間働くか」「いつ出勤・退勤するか」を労働者一人一人が自由に決めることができるフレックスタイム制(フレックス制)。社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革の一環としてフレックスタイム制を導入している企業も増えています。 今回、d's JOURNAL編集部では、84社に対してフレックスタイム制についてのアンケートを実施しました。フレックスタイム制の概要やメリット・デメリット、労働時間の設定方法などについて、アンケート結果を踏まえてご紹介します。 フレックスタイム制とは?
従業員満足度が重要視される背景から向上施策まで解説します 従業員満足度を構成する5つの要素 従業員満足度を向上させる方法 従業員満足度を向上させる好事例 おすすめサービス 等をわかりやすく一冊にまとめました! おかんの給湯室編集部
フレックスタイム制において欠勤控除を適用することは可能?
04. 23 フレックスタイム制における割増賃金の計算方法をわかりやすく解説! 続きを読む ≫ 参考: 時間外労働の上限制限|厚生労働省 正しい勤怠管理の方法 フレックスタイム制は各従業員の出退勤の時間が不規則になるため、労働時間の把握が難しいでしょう。また、清算期間内の総労働時間を参考に、時間外労働時間を計算しなければならず、早退や遅刻の扱いが通常とは異なるため、タイムカードやエクセルの出勤簿で勤怠管理するのは非常に大変です。そこで、勤怠管理システムが役立ちます。 勤怠管理システムは、シフト制の従業員はもちろん、フレックスタイム制や裁量労働制など多様な勤務形態の従業員の出退勤データを一元管理します。出退勤時、従業員自身がPCやスマホアプリなどで打刻し、システムが自動集計して残業時間などを算出するので集計の手間やミスがありません。さらに、残業が多い従業員がいればアラートが表示されて、すぐに改善できます。管理者の業務負担を減らし、効率よく勤怠管理をするならシステム化しましょう。 以下の記事では、ジョブカン勤怠管理やKING OF TIMEなど、定番の勤怠管理システムの機能や価格を比較して紹介しています。無料でお試しできる製品も複数あるので、ぜひご覧ください。 2021. フレックスタイム制を簡単解説！調査に基づく84社の実態も紹介 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 07. 06 【2021年版】定番の勤怠管理システム25選を徹底比較! 勤怠管理システムを用いてフレックスタイム制を実現しよう フレックスタイム制は、コアタイムとフレキシブルタイムを設定して、自由な労働時間を確保する試みです。 成功すれば多様な働き方に柔軟に対応できる体制が整います。導入の際は、始業・終業の時刻を従業員の決定に委ねる旨を就業規則に明記し、労使間で協定を結んでください。なお、残業代は清算期間内における総労働時間をもとに計算します。 勤怠管理システムを用いて、正しく労働時間、残業時間を管理し、フレックスタイム制を実現しましょう。