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2020年5月14日 10:38 最終更新:2020年5月18日 18:58 NTTドコモの就活本選考体験記(2021年卒, 先端研究開発(ネットワーク))です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
札幌在住の23歳。大学を卒業して、WEBマーケティング会社に入社しました。主に、ライティングとSNS運用をしています。キャリティブでは、私が就活中に体験したことや、日常の出来事などを小ネタに記事を書いています! 2次面接を受け終わり、はやく結果を知りたい!と思う就活生も多いのではないでしょうか。 そもそも選考結果をもらえるのかわからない場合や「いつまでに連絡します」と聞いていたのにも関わらず、一向に連絡が来ないと不安になりますよね。 選考結果は一般的に3日~1週間ほどで来ることが多いです。 しかし、これはあくまでも目安であり企業によって連絡の期間はバラバラです。この記事では、 2次面接の選考結果がなかなか来ない理由と企業への問い合わせ方 をご紹介します。 2次面接の選考結果が来ない理由 2次面接の選考結果の連絡は、企業によってバラつきがでてきますが、 一般的に3日~1週間ほどで来ることが多いです。 ですが、 不合格の場合は連絡をしないという企業も少なくありません。 それでは、面接時に合否関係なく連絡をすると聞いていた場合、1週間待っても連絡が来ないのはなぜでしょうか? 2次面接の結果連絡が遅れる3つの理由をみていきましょう。 1. 就活 二次選考 メール. 志望者が多く、選考に時間がかかっている 志望者が想定以上に多かった場合、その分の選考が長引きます。1次面接である程度の人数まで絞り込めていても、 面接官の人数は限られているため結果連絡が遅れる可能性がでてきます。 もし、2次面接を 人事ではなく役員などといった立場の人 が担当していたのであれば、 ほかの業務と並行して行っているので面接が遅れる可能性は高くなるでしょう。 また、企業によっては2次面接を通過した志望者全員の面接を終えてから、 1人1人比較して決めたい という面接官もいます。たとえば、アイシャドウを例に出しましょう。 アイシャドウには、ブラウン系の中にも濃いめの色や薄めの色など色々ありますよね。その中で、自分の肌に似合う色は1つ1つ実際に試してみないとわからないと思います。 面接官も同じように、 1人1人志望者を面接して比較したい と思っているため結果の連絡が遅れている可能性があります。 2. 次の選考の準備をしている 2次面接を合格し、企業から結果の連絡が来た際には合格のお知らせと合わせて最終面接の日程を調整します。 そのため、先に企業側が日程調整を行わないと、志望者との日程を合わせることができません。2次面接の次に待っているのは最終面接です。 最終面接は社長や役員などといった立場の人が面接を担当します。 社長や役員は他の業務と並行して面接を行うため、 ほかの業務との日程調整に時間がかかっている可能性があります。 3.
二次面接の通過率 二次面接の通過率は企業によりますが、基本的には20%~40%です。 基本的に面接の回数は3回であることが多いです。 そこで、一次面接・二次面接・最終面接のそれぞれの通過率と特徴をまとめましたのでご覧ください。 特徴 通過率 一次面接 面接官は人事であることが多い 質問はそこまで深掘りされない 60%~80% 二次面接 面接官は現場の社員である可能性もある 質問は様々な角度から深掘られる 20%~40% 三次面接 今までされたことない角度からの質問がくる 志望度合いの強さを聞かれることが多い 40%~60% いかがでしょうか。 二次面接・最終面接は一次面接と比べて通過率も低く、質問の難易度も高くなっていることが分かります。 さらに、全ての選考フローの中で最も通過率が低いのはニ次面接だということも分かりました。 「二次面接を通過したらほぼ内定」と言われている理由も納得です。 コロナの影響によってウェブ面接をしている企業もありますので、マナーについて知りたい方はこちらからご覧ください。 関連記事 ▶ 【Web面接のマナーを流れに沿って解説】カンペ・イヤホンはアリ? 転職と就職の選考難易度の違い 転職と就職の選考難易度に違いはあるのでしょうか。 この違いを理解するには転職と就職の違いについて理解する必要があります。 転職と就職の違いをまとめましたのでご覧ください。 就職 転職 募集人数 多数 少数 評価対象の経験 学業で力を入れたこと 前職の実績 募集枠 全職種(総合職・一般職) 部署 年収交渉 なし あり 転職と就職では募集人数から評価基準まで大きく異なることが分かります。 企業の中には中途採用を受け付けていないケースもあるので、就職と転職に難易度は一概に比較できるものではないでしょう。 すぐに転職を考えるならリクルートエージェントがおすすめ! 求人数 230, 000件超 対応地域 全国 公式サイト リクルートエージェントの特徴は、以下の2点になります。 国内最大の求人数(230, 000件超) 転職実績NO.