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【海外の転職事情】なぜ中国で働くと転職当たり前の考えになるのか?

基本的に、中国人スタッフとコミュニケーションが図れるレベルの中国語は必要となります【旧HSKの場合:6、7級相当以上/新HSKの場合: (筆記)5級相当以上、(口頭)高級相当以上】。資格より実際にビジネスで使用できる会話力があるかどうかがポイントとなります。 また、英語も業種によっては必須。最近は欧米企業向けで日本市場向け営業人材として求められるケースが増加。その場合社内コミュニケーションで英語力が必要となります。 求められる人物像について 2年以上の職務経験があり(ビザ取得のため)、日本式の仕事のマナーや仕事の進め方を理解している。中国語ができ、中国語のできない駐在員とローカルスタッフの潤滑油になれる人材が求められます。 なお、中国・上海の駐在情報についてはこちらの記事をチェックしてみてください。 中国・上海駐在員の求人動向&転職エージェント情報
  1. 【中国で働くのは簡単】上海の中国企業で働く日本人の就職事情!
  2. 海外から外国人を直接採用する際のメリット・デメリット
  3. 在中国大使館、中国人採用者110人がビザ発給業務 少数民族の情報漏れリスク懸念 - SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト
  4. 中国の「中国の物価と平均月収」について|海外求人の【RGF HR Agent】アジアを中心とした海外の就職、転職ならお任せ
  5. 中国で現地就職したい方必見!現地の就労状況と実態とは | せかいじゅうライフ-海外移住をもっと身近に世界で暮らす情報メディア-

【中国で働くのは簡単】上海の中国企業で働く日本人の就職事情!

設備施工管理(マネージャー) 2. 設備施工管理アシスタント 語学不問。未経験でもチャレンジ可のポジションもあります。給与:1, 500~5, 000USD(手取り) ベトナム ホーチミン or ハノイ TAKASAGO VIETNAM CO., LTD. 未経験 シニア 語学不問 WEB面接 語学不問、業界未経験でもチャレンジ可のポジションあり。 建築設備の設計・施工管理を担うTakasago Vietnam Co., Ltd. より新規スタッフを募集中! 1. 金型エンジニア 2. 金型設計 駐在員採用へ切り替えあり!金型の経験がある方。給与:80, 000~100, 000バーツ タイ チョンブリ KOTOBUKI TEC (THAILAND) CO., LTD. 駐在員採用への切り替えチャンスも! 金型の設計、メンテナンス経験をお持ちの方。 帰国手当あり!タイの工場建設を行う企業。給与:50, 000~80, 000バーツ+住宅支給 タイ サムットプラカーン 社名非公開 賞与平均2. 中国の「中国の物価と平均月収」について|海外求人の【RGF HR Agent】アジアを中心とした海外の就職、転職ならお任せ. 5~3か月、帰国手当あり! 鉄骨躯体ユニットの製造(鉄骨・床・天井・内外装・配管)と工場の設計~建設を行っています。 営業技術マネージャー 技術をメインとした専用機の提案営業。営業またはセールスエンジニア経験者を募集!要タイ語。給与:60, 000~80, 000バーツ タイ パトゥムターニー QLT AUTOMATION (THAILAND) CO., LTD タイ国内の日系企業様へ工場オートメーション設備事業を展開中 1. 電気設計者 2. 生産技術者 3. 機械設計者 語学不問!工場自動化や機械設計・開発など。給与:~35万円程度+インセン ベトナム ハノイ or 中国 or 日本 COSMOTEC VIETNAM CO., LTD シニア 語学不問 WEB面接 語学不問!機械メーカーのコスモテックの募集。 技術者出身の社長の下で、技術をさらに磨ける環境です。 1. 機械設計エンジニア 2. 機械ソフト・制御エンジニア 3. 技術営業 FA機器メーカーが4ポジションを募集中。5, 000~12, 000リンギット+住居提供 マレーシア シャー・アラム TATEYAMA AUTO MACHINE CO., (M) SDN. BHD 技術と品質が世界に評価される立山科学グループ。 FA機器製造のマレーシア法人で、3ポジション募集。 日本食料理人 飲食業界経験を活かして日系居酒屋で働きませんか?給与:50, 000~100, 000バーツ TEPPEN (THAILAND) CO., LTD. 飲食業界経験がある方、我々と一緒にタイで日本食を広めましょう!

海外から外国人を直接採用する際のメリット・デメリット

グローバル採用ナビ編集部では外国人の採用や今後雇い入れをご検討されている皆様にとって便利な「就労ビザ取得のためのチェックリスト」をご用意いたしました。また、在留資格認定申請書のファイル(EXCEL形式)も こちら よりダウンロード可能です。 こちらのチェックリストはこのような方におススメです! 外国人採用を考えているがビザの申請が心配。 高卒の外国人は就労ビザの申請できるの? どのような外国人を採用すれば就労ビザが下りるの? 在中国大使館、中国人採用者110人がビザ発給業務 少数民族の情報漏れリスク懸念 - SankeiBiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト. ビザ申請のために何を気を付ければいいの? 過去に外国人のビザ申請をしたが不受理になってしまった… 外国人材を活用して企業の業績アップを図りたい方。 一目で分かるこんな就労ビザ取得のチェックリストが欲しかった! 他社での事例やビザ申請の際に不受理にならないようにまずは押さえておきたい就労ビザ取得のためのポイントを5つにまとめた解説付きの資料です。 就労ビザ取得のためのチェックリスト(無料)のダウンロードはこちらから!

在中国大使館、中国人採用者110人がビザ発給業務 少数民族の情報漏れリスク懸念 - Sankeibiz(サンケイビズ):自分を磨く経済情報サイト

抄録 本国人の海外派遣と現地人の登用(現地化)を巡る諸問題に直面する中、多国籍企業の経営においては、「駐在員 vs. 現地人」という二分法的発想を超克した新たな人材オプションが模索されるようになってきた。その1つが「現地採用本国人」(self-initiated expatriates: SIEs)の活用である。先行研究によれば、SIEsには、従来型の本国人駐在員(assigned expatriates: AEs)に比して「人件費が低廉」であるほか、「異文化への強い関心」を有し「長期の海外勤務」を受容する用意があること、さらには本社所在国の文化と現地の文化の橋渡し役(「バウンダリー・スパナー」)として期待できることなどの魅力がある。 そこで、本論文では、在外日系企業が最も多く所在する中国における実態調査に基づき、①現地採用日本人の雇用状況、②現地採用日本人の属性、③自社の現地採用日本人の働きぶりに対する日本人駐在員の評価に関して考察する。 調査の結果、上記のリサーチクエスチョン①の「現地採用日本人の雇用状況」については、全体で現在雇用している企業は26. 海外から外国人を直接採用する際のメリット・デメリット. 6%で、過去に雇用したことがある企業を加えると42. 6%となった。また、日本人SIEsを雇用する理由としては「日本人の考え方・マナーに対する理解」や「日本語能力」など「日本人性」に関わる項目が上位に来た。そして、「非製造業」「中国内の主要顧客として日系企業・日本人を抱えること」「日本人駐在員比率」「日本生まれの日本人総経理」「日本語能力を重視した中国人経営幹部・管理職の採用・登用」が日本人SIEsの雇用に影響を及ぼしていることが分かった。次に②の「現地採用日本人の属性」に関しては、日本人SIEsの39. 7%を女性が占めた。一方、日本人SIEsが「中国での在住・勤務・留学経験」や「中国語能力」において日本人駐在員を大きく上回ったことは、彼(彼女)らが日中間の「バウンダリー・スパナー」としての可能性を秘めた人的資源である旨を物語っていると言えよう。最後に、リサーチクエスチョン③の「現地採用日本人の働きぶり」を巡っては、回答企業は自社のSIEs社員に「勤勉・誠実・時間に正確」といった日本人性を見出すとともに、「取引先の日系企業・日本人への対応面」での貢献も高く評価している。また、日本人駐在員・日本本社・中国人社員との「信頼関係」の面でも高いスコアが示された。他方、先行研究で散見された「強い転職志向」や「思考・行動の過度の現地化」といった事項に対する企業側の不満は大きくないことが分かった。

中国の「中国の物価と平均月収」について|海外求人の【Rgf Hr Agent】アジアを中心とした海外の就職、転職ならお任せ

トリカエナハーレ展示が韓国人の痛いところを突きまくりだと判明 展示内容に逆上しまくりだ 1: うまえもん(やわらか銀行) [US] 2021/04/05(月) 00:00:31. 99 ID:J9b0eRep0● BE:307982957-2BP(2000) >問題の原因の一つがわかってきた。 最近、南モンゴル人が日本に留学に来ようと北京の日本大使館でビザを申請しても拒否されたり、門前払いに遭わされたと聴いていた。不思議に思ったが、ビザ担当をこれほどの中国人がやっていたなら、当然。一体、どこの国の大使館だ? 23: てん太くん(千葉県) [US] 2021/04/05(月) 00:29:54. 53 ID:Z5PJgoW10 >>1 中国人を信じたのが悪い。 今すぐ日本人に交代しろ。 35: でパンダ(東京都) [RU] 2021/04/05(月) 01:05:53. 93 ID:oiC3W+0X0 外務省甘々だな 41: トラッピー(神奈川県) [US] 2021/04/05(月) 01:19:14. 25 ID:1fH9IRhq0 >>35 もうずいぶん昔から 外務省はパリピの無能集団 49: ピョンちゃん(東京都) [US] 2021/04/05(月) 01:36:57. 55 ID:xdW+qZHT0 つうか、一連の農水省総務省接待問題でいかに日本の官僚の脇が甘いかわかった 文春にすら弱味握られる奴らなんて、他国の諜報員からしたら赤子の手を捻るも同然だよね ハニトラかかりまくりだと思うわ 51: ひかりちゃん(東京都) [AU] 2021/04/05(月) 01:46:00. 92 ID:KwIaeiuK0 中共はどれだけ日本の基盤に食い込んでんだよ? 行政も司法も立法も経済もマスゴミも全部中共に抑えられたんじゃねーか。 国家ぐるみで100年単位で陰謀を仕掛けてきやがって。 63: りぼんちゃん(東京都) [CN] 2021/04/05(月) 03:33:30. 82 ID:Bm77Db6w0 日本の外交官は戦前も戦後もバカだとよくわかった。税金のムダ。全員ハケンで十分です。 89: たまごっち(愛知県) [ニダ] 2021/04/05(月) 06:46:11. 96 ID:YrfQ1ILY0 しかしガソリーヌどうしたんだw 92: 藤堂とらまる(長屋) [US] 2021/04/05(月) 06:51:01.

中国で現地就職したい方必見!現地の就労状況と実態とは | せかいじゅうライフ-海外移住をもっと身近に世界で暮らす情報メディア-

中国で就職するためのビザの種類 ビザは基本的に Zビザ を取得し、現地で居留許可証に切り替えるという方法です。 ビザ取得の条件は年々厳しくなっており、きちんと法律に則った手続きが必要です。 参考記事 : 中国のビザ9種類の特徴と申請方法を徹底解説!

現地採用希望者 海外での転職活動を始めたばかりなので、事前に海外の転職事情を知りたいです! 海外転職したものの、クビや倒産、職場に適用できずに辞めたいと思ったとき、簡単に転職できるのか?社会からどのように思われているのか? 読んでほしい人 海外転職に不安の人 海外での求人・求職側の転職に対する考え方を知りたい人 海外ではどうして転職当たり前なのかを知りたい人 日本と海外と転職事情の違いについて紹介していきます。今回は中国で5年目を迎えた私が、中国での体験談をもとに紹介していきます。 海外の転職事情は? 海外の転職事情について、以下の4つの観点から紹介していきます。実際に日本で5年、海外で5年働いた私が、日本と海外を比較をしながら説明します。 海外と日本の転職事情の違いは?