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という方面の悩み、というか不満ですね。 明らかな ハラスメント などがある職場には、馴染む必要はありません。 余裕のなさ過ぎる職場も同じですが、休憩時間アンケートから推測するに、半数はいかない感じです。 休憩時間アンケート 【保育士や学童職員の休憩時間アンケート】 RT希望、詳細はリプでお願いします(_ _) #保育士 #学童保育 施設や勤務形態は様々だと思いますが、 意識や実態の傾向を捉えるために 今回あなたにお聞きしたいのが ●昼休みなどの"まとまった休憩時間"が・・ ↓↓↓ — ジャム@超理系の保育ブロガー (@jamgakudo) June 30, 2021 人と比較する必要もないと話しましたが、園長や主任が比較してくるとなると、全く別の話。 ハラスメントの匂いがプンプンしてくる感じです。 4-2. スキル不足の職場からも離れた方がいい 明らかないじめや、人を陥れようとする悪意などがない、頑張ってるけど園全体としてスキル不足なだけな職場も問題ですね。 こちらにも馴染む必要はありません。 あなたが新人の立場で見ても、子どもにかけちゃダメな言葉や態度。 あなた この対応ってどうなんだろう ・全体的に子どもに対するスキルが低くて、保育方針が間違っているように感じる。 ・似たところでは、園の運営方針に賛同できないとか上層部が勝手すぎるとか。 あなたのやりたいことと、法人や園の方針が違う場合。 あなたが自分に合わない考え方をする集団に、間違って入ってしまった。 こんな場合は「馴染めない」というよりは、あなたの方から馴染みたいと思わないでしょう。 なら他施設への転職を考えた方がいいと思います。 だめ職場には、いるだけ無駄 5. 馴染みたい職場で主体的に行動して早める方法 職場に問題がなければ、今だけ馴染めないと思っていても時間が解決します。 焦りは禁物で、仕事を頑張っていれば勝手に職場の雰囲気の方があなたに寄ってくるからです。 それでも同僚や先輩とうまくやっていくのを早める方法はいくつか紹介しときます。 早く馴染めるコツ あいさつ 自分からいく クレクレはダメ 話しやすい人を一人作って広げる 求められていることを知って行動 求められていることの記事 別の話ですが、9:1で1が男とかよくありますね。 あなたが男性保育士の場合、馴染むのに時間がかかったりします。女性の雰囲気や感性ってちょっと違いますよね。 仕方ないので嫌われないことを特に気をつけましょう。 清潔にする 近づきがたい雰囲気は出さない 感情は出さないようにする 年の多い園長だと比較されて 園長 〇〇さんと比べて あなたはダメね ↑よく言われるんだけど、まあ気にしないでおきましょう。 6.
保育園・幼稚園で働こう! 保育士の仕事は毎日が超多忙のため、頑張っていてもミスや失敗をしてしまったり、思うように仕事が運ばないと悩むこともあるでしょう。うまくいかないことが続いて、怒られてばかりになってしまえば、保育士として自信がない…と思うこともあるかもしれません。ですが、保育士は無くてはならない素晴らしい仕事です。誇りと自信をなくさないためにも、保育士がうまくいかない時にすべきことを参考にしてみてください。 保育士によくあるミスや失敗とは? 保育士によく見られるミスや失敗には、以下のようなものが挙げられています。 ●早番で遅刻してしまい開園できない ●書類の記入ミス・記入漏れが多い ●書類の提出を忘れる ●子どもの名前を間違える ●保護者への連絡を忘れる ●子どもにケガをさせてしまう ●同じミスをくりかえしてしまう ミスは、気のゆるみや確認不足などの「注意散漫」によるものがほとんどのため、気を引き締めることで防げるものは多いものです。 保育士のうまくいかない悩みで多いものは? 保育士の仕事がうまくいかない悩みとして、以下が挙げられています。 ●子どもたちをまとめられない ●歌・ピアノがうまくできない ●保護者対応やクレーム処理がうまくいかない ●保育士同士の人間関係が悪く連携が取れない ●怒られてばかり、先輩保育士が怖い ●怒られるとうまく動けなくなる ●体力が追い付かない このようなことは、努力しても思うようにできないことで、自分は保育士に向いていないと自信を失くしてしまい、辞めてしまう要因にもなっています。 保育士の仕事がうまくいかない原因とは? 保育士の仕事がうまくいかない・仕事ができないされる原因として以下が挙げられています。 ●報告・連絡・相談が足りない ●その場限りで原因分析をしていない ●常に受け身で積極性がない ●保育のスキルアップの意欲が低い ●1人で抱え込む ●怒られたことを引きずる・委縮する ●挨拶や言葉遣いなどのマナーが悪い ●健康管理ができない 保育士は子どもが好きということは大前提ですが、それだけでは多くの子どもたちの保育は成り立たないものです。うまくいっていない時は、どれかが当てはまっているのかもしれません。 ミスや失敗をしないために必要なこととは? 仕事ができない保育士は何が原因？仕事が出来るようになる方法 | 保育士転職のススモ. 常に確認する 保育士は、手を抜いているつもりはなくても、毎日やるべきことが多いためにミスに繋がってしまうこともあるでしょう。でも、ミスで済むものだけではなく、事故や大きなトラブルに発展してしまうことも少なくありません。みんな忙しいからこそ、手が回らない時は協力してもらい、自分も協力しながら確認していくことが大切です。 メモを取るクセをつける 大事なことを頭で覚えておこうとしても忘れてしまうのが人間です。ミスを防ぐためには、エプロンのポケットにメモ帳を入れて起き、やるべきことや忘れてはいけないことなどは、その場ですぐにメモを取るようにしましょう。 ミスした内容を"見える化"する どんなミスをしたのか、何に失敗しやすいのかを、ノートでもパソコン上でもよいので分かるようにまとめておくと良いでしょう。失敗した内容と合わせて、その時の周りと自分の状況や気持ちなども書いておきましょう。どんな時にミスが起きやすいのかを分析することは、うまくいくための大きなヒントになります。 自信を失わず、うまくいかせるために大切な事とは?
柔軟に対応ができる これはいろいろなことに臨機応変に対応ができる人なのですが 「柔軟に対応ができる」 という点があげられます。 例えば、自分の中ではプランを持っていたとしても部下や上司から他の方法を提示されたときに「私にはプランがあります」と主張をするのではなくいろいろなプランの中から最適なものを選べます。 時には自分が時間をかけて考えたプランをあっさりと捨てられる力ももっており、いろいろなことに1つの選択肢ではなく複数の選択肢を持っているというのが臨機応変ができる人の特徴です。 2. コミュニケーション力が高い 大人に限らず子供とも上手にかかわれる人は臨機応変に対応をすることも得意です。 人と話をするといろいろな考えがあり、理解度もまったく異なりますし、生きてきた環境が違うことから価値観もまったく違います。 それを臨機応変に対応できる人は知っているので、人によって対応を変えられる力をもっておりいろんな人と 円滑にコミュニケーション を築けます。 人と話をするのが好きで会話をして相手の意図を引き出したり、聞き上手で話し上手でもあります。 3. 目的を理解している 何らかの問題ややらなければならない仕事が生じた場合にその 「目的」を理解 します。 仕事の中でしなければならないことはあってもその目的がズレてしまうと仕事になりませんし臨機応変に対応などはできません。 しかし、臨機応変に対応ができる人は柔軟な対応を得意としているため適切な対応を得意としています。 目的を達成するためにいろいろな道筋を考えたり提案を受け止める力をもっています。 4. パートのおばさん保育士の責任感のなさに怒っています｜現役保育士きうい先生の保育の引き出し、子育てアイデア. 余裕を持っている 臨機応変に対応ができる人は 余裕 があります。 自分がギリギリの状態で仕事をしたり、人と関わったりすると適切な判断ができない可能性もあるため無理に対応をすることはしません。 そのため、自分がどれだけ忙しくても余裕を持たせておきいろいろな人の意見や考えを受け入れられるようにしています。 5. 視野が広い 視野を広げる と目の前の仕事も簡単に思えたり、他のやり方を見つけられたりする余裕を持つことができます。 そのため、余裕が出来て何事にも臨機応変に対応をすることができます。 目の前の仕事に追われている状態でもいろいろなところにアンテナを張っていますね。 6.
先輩は、「急いでください」「あとどれくらいで終わりますか?」と少しネガティブな気持ちであなたとコミュニケーションをとることになってしまいます。 先輩側も指示の中で時間を提示した方がよかったなとは思うものの、「まだ全部言わないと伝わらないか」とちょっぴりガッカリ。 こんな積み重ねは損! もし読み聞かせの時間内に終えられなかったとしても、意図が想像できていれば、あなたから「すみません!もうちょっとで終わります!」と発信することができますよね。 すると先輩は「わかりました。(指示から意図を汲み取り、急いで終わらせようとしてくれているんだな)」と安心します。 準備が終わるまで子どもたちを惹きつけておく次の手段を考えられ、結果滞りなくスムーズにいくのです。 このように、どんな些細な作業でも、保育の現場では常に保育士同士お互いの意図を想像し合うことがとても大切です。 そこから生まれたコミュニケーションを繰り返していると、いつの間にか「うまく動ける保育士」になっていますよ! うまく動けると仕事が楽しくなる うまく動く為に必要なことは、 《相手の言葉や行動の裏を想像する》 ことだとお伝えしました。 保育士1年目がうまく動けない原因としては この2つがありましたね。 言葉や行動の裏を想像する相手とは、「子ども」と「先輩」です。 子どもが話を聞いてくれない時には、その時の姿から子どもの気持ちを想像してみる。 先輩の指示通りに動いたけど注意されてしまう時には、先輩の指示や行動から意図を想像してみる。 それぞれの言葉や行動の裏を想像することで、その時するべき行動が見えてきて、うまく動けるようになります。 相手の言葉や行動をそのまま受け取っているだけでは、「わかっていない」という印象を持たれてしまい、子どもや先輩との良好なコミュニケーションは生まれません。 明日から、うまく動けないと感じる場面でぜひ実践してみてください。 うまく動けるようになると、先輩・子どもからのあなたの信頼度もUPして、楽しく仕事ができるようになりますよ! 最後までご覧いただきありがとうございます。 悩みの尽きない保育士1年目生活だと思いますが、全力で応援していま〜す! ABOUT ME