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今 永 さ な ナース

"感(笑)」 と、「ナースのお仕事」で先輩ナース役の松下由樹さんが毎回のように放っていた決め台詞を引用しつつ、ドラマを楽しんだことを報告。また、別のユーザーは、「ナースのお仕事を見て育った私がどちらかと言わなくても水川あさみ側の人間になり」と、時の流れを実感したとの声も。別のアカウントは「白衣の戦士!ってナースのお仕事 令和版 な感じだね」と、元号が変わる瞬間をまたいで放送されることに感慨を感じたとする声も上がった。 「白衣の戦士!」が、平成の人気看護師ドラマに並ぶ名作となることに期待する視聴者は多いようだ。 (J-CASTニュース編集部 坂下朋永)

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永井里菜「もしナースがスーパークールビズだったら」がセクシーすぎる | ドワンゴジェイピーNews - 最新の芸能ニュースぞくぞく!

通院から、訪問診療など幅広い外来看護をしています。 5月から、「入院・退院支援室」も開設し、もっと身近な、もっと親切に対応出来る外来看護で皆様をお迎えしたいと考えています。 そんな、地域住民とのかかわりを重視した看護活動を、一緒にしてみませんか!

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010 独立行政法人労働者健康福祉機構 長崎労災病院 福井 良枝さん です。 No. 008 青木 雅子さん 国立大学法人 富山大学附属病 私は、認定を取得してからNICUに勤務異動となりました。15年前にもNICUの勤務経験があり、今回戻ってみると、感染対策に関して「MRSAが増えても仕方がない」ではなく、「MRSAを1例も出さない」とスタッフの意識が大きく変わり、積極的な感染予防策への取り組みが効果的だと改めて実感しました。かわいいベビー達を感染から守るため、手指衛生の遵守とPPEの着用の遵守率100%にむけて継続して働きかけていきたいと思っています。 青木 雅子さんからのご紹介、 次は No. 009 財団法人 浅香山病院 高濱 正和さん です。 No. 007 伊波 千恵子さん 社会医療法人 敬愛会 中頭病院 ICNになって未知なる遭遇ならぬ、いろいろな微生物との遭遇が多くなりました。問題となる微生物、一病棟で同微生物が多数検出された時の細菌室からの電話は毎回ドキッとします。現場で何かが起きている、何が起きているのだ~と現場検証へ向かいます。スタッフの顔がこわばる、私達が何をした?と言わんばかりの顔で。そこで、笑顔でやさしく、そ!一緒に確認しましょう。何がおきているのか。感染対策は現場と一緒に行うものです。 伊波 千恵子さんからのご紹介、 次は No. 008 富山大学附属病院 青木 雅子さん です。 No. 006 石川 美根子さん 医療法人友愛会 豊見城中央病院 感染対策は、思うようにいかない事が多い。落ち込んだり、悩んだり... オペレーター兼訪問介護員 - (有)ナースケア(ID:39010-11931411)のハローワーク求人- 高知県高知市永国寺町2-2 ノアハウス2A
定期巡回・随時対応型訪問介護ステーションナースケア | ハローワークの求人を検索. 最近は、上手くいかない時は「まだその時期ではない」と考えられるようになってきた(経験?年? )、"チャンスはきっと来る"と。ポジティブな性格の私のモットーは、楽しい活動~♪ 笑顔でICTラウンド♪ スタッフから"少々うるさい小姑集団"だと思われていますが... そんな事気にしない(ようにしている)。 これからも「明るく、楽しく、元気よく」患者さん・スタッフのために頑張ります。 石川 美根子さんからのご紹介、 次は No. 007 社会医療法人敬愛会 中頭病院 伊波 千恵子さん です。 No. 005 富島 美幸さん 琉球大学医学部附属病院 患者役になるよい機会があり、ICN目線?で色々と観察する楽しい時間がもてました。多忙な中、誠心誠意患者さんに対応するスタッフを見て、私たちには何ができるのか考えるよいきかっけにもなりました。 患者さんに直接かかわることは少なくなりましたが、現場で頑張っているスタッフが、さらにいい仕事ができるように、「楽しく」をモットーに活動していきたいと思っています。 富島 美幸さんからのご紹介、 次は No.

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014大阪医科大学附属病院 川西 史子さん です。 No. 012 西野 雅美さん 医療法人社団 明石医療センター 感染管理室長 感染管理認定看護師 2011年から重点課題の一つとして血流感染対策に取り組んでいます。全入院患者を対象に中心静脈カテーテル関連血流感染サーベイランスを実施し、サーベイランス結果から対策を立案しています。2011年はCDCガイドラインの改訂内容をもとにマニュアルを変更し、看護師へベストプラクティスを活用して管理方法について指導しました。2012年はPICCの挿入症例が増加したため、管理方法について勉強会を開催しました。血流感染の発生率は少しずつ減少しており、活動の成果を実感しています。 西野 雅美さんからのご紹介、 次は No. 013 公益財団法人 田附興風会 医学研究所 北野病院 堂後 鈴子さん です。 No. 011 勝平 真司さん 医療法人 伯鳳会 赤穂中央病院 感染専従になった当初から力を入れていること...。それはリンクナース教育です。現場の役割モデルを担うリンクナースを成長させる事で現場の感染対策は格段とレベルアップしました。リンクナースは生き生きと活動し、アルコールの使用量は3倍になり、感染症も減少傾向です♪ これからもお兄さんキャラを生かして相談しやすい環境を作り、リンクナースと成果を求め走り続けます。 勝平 真司さんからのご紹介、 次は No. 012 医療法人社団明石医療センター 西野 雅美さん です。 No. 010 福井 良枝さん 独立行政法人 労働者健康福祉機構 長崎労災病院 当院は整形外科を主とする病院です。整形外科の中でも脊椎外科の手術件数が多く、SSIサーベイランスを6年に渡り継続しています。SSIを発生させないという意識は現場で根強いものになっていますが、それでも発生してしまう現状に一喜一憂しています。これからも医師・手術室スタッフ・病棟スタッフの協力を得ながら、SSI発生を0にするために歩みを止めずに進んでいきたいと思っています。 福井 良枝さんからのご紹介、 次は No. 永井里菜「もしナースがスーパークールビズだったら」がセクシーすぎる | ドワンゴジェイピーnews - 最新の芸能ニュースぞくぞく!. 011 医療法人 伯鳳会 赤穂中央病院 勝平 真司さん です。 No. 009 高濱 正和さん 公益財団法人 浅香山病院 精神科病棟での勤務経験しか積んでいない私が、身体治療科も含めた感染管理を行う中で「自分に出来ることは何か?」を考えている時に「精神科領域の感染制御を考える会」から参加を勧めていただきました。精神科病院で取り組むべき感染対策のノウハウを様々な施設の方々と協力しながら、精神科病院全体で共有できるよう、学会や研修会を通して伝えていければと考えています。自身の勤務経験が活かせる場として、今後も積極的に取り組みたいと思っています。 高濱 正和さんからのご紹介、 次は No.

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029 社会医療法人愛仁会 高槻病院 鳴美 英智さん です。 No. 027 菊地 圭介さん 医療法人東和会 第一東和会病院 ストレス解消に始めた筋トレで、体脂肪率が5%台になり、ついに自施設のSSI(COLO)の発生率を下回るという事態となりました。当院は年々SSIの発生率も低減を認めておりますが、いいライバル関係になりそうです。自分1人の筋トレは趣味だから継続しますが、組織の中の職業人は根気よく関わらなければ継続しないと痛感しております。共通し大事なのは継続することで、自身のテンションや周りの環境に流されず、強い目的遂行意識が必要だと日々勉強させてもらっております。今後もバルクアップした身体で、感染対策の質向上の為、尽力致します。 菊地 圭介さんからのご紹介、 次は No. 028 一般財団法人 大阪府警察協会 北大阪警察病院 北村 悦子さん です。 No. 026 松島 由実さん 社会医療法人 畿内会 岡波総合病院 看護師(感染管理認定看護師、認定看護管理者) 先日、甥っ子たちと『にゃんこ先生』の話題で盛り上がった時のこと・・それぞれイメージしているキャラクターが、私は「いなかっぺ大将」に登場する猫、彼らは「夏目友人帳」に登場する妖怪だと判明して大爆笑しました。その変化にジェネレーションギャップを感じながら、キャラクターの存在意義はいつの時代も同じなのだと実感しました。感染管理においても、進歩していく中で普遍的な価値と大切なものは変わりません。いつまでも感染管理を熱く語れるICNでありたいと思います。 松島 由実さんからのご紹介、 次は No. 027 医療法人東和会 第一東和会病院 菊地 圭介さん です。 No. 025 濱野 飛鳥さん 医療法人 富田浜病院 私は、感染管理と同時に手術室・外来の管理者を兼務しています。なかなか感染に関する活動時間が確保できないのが現状ですが、感染管理に関するファシリテーターとしてICTメンバーやリンクスタッフと共に感染が起こりにくい環境つくりを目指していきたいと思っています。 濱野 飛鳥さんからのご紹介、 次は No. 026 社会医療法人 畿内会 岡波総合病院 松島 由実さん です。 No. 《公式》NARS Cosmetics | オフィシャルサイト | Makeup and Skincare. 024 今本 紀生さん JA広島総合病院 『雪に耐えて梅花(ばいか)麗(うるわ)し』広島カープに復帰した黒田投手の座右の銘です。苦難や試練を耐えて乗り越えれば、大きく見事な成長が待っているという例えです。きっと感染管理に携わる方々は、この名言のようにストイックに自己研鑽し、活動を重ねて居られますよね?ただ、自分のモットー(座右の銘でも何でもありませんが)は『何とかなるよ(ゆっくりでも前進していれば、いつか結果は付いてくる)』です。 周囲の目には緊張感のない、のんびりした活動に映るかもしれませんが、仲間やスタッフに過剰なストレスを与えず『仲良く』仕事をしていくには「これでも良いか」と、勝手に悟りを開いている今日この頃です。 今本 紀生さんからのご紹介、 次は No.