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恐らくこんなに濃い学生生活は大学4年が最初で最後です多分 でも社会人になったらさらに濃くなりますよね??先輩の皆さん!! 肝心のT3での活動はと言いますと、今年度は全然活動できませんでした 代表という偉そうな立場にいながらT3を上手く動かせなかったのは責任感じてます、あまり責めないでくださいね。 しかしながら今月はT3卒業生とお話しする機会が何回かあり、なんとかT3っぽい活動は出来たので良しとしますか・・ 改めまして、貴重なお話をしてくださった先輩方、本当にありがとうございました。 ちょっとここで同期について。 T3の4年生、私の代は11期でして3年前に実は11人もおりました(下写真参照) 今は山田と浅見の二人になってしまいしたが、他の9人は今でも自分にとっては大事な存在です。 11期の11人は全員がそれぞれ違う興味や将来像を持っていたので、みんなのその話を聞きながら勝手に感心していたのを思い出しました・・! 今思えば他業種の話が好きな自分にとっては11期は最高のバランスだなと思いました 自分が浅見色に染まったのは他に様々な色のメンバがー居たからかな〜なんて考えてます みんなバラバラな進路だからこそまた会いたいですね、会いましょう。 T3の活動ですが、4年間を振り返って唯一後悔していることがあります。 それは八王子開催の春季合同勉強会に1回しか参加出来なかったことです。 2年生の時は合宿と被りまして・・準備も参加した身としては心苦しかったのを覚えてます・・ 3年生の時はコロナにやられてしまって10期の先輩といい思い出が作れなくて悔しかったです・・ 後輩のみんなには来年度はぜひ開催してもらい、最高の経験をして欲しいです!! 卒業生の方 | 帝京大学. では最後に関係者皆様へ感謝を述べさせて下さい。 まず、何よりお世話になった加藤先生。 特に今年はT3・卒論・AT試験でたくさんの学びと気づきを与えてくださってありがとうございました。 何回も先生に相談することがあったのでご迷惑をおかけしましたが・・・ それでも親身に話を聞いてくださってものすごく頼りにさせて頂きました。 頭が上がりません、本当に感謝です。 困った事があればいつでも助けてくれて何度も奢ってくれた8〜10期の先輩方。 生意気な態度でたくさん世話を焼かせてしまいましたがその都度的確な指導を有難うございました。 来年度も今までの浅見を貫きます。 頼りない先輩についてきてくれた12〜14期の後輩たち。 思い返すと関わる時間が少なかった気もするけど、それでも嫌な顔せず一緒に活動してくれて有難う!
卒業生サポート 帝京大学では、在学生だけでなく生涯におけるキャリアサポートとして、総合人材サービスを展開する「東京海上日動キャリアサービス」と提携し、新宿にあるサテライトオフィスにおいて、転職希望の卒業生、就職活動中の在学生を対象とした就職支援活動を行っています。 相談員による個別サポート 、マナー研修なども実施しており、多くの卒業生・在学生の活動拠点となっています。
またどこかで集まりましょう! そして、今日の卒業式で声をかけて一緒に写真を撮ってくれた同期のみんな。 全員のそれぞれの道を応援してるけどどうせなら最後までやり切りたかったなあ・・・それでもT3を気にかけてくれて有難う。 涼世は1年の時から変わらず涼世なので今後もそのままで、今まで有難う。 その他篤郎さんをはじめ卒業生の方々もT3を気にかけてくださり、時にはお話を聞かせて頂き有難うございます。 今後ともT3を宜しくお願い致します。 やっと大学生活を終えましたがまだまだ通過点です もっと貪欲に、もっと楽しくATをやっていきたいと思います 今後、T3関係者の皆さんとどこかで一緒にお仕事するのが1つの夢です。 その時はまた宜しくお願いします!!! あ〜〜楽しい4年間だった! では、この辺で。 また会いましょう。 Good Luck! T3 11期 4年浅見竜也
皆様、ご無沙汰しております。 11期4年の浅見竜也です。 あれ、もしかして、タイトルが気になってこのブログを覗いてますか??? クリックしてしまったそこのあなた、私の思惑にハマりましたね!? このタイトルの意味は後ほど説明するので、せっかくなので最後まで見ていってください! 2021年度帝京平成大学入学式を挙行しました。 | ニュース - 2021年度 | ニュース | 帝京平成大学. 私事ですが・・本日3/25、なんとか大学を卒業できました。 4年間学校に通いながら学びを続けられたのは先輩方や後輩、諸先生方のおかげです。 まず初めに感謝申し上げます、ありがとうございました。 続いて、卒業ブログの内容として3つの項目について色々と書き連ねたいと思います ①「4年間での成長」 自分で特に成長を感じるのは、「トレーナーっぽいことが出来るようになった」ことです。 3年弱ほどサッカー部で学生トレーナーとして実習させて頂きましたが、1年生の頃に手も足も出なかったトレーナー活動も4年生になる頃には後輩に偉そうなことを言えるようになりました。 これも自信がついてきたことによる成長かなと。 そして、今年度はサッカー部以外の実習先に行ってさらに経験を積むことで「トレーナーっぽい考え」が出来るようになりました。 ※まだATの資格を取ったわけでもプロとして働いているわけでもないので、あえて「トレーナーっぽい」と書きました。 ②「どう呼ばれる人になりますか?/なりたいですか?」 とりあえず「面白い人(良い意味で)」と呼ばれるようになりたいです! 知ってくださってる方はご存知かと思いますが、浅見は「怖い、真面目っぽい」という印象で通ってます。 そのため他人から「面白い!」と思われ興味を持ってもらえるように、今後は様々な面白いことにチャレンジして行けたらなと思います。 ③「いい大人になれましたか?」 T3のモットーにもある「いい大人」って十人十色の定義があるので、この問いは難しいですねえ・・ 加藤先生のお言葉を借りて「いい大人=ATである前に、人としてあれ」とするなら、人としてちゃんとしてきたはずなので、そこそこのいい大人になれたのではないかなと。 本当にいい大人か?と気になる方は今度お会いした時に見定めてください! 自己評価としては「いい感じの大人」になれたと勝手に思ってます。 さて、ブログ内容のノルマはクリアしたので、ここからはタイトルの真相に迫りながら4年間の思いを伝えていきます。 4年前の今頃、帝京大学への入学が決まると同時に意識高い系の勉強サークル(?
この件に関しては、自分の大きな悩みなので、個人的な意見を書きます。 「嫌われるか否か」は、「言った内容」よりも「誰が、どういう場面で、どんな感じで言ったか」の方が、はるかに重要だと考えています。 つまり「言いたいことを言っても嫌われない人」は、相手の人と、良好な人間関係がある人ということだと考えています。 たぶん、人間は「言われたこと=事実」を、「受け止める=解釈」して理解するため、前者より後者の部分が重要だからでしょう。 あと、先輩に助言をいただいたのは 「自分が相手の立場で言われたら、嫌だと思うことは言わない」 ということ。ただ、これは、多くの人たちとは価値観が違う私には、あまり有効ではありませんでした。 ※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
思ったことをそのまま言ってしまう無神経な人、あなたの周りにもいるのではないでしょうか。あなたは彼らのことが嫌いですか。もしかしたら、案外好きなタイプだという方もいらっしゃるかもしれませんね。どちらにせよ、彼らに振り回されたり、傷つけられたりといった被害は少なくないはず。それらを避けるために、彼らにはどんな特徴があり、どう対処すればよいのかを説明しましょう。 1. 楽天家のみならず、超楽天家である 思ったことをそのまま言うなんて、けっこう勇気がいるもの。超のつく楽天家でなければ、本人のメンタルがもちません。単なる楽天家ではなく、人並外れたレベルの楽天家であると言えるでしょう。 2. 容姿レベルが平均点以上である 彼らには容姿レベルが平均点以上、つまりは「可愛い」「美人」「イケメン」レベルだという特徴があります。それゆえに被害を被った側は、無神経な言葉を発しても、その人の容姿に免じて、ついつい許してしまう傾向があるのです。そのことが彼らの無神経さを助長するという悪循環をもたらしていることに、まわりも気づくべきでしょう。 3. ストレスをためこまない・・・むしろストレスそのものを知らない ストレスというのは、言いたいことがいえず我慢する人や、これを口にしていいのかどうか悩むようなデリカシーのある人たちがためこむもの。思ったことをそのまま言ってしまう人たちが、ストレスをためこむことはありません。むしろ、「ストレス」という言葉は知っていても、それが何であるかを実感することは不可能だと言えるでしょう。 4. 言いたいことを言うのが大切な理由。不快にさせないコツとは | マイナビライフサポート 結婚相談所ナビ. まれにみる強固なメンタルの持ち主である。 自分の一言にまわりが凍り付いた瞬間、デリケートな人なら、冷や汗をかいて瞬間移動で自分自身を消し去りたくなるものです。そんな時でも顔色一つ変えず涼しい顔でいられる、まれにみる強固なメンタルの持ち主が彼らなのです。 5. 満面の笑みで暴言を吐く 「え?今、なんて言った?」と思わず目を疑うほど、思ったことを口にした瞬間、彼らは満面の笑みだったりします。その一見邪心のない笑顔に、どれだけの人が「今言ったこと、案外大したことじゃないかも」という錯覚に陥ってきたことでしょう。その錯覚により、結果的には暴言を許されるケースが多いため、彼らは自分の発した暴言に気づかないのです。 6. 捉え方によっては「案外いい人」であるとも言える 思ったことをそのまま口にするということは、表裏がないということでもあります。確かに多くの欠点はありますが、「正直者」であり「腹黒さ」とは無縁の一面もあります。案外好きだという人も少なくありません。 7.
時間がたつにつれて味方が増えてくる 入社直後など、最初はみんな「空気の読めないやつ」だと敬遠しますが、慣れてくると「あの人はああだから仕方ない」というあきらめの境地に陥ります。一方で表裏が無いという認識も定着してくるので、取り扱い方さえ間違えなければ信頼できるなどと、受け入れる人が増えてきます。自分が思ったことをそのまま言ってしまうタイプだと自覚しているなら、転職などをせず同じ職場で長く勤めるのがベストでしょう。 8. 他人の感情の起伏や権力などに屈しない 機嫌の悪い同僚や、傲慢な上司などが職場にいると、ついびくびくして顔色をうかがってしまうものですが、思ったことをそのまま言ってしまうタイプの彼らは、そんなことおかまいなし。言いたいことをズバッと言って、逆に相手をやりこめてしまうことだってあります。傍観者は内心スカッとしますが、やり込められた人が、腹いせに他の人に八つ当たりを始めるなどのデメリットには注意が必要です。 9. 思ったことを言ってしまう人の無神経な20特徴 | HITOFURI. よく食べてよく眠る どんな時でも食欲旺盛で、睡眠不足とは無縁だと言わんばかりに、元気いっぱいで、毎朝出社してきます。ストレスがないと、人間は健康になれるという見本のような人たちです。 10. たまに強烈に反省することがある 本当に稀ではありますが、思ったことをそのまま言ってしまったことで一大事となり、猛烈に反省することがあります。しかし、それも一時的なこと。なぜなら、彼らは先にも述べたように超が付く楽天家。一瞬だけ反省はしますが、次に生かされることはまず、ありません。間違っても、これで、この人は変わってくれるなどと期待しないようにしましょう。 11. 暴言を吐いた内容をすっかり忘れていたりする 思ったことをそのまま口にするため、彼らの思考は、長い間脳内に留まることがありません。その場の思い付きや、一時的な感情で発せられる言葉も多いもの。そのため、「あの時、○○って言っていたよね」などと時がたって話を蒸し返しても、まったく覚えていないことも少なくありません。深く傷ついた相手が恨み言を言っても、覚えていないことで、さらに傷つけられるケースさえあるのです。 12. 納得すれば、文句を言わずに淡々と仕事をこなす 彼らは思ったことは、そのまま口にしますので、不平不満を直接相手にぶつけます。しかし、それによって納得したことであれば、すんなりと受け入れるケースが多いのです。「わかりました」と言った後、デスクに戻り、文句を言わずに淡々と仕事をこなします。コツさえつかめば、扱いやすい部下になるかもしれません。 13.
言いたいことを言うことにはどのような効果や影響があるのでしょうか。 周囲から理解されやすくなる 言いたいことを言わずにいると周囲からどのような人物なのかを理解されにくくなってしまいます。 「あの人は何を考えているのか分からない」「何も言ってくれない」 といった状況を避けることができるので自然と打ち解けることができるようにもなるでしょう。 自分で行動を選択できるようになる 言いたいことを言わないままでいると自分がどうしてもやりたくないことや望まないことが止めどなく溢れかえってしまうことがあります。 他の人からすれば「できないことややりたくないこととは聞いていない」と感じられるのですが、自分の気持ちを伝えていないのであらゆることを抱え込んでしまうことにもなってしまうことがあるのです。 自分はこれがしたい、これはできないといったことを言えるようになれば 自分の行動をある程度選択できるようになる ので過剰にストレスや問題を抱え込みすぎることも減るでしょう。 批判されることもある 言いたいことを言うとその意見や考え方と合わない人から批判されたり否定されることがあるかもしれません。 人はそれぞれ価値観や考え方が異なるので避けられないことと言えば避けられないことかもしれません。 言いたいことを言う人になるためには?
言いたいことがあっても、気持ちを抑えて我慢したり、遠慮したりしてゆずってしまうことがありますよね。自分の本当の気持ちを言えないとだんだん苦しくなってくるものです。なぜ言いたいことを言えないのか、その心理について詳しく解説します。 また、本音を伝えても相手を不快にさせないようにするコツを紹介します。普段からため込みやすいタイプの人はぜひ参考にしてみてくださいね。 言いたいことを言えないのはなぜ? 言いたいことがあるのに、発言をためらってしまう人は、不安や自信のなさを抱えており、大きく分けて3パターンの心理があります。 まずひとつ目は、自分が発言することで、 相手が嫌な気分になるのではないか、相手の迷惑になってしまわないかを気にしている 場合です。自分の発言が場の空気を乱すのではないか、自分の発言は相手に受け入れられないのではないかと考えている場合もあります。言いたいことが言えない人は、場の空気に敏感なので、和を乱してしまうくらいだったら、自分が我慢して飲み込めばいいと考える傾向にあります。自分の意見がほかの人の意見とちがっていたりすると、「間違っていたらどうしよう」という恐れが生まれて、自信がなくなって言えなくなる人もいるようです。 2つ目は、 まわりの目線が自分に注がれることを避けたい と思っている場合です。とにかく目立ちたくないと思う恥ずかしがり屋さんはこのパターンに該当します。 3つ目は、 自分の内面を知られることを恐れている 場合です。何か発言すると、それに対してまわりから「それはどういうこと?」「〇〇さんはどうなの?」と関連する質問が返ってきたりします。自分自身をいいものだと思えていなかったり、コンプレックスを抱えていたりすると、質問されることは都合悪く感じます。自分のことがバレないようにするために、発言を控える人もいます。 言いたいことを言うのは大切?
言いたいことが言えないという人は何が原因でそのような心理になるのでしょうか。 言いたいことを言っても受け止めてもらえなかった過去 過去、特に幼少期において自分の意見や考え方を受け止めてもらえなかったことが起因していることがあります。 「僕・私はこう思う、こうしたい」という事を伝えても親などに反対されたり受け入れてもらえなかったり、あるいは一方的に意見を押し付けられたり我慢することが続きすぎると 「自分の意見には価値がない」「何を言ってもムダなんだ」 という風に解釈してしまい、大人になっても自分の言いたいことを言わずに抑えてしまうようになってしまうことがあるのです。 自己肯定感が少なくなってしまっている 自分の発言に対して自信を持ったり間違ったり失敗しても大丈夫と思えるようになるには 「自己肯定感」 が必要になってきます。 自分は大丈夫、自分は間違ったり失敗しても愛されていると考えられる自己肯定感が足りないままでいると「こんな発言をしても大丈夫なのだろうか」「間違ったことを言ってしまったら取り返しがつかないのではないか」と過剰に心配になってしまいます。 自分の根底に 「自分は愛されている」「自分は大丈夫」 という認識があれば考えすぎず言いたいことを言えるようになるのです。 言いたいことを言わないことのメリット・デメリットとは? 言いたいことを言わないことには良い面と悪い面があると考えられます。 衝突を避けられることもある 言いたいことを言った時に意見の合わない人と 衝突することを避けられる 可能性があります。 言いたいことを言うというのは大切なことなのですが、どうしてもそれを好まない人や合わない人というのが出て来ることはあるものです。 そのような時に起こり得る衝突を避けるために「言いたいことを言わない」という選択肢を取ることがあるかもしれません。 ストレスが溜まってしまう 言いたいことを言えないということはとてもストレスの溜まってしまうものです。 自分の感情や気持ちを吐き出さずに溜め込みすぎて我慢したり無視したりすることはある種「自分のことを否定する」ことにも繋がってしまいます。 そのストレスは肉体はもちろん精神も蝕んでしまうので、あまりにも溜め込みすぎることは病気の元にもなることがあります。 自分の望まないことまで抱え込んでしまうことも 言いたいことを言わずにいるとどうしても断りたいことやできないことまで無理をして抱え込んでしまうことがあります。 「自分には今はできない」「今は難しい」「手伝って欲しい」といった事を伝えられないので自分一人で解決しようとしてパンクしてしまうのです。 その結果仕事や目標を断念することにもつながってしまう恐れもあるのです。 言いたいことを言うメリット・デメリットとは?
上司も頼られて悪い気はしないですもんね。 パックン :ポイントは、みんなの前じゃなくて、2人で話すこと。人前では厳しい人でも、2人きりだと案外頭が柔らかくなって、意見を聞き入れてくれたりもしますから。事前にコミュニケーションを取っておけば、スムーズにいくと思います。 真剣な表情で悩みを聞いてアドバイスしてくれた。今日から早速、上司に相談します! ──相談する時のコツはありますか? パックン :まずは、相手の考えを理解すること。そもそも、空気を過剰に読んで、言いたいことが言えないのは、相手がどう思うかわからないからでしょ? つまり、相手の考えを理解できていない状態なんです。 ──たしかにそうですね! パックン :だから、話すよりも相手の話を聞くことを、まず意識したほうがいい。きちんと相手の性格やニーズなどを把握していれば、どのように接していけばいいのかが見えてくると思います。 ──相手のことを理解した上で相談するのが大事なんですね。 パックン :あとは、「失礼かもしれませんが、意見を言わせていただいてもいいですか?」というように、本題の前にエクスキューズを置くものいいと思います。そう言われて話を聞かない人はほとんどいませんし、「どうぞ」と言われたら、自分も話しやすくなります。 無理はしなくていい。でも「出る杭は報われる」と思ってみたら?