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お気に障ったら申し訳ございません。 ありがとうございます!
2018年6月26日 2019年1月22日 本当に何もしてない、身に覚えもないのに 自分の事を嫌ってくる人、攻撃してくる人 またはあることない事を言いふらす人 意外とどこにでもいますよね。 自分がそんな人のターゲットになった時、どうしますか? 無視して大丈夫? 何もしてないのに嫌われたことはありますか？ - Quora. 私はどの職場にいってもそういう人間に出くわしてしまったことがあります。 厄介…と言いますかめんどくさいですよね。 とにかく人を下げてたいのか、いつどこでも悪口ばかり。 ですがそういう人はいつか見破られてひとりになっていました。 私が見てきた中ではそういう人は最終的に自分に返ってきて 会社をやめるなり、移動するなりしていました。 思いっきり因果応報ってやつです。 自分にだけあからさまに態度を変えてくる ところがどっこい、初めてのパターンに出くわしたのです。 何にもしてないのに全力で私を無視! だけど他の人には笑顔って人。 この時点でもしかしたら私に原因があるのかもしれません。 私は "何にもしていないのに" って思い込んでいるのですから(笑) ですが本当に心当たりがなく、 しかも急だったのでビックリしたのでした。 今までは普通に会話していたのに、 どこでスイッチが入ってしまったのでしょうか? ただ気に食わない、それだけ 自分より上をいっている 自分が欲しいものをもっている なんとなく嫌だ、話したくない 陥れたい、大嫌い どんなに優秀とされるパーフェクト超人でも 容姿が美しい人でも、普通に嫌われます。 余裕で嫌われます。 どうしてかって、そんなの簡単 単なる嫉妬です。 何もしてなくても、どれだけ心遣いが出来て優しい人でも そんな完璧で誰からも好かれる人を なんとなく嫌だ、と思う人は絶対いるのです。 何もしてないのになんで!って思いますよね。 やられ損だし、嫌われて無視されて 酷いと攻撃までされて、良い事なんて何もないですよね。 どうします?やり返します? ちなみに私はですが、あまりにも急に無視されたパターンだったので 最初はどうしたんだろう?私なにかしたかな? 直接『なにかお気に障るような事をしてしまいましたか?』 って聞こうか迷いました。 ですがとにかく無視、話しかけるなオーラがすごかったので モヤモヤしつつもそのままにしておきました。 帰ってからも、そしてその数日間は心にモヤが残ったままで スッキリしませんでした。 本当に何もしてないのに・・・と言う気持ちが強かったため 相手の気まぐれなのかも、と過去を探りました。 冷静になって考えてみる よくよく考えてみると、そういう人って ある特徴があったりしませんか?
何もしてないのに嫌われたことはありますか? - Quora
フォローさせていただいている 月路紫雨さんのブログを拝見して それってまるで 自分のことじゃないか!と 驚いてしまいました 「なぜか何もしていないけど嫌われる」 「なぜか何もしていないけど好かれる」 ↑私もまさにそうです 「嫌われる」に関しては ほぼ100%職場にて、ですが 私…何かしたのかな? と考えてはみるものの 思い当たる節は全くなく、 それなのに相手が 「あなたのこと嫌いです」オーラを あからさまに出してくるのです。 一番強烈だったのは、数年前 TVでCMもやっているような 某大手企業で派遣で働いていた時 同じ部署にいた20代の女性社員。 仕事上ほとんど関わりもなく ろくに話をしたこともないのに なぜか露骨に「フンッ」と そっぽを向かれたり すれ違いざまにすごい目で ジロッと睨まれたり お手洗いで個室を出た時 彼女がちょうど順番待ちの先頭で 「どうぞ」と言った私に、 「あなたの後には入りたくない」 とでも言いたげに 嫌悪感をむき出しにして ぷいっとどこかへ行ってしまった なんてこともありました 人を何か汚いものでも見るような あの嫌な目つきが 未だに頭から離れません いい年をした大人が まるで子供のいじめみたいな そんな幼稚な態度を取ることが かなり衝撃でした おそらく良い大学を出て 大手企業に就職して 傍目には順風満帆の人生だけど 本人はちっとも 幸せじゃないんでしょうね 私の場合、嫌われる人からは 徹底的に嫌われてしまう代わりに 好かれる人からは なぜかとことん好かれるという とにかく極端なタイプです 私はHSP気質だと思っていたけど ひょっとして逆エンパスなのかな? いずれにしても自分はこうだと 決めつけるのではなく そういう性質だと分かっていれば あらかじめ対処も出来るし 気持ちにも楽になるので、 これから環境も変わることだし 前向きに捉えていこうと思います もしもまた万が一嫌な人に 出会ってしまった場合は (そこまで強烈な人も そうそういないでしょうけど…) 「私とは合わなかったのね、 オホホホー 」と 笑い飛ばします
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むしろ、好かれる努力なんてしなくていいです。 私が言いたいのは 「社会人として認められるレベルになる努力」は必要だと言うことです。 仕事ができない、応用力がない、協調性がない、教養がない、高いレベルで話ができない…etc… これらは社会で嫌われる原因になるものです。例え人柄が良くても。 悪いことをしていない、だけでは大人は認められないことが多いのです。厳しいですが。 あなた様が認めようと認めまいと、悪いことをしていなくても嫌われる現実はあります。 あなた様が実際に経験されたのですよね?私もそういう仕打ちを受けました。 それを「そんな相手が悪質だ」と切り捨てるのは簡単です。 ですが切り捨てるなら、その悩みも切り捨てて前に進むべきだと思います。 もしそうでないなら、私に意見するより、当の本人に文句を言うほうが合理的ではないでしょうか? または、解決できるよう自分なりに考えるのが大人ではないでしょうか? 私のことで申し訳ありませんが、今の私は 息苦しくてストレスも異常に多い生活しづらい社会だとは全く感じていません。 昔は嫌というほどそう感じていたので、そうならないように自分を律してきたつもりです。 そんな私からはやはり… 他人を恨んで自分を被害者にするより、自分を高めるほうがよっぽどいいですよ。 としか、お答えできません。 77人 がナイス!しています その他の回答(1件) 同じ事をしていても、自分たちの結束を高めるために、ある一人のやった事だけを責める人とかいますからねぇ。 「人から好かれる努力」とか「ある程度の社会人としての・・」とか言っても、お互い人間だからパーフェクトじゃないわけで・・・。 人には言うけど、自分はやらない人は、文句は言えないと思うんだけど堂々と言う人いますもんね。 それが理不尽だとかおかしいとか言うと、「新人にそんな事を言う資格ない。」とか「今までそんなこと言った人はいなかった、信じられない。」だとか・・・何を言ってもダメなのよね。 34人 がナイス!しています
話をこじらせがちな人必見。3つの特徴と対策を考える 2017年11月25日 CATEGORY:会議・ミーティング働き方 こんにちは。ベースポイントのさだです。 最近会議でこんなことがありました。 (ほぼほぼ意見が出揃ったタイミング) 上司:これで行こうと思うんだが、意見がある人はいるかな? メンバー:(うなづく) 新入社員Sさん:今思ったんですけど、そもそもこれってなんでやるんですか? メンバー:えっ こういう人ってなぜか1人はいるんですよね。。 そんな話をこじらせる人について、今日は研究していきたいと思います。 話をこじらせるとは何か?
前回ブログの続きがあります。 例の、 気分を害する可能性のあるブログ ですので、興味の無い方はスルーしてください。 朝は「出掛けるな。」昼過ぎには「やっぱり図書館に連れて行け。」と訳の分からぬ指令にもめげず。(だったら自分で連れて行きゃいいのに) やっと気分良く、ビールを呑みながら、ウルトラセブンのDVDを見始めると 嫁「お父さん、13日の日曜日にチョコのお返しに行くって言ってるけど、Nちゃん(チョコをくれた子)の家は知ってる? 」と。 私「ア~!実家の近くだよ。てか、子供が小さい時とか、ベビーカーで散歩したり、一緒にその辺りは良く通ったよね。忘れちゃったの?」 嫁「知らない。節分の福引をした神社に行く道?」 私「違うよ。その一本西の道だよ。」 嫁「知らない・・・。」 私「じゃぁ、反対から、消防署の脇を入って。」 嫁「知らない・・・。」(若干イライラ気味) 何でしょう?人に物事を訪ねる態度か?教える気も無くなったし、「そうか!おそらく、日曜日のパートが終わってから、次男と一緒に行くのが面倒臭いんだなぁ。」とピン!と来ました。 だったら「お父さん、一緒に行ってあげて。」でいいじゃない。 プライド高き御方 ですから、私に頼んだり、お願いしたりって嫌なんですよね。 しかも、何でそんな高圧的な態度なのか? (? どうしてわざわざ難しい言葉で話をややこしくするの？｜ななつき｜note. _? ) つくづく上から目線やなぁ~。アホらしい。 多分、次男はお母さんと一緒に行ってもらいたいのでしょう。だから私でなく、お母さんに言ったのでしょう。 私「別に俺が行ってもいいけど、お母さんと行きたいのじゃないの?Nちゃんも、お母さんと来たし。」と言った途端、急に怒りだし、 「私は飴だって買いに行ってるのだから、どんな飴にするか?考えたり、その方が全然タイヘンなんだよ!」と急にキレる。 恐らく「Nちゃんもお母さんと来た。 」って所に引っ掛かったのでしょうね。要は自分が手を抜いてるみたいに言われたのが、気にくわないのです。 その一部始終を見てた次男が、可哀想でした。何だか自分がチョコを貰ったのが悪い様な空気になってしまいましたからね。何も悪い事をしてないのに・・・。 むしろ、一度もチョコを貰った事の無い、お父さんからすれば、とても喜ばしい事なんですがね。 「チョコなんかもらっても面倒臭いだけ。」みたいな雰囲気は。何故?我が子の事に対して、素直に喜んであげられないのでしょう?
話を曲解する人には、どのような特徴があるのでしょう。 話が噛み合わない人は、こちらの言葉を勝手に解釈するものです。 このようにして話を曲解する人とは、できれば関わりたくないものですが、どのような特徴がある人が、勝手に話を変換するのでしょう。 勝手に解釈するから話が噛み合わない 話をすぐに曲解してしまう人とはトラブルになりやすいものです。 話が噛み合わないのでストレスを感じることも増えます。 こちらの思惑とは違う理解のされかたをするだけならばまだしも、勝手に勘違いして怒られようものなら、かなり面倒ですよね。 このような話を勝手に解釈する人には、どのような特徴があるのでしょう。 これを把握して、話を曲解する人を見極められるようにしてくださいね。 話を曲解する人の特徴5つ さっそくここからは、話を曲解する人の特徴を紹介していきたいと思います。 様々な特徴があるため、しっかり覚えておきましょう。 1. せっかち 話を曲解して自分の中で勝手に解釈してしまう人は、せっかちなタイプが多いです。 このような人は、話をゆっくり聞くことができません。 話がなかなか結論に達しないと、イライラしてしまうのです。 そのため、自分の中で勝手に結論を導き出して、本来とは違う解釈をしてしまいます。 早く話を終えたいからこそ、全部を聞かず、話を曲解してしまうというわけです。 こういうタイプの男性と恋愛を続けていくためには、とにかく粘り強く聞いてもらう必要があります。 話を曲解されてしまった場合は、興奮せずにゆっくりと話し合うスタンスをとり続けましょう。 話をじっくり聞かないと、誤解が生じることを相手に気づいてもらうことが重要です。 そのためにはある程度時間が必要ですので、こちらも我慢しながら付き合っていく必要があります。 2. 頭が良いと思い込んでいる 話を曲解して勝手に結論を出している男性は、自分の頭が良く、理解力に優れていると思い込んでいることがあります。 頭が良いので最後まで話を聞かなかったとしても、相手の言いたいことは理解できると信じているのです。 そう思ってしまうので最後まで話を聞きませんし、聞いていたとしても上の空になって自分の中で勝手な解釈をしています。 こういうタイプの男性にも、自分が話を曲解しやすいという傾向に気づいてもらう必要があります。 相手に自分の真意が伝わらなかったということを毎回伝えて、徐々に改善していってもらうしかありません。 3.
はいw プレゼントいただいてきましたよw 当初は下の子一人でまだ明るいうちに公園で会って受け取る予定だったんだけど、用事のついでで私も不本意ながら同行しましたよww 久しぶりに会ってやっぱり心やられた話いっくよぉーーー? (壊) 我が家には我が家の生活リズムが出来上がっており、下の子は帰ったらゆっくりしてから宿題、そして早めの夕食と入浴、その後少し勉強して寝るというスタイル ご家庭に寄って様々だと思うけど、我が家は放課後学校で遊んだり、習い事して帰ってくる時間が遅いという事もあるし、帰宅後公園で友達と遊ぶという習慣は殆どない それなのにあと数時間で公園に行っておばあちゃんに会ってきなさいと言うとまあ嫌がるwww 私はプレゼントは絵本らしいよ?とは何も言っていないが、過去の経験から推測されるショボいプレゼント<行くの面倒という方程式なのだろうか。。 私も仕事から帰って買い物して夕食作りに宿題にと忙しい時間帯 コロナもあり、心配な中だからこそ郵送という手段にしてくれたらどんなに楽かと思ってしまうがとても言えない 前日の夜19時に今から行きますけど、何時がいいですか? とメールが来て いやいや、マジで忙しいはwwww と答え(実際は丁寧にね!大人だもん♡) コロナもあるから明日の明るい内に公園にしましょう。17時頃はいかがですか?下の子一人で行かせます。 とメールするも 無視 私ね、思うんだけど、 メールのやり取りしてて、自分が聞いてて、相手もすぐ返信したりしてるのに無視するってなんなの? また返事返ってくるの当然じゃん? 待機しとかない? トランスジェンダーは？（話をややこしくする人 - daruyanagi のブックマーク / はてなブックマーク. まあ、ババアの場合、これも計算で、もしも 「はい!いつでも来てください!」って内容だと 秒で返事きたはずwww 思い通りにならないときのいつものアレね? で、そこから 結局返事きたの23時 「今日はもう遅いから明日にしましょう。明日は夕方からなら私も空いています。公園でいいですよ。」 だったwww いや、今23時。めちゃくちゃ遅いわ。ミッドナイトだわ。 我が子もう誰も起きてないわ。 むしろ今からとか言い出したらマジビビるわ。 公園でおばけの運動会してるわ。 しかも、またお得意の忙しいアピール 夕方からならてwww いや、もういいって。なんで世界一忙しいふりすんの?誰得なの? で、 「では、17時頃にしましょう。明日また家を出る時に連絡します。」 と答えた。 たしかに。 答えた。 履歴にもある。 はい!!
やってきました当日の16時 疲れからかしぶる下の子を説得して一緒に家を出て先に用事を済ませる と、その前にババアに連絡した 「予定通り17時に公園でお待ちしております。」 無視 ん? 言うたよね?昨日 連絡するよーって言うたよ? 16時30分 「17時でよろしいですか?」 無視 もうねwこの人いつもそうw ただ、時間を決めて待ち合わせするだけw 普通の人となら何の問題もなくこなせる事もこの人にかかるとややこしく、ぐちゃぐちゃにかき乱してくれる こんなトラブルメーカー人生で始めて会った こういう人は自分が悪いと思っていない だからまた同じトラブルを起こすのだ 永遠のループ そしてみんなも待ち合わせの時はこんなものだとこれがスタンダードだと思うのだろう 私は用事を済ませ、16時50分 公園に行くか一旦家に帰るか迷っていた もう仕方がない 電話をする 3コールで出るババア(←え) 「はあーい♡」 ニモ「あの、もう出られてますか?」 「は?家にいるワヨ?私時間の事なんて一切聞いてませんからね!!!! !」 wwwwww オキレアソバシテル www そこは突っ込まずに もうドン引きしながら冷静に 私「うちは出てるんですが、どうしますか?」 「え、出てるの?じゃあ今から出ます。どこにしましょうカ?公園はベンチなんかあったカシラ?あのね、なにか座るところがあった方がいいと思ってるんですけどネ。」 私「。。。。」 ベンチで何を? 座って何を? コロナの話どこに? ババア「やっぱりうちの近所まで来てくだサイ。その方が歩く時間かかるデショ。今から出るからちょっと出るまで時間かかりますしちょうどいいワ。今ね、ほらぁ、趣味の道具を出しててそれはもおーう散らかってて、、服も手も汚れてなんだかんだでパラペーラペラペーラ」 めっちゃ寒い すぐ帰る予定で薄着してきた下の子もビュンビュン風が吹く中寒そう だからこの人と電話したくないの 関係ない方向に永久迷路のようにどんどんと進んでいく 興味のない同じ景色の壁、時間だけが過ぎていく やらなければいけない事が脳裏に浮かぶ そうか、この人は違う時間軸で生きているんだ 何にも追われない生活、誰にも縛られない生活とはこんなに時間を気にしなくてもいいのか そう それは まるで ハワイ時間 私がハワイの椰子の葉が揺れる様子に想いを馳せている間にババア宅の下で会うことになった 寒い寒いと下の子と歩く 着いたらババアいた ほい、さっさと渡してさっさと帰らせろや(ヒドイ) 「あらぁー♡大きくなったノネ!ニモさんもお元気ぃー?ああ、これね、プレゼント。どっか置くとこないカシラ?」 と 近くのベンチを見つけて中身を広げ始めた 。。。。え!?
大丈夫だよ!」といきなり発言を否定してしまうと、相手はかえってムキになってしまいます。とはいえ、「そうだなあ。絶望だなあ」と受け止めてしまったら、相手はガックリきてしまうでしょう(笑)。 そうではなく、「相手が、もうダメだ、絶望だと『感じている』」ことを受け止めます。答え方としては、「う~ん、そうなんだ。自分では、もうダメだと思ってるんだ」という感じですね。 そうしてから、「こういう面はどうなの? こういう可能性はないの?」と視野を拡げる質問をゆっくりと投げかけます。そうすると、まだ試していない手段が見えてきたりします。その上で、「まだ試していない手段があるということは、もうダメだ、絶望だというわけではないよね」という結論にもっていきます。
私の務めていた会社ではこんな女がいました。 話をややこしくする女登場 とある日、職場内で 3組の女子グループ代表者が大喧嘩 をしていました。 それぞれ2~4人の小グループなのですが、3組揃うともう女性従業員の7割の人数なのです。 どこを見ても一触即発。男性陣はガクブル。漂う緊張感。 何これここは戦場? 朝礼で集合させるのは危険なので、個別にその日の業務内容を伝達すると 『Aさんグループと一緒のエリアで働きたくない』 『Bさんグループはいつも喋ってばっかで仕事してなくない?』 『この作業にCさんグループがいるならやりたくない』 うん仕事にならなーい。 話をややこしくしている元凶は 究極に業務に支障が出ているので、上司が各代表者と個別面談開始。 話を聞くうちにY子という1人の女が浮上してきました。 Aグループ B・Cグループが私達に対して仕事出来ないと陰で笑ってたらしい。 Y子さんから聞いた Bグループ A・Cグループが私達をビ○チ扱いしてるような話を Y子さんが聞いたらしい Cグループ A・Bグループが私達を辞めさせる計画を立ててるらしい。 Y子さんから教えて貰った Y子おぉぉ!!! お前かぁぁぁ!!! 結局3組のグループは、話し合いにより 『お互いの誤解』 『言葉の一部だけ切り取った誤った情報』 であったことが判明し、しこりは残ったけども和解しました。 そこで不思議だったのが、全員Y子を庇ったことでした。 上司が、いたずらに業務に支障をきたす行為を行ったY子を叱責する為立ち上がるやいなや、女子グループ全員が口を揃えて Y子さんが仲裁してくれるって言ってたから。 それに甘えた私達が悪い Y子さんは私達に仲良くなって欲しいって 苦しんでたから責めないで これ以上私達が険悪にならないように いつも笑って場を和ましてくれていたから謝りたい 私がこの件で悩んでる頃にY子さんは 親身になって聞いてくれたからお礼を言いたい というではありませんか。 WHY? 明らかにY子が余計なこと言って引っかき回してるんですけど? 明らかな問題児なんですけど?何故庇うの? 混乱の極み。 上司もここまで庇われたからには、Y子をお咎めなしにするしかありませんでした。 女子グループには しこり を、上司には モヤモヤ を残すY子。 何を隠そうY子は、 カバートアグレッション特性がある人間 だったのです。 カバートアグレッションとは?