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ほんなら、未経験から転職しやすい業種は何なん? 次は、業種(事業の種類)のデータをご紹介! なんと、「業種経験」に関しても マイナビ転職に掲載されている全求人の 「88. 0%」 (※2)が未経験者歓迎! 業種別に見ても、 すべてが80%を越えていることから 職種よりも業種のほうが 「経験を問われない」傾向があるみたい。 ▼「業種未経験者歓迎」の割合が多い業種 運輸・交通・物流・倉庫 95. 4% 商社 94. 6% 流通・小売・フード 93. 4% サービス・レジャー 91. 7% 公的機関・その他 89. 8% 環境・エネルギー 89. 5% 金融・保険 89. 4% メーカー 89. 0% マスコミ・広告・デザイン 88. 未経験から転職しやすい職種・業種は？ 企業は未経験者に何を期待してるん？｜求人ライターTの「どないやねんブログ」. 5% コンサルティング 88. 2% 不動産・建設・設備 84. 0% IT・通信・インターネット 82. 3% ※2:2017年11月7日調べ/業種はマイナビ転職上の分類に基づく 【業種別】企業が未経験者を募集している理由とは? ◆1位「運輸・交通・物流・倉庫」は……? 確かに、この業種は未経験の募集が多いかも。 鉄道会社や航空会社って 未経験だと難しいって思っている人もいるかもしれないけど、 実は異業種・異職種からの応募も歓迎している企業が多い。 専門性が高いイメージがあるけれど、 だからこそ教育体制が整っていて 未経験者でも積極的に採用している印象がある。 また、物流・倉庫関係の業種に関しては、 最近ではネット通販が盛んなこともあって 物流拠点を増やしたり、配送スタッフを増員することが多く、 未経験から幅広く募集する企業が増えているみたい。 ◆2位「商社」は……? 商社をめちゃくちゃ簡単に説明すると 自社で商品を製造し、販売するメーカーに対して、 さまざまなメーカーの商品を仕入れ、販売店や消費者に卸しているのが商社。 更に商社といっても、大きく分けると二通り。 商材が特定分野に限る→専門商社(食品だけ扱うとか) 商材を特定しない→総合商社 っていう感じ。 でも、モノを売る仕事には変わりはないから 「商社って未経験者には無理?」って、難しく感じる必要はないと思う! 実際に「得意先との信頼関係を育む仕事だから」と 特に職種・業種経験を問わなかったり 「多業種で培った経験を生かしてほしい」 と期待する企業が多い印象がある。 ◆3位「流通・小売・フード」は……?
更新日:2021年4月30日 2021年・転職するなら?おすすめの業界・職種とは 転職におすすめの業界や職種は、4つのポイントから探せます。 1. 需要の多さ 2. 将来性 3. 安定性 4.
「仕事が辛い」「上司と合わない」といった理由から漠然と転職を考えている方は少なくないと思います。 しかし、 やりたいことが明確ではないけれど転職したい場合や、現職とは異業種への転職を志望する場合などには、そもそもどの職種や業界を選べばいいのかわからないことでしょう。 そこで今回は、未経験でも転職がしやすく、これから転職先を考えるという方におすすめの業界をご紹介いたします。 1. そもそも未経験者でも転職ってできるの? そもそも、転職はこれまでに自分が培ってきた経験をもとに新たなステージや、年収や待遇のアップを目指して行うものと考えている方も多いかもしれません。 未経験者にも関わらず、これまでに経験したことのない業界への転職は可能なのでしょうか? 転職先でおすすめの職種・業界9選！未経験でも転職しやすい業界まで｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント. 2. 1. 企業が未経験者を募集している理由とは? なぜ多くの転職サイトには「未経験可」と書いてあるのか、これには以下の3つの理由があります。 慢性的な人手不足 多種多様な業界のスキルを欲している 1から教育できる人材が良い まず1つ目は 慢性的な人手不足であること。 経験者しか不可としてしまうと充分な人材が集まらないことを懸念し、「未経験でも可」とすることでその門戸を広げている背景があります。 そして2つ目は、 企業が多種多様な業界のスキルや経験を持った人材を欲していること。 例えば企画職や営業職の場合、必ずしもその職種の経験がなくとも、他業界で培ったスキルによって、会社に新しい風を吹き込んでくれるのではという期待を込めて、未経験者の採用を行っている場合もあります。 最後に3つ目は、 1から教育できる人材の方が自社の理念や方針に沿った社会人として育成しやすく、企業に好まれる場合があるということです。 研修制度がしっかりしている会社であれば、未経験の人材を1から研修で教育するほうが、経験者の前職での「クセ」を直すよりも効率が良いこともあります。 しかし、当然のことながら企業側の本音としては「経験者であるに越したことはない」と思っています。 転職を志望する企業の求人票に「未経験可」と書いてあった場合でも、自分はどのような部分で前職の経験を活かし貢献できるかをアピールすることは必要です。 2. おすすめの転職先の業界を選ぶ5つのポイント まずは、どのような業界を転職先として選べばいいのか、5つのポイントをご紹介します。 ポイント1.
ヘッドハンターの存在 企業に勤める人材の能力を分析し、依頼主の求める条件にマッチするかどうかを判断するためには、見極めるためのスキルが必要となってきます。このスキルを有し、人材発掘を手がける人を「ヘッドハンター」といいます。 ヘッドハンティング会社に在籍しているヘッドハンターは、企業からの依頼を受けて人材発掘を行います。 ヘッドハンターの人数は、業界全体で700人にも上るといわれています。これほど多くのヘッドハンターたちが、有能な人材を探してさまざまな企業へ足を運んでいるわけです。 ヘッドハンティングされたらどうする? もしも自身がヘッドハンティングされたらどうすればいいのでしょうか? 自分の意志をはっきりさせることはもちろんですが、最も大切なのは自分の将来のキャリアと照らし合わせることです。 ほとんどの場合、ヘッドハンティングされる際には、現職よりも良い雇用条件を提示されるでしょう。しかし、報酬や待遇が良いからという理由だけで、即座に決めてしまうのは危険です。 その企業で自分に何ができるのか、どんな人たちと一緒に仕事することになるのかなど、正確に把握したうえで判断するようにしましょう。 ヘッドハンティングは次なるステップへと進めるチャンスであることに変わりはありません。さらに上を目指したいという強い意志を持っているのであれば、転職を決めてもよいでしょう。 ヘッドハンティング会社をうたう詐欺に注意!
どの業界でも必須の職種で40代以降でも募集されているから求人には困らない傾向にあります。 ただし、うっかりノルマの激しい会社に入社すると、使い捨てにされる可能性も高くなります。 転職は容易な一方、実力がなければ一気に会社に居場所がなくなる仕事です。 しかし実力があれば給料が青天井(もしくは事務職の待遇の1. 5倍強以上の待遇)です。 またスキルや実績を積めば、身に付けた営業力で大手やメーカーなど将来のキャリアアップ転職も可能となります。 「営業に転職したい」「営業職の求人を知りたい」なら ジェイック がおすすめです。 就職カレッジという無料の研修があり、名刺交換など営業職で必要なビジネスマナーを専門的に教えてくれます。 求職者が長く働けるような優良企業の紹介に徹底しているため、転職してからの定着率も91.
事務職 事務職は単純な入力作業などが中心となることが多く、「事務職未経験」でも問題ありません。むしろその会社では事務職としてどのような働き方を求められているか、入社後に把握し対応していけるかどうかが大切です。 コツコツと同じ作業を丁寧にこなすことが好きな方や得意な方は、事務職に向いていると言えるでしょう。 5. ITエンジニア ITエンジニアといっても、プログラミングを行なう技術者だけではありません。 クライアント企業の担当者と打ち合わせを行い、どのようなシステムを求めているのかを確認し、システムの設計を行う「システムエンジニア」などもいます。 技術スキルだけではなく、コミュニケーション力を評価されることも多く 、コミュニケーション力があれば未経験でも転職が可能な場合があります。 5. 介護職 超高齢化社会の日本では、とにかく介護職の人材不足が課題となっています。 高齢者の方と接するのが好きな方や、人の役に立つことが好きな方に向いている仕事です。並行して、国家資格の介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得していくことでより活躍の幅が広がります。 5. 運送ドライバー 運転免許があり、運転が苦痛でなければ未経験でも採用されやすい職種です。すぐに決まっているルートを走ることが多いため、入社後は先輩ドライバーについてルートや仕事の仕方を覚える必要がありますが、すぐに即戦力となることができる職種です。 6. 内定を勝ち取るために転職エージェントを活用しよう 未経験でも転職しやすいおすすめの職種と業界をご紹介してきました。 未経験で異業界・異業種への転職ではポイントを押さえつつ、その業界選びが重要であるということがご理解頂けたと思います。 しかし、初めての転職ではまず何から始めればいいのか、どのような基準で自分に合った転職先を判断すべきかが難しいと思います。 効率よく転職活動を進め、そして確実に内定を勝ち取るためには、転職エージェントを活用して転職活動を進め短期間で自分に合った転職先を見つけることができます。 6. 未経験からの転職でミスマッチを無くすために マイナビエージェントでは、未経験からの転職の場合でも、 お一人おひとりのご経歴や目指す業界に合わせて個別にアドバイスしますので安心です。 さらに、転職先の仕事内容や雰囲気などの情報を詳しくお伝えするため、転職後のミスマッチをできるだけ無くすことが可能です。 また、初めての転職で戸惑いがちな面接時間の調整や職務経歴書の作成などのサポートもいたします。ぜひお気軽にご相談ください。 マイナビエージェントの強みに関する詳しい内容はこちらをご覧ください。 マイナビエージェントとは?|マイナビエージェントの強み