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22 / ID ans- 3730172 株式会社神戸新聞事業社 社員、管理職の魅力 20代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 部長がとても魅力的で、頼れる方でした。 また、関わる方々は、とても仕事熱心で心意気がよく、楽しい方が多かったです。 私... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 私は運良くいい上司に恵まれましたし関わる方は良い方ばかりでしたが、部署によりけり、という印象でした。 また、新卒採用を積極的に行っていないため、若手が少なく勢いは感じられなかったです。 投稿日 2017. 08. 23 / ID ans- 2643925 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 女性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 非正規社員だと給与は少ないが、責任のある仕事はほぼまわってこないので、その点は楽ができる。 難しい内容の仕事を振られることもない。 PC前で座っているだけでな... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 PC前で座っているだけでなく、DM発送など手を動かす仕事も多くあり、そういう作業をするのが嫌いでなければ務まる。 残業もほぼなく定時で帰ることもできるので、予定を入れやすい。 投稿日 2016. 神戸新聞事業社の年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)【転職会議】. 01 / ID ans- 2275275 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 休日出勤手当はきっちりでます。 賞与も入社したときから、支給されますので、その点は良かったかと思います。 他の同業他社に比べ、親会社のバックアップは少なからず... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 他の同業他社に比べ、親会社のバックアップは少なからずあるため、支給されることも利点です。 残業がみなしのため、どんなに多く残業しようと、かなり低い水準の手当になるため、厳しいです。 残業をしないと業務に支障をきたすため、悪循環に陥ります。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4354260 株式会社神戸新聞事業社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 年齢・性別問わず働きやすい会社だと思います。少なくとも体育会系の会社ではないので、育休をとったり有給休暇をとったり、のんびりやれるかと思います。 【気になるこ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 責任のある仕事は男性社員がほとんどです。本気で管理職を目指したい女性にとっては物足りなさを感じることが多いかと思います。もっともこの先は改善されてくるかとは思います。 投稿日 2018.
05. 30 / ID ans- 3083254 株式会社神戸新聞事業社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 安定している。まったりしている。良くも悪くもぬるいです。成長性を求める会社ではないが仕事とそれ以外の両立を考えている人にはいい会社だと思います。 【気になるこ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 業界自体先細りが加速しているが新聞・広告以外の事業の柱が見当たらない。地方新聞社の中では規模が大きな方だがいつまで続くかが不透明。風通しがいいかといえば、あまりよくないです。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2890016 株式会社神戸新聞事業社 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 非正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろんな会社の社長や上層部の方、自治体の方と顔見知りになれる。 神戸新聞社の子会社であることが重荷になる。 買切り枠... 続きを読む(全269文字) 【良い点】 買切り枠があるため新聞離れしているこのご時世で、新聞広告を売らなくてはならない。 他の媒体を売ろうにも既に他の代理店が入り込んでいることや、広告費の削減で広告を出そうと思わない企業が大半。新規での飛び込みで数字につながることなどほぼない。 現在の主な収入源は自治体の事業請負と、昔から付き合いのある会社との取引のみと言っても過言ではない。 広告代理店と言いつつもほぼイベント屋 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2243626 株式会社神戸新聞事業社 ワークライフバランス 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職場によっては定時で帰れるため非常にワークライフバランスが良いです。ワークライフバランスがとても良いので働きやすさはピカイチです。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 上司にあたる人の当たり外れがかなり大きいと思います。どこでも一緒だと思いますが上司が人格面で大人ではない部分が多々見受けられるため話していてめんどくさくなることもあります。 投稿日 2016. 株式会社神戸新聞事業社（37424）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 07 / ID ans- 2363070 株式会社神戸新聞事業社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務を進める上では自身の裁量が高いため、自らが望んでスキルアップを図ればなんでもできる環境があります。 会社の体制柄、どうしても新聞や他のメディア、事業系の仕... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 会社の体制柄、どうしても新聞や他のメディア、事業系の仕事が多いため、 そうしたスキルは自然と身につくと思います。 あとは、どういったプロモーションを企画できるか次第。 協力業社も多くあるためネットワークを築ければ、縦横無尽に活躍できます。 特にないです。 投稿日 2020.
05. 13 / ID ans- 3711580 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 勤務形態が非正規から始まると、そこから正社員への道のりはほぼ皆無のように感じられるが、職場によっては時間通り帰宅できる可能性があり、ワークライフバランスは良い... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 勤務形態が非正規から始まると、そこから正社員への道のりはほぼ皆無のように感じられるが、職場によっては時間通り帰宅できる可能性があり、ワークライフバランスは良い。 次への転職に向けたステップとしては最良の会社かと思う。給料も平均以上はあり、待遇は特に不満が出る程ではない。 上司が、1人だと仕事はしっかりできるのだろうが、チームワークという概念はないに等しい。他を蹴落としてでも実力がある者が勝つという雰囲気が合っていると感じる人は相性が良いと思う。 投稿日 2016. 09. 25 / ID ans- 2322896 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務内容は難しいことはなく、定時に帰れる。 あまり向上心がなく、楽をしたい人には非常に良い環境。 イベントで有名人にも会える。 【気になること・改善... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 業務内容や拘束時間などからしたら妥当な給料かもしれないが、薄給すぎてやりがいはあまり感じない。 給料に比例して向上心も上がらない。 もう少し社会人として成長できるような環境作りをしたほうが良い。 投稿日 2015. 10. 神戸新聞事業社の評判/社風/社員の口コミ(全34件)【転職会議】. 21 / ID ans- 1571385 株式会社神戸新聞事業社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は、10年働いても大手企業の新卒レベル程ではないでしょうか。 入社したての頃、12年先輩の給料明細を見て愕然とした記憶があります。 何より、自分とほとんど変わらな... 続きを読む(全188文字) 給料は、10年働いても大手企業の新卒レベル程ではないでしょうか。 何より、自分とほとんど変わらなかったことに驚きました。 給与は、不景気の為2008年頃から更に毎月10%カットされています。 他社の営業の同期と比べても、断然低いと思います。 交通費は全額支給ですが、各種手当・残業代はありません。 投稿日 2011.
04. 10 / ID ans- 35991 神戸新聞事業社 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(7件)
社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代後半 男性 4年前 個人営業 【良い点】 様々な業界の方と知り合える点や、これまで会うことも出来なかったような方と直にお話しする機会があったことはこの会社にいたらこそだと思います。... 20代後半 5年前 その他職種 現場叩き上げの社員が上に立てる環境は良いと思う。ただし、運もかなりあっての登用だったとは聞いている。 【気になること・改善したほうがいい点】... 2年前 法人営業 グループ会社として、親会社の福利厚生をなぞった部分も多く、各施設で使える割引カード等を支給されるので、買い物等は多少安くできます。 【気になる... 個人で動き回ることがおおいため、直行直帰などがしやすいです。 ノー残業デー等は早く帰れる場合があり、会社として対策をしていこうという体制はあり... 年収? ?万円 社員クラス 休日出勤手当はきっちりでます。 賞与も入社したときから、支給されますので、その点は良かったかと思います。 他の同業他社に比べ、親会社のバックア... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 6人 学生 3人 連絡方法 電話 1週間以内 雰囲気 厳し目 質問内容 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 面接官がたくさんいました 面接官 3人 学生 1人 メール 1週間以上 なぜこの会社か? 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) かなり圧迫です。 面接官 4人 学生 1人 和やか 和やかだった。 とてもよく話を聞いてくださったし、やりたい事を話すとそれに対してコメントも頂けた。 面接官 4人 学生 4人 メール 1週間以内 なぜこの会社か? なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 前回よりはピシッとした空気感で、緊張した。 鋭い質問もあったが、学生の話はしっかりと聞いてくれたように感じました。 面接官 6人 学生 5人 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) かなり和やかでした。 面接官 5人 学生 3人 その他 なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) とても和やかで、よく話を聞いてくれた。 親戚のおじさんとお話ししてるみたい。 固くなりすぎず、自分らしく話すことが大切だと思い、実践した。 その他 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 1時間5人なので完結に話した方がいいかもしれません。 なぜこの業界か?
02. 11 / ID ans- 4175386 株式会社神戸新聞事業社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人間関係が良く、上司にも恵まれました。 入社後は毎日先輩に同行して仕事を横で見せてもらい、1ヶ月後に一人での営業が始まりました。 てしっかりと教えてもらい、と... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 てしっかりと教えてもらい、とても勉強になりました。 営業目標は高く大変でしたが、幅広い内容の業務があり、とてもやり甲斐がありました。 年配の社員が多く、新しい提案を良しとされない雰囲気はありました。 投稿日 2016. 12 / ID ans- 2111995 株式会社神戸新聞事業社 社員、管理職の魅力 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員同士の関係性はとてもよく、仕事上でもプライベートもいいお付き合いのできる社風です。仕事終わりにチームで飲みに行くことも多く、それが社内のチーム力アップに役... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 社員同士の関係性はとてもよく、仕事上でもプライベートもいいお付き合いのできる社風です。仕事終わりにチームで飲みに行くことも多く、それが社内のチーム力アップに役立っていると思います。 強いて気になる点をあげるなら新聞社系列の広告代理店なので、トップが新聞社から天下りで来られます。が、業務上は大きく影響はないと思います。 投稿日 2018. 29 / ID ans- 2791481 株式会社神戸新聞事業社 事業の成長性や将来性 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 兵庫県下のネットワークは根強く地域密着、地域貢献という点では他の追随を許さない力を持つ総合広告代理店。新聞を中心としたグループ力を活かしての地域課題の解決力は... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 兵庫県下のネットワークは根強く地域密着、地域貢献という点では他の追随を許さない力を持つ総合広告代理店。新聞を中心としたグループ力を活かしての地域課題の解決力は、仕事をする上でもダイナミズムを感じられます。 また人脈も自然と広がり、ここでの経験は後に大きく生かされます。 どうしても新聞というメディアは、主力商材なので、いかに新聞がメディアとしての力を維持発展していけるかが課題だと思います。 投稿日 2019.
19 / ID ans- 2487475 株式会社神戸新聞事業社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 顧客の企業価値を高める広告作りを一から行い、形作っていく過程は面白く自分のアイデアが新聞広告や駅、雑誌などの広告として世に出て行くのは非常にやりがいがあると思... 続きを読む(全250文字) 【良い点】 顧客の企業価値を高める広告作りを一から行い、形作っていく過程は面白く自分のアイデアが新聞広告や駅、雑誌などの広告として世に出て行くのは非常にやりがいがあると思う。 表現の仕方や広告のデザイン、どの媒体を使うかなどで広告効果が大きく変わるのでそこも面白さの一つだと思う。 最初から最後まで一人で責任を持って校了までもっていかなければならないので周りのサポートはないものと思った方がいい。上司を含む周りも自分の仕事で手一杯で誰もサポートしようとはしない 投稿日 2019. 27 / ID ans- 3806946 株式会社神戸新聞事業社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 個人で動き回ることがおおいため、直行直帰などがしやすいです。 ノー残業デー等は早く帰れる場合があり、会社として対策をしていこうという体制はあります。 【気にな... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 個人の裁量に委ねられるため、業務によっては、休日出勤し、1人で運営していくスタイルになります。 ここの業務量が多くなってくると、残業時間も必然的に増えますし、休日出勤も増えてきます。 投稿日 2020. 29 / ID ans- 4354263 株式会社神戸新聞事業社 ワークライフバランス 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の裁量で仕事ができるため、早く仕事をあげてチームで飲みに行ったり出来る。 コンペ案件などあると徹夜ということもかつてはありましたが、社員同士のチームワーク... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 コンペ案件などあると徹夜ということもかつてはありましたが、社員同士のチームワークがよく、前向きに頑張っていけるため苦にならない。 広告が好きで、地元が好きで、という人たちが集まっているので、とても社内の風通しが良い。改善点は見当たりません。 投稿日 2018.
不安や緊張を和らげようとしている 人が心を落ち着けるためには、 何か別のことに意識を向ける ことで安定を図ろうとします。無意識に不安や緊張を和らげようと防衛本能が働いてしまう結果、爪を噛んでしまうのです。 本能的に体が動いているのため、癖になっていても本人はあまり自覚していないことが多いでしょう。 何もしていないと精神的にどんどん追い込まれてしまうため、体を守ろうとする行動として爪を噛む癖がつくのです。 心理や原因3. 寂しさや甘えたい気持ちによるもの 爪を噛むのは、 愛情に飢えており、構ってもらいたい気持ち の表れです。自分の寂しさや甘えたい気持ちを誰かに気付いてもらいたい時に、訴える方法として使います。 それに加えて、自分の気持ちを落ち着かせる働きがあることも理由の一つ。 他に人に甘える方法が見つからないため、爪を噛むことで自分の存在をアピールしています。 心理や原因4. 退屈で時間を持て余している 特に深い心理的理由がなくても、思いつきで爪を噛み始めて癖になる人もいるでしょう。 初めは「暇だから」「退屈」という理由で、何の気なしに爪を噛んでいるつもりでも、何度も繰り返し行うことで やめられないほどの癖 になっている特徴があります。 退屈で時間を持て余している時は、「爪を噛む」ことが反射的な行動として、身に付いてしまっているのです。 【参考記事】はこちら▽ 心理や原因5. 爪を噛む感覚が快感になっている 人は一度体験した楽しいことや嬉しいことを、何度でも繰り返したくなるものです。特に「爪を噛む」という、いつでも簡単にできる行為なら、気軽に行ってしまいがち。 無意識に噛んでいるだけでなく、自分から意識的に噛む人も多く、 一種の中毒症状のような特徴 があります。 そのため、「あまり良くないこと」だと認識していながらも、爪を噛むことがやめられないのです。 大人でも多い!爪を噛む癖がある人の性格や行動の特徴7つ 爪を噛む癖がある人は、自身の性格や考えが大きく関係しています。 極端に物事を捉えがちな人 ほど、癖になりやすい傾向と言えるでしょう。 年齢を重ねて大人になると、考え方も凝りかたまるのでより顕著に表れます。では、どんな性格や考えが爪を噛む癖に繋がりやすいのか、具体的に見ていきましょう。 性格や行動1. 完璧主義者でこだわりが強い 何事においても妥協しない人 は、自分の思い通りにいかないとそれだけでイライラしてしまい、気持ちを落ち着かせるために爪を噛んでしまいがち。 多くの苛立ちが募るほど、気持ちを静めようと無意識に手が口の方に動いてしまうのです。 そのため、完璧主義者で細かい部分のこだわりが強い人ほど、爪を噛んでしまう傾向にあります。 性格や行動2.
爪を噛んでしまったら記録をしておく 自分がどれくらいたくさん爪を噛んでいるかを知り、 「流石にやばい」と自覚させる 方法です。 爪を噛むたびにスマホやメモ帳などに記録し、毎日どれくらいの頻度で行っているかを計測します。 重要なのは、何があっても記録を取り続けるという強い意思です。「こんなにいつも爪を噛んでいるのか」と異常なことを理解できます。 また、だんだんとメモするのがめんどくさくなるので、自然と爪を噛むことをやめるのも狙いとなります。 直す方法3. 爪を無意識に噛んでいたら周囲に指摘してもらう 自分で爪を噛む癖に気付くよりも、 他人に注意された方が気が引き締まり 「癖を直そう」と考えられます。 無意識であるなら、なおさらやめられないですし、周囲の人に指摘してもらう方が体裁を整えようとするからです。 特に外出している時でも爪を噛む人は、「自分は他人がいる前でもするのか」と意識できるようになり、次から気をつけようと努力できます。1人で全ての事柄を解決しようとせず、他人に頼ることで最上級の結果を得られることもありますよ。 直す方法4. 女性であればネイルをする お金や時間をかけて爪を整えておけば、誰だって噛んでボロボロにはしたくないもの。女性なら、 ネイルで爪をいつも以上に綺麗な状態に保つ ことで噛む気をなくせるでしょう。 また、爪の形が崩れているとうまく塗ることができないので、「ネイルをするため」に爪を噛まないよう努力することも、癖を直す方法に繋がります。 男性には難しい方法ですが、女性であれば綺麗になりたいという気持ちを利用して爪を噛みにくくできるのです。 直す方法5. テープや絆創膏を張って噛めないようにする 自覚して爪を噛む癖がある人は、噛めればなんでも良いという訳ではなく硬い材質の爪に快感を得ているのです。 そのため爪の周りをテープや絆創膏で保護すれば、 変な匂いや感触に噛みたい気持ちが薄れてくる でしょう。 特に柔らかい材質のもので爪を覆えば、万が一癖が出てしまっても噛みごたえがありません。できるだけ「爪を噛むのは気持ちよくない」と頭に刷り込むことで、自然と噛む回数を減らせます。 直す方法6. ストレスを溜めないように生活を見直す 爪を噛む癖は、日頃の生活で苛立ちや緊張からくる精神的な疲れが募っている証拠。 ストレスを溜めないよう自分の精神的な問題を解決 し、改善を促すことで癖を直す方法に繋がります。 例えば、旅行や趣味の時間を作り心をリフレッシュする習慣を設ける、仕事に対しての不満や愚痴を信頼できる上司や部下に聞いてもらうなどです。 普段から無趣味で家からあまりでない人は、ストレスが溜まりがちなことが原因で爪を噛んでしまうので、心身共に休息できる時間を作りましょう。 直す方法7.
「赤ちゃんがちょっと泣いたくらいで抱くなんて!」と言われた経験があるママはいませんか? 特にお姑さんとの間でこういう話題になることが多いでしょう。 ※ 「共有型しつけ」の母親と「強制型しつけ」の母親の違いとは【内田伸子教授インタビュー後半】 前半では、子どもの学力差は、家庭でのしつけのスタイルが関係しているのではないかというお話を内田伸子教授にお伺いしました。では、子どもの主体性を大切にする「共有型しつけ」と、親のいうことを聞かせる「強制... ※ 子ども向けに見せかけた危険な動画、「エルサゲート」って知ってる? #ママが知りたいネットの知識 親の目が届かないところで動画を見せっぱなしにしていると、子どもが知らないうちに有害な動画を目にしてしまう可能性が指摘されるようになってきました。YouTubeや動画アプリなど、最近は大人も子どもも動画を楽しめる環境が充実。子どもはなぜか「おもちゃを開封する動画」や「見知らぬ兄弟姉妹がおもちゃで遊んでいる様子」なんかが好きですよね。子どもに静かにしてほしい場面では、動画を見せると効果てきめんで、親も実は頼りにしていたりして……。
爪を噛みたくなったら代替行動をする 無理やり爪を噛まないようにすると、余計にストレスが溜まることもあります。そのため、 ガムを噛んだり飴を舐めたり して、代替行動をするのが精神的にも負担の少ない癖を直す方法です。 最初は満足できなくて、爪を噛んでしまうこともあるかもしれません。しかし、何かを口に含むことで徐々に回数を減らせれば、自然と癖を直すことができるでしょう。 直す方法8. 毎日爪やすりをかけて綺麗な爪を保つ 「自分が時間をかけて手入れしたものを無駄にしたくない」という気持ちを利用し、爪を噛む気をなくす方法です。 毎日爪やすりを使い綺麗に保つことで、爪を噛むたびにその努力を無駄にした気持ちになります。手入れに時間をかけて、「爪を噛んだら面倒になる」と自分に思わせることが重要です。 ネイルと違い男性でも実践しやすく、爪を噛む行為が 自分にデメリットとして明確に返ってくる 分かりやすい直し方と言えるでしょう。 彼氏/彼女が爪を噛んでしまう場合の対処法は? 好きな彼氏や彼女であっても、自分の癖をいきなり指摘されるのは、喧嘩やトラブルの原因になります。そのため、まずはお互い落ち着いて話し合うことがとても重要です。 「自覚はあるのか無自覚なのか」「いつ頃から癖になっているのか」「自分で対策はしてみたか」などの様々なことを聞き、 できるだけ相手の立場になって考えてあげれば 真剣に話してくれるでしょう。 そして、原因にあった改善方法を提案し、「自分も協力するから」と口だけではないことを証明すると相手も理解してくれるはずです。 彼氏としては頼もしく、彼女としては健気な姿に見えるため、相手からの好感度も悪くはならないでしょう。 爪を噛む癖は、日頃の意識で直していけますよ。 爪を噛む癖がある人の多くは、ストレスや不安な気持ちなどの 精神的な負担が積み重なって 引き起こされます。 最初は軽い気持ちでやり始めたり、無自覚のうちに癖になっていることもあるでしょう。 だからこそ簡単に直ると思ってしまい、実際になかなか改善できない場合には焦る気持ちが出てしまうもの。 でもタバコやアルコールなどとは違い、依存成分を摂取している訳ではありません。時間をかけて努力すれば、爪を噛む癖を直すことはできるはずですよ。 【参考記事】はこちら▽
子どもは自分の気持ちを上手に言葉で表現することができないときもあります。自分の中に抱えた気持ちをどのように処理していいのかわからなくなって泣き出したり、暴れたりする子どももいるでしょう。抱えたストレスの処理方法は子どもによってそれぞれですが、中には自分の「爪を噛む」子どももいるようです。「子どもが爪を噛む癖」に不安を感じるママから、ある投稿が寄せられました。 『小1の男の子ですが、爪噛みの癖? があります。小学生になってから爪を切ったことがほとんどありません。保育園のときも時々あったんですが、小学生になってからの方が酷いです。家にいるときは噛んでいるのはあまり見たことがありません。 このまま治らずに、癖になってしまうことがあるのでしょうか?
いつから?なぜ?子どもが「爪を噛む」ときに親ができること 1. 子どもが「爪を噛む行為」が昔か最近かを判断する 岡山県教育委員会が発行した「平成22年度家庭教育手帳」によると、子どもが「爪を噛む」行為には心理的な原因が含まれる場合があるそうです。まだ自分の感情をうまく言葉にできない子どもが「爪を噛む」という行動によってストレスを訴えているのかもしれません。 (参照:岡山県教育委員会「平成22年度家庭教育手帳」 3. しつけ ) 一方で"心を落ち着かせる"面もあるようです。横浜市大学附属病院・市民総合医療センター 児童精神科「親子のこころのとまり木」では、過去に 爪噛みなどを行って心がすっきりした経験があるため、心のバランスを取るため に癖が始まるとしています。 (参照:横浜市大学附属病院・市民総合医療センター 児童精神科 親子のこころのとまり木「 くせ(爪かみなど)について。 」) まずは子どもの「爪を噛む」行為が昔からあるものなのか、それとも最近起こったもなのかを判断するのはいかがでしょうか。子どもがどういうときに爪を噛んでいるのか、どういうときに子どもは爪を噛んでいないのかという状況の切り分けをしながら子どもを観察すると、もしかすると解決する手がかりが得られるかもしれません。 2.
2019. 09. 26 しつけ 子ども そういえばしばらく子どもの爪を切っていない……。そんな経験はありませんか? 子供が爪を噛むと「愛情不足なのでは?」と言われることがあります。でも、本当に愛情不足が原因で爪を噛んでいるのでしょうか? 今回は、子どもが爪を噛む原因とその対処法をご紹介します。 子どもの爪噛みは愛情不足? 爪を噛むのがやめられない症状のことを「咬爪症(こうそうしょう)」といいます。 爪を噛むことで、物事がうまくいかない苦しさやストレスを一時的に紛らわせ、自分の心のバランスを保とうとしていると考えられています。 子どもの爪噛みは「愛情不足なのでは?」と言う人がいます。しかし、必ずしも愛情不足からくるストレスが原因というわけではありません。 入園や入学、引っ越し。弟や妹の誕生など、大きな環境の変化の場合が原因のこともあります。また、本人でも気づかないほどのちょっとしたつまづきがストレスになっている場合も。 愛情不足はあくまでも可能性のひとつ。爪噛みに気付いたら、子どもが何にストレスを感じているのか確認しましょう。 気になる爪噛みの原因とは? 爪噛みの主な原因はストレスと考えられますが、どんなことにストレスを感じているかは人それぞれ違います。特に理由もなく、ただなんとなく無意識に噛んでしまっているということもあります。 「爪を噛んじゃダメ!」とただ注意するだけでなく、なぜ爪を噛んでしまうのかを親子で考えてみましょう。 ある程度のストレスやプレッシャーがかかるという経験は、子どもが成長する上で必要なことです。ストレスがかかっても特に何も変化がない子もいれば、指しゃぶりやおねしょ、腹痛など様々な形で表れる子もいます。 爪を噛むという行為は、ストレスを解消し、心を安定させる手段のひとつだ理解しておきましょう。 有効な対処法は?