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会社概要 設立 1911年1月 代表者 総長 石橋 達朗 資本金 国立大学法人のため資本金はありません。 従業員数 7974名(2020年5月現在) 事業内容 国立大学法人九州大学の運営 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 5
求人検索結果 36 件中 1 ページ目 【福岡】 N高/S高でのプログラミング習得のサポート・キャンパス運営 学校 法人 角川ドワンゴ学園 福岡市 渡辺通 時給 1, 400円 アルバイト・パート 大学 、 九州 大学 、京都 大学 、近畿 大学 、慶應義塾 大学 、神戸 大学 、埼玉 大学 、上智 大学 、千葉 大学 、中央 大学 、同志社 大学 、東京 大学... 大学 、法政 大学 、北海道 大学 、明治 大学 、横浜 国立 大学 、立教 専任教員 中村国際ホテル専門学校 福岡市 平尾 月給 20万円 インターン 時点)の教育機関が取得しており、日本国内では 大学 法人 和歌山 大学 、立命館アジア太平洋 大学 に次いで3校目、専門学校として... 妹校] 中村学園 大学 ・中村学園 大学 短期 大学 部 中村学園女子中... 【福岡】N高/S高でのキャンパス運営・授業のサポート業務 時給 1, 200円 Webサービス系エンジニア 新着 株式会社Fusic 福岡市 中央区 月給 23. 1万 ~ 34. 0万円 正社員 を活用した映像解析/試合分析システム」の開発 ・ 法人 大学 様「Web学習システムのAWSクラウド移行」 ・株式... 表する福岡の企業へ…当社は 大学 在学中の2003年に代表が... 助教 照ください。 < 大学 就業通則>... 2635/1/ < 大学 職員の勤務時間、休暇等に関する規程>... 畜産研究部門の家畜(牛、豚、鶏)の飼養管理補助業務 国立 研究開発 法人 農業・食品産業技術総合研究機構 福岡市 月給 16. 0万 ~ 19. 2万円 正社員・契約社員 参考) 【月給】 大学 卒の場合 / 171, 700円~192, 304円 短期 大学 ・農業 大学 校・高専卒・専門卒(2年)の場... いたします 会社名 国立 研究開発 法人 農業・食品産業技術総合... 技術職員(機械)/教育業界 月給 16. 0万 ~ 21. 5万円 大学 を支える【技術職員(機械)】※書類〆切8月20日(金)〆切 正社員 業種:教育/医療... 問い合わせ先】 大学 819-0395 福岡... テクニカルスタッフ 契約社員 大学 求人内容 Content of job information [機関の説明] 大学 法務統... 岡県福岡市西区元岡744( 大学 伊都キャンパス) [募集... 教授 い合わせ先: 大学 職員給与規程:(... 国立大学法人 九州大学病院別府病院. ) 大学 年俸制給与... 【2022卒新卒採用】賃貸保証業 日本賃貸保証株式会社 福岡市 店屋町 月給 20万 ~ 22万円 大学 、関東学院 大学 、岐阜 九州 共立 大学 、京都外国語 大学 、甲子園 大学 、神戸学院 大学 、神戸女子 大学 、國學院 大学 、国士舘 国立 音楽 大学 、駒澤 大学 、佐賀 大学 、作新学... 研究員または特別研究員 調して業務に従事できる方。 勤務地 事業所名及び住所 大学 伊都キャンパス内理研AIPセンター 福岡県福岡市西区元岡... していただいた書類は、 法人 理化学研究所個人情報保... 無資格可の医療事務/受付 おおば内科・循環器科医院 みやき町 中原駅 月給 15.
04. 13 / ID ans- 4780841 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 国立なので、安定しています。考えや、意見も言えるし、頑張りを評価もしてくれることが多いですね。 しかしながら、相性の良い上司に出会えるかどうかによると思います... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 しかしながら、相性の良い上司に出会えるかどうかによると思います。 明らかに古い考えの方も多いです。男尊女卑などですね。女子学生も多いですし、教育機関として、女性の社会進出を応援できる職員であってほしいですね。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3724710 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 私の職種はお給料が良い方でした。 職種によっても様々な給与体制になっている。基本的に縁故採用を好むところなので、コンプ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 職種によっても様々な給与体制になっている。基本的に縁故採用を好むところなので、コンプライアンスの観点からも改善しないとおかしいと思う。というのも、号俸制の給与形態の職種もあり、それは雇用主が好きに選べるのでなんだか納得行かなかった。 何年働いてもお給料は変わらなかった。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 3141979 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代前半 女性 契約社員 臨床検査技師 【良い点】 仕事量はそう多くもなく、お休みが取りやすい割にはそれなりの年収がいただけます。 国立のため安定しています。 有休をとって、とがめられるようなことは全くありませ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 有休をとって、とがめられるようなことは全くありませんでした。 賞与がありませんでした。 昇給も全くなく、一生懸命頑張ったとしても認めていただけません。 仕事をするモチベーションがなくなってしまいました。 投稿日 2018. 国立大学法人 九州大学 採用. 16 / ID ans- 3130436 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 年収は国家公務員に準じていて、高いとは言えないがそこそこ貰える。 家賃補助や通勤手当等々があるのはやはりかなり助かった。 福利厚生はしっかりしているため、不満... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 福利厚生はしっかりしているため、不満等は無かった。文句を言うとしたら昇給額が少ないことである。 昇給は毎年おおよそ決まっており、長く働いても年収の大幅アップは望めないためその点は覚悟が必要。 投稿日 2018.
国立大学法人九州大学 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(44件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 44 件 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規の 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当ては... 続きを読む(全171文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、その他の手当てはありません。評価制度については担当教授の評価で任期が延長されたり、他のプロジェクトに割り当てられたりします。年収面については雇用形態によりますが、金額面で影響はありません。 投稿日 2020. 11. 21 / ID ans- 4560479 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している人も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 フルタイムの非正規雇用は交通費が支給されないため、交通費は自己負担な上に、税制上の優遇も受けられない。雇用上限があるため、3年か5年で雇い止めになり、退職金もないので、あくまでも他の仕事が見つかるまでの繋ぎとしか考えられない。 投稿日 2019. 01. 国立大学法人 九州大学 九州大学病院. 31 / ID ans- 3546117 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも年功序列で在職年数が上がれば仕事ができなくても仕事をしなくても年収はあがる。 組織が非常に大きく、管理体制... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 組織が非常に大きく、管理体制が混沌としている。結局いろんな責任者がたくさんいるので、逆に誰も責任を取らなくて良いシステムとなってしまっている。結果的には教育や仕事のレベルなど個々の常識や裁量で差が出てきてしまっている。 投稿日 2018.
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0以上にするというものです。 災害に強いまちづくりという目的は変わらず、補強設計や工事に関する補助金交付制度です。 対象住宅 昭和56年5月31日以前に建築された2階建てまでの住宅。 2世帯を含む専用住宅。 在来構法による建築で、所有者が住んでいること。 耐震診断で総合評点が0, 7未満であること。 補助金額 補強設計 1/2に相当する額。限度額8万円。 簡易耐震改修工事 1/2に相当する額。限度額20万円。 工事監理 1/2に相当する額。限度額2万円。 以下、補助金受け取りまでの流れです。 申請書を提出。 補助金交付等決定通知書が通知される。 簡易耐震改修工事に着手する前に、木造住宅簡易耐震改修工事計画届出書を提出しなければならない。 届出書を提出したら契約を結び、年度内に計画を実施、完了する。 工事が完了後、すぐに実績報告書を提出。 補助金額確定通知書交が通知される。 通知を受けたら、指定期限までに請求書を提出する。 以上の流れになります。 ※③の提出書類は、 耐震診断の点数を0. 7以上か、1階を1. 0以上にするための簡易耐震改修工事計画書。 簡易改修工事前後の耐震診断の結果報告書などが必要。 また、工事着手の前に届出書を提出しなければなりません。 この制度では、段階的に耐震補強をしていくということですので、補助を受けながら計画的に住まいを丈夫にしていくことになります。 基本の流れは、前述の「藤沢市木造住宅耐震改修工事補助金交付」と同じです。
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