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30 / ID ans- 1414827 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 40代前半 女性 非正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事のほうは納期が近づくと残業が多かったです。 会社の人間関係は、良いほうだと思います。 上司にも、相談しやすい感じでした。 朝礼は、上司クラスの人が分かる内容で、... 続きを読む(全190文字) 仕事のほうは納期が近づくと残業が多かったです。 朝礼は、上司クラスの人が分かる内容で、私は聞いていて分からなかったので、納期日だけは聞いて把握していました。 仕事は、とてもやりがいがありました。 社員同士は、とても仲が良かったし、飲みにいったりして、コミュニケーションがとれていたと思います。 投稿日 2015. 25 / ID ans- 1382253 株式会社幸和電熱計器 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の業績が悪いとのことで昇給、賞与が全面カットされていました。 給与は少なく、家族手当はありましたが、住宅・食事・資格等の手当てはありませんでした。 離職率が高いよ... 続きを読む(全234文字) 会社の業績が悪いとのことで昇給、賞与が全面カットされていました。 離職率が高いようで頻繁に補充採用をしていました。昇進されている方は見なかったです。 そのような状況で、また教育・研修等もありませんでしたのでキャリアパス・スキルアップは難しいと感じました。 評価制度というものがあるかどうかは解りません。昇給、賞与が出ていた頃もそれらにつながる情報開示は無かったと聞きました。 投稿日 2013. 22 / ID ans- 962706 幸和電熱計器 の 評判・社風・社員 の口コミ(30件)
09 / ID ans- 735979 株式会社幸和電熱計器 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むことは楽しかった。... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 特にないが、強いて挙げるとすれば社員間のチームワークが良かったかもしれない。1つの仕事に対してチーム全体で対応し、カバーし合いながら取り組むことは楽しかった。 給与面、福利厚生。仕事を行う上で必要となる工具や材料を調達することが困難であり、雑然と置かれた在庫部品に作業効率の悪さを感じることが多々あった。 投稿日 2016. 05. 08 / ID ans- 2198112 株式会社幸和電熱計器 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどういった対応をしてい... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 目標の数字は当然ありますが、それに届かないからといって罰則はありません。月に一度会議がありますが、会社が気にかけているのは何を追いかけてどういった対応をしているか、ちゃんと考えて仕事をしているかという点を重視しているように感じます。 日報の制度があり、走行距離や時間を全て書かなければなりません、面倒くさがりな方には不向きな制度かもしれません。 投稿日 2019. 08. 13 / ID ans- 3890300 株式会社幸和電熱計器 社長の魅力 50代 男性 正社員 研究・開発(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】川井 ワンマン社長。娘を営業部長にして年上のおっさんに偉そうにしてても注意しないとか、アホとしか言えない。おまけに息子まで入社させて・・・。そんなことだからせっ... 続きを読む(全177文字) 【社長】川井 ワンマン社長。娘を営業部長にして年上のおっさんに偉そうにしてても注意しないとか、アホとしか言えない。おまけに息子まで入社させて・・・。そんなことだからせっかく建てた大きい工場も手放すハメになるのではないですかね?